Categoría: Emprendimiento

  • «Demasiado bajo»: el número de mujeres emprendedoras en Bélgica crece lentamente.

    «Demasiado bajo»: el número de mujeres emprendedoras en Bélgica crece lentamente.

    El número de mujeres emprendedoras en Bélgica está aumentando lentamente, según cifras recientes del Ministerio de Economía.

    El porcentaje de trabajadoras autónomas creció del 33,7 % en 2007 al 35,6 % en 2023. El Ministerio considera que la brecha de género seguirá reduciéndose, ya que las mujeres autónomas suelen ser más jóvenes que sus homólogos masculinos. Por ejemplo, el 12 % tiene menos de 30 años y el 23,9 % se encuentra entre los 30 y 40 años.

    Sin embargo, el número de mujeres que iniciaron negocios disminuyó en 2023. Esta caída se atribuye al deterioro del clima económico. Las mujeres emprendedoras se concentran principalmente en las profesiones liberales y el sector comercial.

    A pesar del lento crecimiento, Bélgica supera a sus países vecinos. Según el Ministerio, ocupa el séptimo lugar, por encima del promedio de la UE y por delante de Francia, Luxemburgo y Alemania.

    Los asistentes también se incluyen en el número de trabajadores autónomos. Un asistente es una persona que ayuda o reemplaza a un trabajador autónomo en sus actividades sin estar sujeto a un contrato laboral.

    Las cifras fueron calificadas como «demasiado bajas» por la ministra de Pequeñas Empresas, Autónomos y PYMEs, Eléonore Simonet (MR).

    «El mundo del emprendimiento sigue siendo demasiado a menudo ‘cosa de hombres’, con solo un 36 % de mujeres autónomas activas», declaró Simonet. «Es fundamental que cambiemos esto. Ninguna mujer debería tener que elegir entre su familia y su futuro profesional».

    Fuente: https://www.brusselstimes.com/1472642/far-too-low-number-of-female-entrepreneurs-in-belgium-grows-slowly

  • Número récord de emprendedores en Bélgica en medio de desafíos económicos

    Número récord de emprendedores en Bélgica en medio de desafíos económicos

    En 2023, Bélgica registró un número récord de pequeñas y medianas empresas (pymes). Sin embargo, los desafíos económicos se están intensificando. La organización empresarial UNIZO exige medidas políticas estructurales. 

    Según un nuevo informe de las organizaciones empresariales UNIZO, GraydonCreditsafe y UCM, el número de pymes en Bélgica aumentó un 2,1 por ciento en 2023, alcanzando un récord de 1,33 millones de empresas, un aumento de casi el 30 por ciento en la última década. 

    La mayoría de las pymes belgas tienen su sede en Flandes, lo que representa el 54,5 % del total. Una parte significativa de estas empresas son jóvenes: un tercio tiene menos de cinco años y casi la mitad menos de una década. 

    El emprendimiento está en auge, y muchas personas optan por el autoempleo debido a la escasez de mano de obra y la creciente popularidad del trabajo freelance. Cabe destacar que el 89,5 % de las pymes flamencas operan actualmente sin empleados, una cifra récord.

    Aumento de los costes

    A pesar de este auge del emprendimiento, el aumento de los costos operativos está presionando a las empresas. Tan solo los costos laborales han aumentado casi un 16% en los últimos tres años, mientras que los precios de la energía y los tipos de interés se mantienen significativamente más altos que los niveles prepandemia. 

    Como resultado, Bélgica está experimentando un número récord de cierres de empresas y pérdidas de empleo. El informe destaca que el 21 % de las pymes flamencas se enfrentan a graves dificultades financieras y necesitan capital adicional para continuar sus operaciones. Muchas empresas se ven obligadas a recortar inversiones, reducir su oferta de productos o incluso despedir personal para mantenerse a flote.

    Apoyo a las políticas

    UNIZO y otros grupos empresariales exigen medidas políticas estructurales, tanto a nivel regional como federal, para apoyar a las pymes. Abogan por simplificaciones administrativas, agilización de los trámites de permisos e incentivos financieros para inversiones verdes y digitales. 

    Además, instan al gobierno a abordar el sistema automático de indexación salarial de Bélgica, argumentando que supone una pesada carga para las empresas.

    Fuente: https://www.belganewsagency.eu/record-number-of-entrepreneurs-in-belgium-amid-economic-challenges

  • La UE lanza un nuevo programa con el sector bancario para apoyar a las mujeres empresarias en toda Europa

    La UE lanza un nuevo programa con el sector bancario para apoyar a las mujeres empresarias en toda Europa

    El Banco Europeo de Inversiones y la Comisión Europea han lanzado hoy un programa de asesoramiento, el primero de su tipo, destinado a ayudar a los bancos comerciales de la UE a mejorar el acceso a la financiación para las pymes dirigidas y propiedad de mujeres en Europa.

    Las mujeres representan un tercio de los empresarios europeos y, sin embargo, muchas de ellas se enfrentan a importantes barreras financieras.

