Autor: EmpleoBeLux

  • Luxemburgo registra un descenso del precio de la gasolina

    Luxemburgo registra un descenso del precio de la gasolina

    Llenar el depósito en el Gran Ducado será un poco más barato este viernes, ya que los precios de la gasolina bajan por segunda vez en menos de dos semanas.

    Casi dos semanas después de una bajada generalizada de los precios de los carburantes, se produce una nueva reducción en Luxemburgo, a punto de finalizar la semana.

    El gasóleo experimentará el descenso más significativo: a partir de este viernes, el precio bajará 5 céntimos, con lo que el coste se situará en 1,436 euros por litro. Ya había bajado 4 céntimos hace diez días.

    El precio de la gasolina de 98 octanos bajará 3,8 céntimos, situándose en 1,563 euros por litro. En cuanto a la variante de 95, su precio bajará 3,6 céntimos, situándose en 1,474 euros por litro.

    Enlace: https://today.rtl.lu/news/luxembourg/a/2282927.html

  • La UE lanza un nuevo programa con el sector bancario para apoyar a las mujeres empresarias en toda Europa

    La UE lanza un nuevo programa con el sector bancario para apoyar a las mujeres empresarias en toda Europa

    El Banco Europeo de Inversiones y la Comisión Europea han lanzado hoy un programa de asesoramiento, el primero de su tipo, destinado a ayudar a los bancos comerciales de la UE a mejorar el acceso a la financiación para las pymes dirigidas y propiedad de mujeres en Europa.

    Las mujeres representan un tercio de los empresarios europeos y, sin embargo, muchas de ellas se enfrentan a importantes barreras financieras.

    El Laboratorio de Finanzas de Género de InvestEU, desarrollado por el Grupo BEI con financiación del Centro de Asesoramiento de InvestEU, tiene como objetivo apoyar a los intermediarios financieros, incluidos los bancos comerciales y los gestores de fondos. 

    Se está lanzando un programa de clases magistrales a medida para aprovechar la oportunidad de aumentar las inversiones en mujeres empresarias. Ayudará a los bancos a aprovechar las oportunidades de inversión que presentan las mujeres empresarias, crear productos financieros más innovadores y pertinentes y compartir buenas prácticas entre instituciones financieras para servir mejor a las mujeres empresarias y cerrar la brecha financiera de género.

    Las investigaciones muestran que las empresas dirigidas y propiedad de mujeres presentan perfiles de riesgo más bajos, tasas de reembolso más altas y una mayor lealtad del cliente. También prosperan en gestión, innovación y gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG). A nivel mundial, el mercado de mujeres representa una importante oportunidad de ingresos globales de 700 mil millones de dólares . Más allá del argumento comercial, ayudar a los bancos comerciales a cerrar la brecha financiera de género también abordará el posible impacto económico de las empresas dirigidas y propiedad de mujeres.

    La presidenta del BEI, Nadia Calviño, ha afirmado: «La colaboración para fomentar el potencial de Europa es la base de lo que el Grupo BEI está haciendo aquí junto con la Comisión Europea y nuestros socios del sector bancario europeo. Invertir en mujeres empresarias no solo es lo correcto, sino también lo más inteligente, ya que impulsa el crecimiento, la prosperidad y la estabilidad en toda la economía europea».

    La clase magistral sobre finanzas inteligentes en materia de género se impartirá como programa de aprendizaje electrónico. Su primera cohorte comenzará en marzo de 2025 y reunirá a representantes de bancos comerciales de la UE, incluidos profesionales de las pymes, el desarrollo de productos, la estrategia empresarial y los ámbitos medioambiental, social y de gobernanza. Está prevista una segunda sesión para el otoño de 2025.

    El programa incluirá seminarios web en vivo, debates interactivos y acceso a un centro de conocimiento virtual.

