Autor: EmpleoBeLux

La primera entrega del Premio Europeo de MoneyGram para honrar a los empresarios extranjeros que están apoyando las economías locales a la vez que reforzando la integración en países como Bélgica, Francia, Alemania, Italia, España y el Reino Unido, tendrá lugar el jueves 7 de noviembre de 2019 en el Claridge en Bruselas. Los empresarios españoles en Bélgica pueden registrarse aquí hasta el 10 de octubre:

BELGICA (FR): https://www.moneygram-awards.eu/be-fr/home-be-fr/

BELGICA (NL): https://www.moneygram-awards.eu/be-nl/home-be-

Los premios se distribuirán en las siguientes categorías:

• Innovación
• Crecimiento de beneficios
• Responsabilidad social

Contacto para el evento:

Stavros Papagianneas T +32 2 880 37 65 / M +32 477 29 61 30 / sp@stpcommunications.com

El pasado junio, le Forem estableció una nueva lista de trabajos en situación crítica o con escasez de mano de obra para la región de Valonia. Se ha elaborado una lista de cien oficios. Más abajo se detallan las ventajas propuestas para los solicitantes de empleo que quieran formarse en estas profesiones.

Ya sea de servicios a las personas y la comunidad, construcción y obras públicas o transporte y logística, muchos sectores se encuentran entre los 100 trabajos en peligro o con escasez de mano de obra en la zona de Valonia. Esta lista ha sido elaborada teniendo en cuenta las vacantes de empleo publicadas en le Forem y el número de solicitantes de empleo inscritos en el servicio público valón de empleo y capacitación. «28 empleos en situación crítica y 72 oficios con escasez de mano de obra se incluyen en esta lista este año. Un empleo se considera con falta de mano de obra cuando no se cubren con facilidad las ofertas de trabajo o el empleador tarda más en encontrar a una persona para ese puesto. Por otro lado, los oficios con escasez de mano de obra son aquellos para los cuales la oferta laboral es insuficiente para satisfacer todas las oportunidades que se ofrecen desde le Forem. Se identifica un oficio con escasez de mano de obra cuando hay menos de 15 solicitantes de empleo disponibles para 10 trabajos «, dice Yves Magnan, director de productos y servicios en le Forem.

Muchos de estos oficios luchan por abandonar la lista Forem cada año. «Tradicionalmente, el trabajo de electromecánico aparece frecuentemente en esta lista, pero también es el caso de los techadores, técnico de calefacción o camioneros. Más recientemente, los oficios ligados a la informática han aparecido en esta lista, como analistas o desarrolladores. También existen muchas vacantes en enfermería «, dice Yves Magnan.

130 cursos de formación en funciones críticas

Esta lista también le permite a le Forem adaptar su oferta de formaciones. De los 273 cursos de capacitación que ofrece, más de 130 están relacionados con trabajos en situación crítica. El 90% de ellos estaban cubiertos por la capacitación desarrollada por le Forem en 2018. Y para animar a los solicitantes de empleo a formase allí, se proponen varios beneficios, comenzando con un incentivo financiero. «En Valonia hemos creado el llamado incentivo + un bono de 350 euros otorgado al demandante de empleo si llega al final de su formación o si comienza a trabajar en uno de los trabajos incluidos en la lista «, explica Yves Magnan. Además de esto, también hay sesiones informativas sobre estos oficios con escasez de mano de obra organizados en los centros de formación de le Forem bajo el nombre de «Mardi d’avenir». «La idea, es llegar a nuestros diferentes públicos, pero principalmente a los jóvenes que se graduaron en la escuela secundaria sin realizar estudios adicionales o abandonaron la escuela prematuramente sin tener una visión profesional. Hay mucho en juego porque en Valonia, como en Bruselas, hay muchos solicitantes de empleo menores de 25-30 años que tienen poca o ninguna calificación. La capacitación aún no es una prioridad para estos jóvenes, y debería convertirse en ello».

Incentivos para regresar a la escuela

Por su parte, las empresas también se movilizan en la creación de las operaciones «Coup de poing pénuries». «Las empresas que tienen problemas para contratar a ciertos perfiles acuden a le Forem y se establecen conjuntamente un programa de capacitación adaptado a sus necesidades con prácticas en empresas de una duración máxima de 480 horas. Para hacer esto, deben buscar al menos ocho personas del mismo perfil y comprometerse a contratar al 80% de los candidatos que hayan completado la capacitación. Funciona bastante bien ya que realmente hay un trabajo por hacer «, comenta Yves Magnan.