    El Laboratorio de Finanzas de Género de InvestEU, desarrollado por el Grupo BEI con financiación del Centro de Asesoramiento de InvestEU, tiene como objetivo apoyar a los intermediarios financieros, incluidos los bancos comerciales y los gestores de fondos. 

    Se está lanzando un programa de clases magistrales a medida para aprovechar la oportunidad de aumentar las inversiones en mujeres empresarias. Ayudará a los bancos a aprovechar las oportunidades de inversión que presentan las mujeres empresarias, crear productos financieros más innovadores y pertinentes y compartir buenas prácticas entre instituciones financieras para servir mejor a las mujeres empresarias y cerrar la brecha financiera de género.

    Las investigaciones muestran que las empresas dirigidas y propiedad de mujeres presentan perfiles de riesgo más bajos, tasas de reembolso más altas y una mayor lealtad del cliente. También prosperan en gestión, innovación y gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG). A nivel mundial, el mercado de mujeres representa una importante oportunidad de ingresos globales de 700 mil millones de dólares . Más allá del argumento comercial, ayudar a los bancos comerciales a cerrar la brecha financiera de género también abordará el posible impacto económico de las empresas dirigidas y propiedad de mujeres.

    La presidenta del BEI, Nadia Calviño, ha afirmado: «La colaboración para fomentar el potencial de Europa es la base de lo que el Grupo BEI está haciendo aquí junto con la Comisión Europea y nuestros socios del sector bancario europeo. Invertir en mujeres empresarias no solo es lo correcto, sino también lo más inteligente, ya que impulsa el crecimiento, la prosperidad y la estabilidad en toda la economía europea».

    La clase magistral sobre finanzas inteligentes en materia de género se impartirá como programa de aprendizaje electrónico. Su primera cohorte comenzará en marzo de 2025 y reunirá a representantes de bancos comerciales de la UE, incluidos profesionales de las pymes, el desarrollo de productos, la estrategia empresarial y los ámbitos medioambiental, social y de gobernanza. Está prevista una segunda sesión para el otoño de 2025.

    El programa incluirá seminarios web en vivo, debates interactivos y acceso a un centro de conocimiento virtual.

    Los componentes clave del programa incluyen:

    • Explorando el potencial de mercado de las PYME dirigidas y de propiedad de mujeres y sus contribuciones al crecimiento económico.
    • Diseño de productos y servicios financieros y no financieros con perspectiva de género.
    • Implementar análisis de datos, mediciones de resultados y mecanismos de presentación de informes con perspectiva de género.
    • Mantenerse informado sobre las iniciativas globales de financiación de género, como la inversión con perspectiva de género con el Grupo BEI , incluidos los Criterios 2X como estándar global para la inversión con perspectiva de género.
    • Mejorar las redes profesionales, crear conexiones y obtener conocimientos de profesionales destacados y expertos en banca para pymes con perspectiva de género

    Este programa está financiado por el Laboratorio de Finanzas de Género del Centro de Asesoramiento InvestEU del BEI y es gratuito para las instituciones participantes. Gestionado por la Comisión Europea y financiado por la UE, el Centro de Asesoramiento InvestEU conecta a los promotores de proyectos con socios asesores, siendo el Grupo del Banco Europeo de Inversiones el principal socio asesor en el marco de InvestEU.

    Para obtener más información, póngase en contacto con genderfinancelab@eib.org 

    Información de fondo:

    Grupo BEI

    El Grupo BEI es la institución financiera de la Unión Europea, cuyos propietarios son sus Estados miembros. Apoya las inversiones que contribuyen a la consecución de los objetivos de las políticas de la UE, como el crecimiento sostenible, la cohesión social y territorial, la innovación y la seguridad. Financia sus operaciones en los mercados de capitales mundiales y ha obtenido una rentabilidad constante en sus operaciones desde su creación. El Grupo BEI es pionero y uno de los mayores emisores de bonos verdes, y todas sus operaciones están alineadas con el Acuerdo Climático de París.

    El Grupo BEI ha firmado casi 89.000 millones de euros en nueva financiación para más de 900 proyectos en 2024. Se espera que estos compromisos movilicen alrededor de 350.000 millones de euros en inversiones, apoyando a 400.000 empresas y 5,8 millones de puestos de trabajo.  

    Para potenciar el impacto positivo de sus actividades en materia de igualdad de género y empoderamiento de mujeres y niñas, el Grupo BEI adoptó una Estrategia sobre igualdad de género y empoderamiento económico de las mujeres y un Plan de Acción en materia de género, con el objetivo de integrar la igualdad de género y, en particular, el empoderamiento económico de las mujeres en el modelo de negocio del BEI. Este Plan abarca su labor de préstamo, financiación combinada y asesoramiento dentro y fuera de la Unión Europea. El Grupo BEI también se ha comprometido a impulsar la igualdad de género en el lugar de trabajo.

