Blog

  • 21/11 Presentación de JobYourself: hazte autónomo sin riesgos en la región de Bruselas

    El próximo 21 de noviembre, en el marco del programa EmprendeBeLux, la Cámara le invita a la presentación de JobYourself, una cooperativa de actividad de la región de Bruselas Capital que ofrece ayuda para desarrollar y probar un proyecto de emprendimiento en el mercado. Para ello, establece un acompañamiento personalizado y verifica la viabilidad económica de los proyectos.

    La sesión informativa tendrá lugar en sus instalaciones (Centre Dansaert, Rue d’Alost, 7-11, 1000 Bruselas) de 17:30h a 19:00h y será impartida por Nathalie Jeudy, responsable de relaciones estratégicas y recursos humanos de JobYourself.

    Esta sesión está principalmente dirigida a desempleados que tengan una idea de negocio y a autónomos complementarios.

    SOBRE EMPRENDEBELUX

    A través del programa EmprendeBeLux la Cámara quiere apoyar a los españoles en BeLux en el largo camino de emprender y acompañarles en la consolidación de su negocio.

    Plazas limitadas. Le invitamos a registrarse a través del siguiente enlace. Para más información puede ponerse en contacto con la organización a través de info@e-camara.com

    Programa patrocinado por:

  • Financiación para jóvenes empresas innovadoras

     

    Descripción
    Este fondo tiene como objetivo proporcionar soluciones a los problemas financieros a los que se enfrentan las empresas de Bruselas que estén en fase de creación o puesta en marcha. Al fortalecer su capital, Finance & Invest.Brussels facilita el acceso a préstamos bancarios convencionales.

    Beneficiarios:
    • Jóvenes emprendedores que comienzan a comercializar un nuevo producto o un producto con potencial de crecimiento.
    • Equipos con gerentes experimentados que desean lanzar un nuevo producto o servicio.
    • Equipos de investigación que han desarrollado un nuevo proceso o prototipo y están en fase de comercialización (sin financiación para la fase de investigación).

    Las ayudas de Finance & Invest.Brussels están dirigidas a las pymes que tienen menos de 5 años de existencia, con forma jurídica de sociedad anónima o sociedad anónima privada y cuya sede y operaciones se encuentran en la Región de Bruselas.
    Se pueden otorgar esta financiación tanto a empresas del sector productivo como del sector terciario. Las actividades que generan un valor agregado limitado para la economía de Bruselas, como el comercio minorista y la importación o exportación, se excluyen de poder optar a esta ayuda.

    Condiciones:
    Las empresas deben cumplir un cierto número de criterios cuantitativos (rentabilidad, empleo, …) y criterios cualitativos (sensibilidad del mercado, etc.). La adecuación a estos criterios se analiza caso por caso, según el sector de actividad y la madurez del proyecto.

    Ayuda:
    Finance & Invest.Brussels puede intervenir de varias maneras:

    • Una inversión minoritaria en el capital de la empresa
    • Un préstamo (subordinado o no)
    • Un préstamo de bonos convertibles
    • O una combinación de las fórmulas anteriores

    El importe de estas ayudas varía entre 12.500 € y 250.000 € y dura de 3 a 5 años.

    Procedimiento:
    El promotor del proyecto debe enviar a Finance & invest.Brussels un plan de negocio detallado que incluya un plan financiero de 3 años. Este plan será revisado en una entrevista con un analista de Finance & invest.Brussels, y será presentado al consejo de administración.
    Si el proyecto es admitido, se elaborará un plan de negocio detallado, seguido de un análisis en profundidad del proyecto. Según este análisis, Finance & invest.brussels decidirá si invertir o no.

    El tiempo medio en dar una respuesta varía de 2 a 3 meses.

    El proyecto será evaluado en base a los siguientes elementos:
    • Rentabilidad y potencial de crecimiento de la empresa
    • Sector de actividad
    • Perfil del emprendedor y sus habilidades gerenciales.

    Fuente: 1819.Brussels

     

  • 22/10 Feria Jobs 2019

    La feria de empleo Jobs 2019 abrirá sus puertas el próximo martes 22 de octubre, de 09:00h a 17:00h, en el recinto PAMexpo de Court-Saint-Etienne. Es la cita imprescindible para las personas que quieran presentarse a las empresas que buscan candidatos.

