Categoría: Noticias

 

Más impuestos para los falsos coches híbridos en 2020

Fin del reinado de los falsos híbridos en el sector del automóvil.

Reducción de impuestos para las horas extras

El número de horas extras que se benefician de una ventaja fiscal se ha incrementado de 130 a 180 horas en todos los sectores. “Estas horas extras dan derecho a una reducción de impuestos para el trabajador. Esto se tiene en cuenta para el cálculo de la retención profesional en el momento del pago de la remuneración”, dijo Amandine Boseret, experta legal en Acerta. Para poder beneficiarse de este sistema impositivo, el empleador debe pagar una prima específica por las horas extras trabajadas.

El aumento de las horas extraordinarias se aplica a las remuneraciones pagadas entre el 1 de enero de 2019 y el 31 de diciembre de 2020, pero no se descarta que esta medida se alargue.

“Aquí se excluye el régimen específico del sector horeca, donde el número de horas extras que pueden beneficiarse de este sistema siempre será de 360 horas”, aclara Amandine Boseret.

Intervención más rápida del empleador en los costes de transporte

A partir del 1 de julio de 2020, si te desplazas al trabajo en autobús, tranvía, metro o bus fluvial, tu empleador deberá pagar una prima desde el primer kilómetro. Está obligación solo podría aplicarse anteriormente si se viaja más de 5 kilómetros.

Nuevo permiso para los cuidadores de personas dependientes

Los cuidadores de personas dependientes podrán compaginar mejor su vida profesional gracias a un nuevo permiso. “La fecha de entrada en vigor aún no está fijada; esperamos un decreto real en este sentido”, dijo Amandine Boseret.

El permiso de cuidador permitirá a quienes trabajan a tiempo completo dejar de trabajar un mes a tiempo completo, dos meses a tiempo parcial o reducir su tiempo de trabajo. Estos plazos son válidos por persona. Los trabajadores a tiempo parcial solo tendrán la opción de suspender completamente su contrato de trabajo. También existe un límite en toda la carrera. Un trabajador puede como máximo dejar de trabajar seis veces durante todo un mes. Para aquellos trabajadores que deciden trabajar menos temporalmente, este límite aumenta a doce veces durante toda la carrera. Solo los cuidadores reconocidos podrán optar a este tipo de permiso. Este permiso debe solicitarse a la compañía de seguros, con el acuerdo de la persona que necesita atención. La ONEM pagará un subsidio.

Mayor asignación de ayudas para trabajadores de familias monoparentales para cuidar de sus hijos

A partir del 1 de enero de 2020, las familias monoparentales podrán beneficiarse de una asignación más alta del NEO con el fin de poder cuidar a sus hijos. La asignación por permiso parental, por asistencia médica y permiso paliativo aumenta en un 4,5%.

“Este aumento concierne a los trabajadores que constituyen una familia monoparental y que tienen permiso para cuidar a su hijo”, explica Amandine Boseret. El niño debe tener menos de 12 años o menos de 18 años para permiso de asistencia médica. Este límite se eleva a los 21 años si el niño está discapacitado. El aumento se otorga a aquellos que dejan de trabajar por completo o que reducen su tiempo de trabajo a la mitad o una quinta parte del tiempo.

Nuevo estatus para desempleados con problemas médicos graves

Los solicitantes de empleo que sufren problemas médicos graves, mentales, psicológicos o psiquiátricos (MMPP) tienen un nuevo estatus desde el 1 de julio de 2019, pero sólo tendrán efecto a partir del 1 de enero de 2020.

En la práctica, este estado es asignado por los servicios de empleo regionales (Forem, Actiris, VDAB) sobre la base de una herramienta científica internacional (Clasificación internacional de salud funcional por discapacidad) y se otorga por dos años (renovable después de un examen). Se acompaña de un soporte adecuado y pone al solicitante de empleo en una situación  de disponibilidad pasiva en relación con el mercado laboral.