    Invertir en la UE

    El programa InvestEU proporciona a la Unión Europea una financiación crucial a largo plazo al movilizar importantes fondos privados y públicos en apoyo de una recuperación y un crecimiento sostenibles. Contribuye a movilizar inversiones privadas para las prioridades políticas de la Unión Europea, como el Pacto Verde Europeo y la transición digital. El programa InvestEU reúne bajo un mismo techo los numerosos instrumentos financieros de la UE actualmente disponibles para apoyar la inversión en la Unión Europea, haciendo que la financiación de proyectos de inversión en Europa sea más sencilla, eficiente y flexible. InvestEU tiene tres componentes: el Fondo InvestEU, el Centro de Asesoramiento InvestEU y el Portal InvestEU. El Fondo InvestEU se ejecuta a través de socios financieros que invierten en proyectos utilizando la garantía presupuestaria de la UE por valor de 26 200 millones de euros. Esa garantía respaldará los proyectos de inversión de los socios implementadores, aumentará su capacidad de asumir riesgos y, de este modo, movilizará al menos 372 000 millones de euros en inversiones adicionales.

  • Crece la confianza entre los empresarios belgas – BNB

    Crece la confianza entre los empresarios belgas – BNB

    La confianza de los empresarios belgas se reforzó ligeramente en febrero, según la última encuesta empresarial del Banco Nacional de Bélgica (BNB), publicada el lunes.

    La curva sintética global se situó en -12,3, frente a -13,6 en enero. Sin embargo, esta cifra sigue estando muy por debajo de la media a largo plazo.

    Por segundo mes consecutivo, el sentimiento empresarial mejoró en el sector manufacturero, informó el BNB. En el comercio, la confianza de los empresarios repuntó tras los continuos descensos registrados desde noviembre pasado.

    En cambio, la confianza se deterioró en los servicios relacionados con la empresa y, por segundo mes consecutivo, en el sector de la construcción.

    Fuente: https://www.brusselstimes.com/belgium/1458971/confidence-among-belgian-entrepreneurs-is-growing-bnb?utm_term=Autofeed&utm_medium=Social&utm_source=Facebook

  • Dimite «con efecto inmediato» el jefe de la organización de empresarios belgas

    Dimite «con efecto inmediato» el jefe de la organización de empresarios belgas

    Danny Van Assche ya no es el director general de la organización de empresarios Unizo. Ha dejado su cargo «con efecto inmediato» debido a «una diferencia en la visión política con la junta directiva».

    Unizo anunció esto el lunes. Van Assche había estado al frente de la organización de empresarios desde 2018.

    «Unizo ha pasado por un intenso proceso de transformación en los últimos años como defensor, proveedor de servicios y organización de miembros. Una diferencia en la visión política con la junta directiva sobre el despliegue futuro de esta transformación hizo que la cooperación ya no fuera posible», declaró el líder Peter Brysse en un comunicado de prensa. Unizo no ofreció más explicaciones.

    El momento de su salida es, en cualquier caso, llamativo, ya que coincide con el inicio de la consulta social sobre un nuevo acuerdo interprofesional que establecerá los salarios y condiciones laborales en el sector privado durante dos años. Unizo forma parte del Grupo de los Diez, el órgano de consulta que reúne a los principales sindicatos y organizaciones empresariales.

    La búsqueda de un sucesor está en marcha. Por el momento, el director operativo Gilles Vandorpe asumirá la gestión diaria de Unizo, mientras que la representación institucional quedará en manos del director del departamento de investigación Johan Bortier y el subdirector Frank Socquet. Brysse agradece a Van Assche por «su dedicación y compromiso» durante estos años.

    «Ha realizado un trabajo excepcional en la defensa de los intereses de nuestros autónomos y pymes, ha guiado al mundo empresarial a través de la crisis del coronavirus y es una voz altamente respetada en muchas mesas de negociación», concluye el comunicado.


    Fuente: https://www.brusselstimes.com/1447476/chief-of-belgian-entrepreneurs-organisation-quits-with-immediate-effect

  • Las estrellas en ascenso de Luxemburgo: 10 startups prometedoras a las que deberías seguir la pista en 2025

    Las estrellas en ascenso de Luxemburgo: 10 startups prometedoras a las que deberías seguir la pista en 2025

    Con su ubicación estratégica, políticas favorables para los negocios y un sólido sector financiero, Luxemburgo ofrece un ecosistema próspero para las empresas emergentes. Las iniciativas gubernamentales y los programas de financiación, como Fit 4 Start y el Luxembourg Future Fund, brindan apoyo adicional a los emprendedores para escalar sus proyectos. Además, el compromiso del país con la sostenibilidad y la transformación digital lo ha convertido en un destino ideal para startups que abordan desafíos globales en sectores como fintech, ciberseguridad y tecnología limpia.

