¿Y si un robot le diera su primer empleo?
La inteligencia artificial empleará los mismos criterios de selección que ya utilizan los humanos, gracias a su sistema de autoaprendizaje. Los avances en inteligencia artificial y el uso del big data están cambiando la forma en que muchas compañías contratan a trabajadores para puestos de nivel básico. "Ha habido un drástico incremento del uso de la automatización en procesos de selección en los últimos dos años", afirma Sophie Meaney, responsable de dirección en Amberjack, una consultoría especializada en procesos automáticos de [...]