¿Cómo puedo actualizar mi currículum en la era del trabajo todoterreno?

¿Existe alguna fórmula para conseguir estabilidad laboral y estar listo para los nuevos retos del mercado laboral?

• La versatilidad en tu CV es una de las formas de adaptarse al trabajo del futuro y conseguir una buena empleabilidad.
• Conoce algunos tips y recomendaciones que debes de seguir para adaptar tu cualificación y orientarte a ciertos sectores más prolíficos.
• Informes como el “Trabajar en 2033” presentado por PwC intenta arrojar algo de luz sobre el futuro laboral y conocer la evolución del empleo.

Puede sonar algo apocalíptico, cuando son muchos los expertos en empleo y formación que dicen que el mercado laboral va a surgir un cambio nunca visto y que las máquinas van a destruir muchos puestos de trabajo.

Está claro que estamos ante un cambio de paradigma, que tampoco se diferencia tanto de lo que ocurrió con la llegada de la industrialización, pero a nuestro favor es que poseemos suficiente información y recursos para estar listos para el trabajo del futuro.

En relación a esto, mucho se comenta en relación a la cualificación o los sectores que serán los protagonistas en la concentración de oferta laboral y generación de empleo. Pero lo que sí que está claro es que la estabilidad laboral, tal y como la conocemos ahora, no tendrá continuidad y no se asemejará a la de generaciones pasadas que están camino de la jubilación.

Es el momento de conocer mejor el contexto laboral del futuro

Para saber cómo adaptar nuestros perfiles profesionales o qué competencias o formación deberíamos de dominar, lo mejor es comenzar por saber cómo se presenta el trabajo del futuro y cómo condicionará nuestro desarrollo profesional.

Redefinir la estabilidad laboral

Lo de pasar toda la vida en la misma empresa o el empleo de larga duración es algo en vías de extinción y se calcula una media de 7 empleos por trabajador.

Cualificación demandada

La tendencia destaca el potencial de las cualificaciones medias y el dominio de competencias, sobre formaciones tan extensas como las actuales.

Sectores protagonistas

Sectores como el de las TIC, el Turismo y el Medio Ambiente son los que generarán más empleo y nuevas oportunidades laborales.

El papel de las PYMES

Las empresas de tamaño medio seguirán siendo muy relevantes, aunque deberán adaptarse al ámbito tecnológico e internacionalización.

Competencia global 

Es decir, que la globalidad aumentará la flexibilidad laboral y la competencia, lo que conllevará a un refuerzo de la marca personal y del talento de cada profesional.

Las competencias y perfiles tecnológicos son un importante recurso para mejorar la empleabilidad y estar listo para las demandas del mercado laboral.

Actualmente, empleos relacionados con la inteligencia artificial son los más demandados por las empresas y los que presentan más urgencia por cubrir.

Fuente: Universia