Luxemburgo

En Luxemburgo son varias las medidas para favorecer el empleo, destinadas tanto a jóvenes como para personas que cuentan con más  experiencia laboral:

Ayudas financieras: 

  • Ayuda a la creación de empresas, para los demandantes de empleo.
  • Indemnización compensatoria, para los casos de reasignación dentro de la empresa. Constituye la diferencia entre el antiguo y el nuevo salario.
  • Ayudas para el nuevo empleo, en caso de salarios con remuneración menor al anterior trabajo.
  • Ayudas y primas para la promoción del aprendizaje. Si el aprendiz aprueba ese año de aprendizaje, recibe una prima.
  • Ayudas  a la movilidad geográfica, mediante el pago del desplazamiento respecto a la vivienda habitual.
  • Ayudas a la formación profesional.

Aquí podrás encontrar más información sobre ellas.

Medidas para el fomento del empleo:

  • Ayuda financiera para la integración de desempleados de larga duración en el sector público, asociaciones y empresas de economía social y solidaria.
  • Cobertura de ciertos gastos relacionados a la contratación desempleados de larga duración mayores de 45 años.
  • Ayuda financiera para la contratación de jóvenes.
  • Deducciones fiscales para la contratación de empleados discapacitados.
  • Promoción de ofertas de prácticas.
  • Apoyo a la capacitación digital con el programa «Luxembourg Digital Skills Bridge».
  • Abono fiscal.

Aquí podrás encontrar toda la información detallada.