“Poner fin a un sistema obsoleto”: una nueva reforma promete cambios para quienes buscan empleo en Valonia
Reforma de las ALE en Valonia: el gobierno quiere modernizar un sistema considerado obsoleto, con misiones de duración limitada, mejor supervisadas y mejor remuneradas, para acelerar la reinserción laboral de los grupos vulnerables.
Louis Vandendriessche
El gobierno valón aprobó a principios del mes de abril en primera lectura la reforma del sistema de Agencias Locales de Empleo (ALE, por sus siglas en inglés). El objetivo es “poner fin a un sistema obsoleto e integrarlo plenamente en la lógica del proceso de inserción laboral, convirtiéndolo en una verdadera herramienta de activación”, declaró el ejecutivo en un comunicado de prensa.
Según las autoridades, el sistema actual de prestaciones por desempleo temporal (ALE, por sus siglas en inglés) no permite a los solicitantes de empleo avanzar hacia un empleo estable. «La reforma supone un cambio estructural al sustituir las ALE por un nuevo sistema de prestaciones por horas limitadas, ahora integrado directamente en el proceso de búsqueda de empleo y gestionado por Forem», explican.
En términos concretos, este nuevo mecanismo se basa en prestaciones de duración limitada (máximo 6 meses) como trampolín hacia el empleo; una posibilidad de renovación para personas con capacidad laboral reducida; un mayor apoyo a través de los futuros Puntos Únicos de Contacto y, sobre todo, un aumento de la remuneración (de 4,10 a 6 euros/hora). El programa también se centrará en los grupos que más lo necesitan: solicitantes de empleo con baja o muy baja empleabilidad, personas con capacidad laboral reducida, así como solicitantes de empleo con empleabilidad media registrados durante al menos 12 meses en Forem.
Al mismo tiempo, habrá más usuarios (administraciones regionales, OIP, zonas policiales y de rescate, autoridades locales) y se ampliarán las actividades elegibles, “manteniéndose estrictamente al margen de los circuitos laborales clásicos para evitar cualquier competencia”, asegura el gobierno.
Esta reforma se está llevando a cabo “de manera responsable, sin despidos y manteniendo los servicios esenciales, incluyendo el cuidado infantil en las escuelas y el cuidado extraescolar, mediante medidas transitorias adecuadas”. Además, las autoridades añadieron que “no tendrá ningún impacto en las actividades relacionadas con los vales de servicio”.
Además, “gracias a una mejor calidad de los datos, una correspondencia más precisa y una oferta de formación más orientada a las profesiones con mayor demanda y proyección de futuro, Forem podrá brindar un mejor apoyo a los empleadores en sus esfuerzos de reclutamiento”.
«Nuestra ambición es sencilla: permitir que todos los solicitantes de empleo encuentren trabajo más rápidamente y que las empresas encuentren el personal cualificado que necesitan. Esta reforma fortalece a Forem, estructura las trayectorias profesionales y empodera a todas las partes interesadas», concluye el ministro de Empleo, Pierre-Yves Jeholet, citado en el texto.