Durante este período, el solicitante tiene derecho a asignaciones de respaldo de la misma cantidad que las asignaciones de integración. Si está disponible en el mercado laboral, puede recibir este subsidio por un período adicional de dos años como máximo para permitirle encontrar un trabajo.

Aumento de los beneficios sociales y los salarios de los funcionarios públicos

Según la Oficina de Planificación, el próximo impulso del índice central debería ocurrir en febrero de 2020. En consecuencia, los beneficios sociales y los salarios en el servicio público se ajustarían al coste de vida, es decir, aumentaría en un 2% respectivamente, en marzo y en abril de 2020.

Aumento de la prestación de compensación de ingresos para personas con discapacidad

De acuerdo con el portal de información jurídica Legalworld.be, el 1 de enero de 2020, la prestación de compensación de ingresos para las personas con discapacidad se incrementará a partir de 7.961,99 a 8.059,52 euros por año para las personas con discapacidad que viven solas o pasan la noche en una institución de atención durante al menos tres meses. Para las personas con discapacidad  que están alojadas o que tienen  uno o más hijos dependientes, esta cantidad se aumentará de 10.757,47 a 10.897,94 euros. Para las personas con discapacidad que no pertenecen a ninguna de las categorías anteriores, la asignación pasará de 5.307,99 a 5.373.01 euros.

 

Fuente: L’Echo

En 2020, los servicios de inspección de trabajo realizarán, además de los controles ya previstos, inspecciones sorpresa. El sector de la limpieza será el primero en ser inspeccionado en enero.

Estos controles tienen principalmente un carácter informativo y preventivo. Se publican con antelación en la página web del Servicio de información e investigación social (SIRS).

Las  “inspecciones relámpago” previstas para 2020 son:

• Sector de la limpieza: enero 2020
• Sector de la electrónica y la construcción: marzo 2020
• Sector del taxi y el transporte: mayo 2020
• Sector de la agricultura y la horticultura: julio 2020
• Sector del lavado de coches: septiembre 2020
• Sector cárnico: noviembre 2020

Los empleadores activos en estos sectores pueden, por lo tanto, esperar controles en los meses indicados. Al contrario de lo que se ha hecho en años anteriores, el servicio de inspección social no planea realizar los controles en un día exacto, sino que los controles se extenderán durante todo el  mes.

En relación al sector horeca, el SIRS no ha comunicado todavía cuando se realizarán los controles.

Las listas de control están disponibles en la página web del SIRS y en ellas los empleadores pueden comprobar qué será revisado por los servicios de inspección.

Fuente: SD Worx

Quien dice año nuevo tal vez dice trabajo nuevo. Según la «Guía de los salarios» de Robert Half, 2020 será el año del candidato. Se trata de la ocasión perfecta de hacer (o rehacer) tu currículum y, si sigues estos consejos, puedes conseguir que sea lo más atractivo posible para los seleccionadores de personal:

Entre 6 y 30 segundos

Esta es la media de tiempo que se dedica a leer un currículum. Es más: según un artículo del Figaro, el 95% de las grandes empresas y el 50% de las PYMEs hacen uso de programas informáticos para filtrar todos los currículums que reciben. Por lo tanto, es evidente la importancia de ser concisos (máximo una página) y hacerse destacar con palabras clave, una presentación clara y sencilla y títulos en negrita.

Una oferta = un CV

Para diferenciarse de los demás, algunos candidatos intentan apostar por la originalidad, pero también cometen el error de abusar de ello. Tu CV tiene que, ante todo, ser adecuado para el puesto al cual postulas. Fíjate en las competencias que se solicitan en la oferta de empleo y resalta en tu currículum las cualidades que son más relevantes para ese puesto en particular. Además, en lugar de poner “Currículum” en el encabezado, incluye un título que haga referencia a la oferta en cuestión.