    Los componentes clave del programa incluyen:

    • Explorando el potencial de mercado de las PYME dirigidas y de propiedad de mujeres y sus contribuciones al crecimiento económico.
    • Diseño de productos y servicios financieros y no financieros con perspectiva de género.
    • Implementar análisis de datos, mediciones de resultados y mecanismos de presentación de informes con perspectiva de género.
    • Mantenerse informado sobre las iniciativas globales de financiación de género, como la inversión con perspectiva de género con el Grupo BEI , incluidos los Criterios 2X como estándar global para la inversión con perspectiva de género.
    • Mejorar las redes profesionales, crear conexiones y obtener conocimientos de profesionales destacados y expertos en banca para pymes con perspectiva de género

    Este programa está financiado por el Laboratorio de Finanzas de Género del Centro de Asesoramiento InvestEU del BEI y es gratuito para las instituciones participantes. Gestionado por la Comisión Europea y financiado por la UE, el Centro de Asesoramiento InvestEU conecta a los promotores de proyectos con socios asesores, siendo el Grupo del Banco Europeo de Inversiones el principal socio asesor en el marco de InvestEU.

    Para obtener más información, póngase en contacto con genderfinancelab@eib.org 

    Información de fondo:

    Grupo BEI

    El Grupo BEI es la institución financiera de la Unión Europea, cuyos propietarios son sus Estados miembros. Apoya las inversiones que contribuyen a la consecución de los objetivos de las políticas de la UE, como el crecimiento sostenible, la cohesión social y territorial, la innovación y la seguridad. Financia sus operaciones en los mercados de capitales mundiales y ha obtenido una rentabilidad constante en sus operaciones desde su creación. El Grupo BEI es pionero y uno de los mayores emisores de bonos verdes, y todas sus operaciones están alineadas con el Acuerdo Climático de París.

    El Grupo BEI ha firmado casi 89.000 millones de euros en nueva financiación para más de 900 proyectos en 2024. Se espera que estos compromisos movilicen alrededor de 350.000 millones de euros en inversiones, apoyando a 400.000 empresas y 5,8 millones de puestos de trabajo.  

    Para potenciar el impacto positivo de sus actividades en materia de igualdad de género y empoderamiento de mujeres y niñas, el Grupo BEI adoptó una Estrategia sobre igualdad de género y empoderamiento económico de las mujeres y un Plan de Acción en materia de género, con el objetivo de integrar la igualdad de género y, en particular, el empoderamiento económico de las mujeres en el modelo de negocio del BEI. Este Plan abarca su labor de préstamo, financiación combinada y asesoramiento dentro y fuera de la Unión Europea. El Grupo BEI también se ha comprometido a impulsar la igualdad de género en el lugar de trabajo.

    Invertir en la UE

    El programa InvestEU proporciona a la Unión Europea una financiación crucial a largo plazo al movilizar importantes fondos privados y públicos en apoyo de una recuperación y un crecimiento sostenibles. Contribuye a movilizar inversiones privadas para las prioridades políticas de la Unión Europea, como el Pacto Verde Europeo y la transición digital. El programa InvestEU reúne bajo un mismo techo los numerosos instrumentos financieros de la UE actualmente disponibles para apoyar la inversión en la Unión Europea, haciendo que la financiación de proyectos de inversión en Europa sea más sencilla, eficiente y flexible. InvestEU tiene tres componentes: el Fondo InvestEU, el Centro de Asesoramiento InvestEU y el Portal InvestEU. El Fondo InvestEU se ejecuta a través de socios financieros que invierten en proyectos utilizando la garantía presupuestaria de la UE por valor de 26 200 millones de euros. Esa garantía respaldará los proyectos de inversión de los socios implementadores, aumentará su capacidad de asumir riesgos y, de este modo, movilizará al menos 372 000 millones de euros en inversiones adicionales.

  • La dirección de Bpost y los sindicatos llegan a un acuerdo para poner fin a la huelga

    La dirección de Bpost y los sindicatos llegan a un acuerdo para poner fin a la huelga

    Los sindicatos y la dirección de Bpost han llegado a un acuerdo para poner fin a los disturbios sociales en la empresa postal. Los sindicatos presentarán el acuerdo a sus afiliados esta tarde.

    En Valonia y Bruselas, Bpost lleva más de una semana en conflicto laboral. Los trabajadores están descontentos con la reorganización de los servicios postales. Se ha producido una huelga y los centros de clasificación han estado bloqueados durante un tiempo. Cientos de miles de paquetes han quedado bloqueados.

    El miércoles se reunieron nuevamente los sindicatos y la dirección de Bpost. La dirección ha formulado una nueva propuesta y habla de «consultas constructivas». El sindicato socialista de trabajadores postales también reconoció que se han logrado avances.

