El salario medio bruto de las personas que trabajan en Flandes es de 3.585 euros al mes

La mitad de las personas que trabajan en Flandes ganan más de 3 585 euros brutos al mes. Estas cifras proceden de los nuevos datos publicados por la empresa de servicios de recursos humanos SD Worx el viernes por la mañana.

SD Worx basa sus cifras en los datos salariales de 400 000 personas con empleo a tiempo completo en toda Bélgica. En Flandes, el salario mediano (el punto en el que la mitad de los trabajadores gana más y la otra mitad gana menos) se sitúa actualmente en 3585 euros al mes..

Los salarios que perciben los trabajadores de la Región de Bruselas-Capital siguen estando muy por encima de los que se pagan en el resto del país. El salario medio en Bruselas ha alcanzado los 4 200 euros brutos al mes. Esto supone un aumento de casi el 30 % con respecto a hace cinco años y casi un 20 % más que en Flandes.

Los expertos afirman que los salarios relativamente altos de la capital están relacionados con la presencia de numerosas empresas internacionales y de puestos de trabajo en el sector servicios. La indexación automática de los salarios en Bélgica también ha contribuido a su aumento.

Sin embargo, otras zonas fuera de la capital están empezando a reducir la brecha. Limburgo y Flandes Occidental han registrado el crecimiento salarial más rápido durante el último año, con aumentos del 2,6 % y el 2,5 %, respectivamente.

El salario medio en Limburgo ha alcanzado los 3.600 euros brutos al mes, lo que lo sitúa cerca de la provincia de Amberes (3.605 euros) y Flandes Oriental (3.595 euros). Brabante Flamenco se sitúa ligeramente por debajo, con 3.580 euros brutos al mes.

A pesar del reciente aumento del nivel salarial en la provincia, Flandes Occidental sigue teniendo el salario medio más bajo de nuestra región. El salario medio en Flandes Occidental es actualmente de 3.515 euros brutos al mes.

Los salarios más altos suelen encontrarse en zonas donde se ubican las sedes de grandes empresas, donde hay una concentración de empleos basados en el conocimiento y donde hay presencia de empresas de los sectores tecnológico y/o farmacéutico. Estas empresas tienden a contratar a trabajadores con un mayor nivel de formación y pueden ofrecer mejores salarios y oportunidades profesionales.

Por su parte, las zonas con más empleos industriales o de mano de obra manual suelen registrar salarios medianos más bajos.

Fuente: Flandersnews.be