Reducción de las contribuciones del empleador – Grupo objetivo: Reducción colectiva del tiempo de trabajo y de la semana a 4 días
¿De qué se trata? El empleador puede beneficiarse de esta ventaja en el caso de poner en marcha una reducción colectiva en el tiempo de trabajo semanal de al menos una hora o en el caso de reducir la semana de trabajo a cuatro días. La ventaja es una reducción en las cotizaciones a la seguridad social. La cual aumenta a medida que disminuye la duración del tiempo de trabajo. La combinación de una reducción en la duración del tiempo de trabajo y [...]