    La propuesta será presentada a la plantilla el miércoles a las 18:00 horas. Hasta que los afiliados no conozcan el borrador, ni los sindicatos ni la dirección revelarán detalles del acuerdo.

    Los afiliados rechazaron una propuesta anterior de la dirección. «Después de haber estado en huelga durante tanto tiempo, temo un poco la reacción sobre el terreno», afirma Thierry Tasset, del sindicato socialista francófono del sector público.

    Geert Cools, del sindicato socialista ACOD, dijo que las negociaciones duraron mucho tiempo, pero añadió que tanto los sindicatos como Bpost trabajaron duro.

    «Es un acuerdo que nuestros colegas francófonos pueden llevar a sus miembros. Espero que en todo caso tenga una acogida positiva. Sin duda, en el proyecto de acuerdo hay elementos que hacen más viables las rondas», afirmó Cools.

    Fuente: https://www.brusselstimes.com/1451160/bpost-management-and-unions-reach-agreement-to-end-strike

  • Crece la confianza entre los empresarios belgas – BNB

    Crece la confianza entre los empresarios belgas – BNB

    La confianza de los empresarios belgas se reforzó ligeramente en febrero, según la última encuesta empresarial del Banco Nacional de Bélgica (BNB), publicada el lunes.

    La curva sintética global se situó en -12,3, frente a -13,6 en enero. Sin embargo, esta cifra sigue estando muy por debajo de la media a largo plazo.

    Por segundo mes consecutivo, el sentimiento empresarial mejoró en el sector manufacturero, informó el BNB. En el comercio, la confianza de los empresarios repuntó tras los continuos descensos registrados desde noviembre pasado.

    En cambio, la confianza se deterioró en los servicios relacionados con la empresa y, por segundo mes consecutivo, en el sector de la construcción.

    Fuente: https://www.brusselstimes.com/belgium/1458971/confidence-among-belgian-entrepreneurs-is-growing-bnb?utm_term=Autofeed&utm_medium=Social&utm_source=Facebook

  • Bélgica aún no está preparada para la transición a un mercado laboral más ecológico

    Bélgica aún no está preparada para la transición a un mercado laboral más ecológico

    «Bélgica aún no está preparada para la transición a un mercado laboral más ecológico». Este fue el mensaje lanzado el jueves por el Consejo Superior de Empleo, que presentó un informe sobre el tema.

    «Hay margen de mejora», comentó su vicepresidente Steven Vanackere. En Bélgica, el empleo en sectores estrictamente medioambientales representará algo más del 2% del empleo nacional en 2022, frente al 3,5% en los países vecinos y el 4,6% en los países nórdicos. En términos más generales, uno de cada cinco trabajadores ejerce una profesión que puede denominarse «verde», es decir, una profesión que promueve la transición ecológica. Están sobrerrepresentados en la industria, la energía y la construcción.

    Según el estudio, existe un desajuste de cualificaciones que está provocando una escasez en estas ocupaciones. De hecho, el 50% de los empleos verdes corresponden a profesiones con dificultades de contratación. Sin embargo, existen oportunidades de empleo sea cual sea el nivel de cualificación.

    En su informe, el Conseil Supérieur de l’Emploi formula cuatro recomendaciones. Recomienda «implicar activamente las políticas del mercado laboral en la política climática», «desarrollar el tema climático y apoyar las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) en todos los niveles educativos», «apoyar la movilidad profesional» y, por último, «garantizar que la transición sea integradora y cree oportunidades para todos los trabajadores».

    Para el ministro de Empleo, David Clarinval, que asistió a la presentación, «no haremos la revolución verde sin nuestras industrias». «En el contexto actual, en el que Estados Unidos quiere reindustrializarse y los chinos hacen dumping, es bueno que podamos tener una estrategia ambiciosa y realista que apoye a nuestras industrias». En su opinión, esta ambición «requiere inversión, innovación y adaptación, no planificación ecológica».