También se ha creado un ayuda para los solicitantes de empleo a ingresar al mercado laboral mediante la reanudación de los estudios. «Un solicitante de empleo que reanuda sus estudios en un sector de los que se encuentran en estado crítico puede beneficiarse de lo que se llama una exención. Esto significa que, durante un período determinado no se exigirá que pruebe que está buscando empleo. De esta forma, eliminamos una especie de presión «, explica Yves Magnan.

La implementación de todos estos beneficios parece dar sus frutos ya que le Forem señala que al final de estos cursos, la tasa de inserción laboral asciende a casi el 75%.

Consulta la lista completa de ocupaciones críticas o de escasez en Valonia.

Fuente: Le soir

Del 7 al 14 de octubre se celebrará la 3ª edición del Women Code Festival, una semana para descubrir la tecnología y la innovación a través de actividades sorprendentes en el corazón de Europa.

Esta tercera edición conmemora el 50 aniversario la llega del hombre a la luna y, en especial, el papel de las científicas detrás de este gran paso para la Humanidad.

En el contexto de la EU Code Week, se tratará de desmitificar el código y la innovación y apoyar a las mujeres mediante actividades en toda la ciudad que te harán viajar al espacio exterior.

Dispones del programa completo y los links de inscripción en www.womenintech.brussels.

La ceremonia de inauguración tendrá lugar el 7 de octubre a las 14 horas en el Museo de Ciencias Naturales de Bruselas. Puedes inscribirte ya para asistir al inicio del festival, una tarde llena de conferenciantes de alto nivel, debates, networking y mucho más.

Fuente: Women in Tech.brussels

Adquirir experiencia internacional, descubrir otra cultura o mejorar las competencias lingüísticas son unas de las muchas ventajas que ofrece trabajar en el extranjero. Se trata de una experiencia que puede resultar increíble si se prepara correctamente con estas cinco etapas:

1. Definir el proyecto

La primera etapa es, por supuesto, elegir el país en el que se quiere trabajar y qué empleo se quiere ejercer.

2.  Visado y permiso de trabajo

Infórmate sobre los documentos necesarios para trabajar en el extranjero. Ten en cuenta lo que se tarda en expedir esa documentación, el tiempo de validez y su precio.

3. Informarse sobre el coste de vida

¿Cuál es el salario medio en tu sector de actividad? ¿Es compatible con el coste de vida del destino? ¿Cuánto cuesta un alquiler, la comida, la sanidad…? Es necesario plantearse todas estas preguntas antes de tomar una decisión.

4. Encontrar trabajo

Puedes consultar directamente las ofertas publicadas en las páginas web especializadas del país en cuestión. EURES (portal europeo de la movilidad profesional) será tu mejor aliado a la hora de encontrar trabajo en Europa y en algunos casos puede ofrecer una ayuda económica. Para destinos fuera de la Unión Europea, Actiris ofrece un servicio de empleo internacional.

5. Crear una red de contactos

Ya has tomado una decisión. Lo siguiente es formar una red de contacto en el destino y las redes sociales como LinkedIn, Facebook o Twitter son perfectas para ello. Contacta a las personas que trabajan en el mismo sector y la misma ciudad, una ayuda allí será siempre bienvenida.

Fuente: Références

Lanzada en otoño de 2018 por Belfius, Jaimy es una plataforma digital que pone en contacto a propietarios de bienes inmuebles con profesionales de la construcción y la renovación en una decena de categorías (carpintería, electricidad, pintura, etc.) Actualmente, más de 5.000 clientes han utilizado este servicio con el cual han encontrado una solución entre los 2.000 artesanos/obreros inscritos, afirma Christophe Nottebaert, CEO de Jaimy.

El servicio está disponible en todo el país a través de la aplicación móvil de Belfius. Después de casi un año de funcionamiento, han surgido ciertos problemas, sobre todo en Bruselas. “Cuando un particular necesita realizar alguna reparación o trabajo menor con urgencia, no siempre es fácil dar con un profesional disponible. Algunas empresas responden a veces que no se desplazan por una factura de menos de 5.000€”, explica Christophe Nottebaert.

La nueva colaboración con Baticrea debería poder dar solución a este problema. La cooperativa de actividades acompaña durante 18 meses a  jóvenes emprendedores o trabajadores con experiencia que están dando un giro a su carrera. “Nosotros les aportamos nuestra ayuda en materia de formación técnica, de contabilidad, de administración e incluso de comunicación”, indica Jean-Olivier Collinet, gerente de Baticrea. Para garantizar la calidad del servicio, al igual que en la aplicación Uber, los clientes tienen la posibilidad de calificar el trabajo realizado.