Apuesta por tus soft skills

Junto a tu experiencia, tus competencias y los idiomas que hablas (lo que llamamos hard skills), menciona también tus soft skills (tus habilidades sociales), que son cada vez más valoradas en los CV.

Utiliza las redes sociales

La mayoría de las empresas utilizan redes sociales, así que mejor usarlas: Instagram, Pinterest, Facebook, Twitter… Considera qué plataforma es más relevante para el puesto y adapta tu perfil. No olvides mejorar tu perfil de LinkedIn, que sigue siendo la red profesional líder.

¿Formato vídeo o papel?

El CV en formato vídeo está de moda, pero es arriesgado. Si está mal editado o es de mala calidad, te puede costar caro. Tienes que valorar qué tipo de formato será más adecuado para la oferta a la que postulas.

Fuente: Références

El equipo de EmpleoBelux os desea Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo 2020.

La plataforma permanecerá cerrada del 23 de diciembre al 5 de enero, pero volveremos cargados con nuevas noticias y ofertas para vosotros.

¡Felices Fiestas!

En 2020, por segundo año consecutivo, los coches de empresa tendrán impuestos más bajos tras el ajuste de la tasa de emisión de CO2 de referencia.

Si dispones de un coche de empresa y lo usas también para fines privados, podrás aprovecharte de un beneficio fiscal. Se trata de un ATN (avantage de toute nature): hay que estimar el valor real de este beneficio para el que lo disfruta. El ATN se calcula sobre una base anual según la siguiente fórmula: valor en catálogo x tasa de amortización x  6/7 x tasa de emisión de CO2.

La tasa de emisión de CO2 es revisada cada año por las autoridades. Para 2020, el coeficiente se basará en las emisiones medias de los coches matriculados entre principios de octubre de 2018 y finales de septiembre de 2019.

El coeficiente base del 5,5% se aplica a los automóviles de emisión estándar. Para los automóviles de gasolina, GLP o gas natural, esta tasa disminuirá de 107 a 111 g por km en 2020. Para los automóviles diésel, la tasa disminuirá de 88 a 91 g / km.

“Por segundo año consecutivo, la tasa de emisiones no desciende, sino que aumenta”, indica Jef Wellens, consejero fiscal en Wolters Kluwer, “Los estándares más estrictos implican que las tasas de emisión de CO2 son más altas que antes», explica. “Por lo tanto, el ATN de los coches de empresa disminuirá en 2020 tras este ajuste del coeficiente de CO2”.

El alcance de la disminución depende de las emisiones de CO2 y del valor en catálogo del coche de empresa:

• Para un vehículo diésel con un valor en catálogo de 45.000 euros y una emisión de CO2 de 129 gramos, el ATN anual se reduce a un 3,1%, por lo tanto se pasa de 3.702 a 3.587 euros.
• Para un coche de gasolina con un valor en catálogo de 50.000 euros y una emisión de CO2 de 136 gramos, el ATN baja a un 4,7% y pasa a ser 3.428 euros.

En el caso de que las emisiones del vehículo sean más altas de lo normal, el coeficiente de CO2 en la fórmula de cálculo se aumenta un 0,1% por gramo adicional de CO2, con un máximo de un 18%. Los coches con menos emisiones son recompensados: el coeficiente se reduce en un 0,1% por gramo de CO2, con un coeficiente mínimo de CO2 del 4%.

A los conductores de vehículos respetuosos con el medioambiente, como los coches eléctricos o los híbridos, se les aplica una tasa mínima del 4%. “La tasa mínima este año es de 1.340€. El ajuste anual hará que sea un poco más elevado el próximo año”, indica Jeff Wellens.

Además de las emisiones de CO2 y el valor en catálogo, la edad del coche también influye en el ATN. Por cada año transcurrido desde la primera matriculación, el valor en catálogo baja un 6%. El porcentaje puede caer hasta un máximo del 70% del valor del catálogo.