    El ecosistema de startups en Luxemburgo es diverso y dinámico, abarcando áreas como inteligencia artificial, tecnología espacial, economía circular y biotecnología. Las empresas se benefician del acceso a instituciones de investigación de primer nivel, incubadoras de apoyo y una creciente red de inversores corporativos y de capital de riesgo. Su tamaño compacto fomenta una estrecha colaboración entre empresas, legisladores y el ámbito académico, acelerando la innovación y la entrada al mercado. A medida que Luxemburgo sigue evolucionando como un destino para startups, una nueva generación de emprendedores está impulsando avances tecnológicos y soluciones sostenibles.

    En ese sentido, hemos seleccionado una lista de 10 de las startups más prometedoras del país, todas fundadas entre 2021 y la actualidad. Desde plataformas impulsadas por IA y soluciones sostenibles hasta predicción del clima espacial y tecnología para la moda, estas empresas están desafiando los límites en sus respectivos sectores.

    BuildBuild

    • Fundación: 2021
    • Descripción: BuildBuild ayuda a las pequeñas y medianas empresas de construcción a lograr la eficiencia de las grandes corporaciones, proporcionando información en tiempo real sobre el estado de proyectos y presupuestos. La plataforma automatiza procesos clave como informes de estado, seguimiento de presupuestos y flujos de trabajo, reduciendo el papeleo y agilizando la toma de decisiones.
    • Financiación: €2.5 millones

    Circu Li-ion

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Circu Li-ion se dedica al reacondicionamiento de baterías para acelerar la revolución verde y permitir una electrificación sostenible. A diferencia del reciclaje tradicional, que desecha baterías completas, su proceso automatizado y escalable recupera hasta el 90% de las celdas aún funcionales, reduciendo significativamente el impacto ambiental.
    • Financiación: €8.5 millones

    Cyberr

    • Fundación: 2024
    • Descripción: Cyberr es una plataforma especializada que conecta a profesionales de ciberseguridad con empresas para roles permanentes y oportunidades freelance. Utilizando IA, analiza habilidades, experiencia y preferencias para emparejar a los candidatos con ofertas relevantes, al tiempo que ayuda a las empresas a encontrar talento cualificado.
    • Financiación: €1.5 millones

    Essembl

    • Fundación: 2024
    • Descripción: Essembl es un asesor de moda impulsado por IA que ofrece recomendaciones de atuendos, consejos de estilo y asesoramiento de compras basado en el armario del usuario. Digitaliza la ropa a través de fotos o videos, permitiendo a los usuarios organizar su vestuario y descubrir nuevas combinaciones. También ofrece asistencia en tiempo real al comprar, mostrando cómo encajan las nuevas prendas con su estilo.
    • Financiación: €50K

    Greenworlder

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Greenworlder es una red social que recompensa a los usuarios por compartir y participar en acciones ecológicas que reducen su huella de carbono. Los usuarios ganan Greenworlder Tokens al tomar decisiones sostenibles, como usar bicicleta en lugar de coche o descargar videos en lugar de hacer streaming, que pueden canjear para apoyar iniciativas ambientales.
    • Financiación: €2.75 millones

    Helical

    • Fundación: 2023
    • Descripción: Helical es una plataforma impulsada por IA que acelera la investigación biomédica mediante modelos de inteligencia artificial aplicados al ADN y ARNm. Ofrece acceso a modelos avanzados, grandes bases de datos y una infraestructura de IA para mejorar el descubrimiento de fármacos, identificación de biomarcadores y terapias génicas.
    • Financiación: €2.2 millones

    Kidola

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Kidola es una plataforma de gestión para guarderías que simplifica tareas administrativas, comunicación con familias y planificación de horarios. Automatiza informes, facturación y seguimiento de asistencia, permitiendo que los educadores dediquen más tiempo a los niños en lugar del papeleo. Además, cumple con la normativa de protección de datos (GDPR).
    • Financiación: €600K

    Mission Space

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Mission Space revoluciona la predicción del clima espacial con pronósticos impulsados por IA para proteger activos en la Tierra y en el espacio. Con una flota de 24 satélites y modelos avanzados de inteligencia artificial, ofrece previsiones precisas con hasta 96 horas de anticipación, ayudando a mitigar riesgos de perturbaciones espaciales.
    • Financiación: Más de €1 millón

    Uplift360

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Uplift360 desarrolla tecnologías de reciclaje químico para recuperar fibras de alto rendimiento y materiales compuestos de productos al final de su vida útil, como turbinas eólicas y aviones. Su enfoque permite a las empresas generar ingresos reduciendo los desechos y fomentando la economía circular.
    • Financiación: Más de €1 millón

    Vai

    • Fundación: 2024
    • Descripción: Vai es una plataforma de matchmaking que optimiza el proceso de recaudación de fondos al conectar startups con inversores adecuados. Ofrece perfiles listos para inversión, conexiones directas y un sistema de coincidencias inteligentes para mejorar la eficiencia en el ecosistema de innovación.
    • Financiación: €200K

    Estas startups están redefiniendo la innovación en Luxemburgo y posicionando al país como un epicentro clave para el emprendimiento en Europa. ¡No les pierdas la pista en 2025!