Una vez registrados, los emprendedores tienen acceso a las demandas de servicios en función de su categoría y localización. Si una solicitud les interesa, pagan una comisión a Jaimy para obtener los datos del cliente y contactarle. El principal problema de los nuevos autónomos es conseguir una cartera de clientes, por lo que esto se considera una colaboración win-win para ambas partes.

Fuente: L’Echo

La sede de la UNED en Bruselas organiza el próximo jueves 19 de septiembre la conferencia «Moda sostenible, compra responsable: los desafíos de educar en el consumo», impartida por Ana Carolina Albanese, abogada experta en moda y consumo.

La sesión tendrá lugar en las instalaciones de la UNED (Avenida de Tervuren, 168) a las 18:30 horas.

Invitamos a los interesados en asistir a registrarse por e-mail contactando a la dirección info@bruselas.uned.es

 

 

Comienza ya el año académico y se publican nuevas ofertas laborales, es el momento de preparar un currículum impecable para empezar a aplicar.

1. Un CV actualizado

Tus primeros currículums ya están desfasados, apártalos porque retomarlos modificando cierta información personal no vale la pena. Ha pasado el tiempo y has cambiado, así que tienes que incluir las cualidades que te caracterizan hoy en día y priorizar aquellas que pueden interesar a la persona encargada de la selección.

1. Brevedad

Recuerda también destacar tus experiencias laborales más recientes y ser breve. Por ejemplo, no hace falta indicar durante cuántos años fuiste un joven scout, la mera mención de ello ya da a entender que estás familiarizado con el trabajo en equipo.

1. Un CV adecuado

Incluye principalmente las habilidades que tienen más relación con el puesto al que optas. Son tus puntos positivos, así que ponlos al principio y no dudes en reelaborarlos según los criterios de cada búsqueda de empleo.

1. Honestidad

Mentir en un currículum es poco prudente. Todo lo que indiques puede ser comentado durante la entrevista, allá tú…

1. Datos de contacto

Es importante incluir tu información personal: edad, lugar de residencia, etc. así como todos los datos de contacto (número de teléfono, dirección de correo electrónico, etc.) Cuantos más, mejor.

1. Disposición

Opta por un currículum original, que se diferencie de los demás, tanto por contenido como por diseño, que atraiga la atención del personal de recursos humanos. Para conseguirlo, hay muchos diseños de CV disponibles online.

1. Un CV, una página

Esta es la regla. No sirve de nada listar innumerables habilidades o experiencias laborales. Elige la simplicidad.

Todos estos consejos tienen el fin de mejorar tus probabilidades de ser contratado. No olvides que los profesionales de recursos humanos reciben incontables currículums. Revisarlos uno tras otro no es agradable, así que llama su atención y marca la diferencia. Te lo agradecerán.

Fuente: Références 

¿Qué es la UBO?

El UBO (Ultimate Beneficial Owner Registration) se creó como parte de la lucha contra el blanqueo de capitales y el financiamiento del terrorismo.

Este registro es administrado por FPS Finance.

Desde el 31 de octubre de 2018, las empresas están obligadas a completar y mantener este registro. Todos los beneficiarios efectivos de una empresa, es decir, todas las personas que posean o controlen la empresa, deben estar dados de alta en el registro. Para determinar estas personas, los indicadores incluyen tener al menos un 25% de los derechos de voto o tener al menos un 25% de la propiedad de la empresa.

¿Cuáles son tus obligaciones?

Como jefe de una empresa (empresa, asociación, fundación, fideicomiso,etc.) tienes la obligación legal de informar sobre la lista de los beneficiarios reales de ésta en el registro electrónico de UBO de FPS Finance.

¡Tienes hasta el 30 de septiembre para ponerlo todo en orden y así evitar cualquier tipo de multa!

Esta obligación está dirigida a los directores legales de las empresas en cuestión, aunque puedes ordenar a un tercero que te ayude en estos pasos.

¿Cómo proceder correctamente?

En colaboración con la Administración General del Tesoro, la FEB ha publicado un folleto que se centra en los cinco pasos que debes seguir para cumplir con la legislación de la UBO. Dependiendo del tipo de estructura o empresa, prevalecen diferentes reglas con respecto a la comunicación de los beneficiarios reales. Esta publicación te permitirá registrar tus datos de manera precisa y correcta.

Descárgate aquí el folleto ‘Registro UBO: 5 pasos para el registro correcto

 

Fuente: 1819brussels

 

Dos institutos estadísticos esenciales: IBSA y Statbel

El Instituto de Estadística de la Región de Bruselas Capital y la Oficina de Estadística de Bélgica son las dos fuentes de datos estadísticos que deberían utilizarse inicialmente cuando se busquen sobre la región de Bruselas.

