¿Cómo se gestionan esos momentos informales en los que se baja la guardia en una entrevista?
La entrevista de trabajo no es sólo un momento en el que, separado por un escritorio o una pantalla de ordenador, hablas con el responsable de recursos humanos. En persona, comienza desde el momento en que pones un pie a menos de 50 metros de la empresa. Y termina cuando abandonas este perímetro. En el medio, ¡vigilancia constante! Jeanne, cazatalentos de un grupo de consultoría, marca la pauta: "La informalidad no existe en las entrevistas, nunca hay que bajar [...]