Personal Laboral Fijo con la Categoría Empleado de Servicio

Personal Laboral Fijo con la Categoría Empleado de Servicio

  • Jornada Completa
  • Bruselas

Web Embajada de Bruselas

EL PUESTO

Se convoca proceso selectivo para cubrir UNA plaza de la categoría EMPLEADO DE SERVICIO FIJO por el sistema de acceso libre.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso – oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo II.

Concluido el proceso selectivo, a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo de plazas convocadas, se les formalizará el correspondiente contrato.

Las bases de la convocatoria se publicarán completas en la Embajada de España en Bruselas, así como en su página web http://www.exteriores.gob.es/Embajadas/BRUSELAS/es/ 

Las funciones del trabajador consisten en:

  • Tareas de limpieza, atención recepciones, almuerzos cenas, lavado, cocina y plancha, así como otras que sean necesarias para el mantenimiento y buen funcionamiento de la Residencia oficial del Jefe de Misión, y todas aquellas que relacionadas con su categoría, le sean encomendadas por el Jefe de la Representación. El trabajador tendrá derecho a pernoctar en la residencia cuando las circunstancias laborales lo aconsejen.

 

PERFIL DEL CANDIDATO

Requisitos de los candidatos:

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación

  • Edad: Tener cumplidos, al menos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación
  • Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de tareas propias de las plazas que se convocan
  • Habitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñan en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso a empleo público
  • Los candidatos no comunitarios deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en Bélgica en la fecha de inicio de la prestación de servicios.

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita www.exteriores.gob.es.

Share this post