El Instituto de Estadística y Análisis de Bruselas (IBSA) proporciona una gran cantidad de datos estadísticos sobre la Región de Bruselas Capital y sus 19 comunas. Para comprender el entorno socioeconómico en el que vas a desarrollar tu actividad, echa un vistazo en particular a los datos estadísticos relacionados con la población y la actividad económica de Bruselas. Aquí encontrarás datos sobre la evolución de la población y las proyecciones demográficas, la estructura por edad, número de habitantes por nacionalidad, ingresos y gastos per cápita y el nivel de vida de los residentes de Bruselas. Los datos sobre la actividad económica te permitirán evaluar el número de empresas, de nuevas empresas y de establecimientos que emplean personal asalariado, por sector de actividad.

IBSA también publica estadísticas sobre otros temas, como la infancia, salud, turismo, cultura, medio ambiente, movilidad y transporte en Bruselas.

Finalmente, podrás visualizar con una proyección cartográfica algunos datos estadísticos a nivel de barrios gracias a la aplicación » Monitoreo de Vecindarios de la Región de Bruselas Capital «. Aunque el número de indicadores presentados en este sitio es relativamente limitado, la representación cartográfica puede ser muy útil para algunos estudios. Sin embargo, asegúrate de verificar el año al que se refieren los datos porque pueden ser relativamente antiguos.

Por otro lado, para un análisis más detallado de las necesidades de tus futuros clientes y la oferta actual, el sitio web de la Oficina belga de estadística, Statbel, será más apropiado. Este sitio te ofrece la posibilidad de crear y descargar tablas estadísticas personalizadas, a través de la aplicación be.STAT, ubicada en la parte inferior de la página de la mayoría de las tablas presentadas. Esta aplicación permite, por ejemplo, obtener el número de empresas de Bruselas sujetas al IVA activas en el sector de actividad que has buscado y en la comuna seleccionada. Se pueden englobar las estadísticas por sector principal de actividad o por subcategoría de actividad (códigos de 5 dígitos basados ​​en la nomenclatura Nace-Bel 2008), una subdivisión mucho más concreta que la que ofrece IBSA (códigos de 2 dígitos).

Las estadísticas relacionadas con el volumen de negocios basadas en la declaración del IVA también están disponibles en la sección «Empresas» de la web, por sector de actividad y por región.

La web también te proporcionará los resultados de las encuestas de gastos de los hogares belgas. Estos datos permiten evaluar los hábitos de consumo de la población belga o de Bruselas para cada tipo de bien o servicio. El nivel de detalle de las categorías de gastos es mayor que la propuesta en el sitio de IBSA.

Otras fuentes de estadísticas: hub.brussels, observatorios temáticos y Eurostat

¿Quieres implanar una actividad comercial en Bruselas? No olvides conectarte a la plataforma analytics.brussels , creada por hub.brussels, la agencia de Bruselas para el apoyo a la empresa.

¿Buscas estudios o estadísticas en un campo en particular? Consulta en este caso las webs de organismos y observatorios temáticos de la Región de Bruselas Capital.

Más información:

hub.brussels

hub.brussels , la agencia de Bruselas para el acompañamiento empresarial, publica en su portal analytics.brussels una serie de datos sobre actividades comerciales ubicadas en los 62 barrios comerciales de la Región de Bruselas Capital.

Este portal permite consultar mapas y gráficos que describen, por un lado, el estado de la oferta comercial establecida en las principales arterias del territorio y, por otro lado, los resultados de los análisis de flujos de peatones y el perfil de los clientes que frecuentan cada barrio.

Estos datos son recolectados continuamente por los equipos de campo de la agencia y son actualizados cada año. Su consulta es completamente gratuita, pero requiere la creación de una cuenta personal para acceder al portal.

En colaboración con perspective.brussels y ULB, hub.brussels también ha publicado durante varios años un anuario sobre el estado de la actividad comercial en Bruselas «Comercio de Bruselas en cifras«.

visit.brussels

¿Estás interesado en desarrollar actividades turísticas en Bruselas? El barómetro turístico de la Región de Bruselas Capital, publicado por visit.brussels, no te dejará de sorprender: tasa de ocupación hotelera, precios medios de las habitaciones, número de noches según el motivo de la estadía, oferta de alquiler privado, la cantidad de noches y el precio medio de los alquileres privados, visitas a museos y atracciones o visitas guiadas, son datos que encontrarás en su sitio web, ya sea a través de la aplicación interactiva o mediante la descarga de archivos que presentan el historial de datos.

