Luxemburgo acoge cada vez más start-ups

13 Sep

Luxemburgo acoge cada vez más start-ups

El número de start-ups instaladas en “House of Startups” ha aumentado notablemente desde la pandemia de la Covid-19. Según su director general, Philippe Linster, "antes de la crisis, teníamos unas cien start-ups. Hoy son más de 175". El Gran Ducado cuenta actualmente con entre 500 y 550 empresas de este tipo. “Atraemos a muchas start-ups internacionales, sobre todo a las que buscan una sede europea. Luxemburgo resulta atractivo porque es un país centralizado, con una media de cuatro lenguas [...]

12 Sep

Servicio de transporte para los empleados de Société Générale

Para retener o reclutar talento, algunas empresas no dudan en otorgar beneficios adicionales a sus empleados. En Société Générale, los empleados de Belval disponen de sus propios vehículos de transporte. Una medida implementada para apoyar la reubicación de equipos. Société Generale se muda. Una parte de la plantilla, 1.120 empleados según el Statec, se trasladará a su nueva sede en el centro de la ciudad, l’Arsenal en septiembre (principalmente funciones de atención al cliente: banca privada y corporativa y algunas [...]

31 Ago

Dormir bien para trabajar mejor

No hay nada como dormir bien para empezar el día con buen pie. Dormir aumenta nuestra energía, modula nuestro estado de ánimo, ayuda a combatir el estrés, clarifica nuestros pensamientos y nos da ese brillo de estar bien descansados, un activo inestimable cuando se trata de reuniones de negocios. La escritora y conferenciante Anne Everard comparte sus valiosos consejos sobre cómo optimizar nuestro sueño nocturno para que podamos desarrollar todo nuestro potencial. "Las 50 cucharadas" El bienestar no se puede comprar, [...]

30 Ago

Objetivo: ¡sensibilizar a 100.000 jóvenes al año con espíritu empresarial!

Desarrollar el espíritu emprendedor de los jóvenes es una prioridad para la región de Valonia. Wallonie Entreprendre (WE), con el apoyo del Ministro de Economía, Willy Borsus, presentó el nuevo programa "Générations Entreprenantes" al inicio del nuevo curso escolar. El programa pretende sensibilizar a los jóvenes sobre el espíritu emprendedor, además de fijar nuevos y ambiciosos objetivos.WE es la herramienta económica de Valonia para los emprendedores. Creada a principios de 2023, se encarga también de sensibilizar a los jóvenes [...]

29 Ago

Un nuevo estudio analiza las ventajas de una semana laboral de cuatro días para conciliar la vida laboral y familiar

Un estudio innovador realizado al otro lado del Atlántico, basado en un programa piloto iniciado por la organización sin ánimo de lucro 4 Day Week Global, ha arrojado luz sobre los beneficios potenciales de una semana laboral reducida. Este planteamiento innovador, caracterizado por un horario de trabajo de cuatro días manteniendo la remuneración y los objetivos habituales, ha despertado interés por su potencial para hacer frente al agotamiento y mejorar el bienestar de la plantilla. En el estudio, que se [...]

25 Ago

Las empresas belgas contratan menos empleados que al inicio de 2023

Las PYMEs están contratando menos empleados en los primeros meses de 2023 que en los años anteriores en Flandes y Valonia. En Bruselas la cifra se mantuvo estable. El empleo estructural en las PYMEs ya existentes cayó en los primeros meses de 2023 (-0.53%), según indicó SD Worx este jueves. El porcentaje de empleos en PYMEs que se perdió fue superior al porcentaje de nuevos empleos creados cada mes, con la excepción de febrero y marzo. En el mes de junio, [...]

24 Ago

10 cosas que hacer si no encuentras trabajo después de estudiar

En Francia (aunque la situación en Bélgica es muy similar), la edad media de acceso a un contrato indefinido pasó de 20 a 27 años entre 1975 y la actualidad. En la economía actual, cada vez es menos frecuente encontrar un empleo nada más terminar los estudios. Muchos estudiantes tienen que esperar muchos meses antes de ver alguna posibilidad de empleo. El resultado: los jóvenes licenciados están estresados, presionados y deprimidos. Envían frenéticamente sus CV a diestro y siniestro, [...]

23 Ago

“Es necesario un cambio en la mentalidad clásica luxemburguesa”

En una entrevista concedida a RTL la pasada semana, la Secretaria General de la Fédération des Jeunes Dirigeants d'Entreprise (FJD), Carole Retter, habló de las dificultades a las que se enfrentan los empresarios en Luxemburgo. "El sector vive en estos momentos una situación tensa, provocada por razones económicas y geopolíticas que todos conocemos", comentó Retter en RTL, "es realmente difícil predecir nada en este contexto dominado por el miedo y la desconfianza, pero aun así intentamos buscar oportunidades y [...]

22 Ago

Seis meses de ‘’Quality Time’’ en Luxemburgo

Para retener talento o reclutar nuevo, algunas empresas no dudan en otorgar beneficios adicionales a sus empleados. Raiffeisen, en Luxemburgo, introdujo a principios de año el “Quality Time”, un bono de vacaciones mensual a partir del cual los empleados tienen derecho a un día libre extra al mes. El concepto: un día libre extra cada mes El concepto es sencillo: cada empleado tiene derecho a ocho horas adicionales de tiempo libre al mes. Se puedan usar en un día o repartido [...]

17 Ago

Pruebas de contratación: ¿estás preparado?

Durante los procedimientos de contratación, los empresarios, las empresas de trabajo temporal y los llamados "cazatalentos" suelen someter a los candidatos a diversas pruebas. ¿En qué consisten? ¿Puedes prepararse realmente para ellas? Los tipos de pruebas de selección utilizados dependen de varios factores, como la naturaleza de las empresas implicadas o el puesto a cubrir. Como explica Alexis Mottard, Director General de Proselect, "las empresas de trabajo temporal suelen pedir a los candidatos que realicen pruebas de personalidad y de [...]

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