Emprendimiento sin riesgo: ¡Misión posible!
Cada día, los nuevos empresarios inician sus negocios y comienzan a gestionar su vida profesional en un entorno seguro y simplificado. Sin embargo, muy pocos pensaron que un día se convertirían en su propio jefe, ya sea por su cultura familiar o por miedo. ¿Qué les permitió dar el paso decisivo?
En un mundo en perpetuo cambio que conduce al estrés y al agotamiento, donde sólo el 10% del personal está positivamente comprometido (estudio de Gallup), hay oasis profesionales que merecen ser más conocidos.
Cada día, los nuevos empresarios empiezan a gestionar su vida profesional en un entorno seguro y simplificado.
Ya sea una primera experiencia, una nueva dirección, para recuperarse de un despido o del agotamiento, lo que une a los empresarios suele ser una pasión, un disfrute y un sentido. Sin embargo, muy pocos pensaron que un día se convertirían en su propio jefe, ya sea por su cultura familiar o por miedo.
¿Qué les permitió dar el paso decisivo?
PROBAR SU PROYECTO CON UNA COOPERATIVA EMPRESARIAL
La cooperativa empresarial permite a cualquier persona que lo desee y que cumpla las condiciones[1] desarrollar y probar un proyecto empresarial durante 18 meses (el máximo permitido por la ley) sin perder su estatus ni ninguna prestación.
Los candidatos reciben inicialmente un seguimiento, formación y entrenamiento para aclarar, estructurar, calcular, argumentar y orientar su proyecto. Un equipo de formadores y entrenadores está a su disposición para ayudarles. Una vez concluida esta fase preparatoria, tienen todo lo necesario para poner a prueba su negocio.
A continuación, el futuro empresario pondrá a prueba su proyecto en condiciones reales de trabajo. Sobre la base de lo que han construido, la cooperativa les permitirá concentrarse en el desarrollo del negocio, basándose en las herramientas y el apoyo personalizado proporcionado por un entrenador. El candidato tendrá la oportunidad de trabajar con clientes, desarrollar sus habilidades de gestión y realizar todas las mejoras necesarias en su producto en un entorno seguro.
Esto no es una apuesta. No hay que pagar para ver. El candidato siempre gana porque, o bien entiende que no está hecho para el negocio o que su proyecto no es viable y vuelve a su estado inicial, o bien aprende a volar solo cometiendo errores de principiante en un entorno seguro, gestionado y con apoyo.
La variedad de candidatos a emprendedores y los 400 proyectos que se han gestado en los últimos 10 años gracias a la cooperativa empresarial bruselense JobYourself demuestran lo realmente relevante que es este método de autocreación. La Backstage business cooperative está especializada en las industrias culturales y creativas.
CONVERTIRSE EN EMPRESARIO ASALARIADO O AUTÓNOMO A TRAVÉS DE UNA COOPERATIVA DE TRABAJO
Un empresario que trabaja solo debe ser bueno en todo y saber hacer de todo. No basta con ser excelente en su trabajo, sino que tiene que hacer frente a una multitud de obligaciones administrativas y legales. Además, tienen que venderse, estar en Internet y construir su red aunque no tengan más horas al día. Esta es la razón por la que algunos empresarios decidieron reunirse y crear una cooperativa de trabajo para poner en común una serie de tareas indispensables pero que consumen mucho tiempo.
Iniciada en 2005, la finalidad de DiES es facilitar la creación de empleo en un marco de desarrollo sostenible que ponga la economía al servicio de las personas y la solidaridad. DiES es una “empresa común” sin ánimo de lucro que ofrece a los empresarios una solución innovadora y segura para desarrollar negocios duraderos, en un entorno cooperativo y solidario.
Hoy en día, cerca de 150 empresarios están activos en las cooperativas de grupo DiES, bajo el estatus que mejor se adapte a su situación (empleado o autónomo). Se benefician del apoyo de un equipo dinámico de seis personas, de herramientas de contabilidad y facturación, de la visibilidad en Internet y, sobre todo, de la garantía de que su administración (contabilidad, INASTI u ONSS, IVA, seguros, etc.) está atendida.
La guinda del pastel: los mecanismos de solidaridad entre los cooperativistas. La organización defiende al empresario en los tribunales y le ayuda en caso de falta de liquidez. La organización también les representa ante los organismos jurídicos y les proporciona apoyo profesional, redes, etc.
La última ventaja es que, dado que la calificación de la gestión la proporciona la cooperativa, el empresario no necesita obtenerla. Por otro lado, el sistema tiene algunas limitaciones, por lo que actualmente no se aceptan algunos negocios, como las empresas de construcción (garantía decenal), los médicos, los negocios que requieren una importante gestión de inventarios, etc.
Creada por emprendedores para emprendedores: quienes lo deseen pueden ser cooperativistas y, por tanto, participar en la gestión de la cooperativa.
LEE ALGUNOS TESTIMONIOS INSPIRADORES:
Cléo Duponcheel: en fase de prueba en JobYourself | Empresario de pompas fúnebres
Céline Rose David: en fase de prueba en JobYourself | experta gemóloga (piedras preciosas)
Jean-Philippe Boucq: en Dies & tested at JobYourself | trabajo en madera y construcción de casas pequeñas
Thomas Jeukens: en Dies & tested at JobYourself | personalización de motos
Fuente: 1819.brussels