    En efecto, esta octava edición ofrecerá a los visitantes la oportunidad de contactar directamente con más de 40 empresas que buscan nuevos empleados. Las oportunidades laborales son muchas, entre los puestos de incorporación inmediata y las reservas de contratación. Estarán presentes una gran cantidad de sectores de actividad y los perfiles buscados son muy variados.

    Tendrás la oportunidad de encontrar grandes empresas como STIB, Colruyt, el Ejército o incluso el Servicio Público de Valonia y la Provincia del Brabante Valón, pero también podrás ponerte en contacto con asesores expertos en la creación de empresas que te orientarán en tus proyectos. Sea cual sea tu perfil, encontrarás seguro empresas interesadas en tu currículum.

    La feria reúne sectores como el informático (UPTIME ICT, CTG IT Solutions, ALTEA Conseils…), farmacéutico (TAKEDA alias Baxter), automovilístico (AUDI Bruxelles e ITAL Garage), empresas dentro del sistema de titres-services (Chrono Clean, IL&C, GLAX) o incluso las agencias Interim y oficinas de empleo. Participarán también representantes de la Comisión Europea para ofrecer información útil acerca de puestos en las instituciones europeas y darán una charla titulada “Oportunidades de carrera en el seno de las instituciones europeas”.

    A lo largo de la jornada tendrán lugar otras charlas y talleres: oportunidades de trabajo en el extranjero, el camino del emprendedor, gestionar la presencia online, el CV y la carta de motivación, preparar una entrevista de trabajo o no tenemos una segunda oportunidad para causar una buena impresión.

    La novedad para la edición de este año será un espacio totalmente dedicado a las oportunidades de empleo en el sector del patrimonio de la tradición y nuevas tecnologías. Actores imprescindibles del sector, tales como la ASBL VASARI, los Compagnons du Tour de France o IFAPME estarán presentes para informar a los visitantes acerca de las posibilidades de empleo en este sector que combina tanto el patrimonio y la investigación del pasado como el conocimiento del presente y las tecnologías del futuro.

    Puedes encontrar todas las empresas que participan en la página web www.jobs2019.be y empezar a preparar tu visita registrándote a través del formulario de inscripción. No te olvides de llevar tu CV el próximo 22 de octubre.

    Fuente: Références

  • Ayuda para la innovación en materia de procesos o de organización (Upgrade)

     

    Descripción:

    La acción Upgrade ofrece financiación a las empresas que deseen implementar un proyecto de innovación en materia de procesos y/o de organización.

    • La innovación en materia de procesos resulta de la implementación de un método de producción o distribución nuevo o mejorado significativamente.
    • Las innovaciones en materia de procesos implican cambios significativos en técnicas, equipos y/o software.
    • La innovación en materia de organización puede definirse como la implementación de un nuevo método organizacional en las prácticas, la organización del lugar de trabajo o las relaciones externas de la empresa a través del uso y la explotación de las tecnologías de la información (TIC). 

    Beneficiarios:

    Tu empresa puede recibir una ayuda Upgrade si cumple las siguientes condiciones:

    • Desarrollar toda o una parte de sus actividades en el territorio de la Región de Bruselas Capital
    • Presentar un proyecto de innovación o proceso que lleve al desarrollo de un modelo o concepto que pueda ser reproducido sistemáticamente, certificado y patentado
    • Demostrar que el proyecto pueda tener un impacto favorable en la economía, el empleo y/o desarrollo sostenible de la Región de Bruselas Capital
    • Demostrar su capacidad para financiar su participación en el proyecto
    • Si es una gran empresa, el proyecto debe llevarse a cabo en cooperación con una o más pymes que respalden al menos el 30% de los gastos elegibles del proyecto
    • Cumplir con las obligaciones en virtud delas ayudas concedidas anteriormente por la Región de Bruselas. 

    Ayuda:

    La asistencia financiera se concede en forma de subvención con fondos perdidos:

    • Pequeñas empresas (TPE): 35%
    • Medianas empresas (ME): 25%
    • Grandes empresas (GE): 15% 

    Procedimiento:

    Las solicitudes pueden enviarse en cualquier momento del año a Innoviris a través de su formulario disponible en su página web.

    Para obtener más información, contacta con Sebastián Serrano llamando al +32 2 600 50 63 o enviando un e-mail a: info-rdi@innoviris.brussels

     

    Fuente: 1819.Brussels 

  • ¿Tienes menos de 30 años y quieres desarrollar tu proyecto?

