Los millennials dan más importancia al sueldo que a ocupar puestos de dirección
Contribuir a la sociedad (23%), ganar mucho dinero (21%) y ser reconocidos como expertos en su campo (18%) son las principales prioridades de los millennials españoles en su carrera profesional, según un estudio de Manpower realizado entre 19.000 jóvenes de 25 países. Estas prioridades destacan por encima de otras, como tener su propia empresa (15%), llegar a la cima de una organización (7%) y dirigir a otros (1%). En líneas generales, los millennials varones aspiran en mayor medida a ocupar puestos directivos [...]