Fuente: L’Echo

 

 

Embarcarse en la aventura de iniciar un negocio es un desafío magnífico, pero muchas veces no es una tarea fácil. Por lo tanto, es muy útil para los aspirantes a empresarios, independientemente de su formación, edad, origen o nivel económico, poder beneficiarse del apoyo de la Región para desarrollar su negocio. 

Las autoridades de Bruselas lo han entendido bien y de hecho han puesto en marcha desde hace varios años una gran cantidad de medidas de apoyo, entre las cuales a veces es muy difícil encontrar el camino.

Aquí puedes descubrir una selección de 7 ayudas, no solo financieras, que pueden alentar el surgimiento de lo que a menudo constituye la mayor aventura profesional de tu vida.

1. Estructuras de apoyo público

Ten en cuenta que tienes a tu disposición múltiples estructuras públicas de ayuda al emprendimiento, a veces también puedes encontrar estructuras de  iniciativa privada diseñadas como productos gancho para servicios de pagos, sin embargo las iniciativas públicas son  completamente gratis. Entre ellas, destacamos los «Guichets de economíe local» (GEL).

No deben confundirse con los famosos «guichets d’entreprises agréés«, ante los que debes llevar a cabo la mayoría de los trámites administrativos para trabajar como autónomo, los GEL te acompañarán gratuitamente en todos los aspectos de la creación de tu negocio. Entre otras cosas, te ayudarán a llevar a cabo tu plan de negocios y encontrar el financiamiento adecuado a tus necesidades.

Hay 5 Guichets de economíe local distribuidos en 5 comunas de Bruselas: Saint-Gilles, Bruxelles-Ville, Schaerbeek, Molenbeek y Anderlecht.

Encuéntralos en en la página 1819.brussels o con más detalle en aquí y descubre todas las estructuras de soporte.

Entre estas estructuras de apoyo, también encontrarás las Agences pour l’autocréation d’emploi (ACE), financiadas por Actiris. Estas estructuras apoyan a los demandantes de empleo en su proyecto empresarial, cada uno con sus propias especificidades. Descubre las características del 4 ACE en Bruselas gracias a 1819.brussels: Credal , Iles , Jobyourself y microStart .

Por último, pero no menos importante, también es posible obtener apoyo gratuito de hub.brussels , la Agencia de Bruselas para el Apoyo Comercial. Esta organización, financiada al 100% por la Región de Bruselas, apoya y supervisa el desarrollo de las empresas y negocios de Bruselas, su internacionalización y la atracción de inversión extranjera en la región. Dependiendo de tu sector de actividad o el tema a tratar, siempre pueden ayudarte.

1. Bonos de preactividad

Bruxelles Economie et Emploi ofrece tres ayudas que puedes obtener incluso antes de pasar por et guichet d’entreprises:

• Ayuda para desarrollar su idea de negocios.
• Ayuda para profundizar su plan de negocios.
• Ayuda para hacerse cargo de un negocio.

Estas ayudas están dirigidas a personas que todavía están en la fase que precede al lanzamiento de su actividad, entendiéndose que, incluso en última instancia podríais abandonar el proyecto… En pocas palabras, la idea aquí es facilitar el uso de ciertos gastos como consultoría, formación o participación en una feria en el extranjero.

Por lo tanto, siempre que estés domiciliado en la región de Bruselas, que planees comenzar una actividad económica y que te beneficies del apoyo de uno de Guichets de economía local (o the hub.brussels en el caso de las últimas dos subvenciones), puedes recuperar el 60% de las los gastos. El grado de la ayuda varía en función de cada ayuda, que dará un poco de aire a tu tesorería maximizará y tu posibilidades de éxito.

1. Ayuda para los autónomos

Si estás buscando trabajo y estás domiciliado en la Región de Bruselas y deseas establecerte principalmente como autónomo, entonces la ayuda para autónomos está hecha para ti. Una vez que tu solicitud ha sido aceptada, esta subvención te ofrece una ayuda mensual que te permitirá pagar muchos de los costes inherentes al inicio de una actividad por cuenta propia.

