Sectores más dinámicos

A pesar del ambiente de cierto optimismo que se respira con respecto al crecimiento económico para 2014 en comparación con los años precedentes, la contratación de trabajadores en Bélgica sigue caracterizada por la moderación.

No obstante, existen ciertos profesionales que siguen estando muy apreciadas dentro del mercado, como son aquellos altamente cualificados en áreas técnicas, construcción e industria.

Más concretamente, el sector industrial químico y farmacéutico está experimentando una alta y regular contratación.

La industria también sigue contratando varios tipos de perfiles entre los que destacan los técnicos,profesionales de ventas, expertos en gestión de flotas y logística.

La construcción es un sector en plena demanda  que actualmente busca varios tipos de profesionales técnicos (como techadores, soldadores, instaladores sanitarios o albañiles), ingenieros, directores de proyectos y consultores en IT.

El sector financiero sigue siendo fértil, aunque el tipo de perfil buscado ha variado respecto a años anteriores. Ahora se demandan más profesionales para funciones de regulación y buen gobierno,  y de gestión de riesgos comerciales, financieros y operacionales.

Entre las habilidades y cualidades más apreciadas por las empresas, resaltan la capacidad de comunicación y liderazgo, el tener sentido comercial, una actitud flexible, además de conocimientos en informática. Por supuesto el dominar el neerlandés y el francés supone una ventaja competitiva incuestionable, sobre todo en el sector financiero. No obstante, sigue habiendo un nicho importante para profesionales con buen dominio del inglés, si bien la competencia es alta.

Tasa de desempleo

La tasa de paro general en Bélgica se sitúa en torno al 8,7% (abril 2016). No obstante conviene matizar según regiones:

  • La región de Bruselas-Capital es la que posee una tasa de desempleo más elevada. Asciende a un 18,8% (agosto 2015), siendo un 26,2% aproximadamente el paro juvenil.
  • En la región de Wallonia la cifra se sitúa en torno al 11,1% (II trimestre 2015), mientras que el paro juvenil es de un 22% (2013).
  • Flandes es la región belga más desarrollada y menos afectada por el paro. La tasa asciende a alrededor del 5,2%, (II trimestre 2015) mientras que la de desempleo juvenil está en el 10,1% (2013).

Profesionales más demandados

Región de Bruselas:

  • Profesores
  • Enfermeros
  • Contables
  • Delegados comerciales
  • Secretarias, telefonista-recepcionista
  • Programadores
  • Expertos en RRHH
  • Ingenieros
  • Electricistas
  • Profesionales IT
  • Técnicos electromecánicos y electrónicos
  • Mecánicos mecánicos-eléctricos
  • Transporte y logística, conductores y empleados de bodega

 

Consulta aquí la lista completa (año 2014). 

También está disponible el estudio completo sobre el mercado de trabajo en la región de Bruselas realizado por ACTIRIS.

 

Valonia:

  • Delegados comerciales
  • Enfermeros, tanto de sanidad general como específica
  • Informáticos analistas y web
  • Programadores
  • Jefes de equipos industriales y de procesos
  • Carniceros
  • Técnicos de calefacción y frigoríficos
  • Responsables de I+D
  • Ingenieros responsable de seguridad e higiene en el trabajo
  • Ingenieros comerciales

Consulta aquí la lista completa (año 2014).

 

Flandes:

  • Ingenieros
  • Fisioterapeutas
  • Enfermeros
  • Nutricionistas
  • Profesores
  • Técnicos
  • Informáticos
  • Gerentes de producción
  • Conductor de camiones
  • Mecánico de mantenimiento de máquinas
  • Operador-Ajustador de máquinas
  • Fontaneros
  • Trabajadores de carreteras
  • Electricistas
  • Instaladores de telecomunicaciones
  • Carpinteros y ebanistas
  • Panaderos y pasteleros
  • Carniceros
  • Instaladores de Calefacción

Consulta aquí la lista completa(año 2014).

 

Top recruiters

A continuación exponemos el listado con algunas de las empresas belgas que más contratan a estudiantes y jóvenes graduados.

  • Alcon
  • Brico
  • Deloitte
  • Deloitte Luxembourg
  • Goodyear Dunlop
  • ING
  • KONE
  • Nestle
  • NMBS SNCB
  • ONDD
  • P&T Luxembourg
  • Quintiles
  • Raiffeisen
  • STIBBE
  • Unilever

Fuentes: