Organizaciones de defensa de autónomos y PYMEs
Como trabajador autónomo o gerente de una PYME, a veces uno puede sentirse solo al timón y desamparado ante ciertas dificultades con terceros, ya sea de carácter jurídico, social o económico. Por lo tanto, la adhesión a un sindicato o a un movimiento de trabajadores autónomos puede resultar un apoyo importante para el desarrollo de su actividad.
Movimientos, sindicatos, federaciones, uniones: tantos términos para nombrar las organizaciones que ayudan, apoyan y trabajan para defender los intereses de los trabajadores autónomos y de las pequeñas y medianas empresas. La pertenencia a un movimiento está sujeta a una cuota y es totalmente deducible como gastos profesionales.
Pertenecer a una organización profesional de trabajadores autónomos tiene múltiples beneficios. A continuación, puedes leer más sobre los principales beneficios para empresarios.
PROTECCIÓN INDIVIDUAL
- Asistencia legal
- Servicio Social
- Asesoramiento en materia de gestión, contabilidad e impuestos
- Asistencia promocional
- Cobro de deudas
- Mediación
- Seguro
DESARROLLO CORPORATIVO
- Información (página web, periódico, publicaciones, boletines…)
- Entrenamiento
- Redacción de documentos (contratos, condiciones generales, formularios, presupuestos, arrendamientos…)
- Establecimiento de redes (socios y clientes potenciales)
- Apoyo en la transferencia de empresas
- Descuentos (vales de comida, energía, revistas, actividades deportivas, alquiler…)
REPRESENTACIÓN Y DEFENSA COLECTIVA
Como ya se ha mencionado, estas diferentes organizaciones suelen representar también los intereses de las empresas ante los diferentes niveles de gobierno. Para ello, se identifican las necesidades de las empresas, se comunican esas necesidades y se propugnan medidas en favor de las empresas ante los encargados de adoptar decisiones.
Gracias a esta defensa colectiva de las empresas se han obtenido recientemente medidas como la reducción de las cotizaciones a la seguridad social para los principiantes; la reducción del mes de espera en caso de enfermedad a 15 días; la deducción fiscal de la pensión complementaria para todos los trabajadores por cuenta propia; el restablecimiento del período de prueba para cualquier contratación; la ampliación de la licencia de maternidad; el derecho de paso; y muchas otras.
A continuación, puedes ver una lista no exhaustiva de los servicios que generalmente ofrecen estas organizaciones.
LAS DIFERENTES ORGANIZACIONES PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Fuente: 1819,brussels
