Prácticas en empresa: ¿decantarse por el puesto o por la empresa?

Ha llegado el momento de pasar de la teoría a la práctica. O lo que es lo mismo, abandonar y confort del aula para adentrarte de lleno en un entorno laboral. ¿Cómo plantear las prácticas que supondrán una de tus primeras experiencias laborales? Tal vez tu objetivo inicial sea el de “hacer currículum” o “hacer carrera” en una gran compañía. O por el contrario, quizás esa concepción te parezca algo obsoleta y lo que realmente quieras sea empezar a vivir nuevas experiencias profesionales, prescindiendo de esa presión añadida. ¿Qué encaja mejor con tu perfil?

Hemos hablado con profesionales de varios sectores sobre sus experiencias para conocer resultados han sido para ellos los factores determinantes a la hora de elegir sus prácticas . ¡esperamos que te ayuden has decidido!

Opción 1: Por la empresa

Una empresa reconocida: una línea interesante en tu CV

Pese a no tener claro el rol que quieres desarrollar, lo que sí sabes con certeza es que te gustaría hacer tus prácticas en una empresa o institución de referencia en tu sector. Es la idea que María, con formación en Humanidades y Periodismo Cultural, tenía en mente cuando solicitó la beca que otorga el Ministerio de Cultura y Deporte de España para realizar prácticas en el extranjero. “Esta beca me permitirá trabajar durante cinco meses en el Centro Pompidou en París, colaborando con diferentes departamentos”, explica.

Introducirse en una empresa en la que poder seguir desarrollándote

Lo cierto es que las prácticas se presentan muchas veces como ese pasaporte con acceso a entornos profesionales a los que sería difícil acceder sin experiencia previa. Algo en lo que coincide en afirmar Marta, con formación en Farmacia, quien después de haber estado trabajando en una de las compañías biotecnológicas más reconocidas de Canadá, decidió darle otro giro profesional a su carrera y volver a su país cuando llegó la oportunidad a través de un Contrato de Formación ofrecido por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios.

La oportunidad de conocer una PYME desde dentro

Una gran empresa no siempre tiene por qué ser la mejor opción para lograr tus objetivos. Si decides realizar tus prácticas en una empresa más pequeña y con menos trabajadores, como una startup o una PYME, es más probable que rol sea más relevante dentro del equipo y que te enfrentes a tareas más variadas, lo que te otorgará un aprendizaje sobre cuestiones diversas y mejorará tu autonomía. Por otra parte, tienes más posibilidades de que tu trabajo no pase inadvertido, algo que tal vez no sería posible en una empresa de mayor envergadura, lo que puede abrirte la puerta a seguir en la empresa tras tus prácticas al recibir una recomendación de tus Managers o compañeros de cara a futuros procesos de selección.

Opción 2: Por la descripción del puesto

Acercarte al puesto que quieres ocupar en el futuro

Más allá del tipo de empresa, puede que el peso de tu decisión recaiga en el puesto que vas a ocupar y en el tipo de tareas que desarrollarás en el día a día. Así lo consideró Enrique en el momento de elegir dónde quería hacer las prácticas del máster en Dirección y Gestión Deportiva. También tenía claro que quería elegir una empresa reconocida en el ámbito de la organización de eventos deportivos, el rol que desempeñaría durante sus prácticas fue fundamental en su elección: “Valorando principalmente la cartera de proyectos y eventos que organizaban; era una empresa que tenía como buque insignia eventos conocidos a nivel internacional como la Titan Desert o la Maratón de Barcelona ”. Aquel Contrato de Prácticas fue la puerta de entrada que le ha permitido, a día de hoy, convertirse en una pieza fundamental de la gestión de proyectos de la empresa.

Un perfil variado que te permita descubrir qué es lo que más te atrae

Pero ¿qué pasa si tienes dudas sobre el tipo de rol que te gustaría desarrollar en tu futuro profesional? En este caso, puedes optar por unas prácticas que incluyan tareas diversas o que te vayan a permitir estar en contacto con distintos equipos. De esta forma, esta primera experiencia puede ayudarte a descubrir el tipo de puesto hacia el que te interesa enfocarte en un futuro.

¿Y qué hay de otros factores que pueden ayudarte a decidir?

Más allá de la pregunta inicial sobre si elegir tus prácticas por el puesto o por la empresa, hay muchos otros criterios que pueden ayudarte a orientar tu decisión. La experiencia de María ilustra esa situación: si bien el reconocimiento de la institución en la que iba a realizar sus prácticas fue su principal razón para hacer las maletas y mudarse a otro país, la oportunidad de trabajar en un país nuevo también fue un aliciente importante.

Y si no te inclinas por un puesto concreto o por un tipo de empresa, otra opción es la de plantear tus prácticas como una oportunidad de acercarte a un sector que resulte interesante: ¿quieres trabajar en el sector de la moda , hostelería, tecnología , medio ambiente? Una primera experiencia laboral en este sector puede ayudar a confirmar o descartar ese camino y serte útil más tarde, si decides continuar con tu desarrollo profesional en esa área.

Ya te acabes guiando por el tipo de empresa o por la descripción del puesto, esta etapa de formación puede acabar convirtiéndose en el trampolín que te permita aterrizar donde siempre habías imaginado o servir, simplemente, para descartar un tipo de empresa o un sector. Recuerda que lo verdaderamente importante es disfrutar de la experiencia y que esta te permita ir descifrando, poco a poco, el lugar donde quieres estar en el futuro.

Artículo publicado en: Welcome to the Jungle