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El próximo desafío: Atraer a los jóvenes a las empresas

Atraer a jóvenes trabajadores a las empresas será un desafío clave en los próximos años. Para conseguirlo, los empresarios tendrán que adaptarse a las nuevas generaciones. Un punto clave consistirá en adoptar estructuras jerárquicas más planas, en contraste con la cultura de la verticalidad. En 2030, los mercados laborales de todos los países de la OCDE -excepto la India- se encontrarán en territorio negativo, es decir, habrá más personas que salgan que que entren", dijo Christian Scharff, Presidente del IMS (Inspiring More...

Cómo evaluar perfiles creativos en los procesos de selección

El proceso de contratación para puestos "técnicos" (por ejemplo, desarrollador de sitios web, director de producto) se ha ido estructurando gradualmente para incluir casi sistemáticamente "casos prácticos" que ponen al candidato en una situación similar a la de las empresas de consultoría estratégica. Por otro lado, la forma en que se prueban los llamados perfiles "creativos" sigue siendo un desafío. El análisis de estos candidatos a menudo se reduce a un rápido vistazo a sus logros pasados. Dado...

Hasta 9.000 euros en bonos para las empresas de Bruselas en el sector eventos

El gobierno de la Región de Bruselas aprobó el jueves ayudas específicas para los sectores de eventos, vida nocturna, turismo y cultura mediante la introducción de una nueva bonificación, con un presupuesto total de 30 millones de euros. La Secretaria de Estado para la Transición Económica de Bruselas, Barbara Trachte (Ecolo), anunció el sábado que la tercera ola de ayuda regional se centrará en el sector de los eventos en el sentido más amplio. El ejecutivo de Vervoort aprobó el jueves...

Prácticas en empresa: ¿decantarse por el puesto o por la empresa?

Ha llegado el momento de pasar de la teoría a la práctica. O lo que es lo mismo, abandonar y confort del aula para adentrarte de lleno en un entorno laboral. ¿Cómo plantear las prácticas que supondrán una de tus primeras experiencias laborales? Tal vez tu objetivo inicial sea el de “hacer currículum” o “hacer carrera” en una gran compañía. O por el contrario, quizás esa concepción te parezca algo obsoleta y lo que realmente quieras sea empezar a vivir nuevas experiencias profesionales, prescindiendo de esa...

Una calculadora de impuestos online para los trabajadores autónomos

  La start-up belga Accountable ha creado una herramienta online para ayudar a los trabajadores autónomos a calcular sus impuestos. La start-up quiere facilitar la vida de los autónomos automatizando las tareas administrativas, como por ejemplo compartiendo datos a su contable. Según explica Nicolas Quarré, uno de los tres co-fundadadores, la cuestión que surge con más frecuencia al trabajar con los trabajadores autónomos complementarios es la posibilidad de poder calcular los ingresos netos. Una estimación de los impuestos La pregunta para los trabajadores autónomos...

El despido voluntario como alternativa al despido

  Para el empleador, la fórmula de la salida voluntaria es menos costosa y evita dañar su imagen. El ex empleado podrá contar con una indemnización más alta. El proveedor de servicios de recursos humanos LHH ha hecho las cuentas: la salida voluntaria permite a la empresa ahorrar hasta 10.000 euros por empleado. Esto es así incluso si el empleado que se va recibe el doble de la indemnización por despido que si simplemente hubiera sido despedido. Los despidos voluntarios se han convertido...

El empleo está al alza: crece un 4% comparado con el período pre-Covid19

El sector del empleo privado va bien: hay un aumento del 4,2% en comparación con el pasado febrero, es decir, antes de la crisis sanitaria. El sistema de desempleo temporal por fuerza mayor debido al Covid19 ha logrado mantener el empleo en Bélgica en niveles altos. Según un análisis del especialista en recursos humanos Acerta, ahora hay incluso un 4% más de personas empleadas que en febrero, el último mes antes del coronavirus. Acerta también observa una caída en el desempleo temporal...

Convocatoria de candidatos: 24 horas para el clima

¿Estás dirigiendo un proyecto original para luchar contra el cambio climático y promover la transición ecológica en la Región de Bruselas? El Club de Prensa Bruselas Europa, con el apoyo de la Región de Bruselas Capital, invita a todas las organizaciones (organizaciones sin fines de lucro, ONG, empresas, autoridades públicas) ubicadas en la Región y con un proyecto relacionado con el cambio climático a que soliciten participar en el evento "24 horas por el clima": el 23 de octubre de 2020,...

Las 5 ‘soft skills’ más buscadas

  Creatividad, inteligencia emocional, adaptabilidad, etc. Aquí están las 5 'soft skills' más demandadas por los reclutadores. Las habilidades sociales - esas competencias que están directamente relacionadas con las personas y que no pueden ser aprendidas en el sentido estricto de la palabra, son fundamentales en la búsqueda de empleo. Tienden a tener prioridad sobre las habilidades tradicionales, más técnicas, las 'hard skills'. La red LinkedIn ha llevado a cabo una encuesta para determinar cuáles son las competencias más demandadas actualmente en su...

¡La “Student Project Week”: Una semana para inspirarse e informarse para empezar sin demora!

La “Student Projects Week” es la semana de Valonia y la Región de Bruselas para el joven emprendedor. Cuatro días dedicados a los jóvenes aspirantes a empresarios para que puedan venir a descubrir diferentes talleres, conferencias y actividades, principalmente en formato digital para respetar las medidas sanitarias vigentes. Una oportunidad única para impulsar su idea o proyecto. Un momento de inspiración, de intercambio y de compartir para sentar las bases de un futuro más justo y sostenible. Young Entrepeneurs of Tomorrow...