    Fuente: https://www.dhnet.be/dernieres-depeches/2025/02/20/la-belgique-nest-pas-encore-prete-pour-la-transition-vers-un-marche-du-travail-plus-vert-TWAUYCZW2RF4RNTEGHK5JNZLO4/

  • Dimite «con efecto inmediato» el jefe de la organización de empresarios belgas

    Dimite «con efecto inmediato» el jefe de la organización de empresarios belgas

    Danny Van Assche ya no es el director general de la organización de empresarios Unizo. Ha dejado su cargo «con efecto inmediato» debido a «una diferencia en la visión política con la junta directiva».

    Unizo anunció esto el lunes. Van Assche había estado al frente de la organización de empresarios desde 2018.

    «Unizo ha pasado por un intenso proceso de transformación en los últimos años como defensor, proveedor de servicios y organización de miembros. Una diferencia en la visión política con la junta directiva sobre el despliegue futuro de esta transformación hizo que la cooperación ya no fuera posible», declaró el líder Peter Brysse en un comunicado de prensa. Unizo no ofreció más explicaciones.

    El momento de su salida es, en cualquier caso, llamativo, ya que coincide con el inicio de la consulta social sobre un nuevo acuerdo interprofesional que establecerá los salarios y condiciones laborales en el sector privado durante dos años. Unizo forma parte del Grupo de los Diez, el órgano de consulta que reúne a los principales sindicatos y organizaciones empresariales.

    La búsqueda de un sucesor está en marcha. Por el momento, el director operativo Gilles Vandorpe asumirá la gestión diaria de Unizo, mientras que la representación institucional quedará en manos del director del departamento de investigación Johan Bortier y el subdirector Frank Socquet. Brysse agradece a Van Assche por «su dedicación y compromiso» durante estos años.

    «Ha realizado un trabajo excepcional en la defensa de los intereses de nuestros autónomos y pymes, ha guiado al mundo empresarial a través de la crisis del coronavirus y es una voz altamente respetada en muchas mesas de negociación», concluye el comunicado.


    Fuente: https://www.brusselstimes.com/1447476/chief-of-belgian-entrepreneurs-organisation-quits-with-immediate-effect

  • Las estrellas en ascenso de Luxemburgo: 10 startups prometedoras a las que deberías seguir la pista en 2025

    Las estrellas en ascenso de Luxemburgo: 10 startups prometedoras a las que deberías seguir la pista en 2025

    Con su ubicación estratégica, políticas favorables para los negocios y un sólido sector financiero, Luxemburgo ofrece un ecosistema próspero para las empresas emergentes. Las iniciativas gubernamentales y los programas de financiación, como Fit 4 Start y el Luxembourg Future Fund, brindan apoyo adicional a los emprendedores para escalar sus proyectos. Además, el compromiso del país con la sostenibilidad y la transformación digital lo ha convertido en un destino ideal para startups que abordan desafíos globales en sectores como fintech, ciberseguridad y tecnología limpia.

    El ecosistema de startups en Luxemburgo es diverso y dinámico, abarcando áreas como inteligencia artificial, tecnología espacial, economía circular y biotecnología. Las empresas se benefician del acceso a instituciones de investigación de primer nivel, incubadoras de apoyo y una creciente red de inversores corporativos y de capital de riesgo. Su tamaño compacto fomenta una estrecha colaboración entre empresas, legisladores y el ámbito académico, acelerando la innovación y la entrada al mercado. A medida que Luxemburgo sigue evolucionando como un destino para startups, una nueva generación de emprendedores está impulsando avances tecnológicos y soluciones sostenibles.

    En ese sentido, hemos seleccionado una lista de 10 de las startups más prometedoras del país, todas fundadas entre 2021 y la actualidad. Desde plataformas impulsadas por IA y soluciones sostenibles hasta predicción del clima espacial y tecnología para la moda, estas empresas están desafiando los límites en sus respectivos sectores.