    Fuente: https://www.eu-startups.com/2025/02/the-rising-stars-of-luxembourg-10-promising-startups-you-should-be-keeping-an-eye-on-in-2025/

  • 10 mensajes de ChatGPT que los emprendedores exitosos realmente usan

    10 mensajes de ChatGPT que los emprendedores exitosos realmente usan

    Miles de emprendedores utilizan ChatGPT a diario, pero la mayoría no obtiene los resultados que desea. Mientras que todos los demás copian mensajes básicos de los hilos de Twitter, los empresarios exitosos han desarrollado sus propios métodos que aportan valor de forma constante.

    Estos fundadores y directores ejecutivos compartieron sus indicaciones reales, probadas y perfeccionadas mediante el uso regular. Copie sus métodos para lograr mejores resultados en menos tiempo. Esto es lo que escriben todos los días.

    Transforme su negocio con ChatGPT: indicaciones comprobadas que funcionan

    Identificar los problemas de los clientes

    Conozca los problemas de sus clientes y recuerde constantemente cuáles son. Stephanie Marshall, de ABCS UK, investiga soluciones para sus clientes ideales. «Usar ChatGPT me ahorra tiempo, aumenta la productividad y me permite almacenar todas mis ideas en un solo lugar a medida que me vienen a la mente», explica.

    «¿Cuáles son los 10 puntos débiles que tiene [cliente ideal] que yo puedo solucionar como [puesto de trabajo] con mi empresa, [describir]? Después de proporcionárselos, pregúnteme cuáles debería abordar con más detalle. Cuando responda, amplíe el punto elegido y dé 3 ejemplos de ofertas para solucionarlo».

    Incluir más contexto

    No esperes resultados espectaculares sin sentar las bases. Rebecca Newmarch, fundadora de Newmarch PR, explica las necesidades de los clientes potenciales a ChatGPT antes de seguir adelante. «Tomarte el tiempo de antemano para compartir el contexto sobre tu función, el negocio del cliente, tus objetivos, los resultados requeridos y el formato da como resultado respuestas más rápidas, precisas y útiles», explica.

    «Soy [su función]. Estoy escribiendo una propuesta para un posible nuevo cliente y quiero realizar una investigación y un análisis. El cliente es [nombre de la empresa]. Ellos son [descripción]. Este es su sitio web [enlace]».

    Luego, agregue su solicitud al mensaje, por ejemplo: “Enumere doce competidores clave en [mercado/región].

    Para cada competidor, incluya su descripción, tamaño, nombre del director ejecutivo, propuesta única de venta, cobertura de los medios y comentarios de los clientes. Por favor, presente el formato en una tabla.»

    Encuentra oportunidades de crecimiento

    Su negocio debería crecer, nunca estancarse. Nic Bryant, de Lunch Co., genera nuevas ideas de marketing todos los meses. «Usar ChatGPT me ayuda a tener una nueva perspectiva sobre un proyecto en el que he estado pensando durante mucho tiempo», afirma. «Me ayuda a trazar líneas entre cosas aparentemente no relacionadas y a acceder a nuevos mercados».

    «Dame 5 razones extravagantes por las que [grupo demográfico/persona] se interesaría por [tema/producto/servicio] y explica cómo se alinea con sus valores y los problemas únicos que están tratando de resolver».

    Crea contenido de vídeo atractivo

    No todo el mundo quiere leer tu trabajo. Algunas personas quieren verte explicarlo. Charlie Day, fundador de Charlie Day Sales, utiliza ChatGPT semanalmente para convertir su experiencia en contenido de video de formato corto. «Al principio, tenía dudas sobre cómo la IA podría ayudar a mi negocio, pero aprovechar la IA me ha ayudado a reducir significativamente el tiempo y los recursos para crear guiones de video», explica. «A mi comunidad le encanta cuando uso analogías en mis enseñanzas».

    «Escribe un guión de vídeo que enseñe a los dueños de negocios sobre [tu tema]. Utiliza una analogía para comparar mi tema con algo con lo que la gente pueda identificarse y haz que suene conversacional y atractivo. El guión debe tener una duración de vídeo de entre 30 y 40 segundos».

    Nombra tus productos con confianza

    Ya has creado el producto, ahora necesitas ayuda para empaquetarlo. La coach y presentadora de podcasts Amanda McKinney confía en ChatGPT para idear los nombres de los productos y episodios. «Pensar en un nombre suele ser difícil», afirma. «Incluso si no usas los títulos o los nombres exactamente, es un excelente punto de partida, especialmente si te sientes estancado».

    «Necesito un título para un [episodio de podcast/producto] sobre [insertar tema] utilizando la palabra clave [insertar palabra clave]. El público objetivo es [especificar, p. ej., empresarios]. Hazlo [incluir parámetros y restricciones específicos]».

    Haz que la escritura sea concisa

    La edición es desinteresada. Tus palabras se vuelven más fáciles de comprender para el lector. Greg Findley, de Mantra, mejora sus habilidades de comunicación con IA. «La IA me ha ayudado a ser más consciente de las palabras de relleno y a tener más claro el significado que pretendía», afirma. «Usar la IA como herramienta de aprendizaje ha sido valioso».