Las condiciones que se deben cumplir para beneficiarse de esta subvención de Actiris, son:

• Tener el visto bueno de la idea de negocio de una estructura de soporte (GEL o ACE) que garantice la viabilidad técnica, financiera y comercial de tu proyecto;
• Estar registrado en los servicios de Actiris como desempleado.

1. Ayuda a la inversión

Si tu empresa es de servicios y tus gastos se reducirán a algunos costes de viaje, teléfono, conexión ADSL y posiblemente la amortización de tu ordenador portátil profesional. Por otro lado, de entre los que están tentados a abrir un negocio, un restaurante o incluso un pequeño taller de producción, notarás rápidamente que se necesitan unas decenas de miles de euros para poder invertir en tus herramientas de trabajo.

Pero tus costes iniciales probablemente no sólo se limitarán a eso, por ello lo más importante es financiar tu actividad correctamente, no dudes en  solicitar esta ayuda no reembolsable. Ahora es el momento perfecto para interesarse en este «bono de inversión» que ofrece Bruxelles Economie et Emploi . Como emprendedor (empresa con menos de 4 años de existencia), esta medida te permitirá recuperar del 5 al 30% de la cantidad (sin IVA) de tu inversión, ya sea relacionada con obras, equipos, bienes inmuebles, una patente o una marca.

El total de tu inversión debe ser de al menos 10,000€  y debes asegúrate de presentar tu solicitud antes de comenzar a hacer las inversiones. De lo contrario, tu solicitud no será admitida.

1. Ayuda para coworking

¿Sabías que hay una ayuda para poder trabajar en un espacio de coworking? Existe desde abril de 2019 y puedes beneficiarte de una ayuda de máximo 450 € para alquilar un espacio de trabajo en un centro de coworking aprobado por Bruxelles Economie et Emploi. Actualmente hay 24 espacios de coworking aprobados repartidos por todo Bruselas.

Concretamente, la ayuda debe cubrir un mínimo de dos meses a tiempo completo o tres meses a tiempo parcial para el alquiler del espacio.

Pueden beneficiarse de esta subvención:

• • Personas domiciliadas en la Región de Bruselas Capital que tienen un proyecto de creación o adquisición de empresas y que planean ejercer una actividad en ciertos sectores de actividad.
  • Las microempresas ubicadas en la región de Bruselas capital, inscritas por menos de tres años en el Carrefour des Entreprises y activos en ciertos sectores.

 

1. Préstamos financieros e inversión en Bruselas

¿Has considerado todas las hipótesis, desarrollado un plan de negocio y un plan financiero que te permite ser optimista, pero tienes la curiosa sensación, incluso la convicción, de que tu banco podría ser mucho menos entusiasta?

Finance & Invest.brussels , una empresa pública de Bruselas, que se dedica a proporcionar soluciones concretas a las necesidades financieras de los emprendedores. Tanto si te encuentres en la fase de creación, desarrollo o internacionalización, esta institución ofrece inversiones de capital, préstamos, garantías, pero también cofinanciación (para complementar un préstamo bancario).

Si tienes un proyecto empresarial, los préstamos OPEN UP y RISE UP están hechos para ti

• OPEN UP se dirige a la creación de personal bajo el estado de autónomo en persona física a través de la financiación de un máximo de 25,000€ durante un período de 1 a 5 años. La contribución propia solicitada es al menos el 3% del monto del préstamo.
• RISE UP promueve el desarrollo y la creación de empresas a través de un préstamo de hasta 100,000€. Esta financiación está destinada solo a personas jurídicas. El capital requerido es de al menos 6.200€ y el período de reembolso varía entre 1 y 5 años.