    BuildBuild

    • Fundación: 2021
    • Descripción: BuildBuild ayuda a las pequeñas y medianas empresas de construcción a lograr la eficiencia de las grandes corporaciones, proporcionando información en tiempo real sobre el estado de proyectos y presupuestos. La plataforma automatiza procesos clave como informes de estado, seguimiento de presupuestos y flujos de trabajo, reduciendo el papeleo y agilizando la toma de decisiones.
    • Financiación: €2.5 millones

    Circu Li-ion

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Circu Li-ion se dedica al reacondicionamiento de baterías para acelerar la revolución verde y permitir una electrificación sostenible. A diferencia del reciclaje tradicional, que desecha baterías completas, su proceso automatizado y escalable recupera hasta el 90% de las celdas aún funcionales, reduciendo significativamente el impacto ambiental.
    • Financiación: €8.5 millones

    Cyberr

    • Fundación: 2024
    • Descripción: Cyberr es una plataforma especializada que conecta a profesionales de ciberseguridad con empresas para roles permanentes y oportunidades freelance. Utilizando IA, analiza habilidades, experiencia y preferencias para emparejar a los candidatos con ofertas relevantes, al tiempo que ayuda a las empresas a encontrar talento cualificado.
    • Financiación: €1.5 millones

    Essembl

    • Fundación: 2024
    • Descripción: Essembl es un asesor de moda impulsado por IA que ofrece recomendaciones de atuendos, consejos de estilo y asesoramiento de compras basado en el armario del usuario. Digitaliza la ropa a través de fotos o videos, permitiendo a los usuarios organizar su vestuario y descubrir nuevas combinaciones. También ofrece asistencia en tiempo real al comprar, mostrando cómo encajan las nuevas prendas con su estilo.
    • Financiación: €50K

    Greenworlder

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Greenworlder es una red social que recompensa a los usuarios por compartir y participar en acciones ecológicas que reducen su huella de carbono. Los usuarios ganan Greenworlder Tokens al tomar decisiones sostenibles, como usar bicicleta en lugar de coche o descargar videos en lugar de hacer streaming, que pueden canjear para apoyar iniciativas ambientales.
    • Financiación: €2.75 millones

    Helical

    • Fundación: 2023
    • Descripción: Helical es una plataforma impulsada por IA que acelera la investigación biomédica mediante modelos de inteligencia artificial aplicados al ADN y ARNm. Ofrece acceso a modelos avanzados, grandes bases de datos y una infraestructura de IA para mejorar el descubrimiento de fármacos, identificación de biomarcadores y terapias génicas.
    • Financiación: €2.2 millones

    Kidola

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Kidola es una plataforma de gestión para guarderías que simplifica tareas administrativas, comunicación con familias y planificación de horarios. Automatiza informes, facturación y seguimiento de asistencia, permitiendo que los educadores dediquen más tiempo a los niños en lugar del papeleo. Además, cumple con la normativa de protección de datos (GDPR).
    • Financiación: €600K

    Mission Space

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Mission Space revoluciona la predicción del clima espacial con pronósticos impulsados por IA para proteger activos en la Tierra y en el espacio. Con una flota de 24 satélites y modelos avanzados de inteligencia artificial, ofrece previsiones precisas con hasta 96 horas de anticipación, ayudando a mitigar riesgos de perturbaciones espaciales.
    • Financiación: Más de €1 millón

    Uplift360

    • Fundación: 2021
    • Descripción: Uplift360 desarrolla tecnologías de reciclaje químico para recuperar fibras de alto rendimiento y materiales compuestos de productos al final de su vida útil, como turbinas eólicas y aviones. Su enfoque permite a las empresas generar ingresos reduciendo los desechos y fomentando la economía circular.
    • Financiación: Más de €1 millón

    Vai

    • Fundación: 2024
    • Descripción: Vai es una plataforma de matchmaking que optimiza el proceso de recaudación de fondos al conectar startups con inversores adecuados. Ofrece perfiles listos para inversión, conexiones directas y un sistema de coincidencias inteligentes para mejorar la eficiencia en el ecosistema de innovación.
    • Financiación: €200K

    Estas startups están redefiniendo la innovación en Luxemburgo y posicionando al país como un epicentro clave para el emprendimiento en Europa. ¡No les pierdas la pista en 2025!

    Fuente: https://www.eu-startups.com/2025/02/the-rising-stars-of-luxembourg-10-promising-startups-you-should-be-keeping-an-eye-on-in-2025/

  • El paro baja en Bruselas por primera vez desde 2022

    El paro baja en Bruselas por primera vez desde 2022

    A finales de enero, había 91.717 demandantes de empleo registrados en Bruselas, lo que supone un descenso del 0,2% con respecto a enero de 2024. Se trata de la primera caída del número de demandantes de empleo en la capital desde diciembre de 2022, según informó el jueves la oficina de empleo bruselense Actiris.

