Administrativo en la Oficina Económica y Comercial de España en Bruselas

Administrativo en la Oficina Económica y Comercial de España en Bruselas

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  • Bruselas

ICEX

Oficina Económica y Comercial de España en Bruselas (Bélgica)

La Oficina Económica y Comercial de España en Bruselas (Bélgica) convoca un proceso de selección para ingreso como personal laboral fijo con la categoría de administrativo por el sistema de acceso libre.

Requisitos de los candidatos:

  • Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de
    finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la
    formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:
    Edad: Tener cumplidos al menos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
  • Titulación: Estar en posesión (o en condiciones de obtener) el título de Bachillerato Superior o
    título equivalente.
    Compatibilidad Funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
    propias de las plazas que se convocan. Para su justificación, el aspirante propuesto para su
    contratación deberá aportar el Anexo VI adjunto a esta convocatoria.
  • Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
    cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
    de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
    empleos o cargos públicos por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las que
    desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
    En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente
    ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
    mismos términos el acceso al empleo público.
  • Los candidatos no comunitarios deberán estar en posesión del correspondiente permiso o
    autorización de residencia y trabajo en Bélgica en la fecha de inicio de la prestación de servicios, que deberá mantenerse vigente durante toda la relación laboral.

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