    Sea cual sea tu proyecto, tienes que saber que hay una multitud de organizaciones en Bruselas que pueden ayudarte en su desarrollo. Ya sea para ti, para validar tu idea, para hacer un borrador de tu modelo de negocio, para que conozcas a otros jóvenes apasionados, cada una de tus preguntas puede encontrar una respuesta …

    En resumen, si decides embarcarte en una aventura empresarial, es importante que te rodees de las personas adecuadas y que prepares bien tu proyecto.

    Participa en la Young Entrepreneurs Week del 04 al 08 de noviembre de 2019.

    5 días de networking, testimonios inspiradores, sesiones de información, talleres dinámicos y tardes temáticas, incluida la Young Enrepreneurs Night..

    Comprueba el programa.

    Organizado por iniciativa de Young Entrepreneurs of Tomorrow (YET), esta semana tiene como objetivo estimular el potencial emprendedor de los jóvenes y hacerles ver que está a su alcance desarrollar un proyecto.

     

    Fuente:1819brussels

  • 15-17/11 Retiro de fin de semana: “El estrés como maestro»

    Del 15 al 17 de noviembre, Marta Cela y Eva Gómez organizan un retiro para aprender a relacionarse con el estrés del día a día de una manera más positiva, reduciendo su impacto mediante la promoción de actitudes encaminadas a incrementar el bienestar personal y mejorar la calidad de vida.

    Este retiro se enmarca en un entorno natural tranquilo: Prieuré Ste-Marie (Rue du Prieuré, 37 – 1360 Malèves-Ste-Marie Perwez); un lugar donde poder desconectar de la rutina diaria, bajar el ritmo y dedicar un fin de semana a cultivar la serenidad, la seguridad en uno mismo, la alegría y el amor como principios guía para propiciar una forma de vida más plena.

    El idioma empleado en el retiro será el castellano.

    Fuente: Marta Cela

  • 6 trucos para destacar tu nivel de idiomas en un CV

    El dominio de idiomas es un factor importante en el mundo laboral, sobre todo si la empresa para la que postulas tiene un alcance internacional. ¿Básico, intermedio, bilingüe? No siempre es sencillo saber qué termino utilizar. Aquí tienes algunos consejos para indicar correctamente tu competencia lingüística en tu currículum:

    1. Haz pruebas de idioma: Muchas páginas web te ofrecen tests online basados en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER). Hay 6 niveles, que van desde el A1 (principiante) al C2 (nativo). Indícalo en tu currículum, sin olvidar mencionar las competencias asociadas a cada nivel.
    2. Obtén un certificado: Si quieres un valor añadido para tu CV, opta por las certificaciones oficiales como el TOEFL (Test of English as a Foreign Language) o el DELF ( Diploma de Estudios en Lengua Francesa). Ten en cuenta que estos exámenes suelen costar entre 100 ó 200€.
    3. Haz referencia a tus experiencias en el extranjero: ¿Tuviste una estancia Erasmus o un trabajo en el extranjero? ¡Indícalo! Esto te ayudará a justificar tu nivel.
    4. Sé preciso: Es mejor evitar términos como “escrito, hablado, leído”, que resultan bastante ambiguos. Cuidado también con el concepto de bilingüismo. Menciónalo únicamente si has pasado una larga estancia en el extranjero o si se trata de tu lengua materna. Si ninguno de estos es el caso, utiliza el término “con fluidez”.
    5. Escribe el CV en un idioma extranjero: Si el puesto al que te presentas exige un avanzado nivel de inglés, redacta tu currículum en este idioma. Esto demostrará tu dominio y tu motivación.
    6. No mientas: Esto te perjudicará tarde o temprano y no querrás verte en una entrevista de trabajo en la que el encargado de recursos humanos te empieza a hablar en otra lengua…

    Fuente: Références

  • Arquitecto, la quinta profesión liberal con un crecimiento más rápido

    Del millón de trabajadores autónomos en Bélgica, alrededor de un tercio ejerce una profesión liberal, y casi uno de cada diez (9,25%) profesionales liberales es arquitecto. Entre 2014 y 2018, el Instituto Nacional de Seguros Sociales para Trabajadores Autónomos (INASTI) registró un aumento del 7,11% para esta categoría. Por tanto, los arquitectos ocupan el quinto lugar en términos de crecimiento, por detrás de los consultores, paramédicos, ingenieros y veterinarios que crecen aún más rápido.

    classement professions libérales

    Feminización, pero 2/3 de los arquitectos siguen siendo hombres

    En 2018, INASTI tenía registradas a 5263 mujeres arquitectas y 8915 hombres arquitectos, una proporción de 37,12% frente al 62,88%. Como resultado, los hombres siempre están liderando el camino, pero las mujeres han compensado esta situación. En 2014, el 34% de los arquitectos autónomos eran mujeres mientras que, en el 2018 esta tasa fue del 37%, un aumento de casi el 16%.