    En enero, se registraron 10.505 nuevas inscripciones en el registro de parados (7.713 reinscripciones y 2.792 nuevas inscripciones), frente a 11.384 salidas, lo que representa un descenso mensual del número de demandantes de empleo de 879 personas.

    El número de solicitantes de empleo beneficiarios de prestaciones aumentó un 0,3% anual, mientras que el número de jóvenes en prácticas disminuyó un 2,4%. El número total de otros solicitantes de empleo disminuyó un 0,4%.

    El 48% de los solicitantes de empleo son mujeres y el 52% hombres.

    De los 91.717 demandantes de empleo, el 18,6% están inscritos en el CPAS, lo que supone un aumento del 0,8% respecto al año pasado.

    La tasa de desempleo fue del 14,6% en enero de 2025 (frente al 14,8% del mes anterior) y se mantuvo estable (-0,03%) con respecto al año anterior. La tasa de desempleo corresponde al porcentaje de población activa en paro.

    Fuente: https://www.lesoir.be/653627/article/2025-02-06/le-chomage-en-recul-bruxelles-une-premiere-depuis-2022

  • Los mejores consejos del coach de carrera para salir adelante en 2025: ‘Los profesionales más exitosos son proactivos’

    Los mejores consejos del coach de carrera para salir adelante en 2025: ‘Los profesionales más exitosos son proactivos’

    Muchas personas toman enero como un momento para reflexionar y hacer propósitos para el año que comienza. Y vale la pena establecer algunos objetivos profesionales con anticipación.

    “Los profesionales más exitosos son proactivos ”, dice la coach profesional Phoebe Gavin , “tomándose el tiempo ahora para establecer intenciones claras y trabajando constantemente para alcanzarlas durante todo el año”. 

    Gavin sugiere comenzar por definir sus objetivos laborales para 2025. Los agrupa en dos categorías: objetivos internos que debe alcanzar dentro de su empresa y objetivos externos fuera de ella. Pregúntese si desea “un conjunto de habilidades nuevas o más profundas, un ascenso, un nuevo trabajo, un aumento o un cambio de carrera”. Luego, vea en qué categoría caen y “planifique hacia atrás e identifique las acciones que lo llevarán allí”.

    ‘Construir relaciones más sólidas con los colegas’

    Digamos que tus objetivos para el año son internos, como conseguir nuevos proyectos o conseguir un aumento o un ascenso dentro de tu empresa actual. Deberás dejar en claro que tus contribuciones coinciden con los objetivos de la organización y documentar tus logros para tener pruebas de tu éxito.

    También querrás “construir relaciones más sólidas con colegas, supervisores, clientes y socios multifuncionales”, dice Gavin, y agrega que “el avance depende no solo del mérito sino también de qué tan confiados estén los tomadores de decisiones en tu capacidad para cumplir”.

    Todo esto se reduce a la confianza, que se puede fomentar presentando trabajos de calidad, cumpliendo con los plazos, contribuyendo en las reuniones e invirtiendo en las relaciones laborales manteniendo conversaciones genuinas sobre la vida de las personas dentro y fuera de la oficina.

    Las conversaciones regulares con sus colegas también le darán una idea de lo que más le importa a los líderes.

    “El networking ayuda a descubrir oportunidades”

    Si sus objetivos son más externos, como conseguir un nuevo trabajo o cambiar de carrera, o si está sin trabajo y está buscando trabajo, Gavin recomienda ampliar su red uniéndose a una asociación profesional y asistiendo a sus eventos o conferencias de desarrollo profesional.

    ″ La creación de redes ayuda a descubrir oportunidades, información privilegiada y presentaciones que pueden diferenciarte en el competitivo entorno de contratación actual”, afirma. También puedes estudiar la posibilidad de mejorar tus habilidades y obtener certificaciones que te permitirán ser más apto para el puesto que deseas.

    Por último, también recomienda actualizar tu currículum y LinkedIn para alinearlo con el puesto al que aspiras.

