El despido voluntario como alternativa al despido
Para el empleador, la fórmula de la salida voluntaria es menos costosa y evita dañar su imagen. El ex empleado podrá contar con una indemnización más alta. El proveedor de servicios de recursos humanos LHH ha hecho las cuentas: la salida voluntaria permite a la empresa ahorrar hasta 10.000 euros por empleado. Esto es así incluso si el empleado que se va recibe el doble de la indemnización por despido que si simplemente hubiera sido despedido. Los despidos voluntarios se han [...]
