El Gobierno flamenco limita las reducciones por trabajadores mayores y trabajadores jóvenes a partir del 1 de enero de 2020
Las empresas en la región flamenca deben tener en cuenta una limitación significativa de las reducciones por contratación de trabajadores mayores y trabajadores jóvenes a partir del 1 de enero de 2020.
A partir del 1 de enero de 2020, las empresas establecidas en la región flamenca:
- Se beneficiarán de una reducción por la contratación y ocupación de trabajadores de 58 años o más, en lugar de 55.
- Ya no se beneficiarán de ninguna reducción por la contratación de jóvenes medianamente cualificados (sin un título de educación superior) y menores de 25 años.
En el caso de los jóvenes poco calificados y los aprendices que cursan una formación en alternancia, la reducción se mantiene sin modificaciones.
Medidas de transición
Los borradores del decreto que modificará estás ayudas prevén medidas de transición interesantes para las empresas que aún planean contratar antes de fin de año y para las que se benefician de las reducciones actuales.
- Contratar antes de 2020: Para una contratación que se realice a más tardar el 31 de diciembre de 2019, la empresa aún tendrá derecho a los beneficios existentes, por ejemplo, si contrata a un trabajador que tiene entre 55 y 57 años.
- Mantener los beneficios actuales: Las empresas que ya aplican las reducciones que desaparecerán pronto, pueden continuar haciéndolo. Sin embargo, es necesario que el trabajador cumpla cada trimestre todas las condiciones existentes. Para poder continuar beneficiándose de ello pasado el 1 de enero de 2020, la empresa debe haber aplicado la reducción el 31 de diciembre de 2019 como muy tarde.
Entrada en vigor
El decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2020, al menos en lo que respecta a los artículos sobre las reducciones a los grupos objetivo ya señalados.
Fuente: sdworx
