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El pasado viernes 27 de febrero, Diego Llorens, Consejero de Comunicación en la Asociación Internacional de Cruceros (CLIA), compartió su experiencia profesional con un grupo de jóvenes residentes en Bruselas en una charla impulsada por el Programa Jóvenes BeLux. Durante el evento, Llorens expuso varios aspectos que pueden facilitar la incorporación al mundo laboral en el ámbito de la Comunicación y public affairs.

Con apenas 29 años, Llorens es el responsable de Comunicación de la asociación que agrupa a la industria de los cruceros. Después de 6 años viviendo en Bélgica, conoce bien las necesidades del mercado laboral belga y la importancia que tienen los equipos de Comunicación en cualquier empresa.

Durante el acto dejó claro que el conocimiento de idiomas y su formación –estudios universitarios en Londres y años más tarde un máster en el Colegio de Europa de Brujas- le habían facilitado mucho las cosas, pero cree que la clave del éxito a la hora de encontrar empleo se basa en tener la valentía y el desparpajo suficientes para poder afrontar los retos del competitivo mercado laboral en Bruselas. “A la hora de encontrar trabajo es muy importante la actitud. No basta con encontrar un trabajo que te interese y mandar el currículum y la carta de recomendación; hay 500 personas como tú. Es clave llamar a las puertas de las empresas para hablar personalmente con los empleadores”.

Otro de los aspectos que Diego Llorens quiso poner en alza es el de la motivación a la hora de elegir un empleo. En este sentido, destacó la voluntad de aprender cosas nuevas: “Lo importante cuando coges un trabajo es estar seguro de que vas a aprender algo. Cuando dejas de aprender te aburres y pierdes la motivación”.

Otro de sus consejos fue el de no caer en el error de esperar a encontrar un trabajo ideal. “Creo que es importante empezar a trabajar y aprender a no ser demasiado restrictivo entre lo que eliges y lo que no eliges”, aseguró.

Llorens también respondió a las preguntas de los asistentes, a los que animó a no caer en la frustración y a ser valientes en la búsqueda de empleo.

El pasado jueves 26 de febrero de 2015, organizamos en Luxemburgo un seminario sobre “Autónomos y creación de sociedades en Luxemburgo”.  La ponencia fue impartida por Manuel Gutiérrez Ruiz, Asociado en Gutiérrez-Breesch y experto contable y asesor en Luxemburgo.

El acto comenzó con una breve presentación de cada uno de los asistentes, quienes tuvieron ocasión de exponer su situación profesional y sus planes de futuro en cuanto a la creación de un negocio propio. A continuación Manuel Gutiérrez comenzó la exposición hablando de los trámites y documentos necesarios para el establecimiento cómo trabajador autónomo en Luxemburgo, así como los plazos y peculiaridades que puedan surgir durante el proceso. También expuso las diferencias y ventajas existentes entre ser autónomo o crear una empresa, las cuales pueden diferir bastante en relación con España. Manuel Gutiérrez concluyó su intervención exponiendo los distintos tipos de sociedades existentes en el Gran Ducado, sus características y requisitos, mostrando cual es más aconsejable en cada caso en relación con la empresa.

Tras concluir la exposición, se abrió un turno de preguntas.

Finalmente el representante de la Cámara agradeció al ponente su participación y recordó a los asistentes la convocatoria del II premio al Joven Emprendedor, la cual está abierta hasta el día 16 de marzo.

Este seminario y el II Premio al Joven Emprendedor se encuadran dentro de los actos organizados por el Programa Jóvenes BeLux, el cual cuenta con el apoyo de la Dirección General de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.