Menos parados y más vacantes
La tasa de paro se mantiene en su nivel más bajo desde 2009, con un 4,9 % en febrero de 2022. El número de demandantes de empleo sigue cayendo, un 21,1 % en un año, mientras que la Agencia de Desarrollo del Empleo Luxemburguesa (ADEM) tenía publicadas un total de 11.027 vacantes el último día del mes analizado.
El desempleo no había sido tan bajo desde 2009: en febrero de 2022 todavía registraba, como en enero, una tasa del 4,9% en Luxemburgo, según las últimas cifras de la Agencia de Desarrollo del Empleo (ADEM).
El número de solicitantes de empleo residentes disponibles disminuyó, de 15.470 el 31 de enero a 15.340 el 28 de febrero de 2022. Y un 21,2% en un año, o, lo que es lo mismo, 4.136 personas. La mayoría (7.547) están registradas en ADEM desde hace un año o más, sin embargo, el número de estos parados de larga duración se redujo un 21,5% respecto a febrero de 2021.
En febrero, 1.848 luxemburgueses se registraron en ADEM, una caída del 12,7% en un año. La cantidad de nuevos registros mensuales no había sido tan baja desde 2018, dijo la agencia.
El número de demandantes de empleo no residentes se sitúa en 2.720, un 4,1% menos en un año.
En total, el empleo doméstico aumentó un 3,7% en un año hasta alcanzar los 496.951 trabajadores en Luxemburgo. El empleo nacional (empleo de las personas residentes en el territorio) creció un 2,8% con 286.606 trabajadores.
El doble de vacantes en un año
Menos demandantes de empleo y más vacantes. El 28 de febrero se registraron 11.027 como tales en ADEM. A finales de enero había 10.769. En un año, el número de vacantes casi se ha duplicado (+49,1%).
En concreto, se declararon 3.507 nuevas vacantes a la agencia durante el mes de febrero, lo que significa un incremento anual del 16,4%.
En la mayoría de los casos (81%), se trata de contratos a término fijo o indefinido. El 11,5% son asignaciones temporales de trabajo y el 8,1% a ayudas para la contratación. También el 28 de febrero, 4.338 residentes fueron asignados a una ayuda para fomentar el empleo (por ejemplo, capacitación), un aumento del 3,9%.
Fue en tecnología de la información (TI) donde los empleadores buscaron más talento en febrero de 2022; pero también en contabilidad y secretariado. Personal de cocina, analistas de riesgo crediticio y bancario, camareros de hostelería y especialistas en defensa y asesoramiento jurídico completan la lista de las profesiones más demandadas.
El desempleo también está cayendo en la Unión Europea. En el mes de enero de 2022 estaba en el 6,2% según las últimas cifras de Eurostat; mientras que en diciembre de 2021 se situaba en un 7% y en un 8,3% el mes siguiente.
Fuente: https://paperjam.lu/article/moins-chomeurs-et-plus-postes-