    Con la feminización de su profesión (un crecimiento más rápido en el número de mujeres en comparación con los hombres), los arquitectos no son una excepción a la regla. Para todas las profesiones liberales, la proporción hombre-mujer para 2018 fue del 53% de hombres y del 46,9% de mujeres.

    En promedio, el ingreso anual de una arquitecta es 30% más bajo que el de los hombres. ¿Quiere decir que las arquitectas trabajan menos? Es posible. En el mercado laboral en general, encontramos que el permiso parental, el trabajo a tiempo parcial, los crédits-temps, etc., tienen más éxito entre las mujeres que los hombres. Por lo que no hay razón para que sea diferente en esta profesión. Si la brecha salarial, o parte de ella, no puede explicarse de esta manera, la única otra explicación podría ser que las arquitectas cobran sus servicios a un precio inferior que los hombres.

    No todos los arquitectos son autónomos

    Aunque esta profesión requiere una formación específica y un aprendizaje permanente, el umbral para ejercer como trabajador autónomo parece ser lo suficientemente bajo, dado el crecimiento registrado.

    Nadine Morren, Gerente del Servicio al Cliente en Acerta, dice: » Si la industria de la construcción crece, la profesión de arquitecto (liberal) se vuelve automáticamente más atractiva. Un marco legislativo más favorable para las profesiones liberales también ayuda: desde la adaptación de la ley de insolvencia del 1 de mayo de 2018, por ejemplo, las profesiones liberales también pueden utilizar los procedimientos de protección en caso de quiebra.»

    Sin embargo, las cifras para arquitectos en profesiones liberales no engloban a todos los arquitectos. De hecho, no todos los arquitectos son autónomos. Nadine Morren agrega: «Los arquitectos también pueden trabajar como empleados, y las cifras de INASTI no reflejan este grupo. El equilibrio trabajo-vida es uno de los factores decisivos para elegir una carrera como autónomo o no, y este factor ha influido tradicionalmente en la decisión de las mujeres. Por ejemplo, existen empresas que se agrupan en todo tipo de sectores que ya representan un intento de hacer posible este equilibrio. Esto podría impulsar la continuación de la feminización de las profesiones liberales en general y de los arquitectos autónomos en particular.»

    El arquitecto se inicia con 28 años

    La edad media en la que un arquitecto comienza su trabajo por cuenta propia es de 28 años, lo que es bastante rápido para unos estudios de cinco años y unas prácticas obligatorias de dos años. Mientras que los consultores autónomos, por ejemplo, eligen primero adquirir experiencia, y la edad media de inicio aumenta a los 39 años para ellos. Por lo tanto, los arquitectos están dando un paso hacia la independencia mucho antes, y esto se aplica para 2018 como en años anteriores.

     

    Fuente: 1819.Brussels

     

  • 40 razones para aprender un idioma extranjero (y si son dos mucho mejor)

    Saber idiomas, y no sólo el inglés, es una de las competencias más demandada en el mundo laboral. El portal Onlinecollege.org y Universia España han publicado 40 razones por las que debes aprender un nuevo idioma.

    1 El inglés es la lengua más usada en el mundo profesional y de los negocios. Igualmente, el chino mandarín y el español, tras el inglés, son las lenguas más habladas.

    2 Los viajes internacionales de negocios son muy comunes y dominar un idioma puede ser tu verdadero ticket para aprovecharlos, hacer networking y desarrollarte profesionalmente.

    3 En los ascensos es muy valorado saber inglés, por lo que tendrás mejores oportunidades si hablas más de un idioma y puedes comunicarte fácilmente con redes en el exterior.

    4 Negociar en la lengua nativa de tus clientes, por lo que podrás atraer más posibilidades de negocio a tu empresa si eres capaz de comunicarte con los clientes en su lengua nativa y conocer mejor su cultura.

    5 Posicionamiento en la jerarquía interna de la compañía, ya que te volverás más indispensable si eres el único en la firma que habla chino u otro idioma clave en tu sector.

    6 Podrás respetar la lengua de tus clientes, ya que si sabes más de una lengua es probable que puedas recibir clientes del extranjero y faciltarles el proceso de negociación.

