El mercado laboral belga: un mercado laboral de dos velocidades
Los últimos indicadores del mercado laboral muestran que el mercado laboral belga, caracterizado clásicamente por su segregación, sigue siendo aún muy heterogéneo. Los segmentos que tradicionalmente han tenido una posición desfavorable en el mercado (inmigrantes de fuera de la UE, personas con baja cualificación, personas mayores de 55 años…) se enfrentan a más dificultades en Bélgica en comparación con el resto de países de la UE. Estas son, entre otras, las conclusiones que se pueden extraer de la última serie [...]