    «Sin cambiar la estructura ni el significado, dame tres formas de hacer este texto más conciso. [pegar texto]»

    Crear contenido para redes sociales

    Si has escrito un artículo, ya has terminado tu trabajo. Úsalo para crear más trabajos con el mismo mensaje. Samantha Jayne, fundadora de Samantha Jayne Ltd, convierte las publicaciones de blog en contenido social. «Esto acelera enormemente tu productividad y te deja tiempo libre para dedicarte a la parte creativa», afirma.

    «Escríbeme 5 publicaciones de Twitter de este blog para publicarlas en Twitter. Deben [definir los parámetros de las publicaciones, por ejemplo, ser líneas breves, concisas y convincentes, de menos de 280 caracteres (incluyendo espacios) cada una, que comuniquen el punto principal de una manera diferente]. Luego crea publicaciones en las redes sociales de mi blog para otras plataformas».

    Extraer los aspectos más destacados del podcast

    La reutilización de contenidos es una estrategia de marketing. Rax Suen, fundador de NomadsUnveiled, crea fragmentos sociales a partir de episodios de podcasts. «Puedes utilizar otras herramientas de IA como otter.ai para obtener una transcripción automática de los archivos de audio», aconseja. «Puedes verificar si la IA entendió la conversación correctamente».

    «Revise la transcripción de este podcast entre el anfitrión y [nombre del invitado]. Extraiga conclusiones, citas y aprendizajes clave para una audiencia interesada en [tema]. Compile en una lista con encabezado y párrafos cortos para publicaciones en carrusel de redes sociales usando un estilo de escritura en primera persona».

    Encuentra imágenes perfectas

    Mejore sus presentaciones sin tener que buscar en Internet. Ben McAdam, de Profits Collective, utiliza ChatGPT para buscar imágenes para presentaciones. «Me ahorra horas de perderme en sitios de imágenes», afirma. «Simplemente describo la imagen que quiero y obtengo una excelente imagen rápidamente».

    «Dame cinco opciones para describir imágenes visuales adecuadas para representar [esbozar el concepto]. Después de especificar con cuál quiero avanzar, crea la imagen [especifica los detalles, por ejemplo, en formato horizontal, usando el color hexadecimal #6626e9, etc.]».

    Editar comunicaciones comerciales

    El carisma triunfa, pero ser carismático en las comunicaciones escritas puede ser complicado. Vladimir Polo, fundador de AcademyOcean, mejora su redacción empresarial a diario. «Considero que ChatGPT es menos útil en mi área de especialización, pero es bueno para ayudarme cuando no sé sobre algo», señala.

    «Actúa como un editor de correspondencia comercial con un inglés impecable y un alto coeficiente intelectual. Tu tarea es revisar y editar este correo electrónico comercial para corregir la gramática, la puntuación y la claridad general, de modo que transmita carisma y confianza. No cambies el significado del correo electrónico. [Pegar correo electrónico]»

    Indicaciones de ChatGPT que puedes usar hoy

    Estos emprendedores no se limitan a experimentar con ChatGPT, sino que confían en él a diario para tareas empresariales reales. Cada mensaje se ha probado y perfeccionado mediante el uso regular, con resultados consistentes. Nombrar productos, editar sus comunicaciones, buscar imágenes para presentaciones y más. Tenga estos mensajes a mano para cuando más los necesite.

    Para obtener los mejores resultados, comience con el mensaje que aborde su mayor desafío. Adáptelo a sus necesidades y siga perfeccionándolo hasta que funcione perfectamente una y otra vez. Sus días de trabajo más productivos están por llegar.

    Fuente: Forbes

  • ¿Cómo las mujeres de más de 50 años redefinen el éxito a través del espíritu empresarial?

    ¿Cómo las mujeres de más de 50 años redefinen el éxito a través del espíritu empresarial?

    Para las mujeres de más de 50 años, el éxito no consiste únicamente en escalar posiciones en las empresas o perseguir las definiciones tradicionales de riqueza. Se trata de crear vidas y empresas que reflejen sus valores, sus pasiones y la sabiduría que tanto les ha costado adquirir. Por eso vemos que se está produciendo un cambio radical en el mundo de la iniciativa empresarial por parte de un grupo demográfico inesperado: las mujeres mayores de 50 años.

    Esta etapa de la vida, que antes se consideraba un momento para bajar el ritmo o jubilarse, se está redefiniendo como una era de reinvención, propósito y nuevos y audaces comienzos. Estas mujeres están rompiendo estereotipos, creando empresas prósperas y demostrando que el éxito no tiene fecha de caducidad. Esta tendencia no es sólo inspiradora; es transformadora. Las mujeres de más de 50 años están demostrando al mundo que nunca es demasiado tarde para empezar algo nuevo, asumir riesgos y redefinir el éxito.

