Cuánto puede durar un proceso de selección de personal
Esta cifra es muy variable, ya que depende de cuántas personas se presenten a la primera entrevista de trabajo y las fases de las que constará el proceso No es posible establecer una guía que sea seguida por todas las empresas en sus procesos de selección. Cada compañía establece el número de entrevistas que realizará, las pruebas a convocar y el estilo a seguir dependiendo del cargo y el número decandidatos. Es lógico que los puestos con más responsabilidad requieran de [...]