    7 Posibles traslados y promoción interna al dominar una competencia laboral imprescindible.

    8 Debes saber más de un idioma para poder estar al tanto de las noticias que suceden en cada país y en todos los ámbitos: ciencias, negocios, sociedad, cultura y demás.

    9 Te hará más competitivo porque las nuevas generaciones son profesionales que dominan dos o más lenguas, por lo que saber otro idioma te permitirá destacar en el mercado laboral.

    10 Podrás ser más perceptivo y sensible con las diferencias culturales al saber más de una lengua.

    11 Tu empresa podrá ahorrarse el coste de un traductor.

    12 Tienes una buena ventaja a la hora de negociar tu salario o un aumento.

    13 Te permitirá ser más productivo y rendir mejor en tu trabajo.

    14 Podrás tener mejores posibilidades a la hora de aspirar a empleos en el exterior.

    15 Si estás de viaje en el extranjero y sabes su idioma nativo podrás conocer más sobre su cultura, costumbres y tradiciones.

    16 Sostienen también que la gente bilingüe es más feliz y está más motivada a conseguir nuevas metas.

    17 Te permitirá un mayor acercamiento con quienes viven fuera de tu país o lo visitan.

    18 Podrás entender más de diplomacia y otros aspectos si conoces su lengua y con ello, más sobre su cultura y tradiciones.

    19 Te volverás más independiente, ganarás confianza y seguridad en ti mismo.

    20 Te permitirá ayudar y hacer sugerencias a los extranjeros que visiten tu país.

    21 Podrás realizar lecturas en otra lengua.

    22 Mejorarás tus habilidades con la comprensión lectora y el análisis de textos.

    23 Mejorará tu memoria y capacidad de retención.

    24 Podrás conocer a nuevas personas de forma más sencilla y ampliar tu círculo de amistades.

    25 Podrás centrarte en mejorar tu acento y pronunciación.

    26 Conocer otra lengua y costumbres se traducirá en comprender de mejor manera la tuya propia.

    27 Aprender otro idioma te mantendrá activo y saludable.

    28 Tendrás más recursos para buscar soluciones a posibles problemas.

    29 Si te vas de viaje a un país donde hablan un idioma diferente al tuyo pero que conoces, tu experiencia se enriquecerá.

    30 Podrás leer recetas en otras lenguas y conocer más sobre otras culturas y su gastronomía.

    31 Podrás visitar lugares donde hablen tu segunda lengua simplemente para tener una experienca inmersiva.

    32 Podrás aprovechar programas de grado en países extranjeros.

    33 Te permitirá entender la música propia de otros países.

    34 Estimularás a tu mente para pensar de distintas maneras.

    35 Podrás conseguir una mejor comunicación en el aula ya sea como estudiante o profesor.

    36 Contarás con mayores posibilidades de conseguir una beca.

    37 Considerarás otras gramáticas y sus complejidades.

    38 Tus calificaciones mejorarán ya que poseerás mayor conocimiento.

    39 Ayudará en tus tareas de investigación y consulta de fuentes.

    40 Una vez que aprendes una segunda lengua te será más fácil seguir aprendiendo otras.

     

    Fuente: 20minutos

     

  • 21/11 Presentación de JobYourself: hazte autónomo sin riesgos en la región de Bruselas

    El próximo 21 de noviembre, en el marco del programa EmprendeBeLux, la Cámara le invita a la presentación de JobYourself, una cooperativa de actividad de la región de Bruselas Capital que ofrece ayuda para desarrollar y probar un proyecto de emprendimiento en el mercado. Para ello, establece un acompañamiento personalizado y verifica la viabilidad económica de los proyectos.

    La sesión informativa tendrá lugar en sus instalaciones (Centre Dansaert, Rue d’Alost, 7-11, 1000 Bruselas) de 17:30h a 19:00h y será impartida por Nathalie Jeudy, responsable de relaciones estratégicas y recursos humanos de JobYourself.

    Esta sesión está principalmente dirigida a desempleados que tengan una idea de negocio y a autónomos complementarios.

    SOBRE EMPRENDEBELUX

    A través del programa EmprendeBeLux la Cámara quiere apoyar a los españoles en BeLux en el largo camino de emprender y acompañarles en la consolidación de su negocio.

    Plazas limitadas. Le invitamos a registrarse a través del siguiente enlace. Para más información puede ponerse en contacto con la organización a través de info@e-camara.com

     Programa patrocinado por: