El salario medio bruto de los trabajadores en Flandes alcanza los 3.585 euros al mes

La mitad de las personas que trabajan en Flandes gana más de 3.585 euros brutos al mes. Las cifras proceden de nuevos datos publicados el viernes por la mañana por la empresa de servicios de recursos humanos SD Worx.

SD Worx basa sus cifras en datos de nóminas de 400.000 personas con empleo a tiempo completo en toda Bélgica. En Flandes, el salario medio (el punto en el que la mitad de los trabajadores gana más y la otra mitad gana menos) se sitúa actualmente en 3.585 euros brutos al mes.

Los salarios de las personas que trabajan en la Región de Bruselas-Capital siguen estando muy por encima de los del resto del país. El salario medio en Bruselas ha alcanzado los 4.200 euros brutos al mes. Esto supone casi un 30 % más que hace cinco años y cerca de un 20 % más que en Flandes.

Los expertos señalan que los salarios relativamente altos de la capital están relacionados con la presencia de numerosas empresas internacionales y con el peso del empleo en el sector servicios. La indexación automática de los salarios en Bélgica también ha contribuido a su aumento.

Sin embargo, otras zonas fuera de la capital están empezando a reducir la brecha. Limburgo y Flandes Occidental han registrado el crecimiento salarial más rápido durante el último año, con aumentos del 2,6 % y el 2,5 %, respectivamente.

El salario medio en Limburgo ha alcanzado los 3.600 euros brutos al mes, situándose cerca de la provincia de Amberes (3.605 euros) y de Flandes Oriental (3.595 euros). Brabante Flamenco se sitúa ligeramente por debajo, con 3.580 euros brutos al mes.

A pesar del reciente aumento salarial en la provincia, Flandes Occidental sigue teniendo el salario medio más bajo de la región. Actualmente se sitúa en 3.515 euros brutos al mes.

Los salarios más altos suelen encontrarse en zonas donde se ubican las sedes de grandes empresas, donde existe una concentración de empleos basados en el conocimiento y donde hay presencia de empresas de los sectores tecnológico y/o farmacéutico. Estas compañías tienden a emplear a trabajadores con mayor nivel de formación y pueden ofrecer mejores salarios y oportunidades profesionales.

Por su parte, las zonas con mayor presencia de empleo industrial o de trabajo manual suelen registrar salarios medios más bajos.

Fuente: Flandersnews.be