    Fuente: CNBC

  • 10 mensajes de ChatGPT que los emprendedores exitosos realmente usan

    10 mensajes de ChatGPT que los emprendedores exitosos realmente usan

    Miles de emprendedores utilizan ChatGPT a diario, pero la mayoría no obtiene los resultados que desea. Mientras que todos los demás copian mensajes básicos de los hilos de Twitter, los empresarios exitosos han desarrollado sus propios métodos que aportan valor de forma constante.

    Estos fundadores y directores ejecutivos compartieron sus indicaciones reales, probadas y perfeccionadas mediante el uso regular. Copie sus métodos para lograr mejores resultados en menos tiempo. Esto es lo que escriben todos los días.

    Transforme su negocio con ChatGPT: indicaciones comprobadas que funcionan

    Identificar los problemas de los clientes

    Conozca los problemas de sus clientes y recuerde constantemente cuáles son. Stephanie Marshall, de ABCS UK, investiga soluciones para sus clientes ideales. «Usar ChatGPT me ahorra tiempo, aumenta la productividad y me permite almacenar todas mis ideas en un solo lugar a medida que me vienen a la mente», explica.

    «¿Cuáles son los 10 puntos débiles que tiene [cliente ideal] que yo puedo solucionar como [puesto de trabajo] con mi empresa, [describir]? Después de proporcionárselos, pregúnteme cuáles debería abordar con más detalle. Cuando responda, amplíe el punto elegido y dé 3 ejemplos de ofertas para solucionarlo».

    Incluir más contexto

    No esperes resultados espectaculares sin sentar las bases. Rebecca Newmarch, fundadora de Newmarch PR, explica las necesidades de los clientes potenciales a ChatGPT antes de seguir adelante. «Tomarte el tiempo de antemano para compartir el contexto sobre tu función, el negocio del cliente, tus objetivos, los resultados requeridos y el formato da como resultado respuestas más rápidas, precisas y útiles», explica.

    «Soy [su función]. Estoy escribiendo una propuesta para un posible nuevo cliente y quiero realizar una investigación y un análisis. El cliente es [nombre de la empresa]. Ellos son [descripción]. Este es su sitio web [enlace]».

    Luego, agregue su solicitud al mensaje, por ejemplo: “Enumere doce competidores clave en [mercado/región].

    Para cada competidor, incluya su descripción, tamaño, nombre del director ejecutivo, propuesta única de venta, cobertura de los medios y comentarios de los clientes. Por favor, presente el formato en una tabla.»

    Encuentra oportunidades de crecimiento

    Su negocio debería crecer, nunca estancarse. Nic Bryant, de Lunch Co., genera nuevas ideas de marketing todos los meses. «Usar ChatGPT me ayuda a tener una nueva perspectiva sobre un proyecto en el que he estado pensando durante mucho tiempo», afirma. «Me ayuda a trazar líneas entre cosas aparentemente no relacionadas y a acceder a nuevos mercados».

    «Dame 5 razones extravagantes por las que [grupo demográfico/persona] se interesaría por [tema/producto/servicio] y explica cómo se alinea con sus valores y los problemas únicos que están tratando de resolver».

    Crea contenido de vídeo atractivo

    No todo el mundo quiere leer tu trabajo. Algunas personas quieren verte explicarlo. Charlie Day, fundador de Charlie Day Sales, utiliza ChatGPT semanalmente para convertir su experiencia en contenido de video de formato corto. «Al principio, tenía dudas sobre cómo la IA podría ayudar a mi negocio, pero aprovechar la IA me ha ayudado a reducir significativamente el tiempo y los recursos para crear guiones de video», explica. «A mi comunidad le encanta cuando uso analogías en mis enseñanzas».

    «Escribe un guión de vídeo que enseñe a los dueños de negocios sobre [tu tema]. Utiliza una analogía para comparar mi tema con algo con lo que la gente pueda identificarse y haz que suene conversacional y atractivo. El guión debe tener una duración de vídeo de entre 30 y 40 segundos».

    Nombra tus productos con confianza

    Ya has creado el producto, ahora necesitas ayuda para empaquetarlo. La coach y presentadora de podcasts Amanda McKinney confía en ChatGPT para idear los nombres de los productos y episodios. «Pensar en un nombre suele ser difícil», afirma. «Incluso si no usas los títulos o los nombres exactamente, es un excelente punto de partida, especialmente si te sientes estancado».