1. 1819 – Empresas en Bruselas

Por último, pero no menos importante, aquí está el número «mágico» que debe recordar para obtener respuestas a todas las preguntas que puedas hacerte al establecer tu negocio. ¿Es realmente necesario crear una SRL o es mejor limitar los costes comenzando como una persona física independiente? ¿Su actividad está sujeta al acceso de la profesión? ¿Qué fuente de financiación o qué subsidio entre los anteriores (y otros cientos más …) realmente se aplican a su proyecto? ¿Qué organización está mejor ubicada para ayudarlo a finalizar su plan de negocios?

Todas estas preguntas, y muchas otras, serán respondidas en 1819brussels.

¡Estas respuestas las puedes encontrar en la biblioteca de información de esta página web, un página que acaba de ser actualizada!

Y si te gustaría ponerte en contacto con un asesor de 1819 para hacerle tus preguntas, puedes hacerlo a través de estos tres canales:

• Por teléfono: simplemente marcando el número 1819 (precio de una llamada nacional). Su servicio es gratis. Los consejeros están operativos todos los días laborables, de 9 a 13h y los martes de 17h a 19h.
• Por correo electrónico: envíe su pregunta a info@1819.brussels y recibirá una respuesta dentro de 2 días hábiles.
• O visite el punto de información 1819, que se encuentra en Chaussée de Charleroi 110 en 1060 Bruselas. Están abiertos todos los días laborables de 13h a 17h.

El servicio de 1819 también organiza sesiones de información, semanas temáticas, entrenamiento de velocidad legal, etc.

Los programas de concienciación sobre emprendimiento para jóvenes , mujeres y personas que buscan trabajo también son parte integral de 1819.

Finalmente, 1819 está activo en el área de transferencia de negocios, en particular a través de la plataforma Affaires à suivre , que permite la transferencia de negocios muy pequeños y compradores potenciales.

 

Fuente: 1819.Brussels

Recibe un reembolso de hasta el 50 o el 75% de los gastos por un viaje de prospección comercial fuera de la Unión Europa, en un nuevo mercado. Si tu PYME tiene menos de cuatro años, puedes beneficiarte de esta ayuda para prospectar en cualquier país extranjero (incluso dentro de la Unión Europea).

¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Este subsidio está destinado a autónomos y PYMEs, que tengan un establecimiento y ejerzan una actividad económica en el territorio de la Región de Bruselas-Capital y que no hayan recibido más de 200.000€ de ayudas en tres ejercicios fiscales.

¿Para qué proyectos se puede solicitar la ayuda?

Bruxelles Économie et Emploi te ofrece este apoyo para la prospección comercial en el extranjero.

A) En el caso de que tu empresa haya estado registrada en el Banque-Carrefour des Entreprises durante más de 4 años.

En esta situación, tienes derecho a una subvención únicamente si se cumplen estos requisitos:

• El mercado prospectado se encuentra fuera de la Unión Europea
• Las ventas de la empresa durante el año previo a la solicitud de la ayuda son inferiores al 10% a la cifra media total de los resultados de los dos años previos a la solicitud (según consten en las cuentas públicas en el Banco Nacional de Bélgica).

B) En el caso de que tu empresa haya estado registrada en el Banque-Carrefour des Entreprises durante menos de 4 años.

Puedes beneficiarte de esta ayuda sea cual sea el mercado que deseas prospectar.

Gastos

Esta ayuda cubre:

• Los gastos relativos a los viajes para la identificación de mercados, selección de importadores o intermediarios, contacto con agentes o compradores extranjeros.
• Los gastos para participar en eventos (misiones, congresos, jornadas de networking, seminarios, visitas a ferias).
• Los gastos relacionados con la asesoría de un tercero para prospectar mercados extranjeros. Este tercero debe tener al menos dos años de experiencia profesional, demostrar una competencia notable (tener referencias) y no formar parte de la empresa.
• Los gastos administrativos derivados del registro, homologación o certificación de productos o servicios en los mercados extranjeros, con el fin de la comercialización.