Bruxelles Mobilité

La movilidad es un tema de gran importancia para la Región de Bruselas Capital. Data Mobility Brussels, creado por Bruxelles Mobilité, te brinda acceso a una gran cantidad de datos relacionados con la movilidad y las obras públicas en la Región de Bruselas Capital. Aquí tienes las cuatro opciones disponibles:

• una visualización cartográfica de los datos de movilidad en Bruselas y un cálculo en tiempo real de los flujos de tráfico en los ejes principales a través de la aplicación interactiva Mobigis;
• una representación en forma de gráficos y tablas de indicadores relacionados con la movilidad;
• Acceso a los “Cahiers de l’Observatoire de la Mobilité de la Région de Bruxelles-Capitale«, que presentan un análisis de la oferta de transporte en Bruselas, información sobre los desplazamientos, transporte de mercancías y logística o compartir espacio público en la Región de Bruselas Capital;
• acceso a datos a través de OpenDate store.

Perspective.brussels

Además del Instituto de Estadística y Análisis de Bruselas, Perspective.brussels tiene un equipo especializado en conocimiento territorial. Recopila y analiza datos sobre diferentes temas. Subrayemos aquí los estudios y análisis realizados por tres de sus observatorios:

• el Observatorio de oficinas: publica cada año un análisis de la evolución del stock y la vacante de oficinas en la Región de Bruselas-Capital;
• el Observatorio de actividades productivas: estudia la ocupación del suelo por las empresas productivas o logísticas;
• Observatorio del comercio: analiza la evolución del comercio minorista en la región de Bruselas-Capital, en particular en colaboración con hub.brussels.

View.brussels

¿Estás buscando información sobre el mercado laboral de Bruselas y las necesidades de la región en términos de empleo o capacitación? En este caso, consulta el sitio web del Observatorio de Empleo y Formación de Bruselas, View.brussels . Además de publicaciones temáticas y archivos de datos, encontrarás gráficos y tablas interactivas que presentan el número de ofertas de trabajo y solicitantes de empleo, en toda la Región de Bruselas-Capital y municipios, a través de la aplicación «ViewStat«.

A continuación mencionaremos algunos observatorios e institutos en Bruselas:

• El Observatorio de Salud y Asuntos Sociales de Bruselas-Capital: publica un barómetro social anual, informes temáticos, así como indicadores estadísticos relacionados con los ámbitos de la salud y la sociedad;
• El Observatorio del estacionamientode Parking.brussels: este observatorio ha desarrollado una aplicación para mostrar datos cartográficos personalizados sobre el estacionamiento en la Región de Bruselas Capital. A través del Open DataStore, también proporciona al público todos los datos relacionados con el estacionamiento en Bruselas;
• El observatario regional de vivienda : este observatorio publica estudios sobre el mercado de alquiler de Bruselas y la venta de propiedades residenciales en Bruselas;
• Brussels Studies Institute, la plataforma de investigación interuniversitaria de Bruselas. Publica estudios sobre temas que constituyen un desafío importante para la Región de Bruselas-Capital y organiza debates y conferencias relacionados con los temas de la región.

Eurostat

¿Aún no has encontrado los datos estadísticos que estabas buscando? Prueba suerte en la página web de Eurostat , la Oficina de Estadística de la Unión Europea. Podrás encontrar aquí esas estadísticas que no aparecían en otros lugares.

Finalmente, no dudes en consultar las fuentes originales de los datos estadísticos presentados en los sitios web de IBSA y Stabel. En la mayoría de los casos, estas fuentes te ofrecerán una gama mucho más amplia de datos estadísticos sobre temas específicos.

 

Fuente: 1819brussels

A la vez que celebra el primer aniversario del programa, la Cámara lanza la nueva web de EmprendeBeLux, un proyecto orientado a la visibilidad, networking y formación de emprendedores y autónomos en Bélgica y Luxemburgo y que contará con el patrocinio de ING Belgium.

La nueva web de EmprendeBeLux ofrece todo un conjunto de herramientas gratuitas para facilitar la puesta en marcha de un negocio en BeLux. A través de la nueva página podrá descargar la Guía del Emprendedor, donde se explican paso a paso los trámites a seguir para constituir una sociedad o darse de alta como autónomo en BeLux. Igualmente podrá descargar una guía de ayudas públicas dirigidas a emprendedores y una recopilación de las novedades que afectan a las empresas.

El nuevo sitio web ofrecerá también la oportunidad de estar al día de las últimas noticias del ecosistema emprendedor y las próximas actividades que se organicen en el marco de EmprendeBeLux. La página recoge igualmente algunos de los participantes que ya forman parte del programa.

Para más información le invitamos a visitar la página web.