Inteligencia Artificial al servicio de la conciliación

Las empresas se ayudan de las nuevas tecnologías para ofrecer mayor flexibilidad a su plantilla. La Inteligencia Artificial es de gran ayuda.

• El trabajo en remoto se impone en el mundo empresarial. Los trabajadores pueden contar con un horario flexible que les permite conciliar vida personal y profesional.
• El sector empresarial se prepara para adoptar horarios flexibles e incentivar el teletrabajo. La conciliación está más cerca gracias a la IA.
• La conciliación de vida personal y profesional es posible gracias a las nuevas tecnologías. Los trabajadores tienen más posibilidades de alcanzar sus objetivos en el trabajo.

Las nuevas tecnologías están incentivando el teletrabajo. Gracias a la Inteligencia Artificial los trabajadores pueden compaginar mejor su vida personal y profesional.

LaInteligencia Artificial, también conocida como IA, ofrece nuevas soluciones a las empresas para ayudar a sus empleados a conseguir la conciliación laboral. Esta tecnología ayuda a los empleados a trabajar en un horario más flexible.

Los profesionales suelen tener problemas para compaginar vida personal y profesional. Muchas veces el horario de la oficina choca con el horario escolar, de los hijos, o las citas médicas. Sin embargo de la mano de la IA es más fácil conseguir la conciliación.

¿Cómo buscar un horario flexible?

Las empresas están cambiando la estructura rígida del trabajo presencial. Las nuevas tecnologías permiten dar mayor libertad a los trabajadores. Ahora los profesionales pueden volcarse en sus objetivos trabajando al ritmo que ellos mismos elijan.

La IA ayuda a la hora de integrar nuevas políticas de conciliación y trabajo desde casa. Los profesionales pueden trabajar de una manera más libre gracias a las nuevas fórmulas de trabajo. La orientación del empleo por objetivos se puede ajustar gracias a la Inteligencia Artificial.

Medidas de ayuda a la conciliación

La empresa colabora con el bienestar de los empleados.

1. Posibilidad de trabajar en remoto: las conexiones a la red y los nuevos flujos de trabajo permiten a los profesionales trabajar desde diferentes puntos.
2. Desarrollar un horario flexible: se busca ahondar en nuevas políticas de conciliación. Los profesionales así pueden contribuir las tareas asignadas con mayor libertad.
3. La oficina en casa: el propio domicilio puede ser el mejor lugar para trabajar. Gracias a la Inteligencia Artificial los trabajadores se pueden ahorrar el tiempo y gasto de desplazamiento.
4. El trabajo según objetivos: a la hora de poner en práctica los nuevos sistemas de IA las empresas recurren a un cambio en sus sistema de remuneración.