Otras condiciones

• Que el viaje no haya tenido lugar todavía.
• Que el coste del proyecto sea lo bastante sustancial (el mínimo de intervención fijado es de 500€).
• Se excluyen los gastos realizados internamente en la empresa, así como los gastos recurrentes.

¿A qué te comprometes si recibes esta ayuda?

• No solicitar otra subvención a una autoridad nacional, federal, regional, comunal o local con el mismo fin.
• Mencionar el total de la ayuda en las cuentas anuales.
• Continuar las actividades económicas en el territorio de la Región de Bruselas-Capital, al menos durante 3 años a partir de la recepción de la ayuda.
• Respetar todas las normas que sean aplicables.

¿Cómo solicitar la ayuda?

• Como muy tarde en la víspera del viaje, realizar la solicitud online.
• Realizar la misión de prospección y conservar todas las facturas y tickets.
• Durante los siguientes 90 días al fin del viaje de prospección, solicitar el pago de la ayuda enviando las facturas y justificantes de gastos así como un informe sobre la prospección realizada.

Fuente: Bruxelles Économie et Emploi

 

 

Las personas que se establecen por primera vez como autónomos o como SPRLU en la comuna de Ixelles pueden obtener una ayuda al establecimiento de la administración comunal.

¿Quién puede beneficiarse?

• Personas físicas que se instalan por primera vez en la comuna de Ixelles para ejercer, como autónomos o para realizar una actividad civil o comercial con ánimo de lucro;
• El único socio de la SPRLU bajo la ley belga, que establece por primera vez su domicilio social en el territorio de la comuna de Ixelles.

Además el solicitante debe cumplir las siguientes condiciones: 

• Ser mayor de edad o emancipado y no haber cumplido los 35 años al momento de la solicitud;
• Establecerse profesionalmente por primera vez en la comuna de Ixelles;
• Cumplir con todas las obligaciones frente a la ONSS, el IVA y la Administración de Contribuciones Directas, cumplir con las disposiciones legales que rigen el ejercicio de la profesión para la cual se solicita la ayuda;
• Realizar una inversión inicial de mínimo € 4,957.87 y contar con documentos justificativos.

Quedan excluidos los siguientes sectores: 

• Bancos y otras instituciones financieras;
• Aseguradoras;
• Inmobiliarias. 

¿Cuáles son las condiciones?

El beneficiario de la ayuda debe comprometerse a:

• estar domiciliado en Ixelles durante seis meses tras el establecimiento y permanecer durante un período de al menos cinco años desde el establecimiento;
• ejercer la actividad profesional en Ixelles durante un período de al menos 5 años desde la concesión de la ayuda;
• notificar por carta certificada lo antes posible a la comuna el cese de su actividad profesional en Ixelles o la transferencia de su establecimiento o domicilio;
• devolver la ayuda lo antes posible si las condiciones o compromisos anteriores ya no se cumplen o si la declaración relativa a la concesión de la subvención resulta ser inexacta o incompleta. La ayuda a reembolsar se incrementa por intereses calculados a la tasa legal vigente en el momento de su cobro.

 ¿Cuál es la ayuda que se otorga? 

El importe de la ayuda es de € 495.79 para inversiones profesionales con un valor mínimo de € 4,957.87.

Para inversiones profesionales superiores a € 4,957.87, se agregará un suplemento calculado al 2% del valor de estas inversiones sin exceder un monto máximo de prima fijado en € 1,239.47.

¿Cómo presentar la solicitud? 

Deben presentarse 3 copias del formulario emitido ante la comuna dentro de los doce meses posteriores al establecimiento.

La comuna verificará la veracidad del establecimiento de  la empresa o autónomo, su actividad profesional y las inversiones necesarias. Además verificará el domicilio de la empresa y el solicitante, así como su inscripción en el registro de población de la comuna.

 

Fuente: 1819.Brussels

Las empresas tendrán hasta 2024 para cumplir con el nuevo código. A partir del 1 de enero de 2020 ya entrarán en vigor, varios cambios, entre ellos, la desaparición de la SPRL, el tipo de empresa más popular en Bélgica, que será remplazada por la SRL.