    La creciente tendencia de las empresarias mayores de 50 años

    Las mujeres de más de 50 años están poniendo en marcha empresas a un ritmo sin precedentes, y los estudios demuestran que son uno de los grupos demográficos de más rápido crecimiento en el ámbito empresarial. No sólo están creando empresas en mayor número, sino que sus proyectos tienen mayores tasas de éxito a largo plazo que los de los empresarios más jóvenes, gracias a su experiencia, sus redes y su capacidad de recuperación.

    Razones de esta tendencia:

    1.En busca de un segundo acto en la vida

    Muchas mujeres a partir de los 50 años ven esta etapa de la vida como una oportunidad para un segundo acto; una oportunidad para perseguir pasiones que pueden haber quedado relegadas durante décadas anteriores en las que se centraron en sus carreras, en criar a sus familias o en ambas cosas. Para algunas, el espíritu empresarial ofrece la libertad de alinear su trabajo con sus valores e intereses, proporcionando un sentido de propósito y realización que un trabajo tradicional a menudo no puede ofrecer.

    2.Deseo de independencia económica en la jubilación

    La independencia financiera es otra fuerza motriz. A medida que las mujeres se acercan a la jubilación, muchas se dan cuenta de que el modelo de jubilación tradicional puede no proporcionarles la seguridad que necesitan. El espíritu empresarial se convierte en una forma de generar ingresos, crear riqueza y garantizar la estabilidad financiera, a menudo en sus propios términos. Al poner en marcha empresas, pueden crear una red de seguridad financiera y, al mismo tiempo, liberarse de las limitaciones de los ingresos fijos de jubilación.

    3.Insatisfacción con la carrera empresarial

    El desencanto con las carreras corporativas desencadena su viaje empresarial. Tras décadas de trabajo en entornos que pueden haber infravalorado sus contribuciones, muchas mujeres de más de 50 años están preparadas para asumir funciones en las que ellas toman las decisiones. Buscan autonomía, creatividad y la oportunidad de escapar del techo de cristal que las ha frenado durante años. El espíritu empresarial les ofrece la libertad de liderar, innovar y diseñar lugares de trabajo que reflejen sus valores y prioridades.

    4.Abordar las carencias sociales que han observado a lo largo de los años

    Las mujeres de más de 50 años están en una posición única para abordar las carencias sociales que han observado a lo largo de su vida. Ya sea creando soluciones para mercados desatendidos, abogando por la sostenibilidad o fomentando la inclusión, estas empresarias se basan en años de experiencia para crear empresas que marquen la diferencia. Su profundo conocimiento de los retos sociales les permite detectar oportunidades y desarrollar soluciones impactantes, haciendo que sus negocios no sólo sean rentables, sino también significativos.

    La conclusión es que las mujeres de más de 50 años están reescribiendo la narrativa del espíritu empresarial, demostrando que la edad no es un obstáculo, sino una poderosa ventaja. Aprovechando décadas de experiencia, pasión y resistencia, las mujeres están creando empresas que reflejan sus valores y perspectivas únicos. Sus historias no sólo son inspiradoras, sino que también son una llamada a la acción para que otras mujeres aprovechen su potencial, asuman riesgos y creen un impacto significativo.

    Fuente: https://www.forbes.com/sites/melissahouston/2025/01/29/how-women-over-50-are-redefining-success-through-entrepreneurship/

  • La primera comunidad belga de start-ups climáticas inaugura su espacio de coworking

    La primera comunidad belga de start-ups climáticas inaugura su espacio de coworking

    BeClimate Hub ASBL, la primera comunidad de start-ups climáticas de Bélgica, inauguró el jueves su espacio de coworking de 200 plazas en Bruselas, según anunció en un comunicado. Más de 15 empresas ya se han instalado allí.

    Fundado en octubre de 2023, BeClimate Hub pretende acelerar la transición hacia un mundo «NetZero», reforzando el ecosistema de start-ups climáticas. Para lograrlo, ha creado este espacio de coworking en el corazón de la capital, un nuevo punto de anclaje para la comunidad.

    «El día de hoy marca un nuevo capítulo para BeClimate Hub y la comunidad climática belga, que dispone de un lugar físico para reunirse, trabajar e intercambiar, con una ubicación central de fácil acceso para todos los belgas», ha declarado entusiasmada su Directora General, Alessandra Guion. «Nuestro espacio de coworking es un testimonio del poder de la colaboración y del compromiso inquebrantable de las start-ups belgas con la lucha contra la crisis climática», añadió.

    Más de 15 empresas ya se han instalado ahí, entre ellas Destore, Gemelio, Line Corner, Resolia, Swarn y Shayp. Según el comunicado de prensa, estas empresas frecuentarán este espacio de trabajo compartido con inversores, científicos, académicos, agentes públicos y particulares entregados a su labor.

    Además del espacio de coworking, los miembros de la organización tendrán a su disposición una serie de recursos. Por ejemplo, podrán crear y reforzar su red de relaciones, beneficiarse de un servicio de tutoría y tener acceso a financiación.

