¿Es posible conseguir una igualdad salarial?
En Bélgica el salario (por hora) de una mujer es de media un 6% más bajo que el de un hombre. En Europa la diferencia se eleva a un 16%, pero no es así en todas partes. La disparidad salarial se manifiesta desde el primer empleo por diversas razones: por la elección de titulación y sus salidas, las jornadas a tiempo parcial, la necesidad de conciliar la vida familiar y laboral, etc. La diferencia salarial más acusada está principalmente causada por...