El nuevo Código de sociedades entrará en vigor en 2024. Aunque el 1 de enero de 2024 es la fecha límite para el cambio, se deberán tener en cuenta una serie de modificaciones a partir del 1 de enero de 2020. Estas novedades son las siguientes.

 

• Nuevas denominaciones

El nuevo código reduce el número de tipos de empresas en Bélgica a cuatro formas básicas: sociedad de responsabilidad limitada (SLR), sociedad anónima (SA), sociedad cooperativa (SC) y la sociedad simple (SC). A estas debe agregarse la sociedad en nombre colectivo (SNC) y la sociedad limitada simple (SCS), que son empresas simples con personalidad jurídica.

A partir del 1 de enero de 2020, todas las empresas de nueva creación deben usar las nuevas denominaciones. Para las empresas existentes, esto requerirá cierta adaptación. Según el proveedor de servicios de recursos humanos de Acerta, el 80% de las empresas verá desaparecer su forma de sociedad actual. Tendrán que cambiarla a más tardar el 1 de enero de 2024, pero nada les impide hacer estos cambios desde ahora.

El hecho de que el 80% de las empresas belgas se vean afectadas por el cambio legal se debe principalmente al impacto de la ley de sociedades anónimas privadas (SPRL). Sandrine Renders, asesora legal de Starters & Freelancers en Acerta explicó: “Actualmente, la SPRL es el tipo de empresa más común en Bélgica. El hecho de que sea reemplazada por la sociedad a responsabilidad limitada (SRL) implica una adaptación para muchas empresas. También se espera que la nueva SRL sea aún más empleada que la SPRL actual, ya que esta ofrece la mayor cantidad de oportunidades para que los empresarios se organicen como deseen. La SRL será aún más accesible, por ejemplo, ya que no será necesario, por ejemplo, aportar un capital inicial, a diferencia de la antigua SPRL.”

 

• Procedimiento de alerta mejorado

En segundo lugar, se activará un procedimiento de alerta mejorado a partir de 1 de enero de 2020. Se trata de un mecanismo preventivo en relación con el riesgo de quiebra, que es una garantía adicional para los acreedores, ya que en la SRL no es necesario aportar un capital inicial, que anteriormente era de 18.500€. Por tanto, si los resultados son negativos, el consejo administrativo deberá informar a todos los socios. El objetivo es tomar las medidas necesarias, incluida la disolución de la empresa si fuese necesario. Esta obligación se aplicaría en dos casos: primero, cuando el patrimonio ya es negativo y, segundo, si la empresa no puede pagar a sus acreedores dentro de los doce meses.

 

• Control de liquidez

Tercera novedad, será necesario realizar una doble prueba antes de poder distribuir los beneficios de la SRL, a partir del 1 de enero de 2020. Por un lado, está la prueba del balance, lo que implica que los activos de la empresa no pueden ser negativos después del reparto de beneficios. Y, por otro lado, existe la prueba de liquidez, que implica que las ganancias de la empresa solo pueden distribuirse si esta puede pagar todas sus deudas dentro de los doce meses.

 

• Sin capital inicial

Finalmente, la cuarta novedad, será que el capital mínimo requerido para constituir una SRL será reemplazado, a partir del 1 de enero de 2020, por la condición de tener un patrimonio inicial “suficiente” para la empresa. Por ejemplo, tres socios pueden aportar, uno dinero, el otro un bien inmueble y el último una habilidad profesional. “Se necesitará dinero de todos modos”, dice Sandrine Renders. “Por otro lado, corresponde a la empresa determinar qué cantidad se considera necesaria para constituir la empresa. Es un dispositivo más flexible que requerir una cantidad arbitraria de 18.500€.” Para las SA, en cambio, se mantiene el capital mínimo requerido.

 

Fuente: L’Echo