Cómo desarrollar tu carrera cuando trabajas a distancia

La pandemia de Covid-19 ha cambiado la forma de ver el trabajo. Trabajar desde casa se ha convertido en la norma, y aunque esto conlleva sus propios retos, muchos empleados también han encontrado ventajas. El trabajo desde casa permite, para muchos, una mayor flexibilidad y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Un estudio del Pew Research Center indica que más del 50% de los trabajadores a distancia quieren quedarse en casa cuando termine la pandemia. Pero, ¿qué significa esto para el desarrollo de tu carrera?

Denise Hamilton, fundadora de WatchHerWork, una plataforma de asesoramiento profesional exclusiva para mujeres, explica que el trabajo a distancia no tiene por qué ser más difícil que estar en una oficina. Pero es crucial entender que cada situación presenta su propio conjunto de retos. Así pues, ¿qué hay que tener en cuenta a la hora de decidir si se trabaja o no desde casa de forma permanente?

1. Cómo conseguir un ascenso y permitir el crecimiento
El trabajo a distancia puede convertirse a menudo en una entrega tras otra, según Hamilton. Una vez terminada una tarea, tu jefe te dará otra, por lo que es importante que te ofrezcas para proyectos que requieran trabajo en equipo y que permitan a los demás ser testigos de tu creatividad en tiempo real.

“Es fácil que [el trabajo de dirección o liderazgo] se asigne a la gente de la oficina”, dice Hamilton. Al trabajar junto a un equipo, tienes oportunidades de exposición, y eso es mucho más difícil en un entorno remoto. “Asegúrate de presentarte como voluntario para proyectos que requieran que interactúes con otras personas del equipo para no quedarte aislado”, dice Hamilton. Esto marcará la diferencia a la hora de negociar un ascenso o solicitar puestos que requieran experiencia de gestión o liderazgo.

John Steeles trabaja como site reliability engineer en una gran empresa tecnológica. Recientemente ha decidido cambiar de empresa, lo que le ha permitido trabajar de forma permanente. Cree que es esencial compartir tu proceso de pensamiento con tus compañeros de trabajo mientras trabajas en cualquier proyecto. “Conozco a mucha gente que ha convertido en un hábito el tener un canal de Slack abierto durante la cuarentena”, dice. “Pueden hablar mientras trabajan. A veces la gente aparece si está trabajando en algo similar y se produce un diálogo”.

Para los trabajadores autónomos, conseguir un ascenso puede ser muy diferente. Lola Méndez es una periodista que lleva seis años viajando. Cree que los autónomos son responsables de su propio crecimiento profesional: son ellos los que fijan sus tarifas. “Muchos escritores se limitan a aceptar el dinero que se les ofrece. No negocian. No tienen una tarifa fija que intenten ganar, por lo que sus ingresos netos pueden ser muy dispares”, dice. “Hay que ver la escritura freelance como una carrera, un negocio”.

Son tus habilidades, más que tu ubicación, las que deben regir tus ganancias, según Méndez. “Es un consejo que doy a muchos escritores con los que trabajo que viven fuera de Europa y Estados Unidos y que quieren recibir una remuneración justa. En realidad no es asunto de nadie dónde vives, a menos que sea relevante para el artículo o si es imposible pagarte”.

2. Cómo establecer una red de contactos con tus compañeros
Establecer una red de contactos es primordial si decides trabajar a distancia, dice Hamilton. En su opinión, el 50% del trabajo debe dedicarse a desarrollar y profundizar las relaciones con tus compañeros. “Sé que suena elevado, pero creo que es preciso, especialmente en un entorno remoto. Es demasiado fácil perder el contacto con las personas que tienen la capacidad de hacer la declaración de sí o no con respecto a la promoción”, dijo.

Es importante que tus compañeros comprendan tu conjunto de habilidades y tus puntos fuertes y no te releguen sólo a los productos que estés produciendo en cada momento. Esto significa establecer una red de contactos con los colegas que están por encima de ti en la jerarquía de la empresa, pero también con los que están en el mismo nivel y por debajo.

Utiliza las videollamadas en tu beneficio, aconseja Hamilton. “Aunque estemos un poco alejados por el zoom, es realmente importante programar esas videollamadas interpersonales”, dice. “Existe el peligro, sobre todo en el caso de las personas que empiezan a trabajar, de tratar de mantener todo en línea. Resiste esa tentación: tienes que conectar”. Programar reuniones breves puede ser una forma eficaz de mantener el contacto y ponerse al día con un compañero de trabajo.

Junto con la creación de redes con compañeros de la misma empresa, también es esencial desarrollar relaciones con trabajadores de tu sector. Méndez recurre a las redes sociales para mantenerse al tanto de lo que ocurre en su campo. Sigue a 2.000 editores en Twitter, lo que le permite estar al tanto de la rotación de las publicaciones para las que quiere escribir. Méndez también utiliza los grupos de Facebook para mantenerse en contacto con sus compañeros de profesión.

Antes de la pandemia, las conferencias y las happy hour eran una gran forma de establecer contactos. Ahora es esencial encontrar nuevas formas de mantenerse conectado. Hamilton sugiere el Clubhouse como herramienta útil para recrear la cultura de la oficina y desarrollar nuevas relaciones laborales. Subraya la importancia de ponerse en contacto con los compañeros de trabajo y de profesión en LinkedIn para ampliar la red. “Aunque la gente está muy ocupada ahora mismo, he hablado con muchos profesionales que están dispuestos a ayudar”, afirma.

Steeles subraya la importancia de mantener las relaciones profesionales mientras se trabaja permanentemente desde casa. “Va a ser muy importante hacer un esfuerzo explícito para participar en eventos de grupo más centrados en lo social a medida que se produzcan”, dijo. “Con el tiempo, si no se hace un esfuerzo, la gente se reducirá a una dirección de correo electrónico”. Cree que la esencia del trabajo a distancia residirá en entender y rendir cuentas a tus compañeros como personas, no sólo como un nombre en una pantalla.

FUENTE: Welcome to the jungle