    «Necesito un título para un [episodio de podcast/producto] sobre [insertar tema] utilizando la palabra clave [insertar palabra clave]. El público objetivo es [especificar, p. ej., empresarios]. Hazlo [incluir parámetros y restricciones específicos]».

    Haz que la escritura sea concisa

    La edición es desinteresada. Tus palabras se vuelven más fáciles de comprender para el lector. Greg Findley, de Mantra, mejora sus habilidades de comunicación con IA. «La IA me ha ayudado a ser más consciente de las palabras de relleno y a tener más claro el significado que pretendía», afirma. «Usar la IA como herramienta de aprendizaje ha sido valioso».

    «Sin cambiar la estructura ni el significado, dame tres formas de hacer este texto más conciso. [pegar texto]»

    Crear contenido para redes sociales

    Si has escrito un artículo, ya has terminado tu trabajo. Úsalo para crear más trabajos con el mismo mensaje. Samantha Jayne, fundadora de Samantha Jayne Ltd, convierte las publicaciones de blog en contenido social. «Esto acelera enormemente tu productividad y te deja tiempo libre para dedicarte a la parte creativa», afirma.

    «Escríbeme 5 publicaciones de Twitter de este blog para publicarlas en Twitter. Deben [definir los parámetros de las publicaciones, por ejemplo, ser líneas breves, concisas y convincentes, de menos de 280 caracteres (incluyendo espacios) cada una, que comuniquen el punto principal de una manera diferente]. Luego crea publicaciones en las redes sociales de mi blog para otras plataformas».

    Extraer los aspectos más destacados del podcast

    La reutilización de contenidos es una estrategia de marketing. Rax Suen, fundador de NomadsUnveiled, crea fragmentos sociales a partir de episodios de podcasts. «Puedes utilizar otras herramientas de IA como otter.ai para obtener una transcripción automática de los archivos de audio», aconseja. «Puedes verificar si la IA entendió la conversación correctamente».

    «Revise la transcripción de este podcast entre el anfitrión y [nombre del invitado]. Extraiga conclusiones, citas y aprendizajes clave para una audiencia interesada en [tema]. Compile en una lista con encabezado y párrafos cortos para publicaciones en carrusel de redes sociales usando un estilo de escritura en primera persona».

    Encuentra imágenes perfectas

    Mejore sus presentaciones sin tener que buscar en Internet. Ben McAdam, de Profits Collective, utiliza ChatGPT para buscar imágenes para presentaciones. «Me ahorra horas de perderme en sitios de imágenes», afirma. «Simplemente describo la imagen que quiero y obtengo una excelente imagen rápidamente».

    «Dame cinco opciones para describir imágenes visuales adecuadas para representar [esbozar el concepto]. Después de especificar con cuál quiero avanzar, crea la imagen [especifica los detalles, por ejemplo, en formato horizontal, usando el color hexadecimal #6626e9, etc.]».

    Editar comunicaciones comerciales

    El carisma triunfa, pero ser carismático en las comunicaciones escritas puede ser complicado. Vladimir Polo, fundador de AcademyOcean, mejora su redacción empresarial a diario. «Considero que ChatGPT es menos útil en mi área de especialización, pero es bueno para ayudarme cuando no sé sobre algo», señala.

    «Actúa como un editor de correspondencia comercial con un inglés impecable y un alto coeficiente intelectual. Tu tarea es revisar y editar este correo electrónico comercial para corregir la gramática, la puntuación y la claridad general, de modo que transmita carisma y confianza. No cambies el significado del correo electrónico. [Pegar correo electrónico]»

    Indicaciones de ChatGPT que puedes usar hoy

    Estos emprendedores no se limitan a experimentar con ChatGPT, sino que confían en él a diario para tareas empresariales reales. Cada mensaje se ha probado y perfeccionado mediante el uso regular, con resultados consistentes. Nombrar productos, editar sus comunicaciones, buscar imágenes para presentaciones y más. Tenga estos mensajes a mano para cuando más los necesite.

    Para obtener los mejores resultados, comience con el mensaje que aborde su mayor desafío. Adáptelo a sus necesidades y siga perfeccionándolo hasta que funcione perfectamente una y otra vez. Sus días de trabajo más productivos están por llegar.

    Fuente: Forbes