Cada vez más empresas belgas están reduciendo el trabajo desde casa

Las empresas belgas están endureciendo sus políticas de teletrabajo. Una de cada seis empresas (el 16,6 %) en Bélgica espera que sus empleados regresen a la oficina al menos cuatro días a la semana. El año pasado, esa cifra era de tan solo el 11 %, según una encuesta realizada por Acerta, proveedor de servicios de recursos humanos, a 600 empresas y más de 2000 empleados

En muchos países anglosajones, las (grandes) empresas vuelven a exigir a sus empleados que acudan a la oficina a diario. En Bélgica, las políticas de teletrabajo aún no se han abolido por completo. Nueve de cada diez empresas belgas aún permiten el teletrabajo, y una gran mayoría está satisfecha con el equilibrio actual entre el teletrabajo y el trabajo en la oficina.

Sin embargo, en muchos casos, los acuerdos sobre el teletrabajo se están volviendo más estrictos. La proporción de empresas que especifican qué días deben asistir los empleados a la oficina aumentó del 8,2 % al 13,4 % en un año. Los martes y jueves siguen siendo, con diferencia, los días más populares para trabajar en la oficina.

“El hecho de que se permita trabajar desde casa no significa automáticamente que todos los empleados puedan utilizarlo”, afirma Ellen Van Grunderbeek, experta en mercado laboral de Acerta.

Muchas organizaciones solo permiten el teletrabajo en puestos que lo permiten, mientras que los empleados con tareas en planta u otras funciones operativas deben estar físicamente presentes. Esto también se refleja en las cifras: a 9 de cada 10 trabajadores nunca se les permite trabajar desde casa, mientras que para los empleados administrativos esta cifra se reduce a 4 de cada 10.

Fuente: VRT