    BeClimate Hub también aprovechó la inauguración de sus oficinas para desvelar su nueva identidad gráfica, «símbolo de una nueva ola de energía y compromiso con un futuro sostenible», así como su mapa de start-ups climáticas para 2025.

    Fuente: https://www.dhnet.be/dernieres-depeches/2025/01/23/la-premiere-communaute-belge-de-start-up-climatiques-inaugure-son-espace-de-coworking-BA2FWWW2K5F6VMV3YOPEB737CM/

  • El boom de las start-ups en Bélgica: el papel clave del corporate venturing

    El boom de las start-ups en Bélgica: el papel clave del corporate venturing

    Bélgica vive un periodo de efervescencia en el sector de las start-ups, impulsado por un ecosistema cada vez más dinámico. Una estrategia en particular está ganando terreno entre las grandes empresas: el corporate venturing. Este modelo, que consiste en colaborar con start-ups para explorar nuevos mercados o tecnologías, suscita un interés creciente. Una encuesta realizada por la Antwerp Management School y PwC Next Level, recogida por L’Echo, revela que el 47% de las grandes empresas belgas utilizan este enfoque, frente a sólo el 25% hace cinco años.

    Un impulso motivado por la innovación

    El principal objetivo del corporate venturing es claro: estimular la innovación asociándose con start-ups capaces de aportar ideas disruptivas. En Bélgica, empresas como AB InBev con ZX Ventures, Spadel con The Source y Aliaxis con Aliaxis Ventures encarnan este deseo de innovación invirtiendo directamente en el capital de start-ups. Según el barómetro de la Antwerp Management School, el 21% de las grandes empresas encuestadas adoptan esta estrategia de inversión, mientras que el 18% llegan incluso a adquirir start-ups.

    Sin embargo, no todas las colaboraciones requieren una inversión financiera. La mayoría de las empresas belgas prefieren colaboraciones más flexibles:

    • El 54% colabora en proyectos concretos,
    • el 55% ofrece asesoramiento o apoyo,
    • el 82% invita a las start-ups a eventos de networking.

    Estos enfoques permiten limitar el riesgo al tiempo que se cosechan los beneficios de un ecosistema empresarial dinámico.

    Ambiciones frenadas por obstáculos

    A pesar de este entusiasmo, sigue existiendo una brecha entre las ambiciones de las grandes empresas y su puesta en práctica. El estudio revela que, aunque el 92% de las empresas quiere trabajar con start-ups, sólo el 47% lo consigue realmente. Los principales obstáculos identificados son:

    • Complejidades jurídicas, especialmente en torno a la propiedad intelectual,
    • Falta de competencias internas para gestionar eficazmente estas asociaciones,
    • Falta de estructuras adecuadas dentro de las grandes empresas.

    Además, como señala Robin De Cock, profesor de la Antwerp Management School, tomar el control mayoritario de las start-ups sigue siendo poco popular: «Cuando se toma el control de una start-up, se corre el riesgo de que pierda flexibilidad, lo que va en contra de la agilidad que se busca».

    Una dinámica mundial, pero con especificidades belgas

    El corporate venturing está experimentando un crecimiento espectacular en todo el mundo: entre 2013 y 2020, el número de colaboraciones de este tipo se triplicó y las inversiones se multiplicaron por siete (L’Echo). A pesar de su modesto tamaño, Bélgica destaca por varias razones:

    • Un sistema fiscal atractivo, con medidas como deducciones por ingresos procedentes de la innovación,
    • Una densa red de incubadoras y aceleradoras, como Co.Station y Start it @KBC,
    • Una ubicación central en Europa, que facilita el acceso al talento internacional y a los mercados vecinos.

    Además, el barómetro muestra que el 27% de las start-ups seleccionadas para colaborar están dirigidas por mujeres, una cifra significativa en comparación con la media mundial. Esto refleja un esfuerzo hacia una mayor diversidad en el emprendimiento belga.

    Oportunidades por explotar

    Para cerrar la brecha entre la ambición y la realidad, las empresas belgas deben intensificar sus esfuerzos en una serie de áreas:

    • Reforzar su experiencia interna en el corporate venturing,
    • Simplificar los trámites legales para reducir las barreras,
    • Crear más plataformas para fomentar las conexiones entre grandes empresas y start-ups.

    Estas iniciativas no sólo podrían acelerar la adopción de esta estrategia, sino también consolidar el papel de Bélgica como centro europeo de innovación colaborativa.

    Una colaboración de gran potencial

    Al reunir a grandes empresas y start-ups, el corporate venturing ofrece una poderosa palanca para impulsar la economía belga. Aunque todavía quedan retos por superar, las oportunidades son numerosas y el potencial de crecimiento inmenso. Como demuestran los datos transmitidos por L’Echo, Bélgica se encamina hacia un ecosistema empresarial cada vez más innovador y resistente.

    Fuente: https://digimedia.be/content.php?rubric=News&lng=fr&id=26580&title=le-boom-des-startups-en-belgique-le-r-le-cl-du-corporate-venturing