¿ Y si formásemos líderes en lugar de managers?
Con la crisis sanitaria, el teletrabajo por obligación y las dificultades económicas, el año 2020 puso a prueba a los managers como nunca antes. Estos se vieron obligados a afrontar nuevos retos, como mantener la cohesión de los equipos a distancia, encontrar su lugar como responsables en un modelo de organización más horizontal, o superar la cultura de control y presentismo todavía tan dominante en las empresas y tan perjudicial para el teletrabajo. En definitiva, estamos ante una cuestión de [...]