Autor: EmpleoBeLux

  • Empresas sociales: ¿Cómo triunfar internacionalmente?

    Empresas sociales: ¿Cómo triunfar internacionalmente?

    Los emprendedores sociales deben reflexionar detenidamente sobre la estructura de su modelo de negocio, teniendo en cuenta la creación, entrega y captación de valor.

    El número de empresas sociales ha aumentado considerablemente en los últimos años en respuesta a los retos socioeconómicos y medioambientales del planeta. En Bélgica, por ejemplo, según el «Observatoire de l’économie sociale» (Observatorio de economía social), este sector representa 17.700 empresas empleadoras y 400.000 equivalentes a jornada completa, lo que supone 1 de cada 8 puestos de trabajo. Estas organizaciones, que combinan modelos con y sin ánimo de lucro, suelen tratar de expandir sus actividades a escala internacional para maximizar su impacto, sobre todo en regiones donde las políticas locales son insuficientes. Sin embargo, los emprendedores sociales suelen enfrentarse a retos únicos a la hora de internacionalizarse, ya que su prioridad es la creación de valor social más que el beneficio económico.

    El impacto del modelo económico

    Desde el momento de su creación, las empresas sociales eligen un modelo que les permite compaginar el valor social y el económico. Algunas empresas sociales crean valor social directamente a través de los productos o servicios que venden, dirigidos a las personas a las que pretenden ayudar. Otras empresas, como las instituciones de microfinanciación, combinan sus productos con actividades de formación para maximizar el impacto social. Además, algunas empresas, como la belga Mobile School, diferencian a sus clientes de los destinatarios de su misión social. Por ejemplo, proporcionan material educativo gratuito a los niños mientras venden formación a las empresas. Por último, las fuentes de ingresos de las empresas sociales suelen estar diversificadas: subvenciones, donaciones e ingresos comerciales.

    En una investigación reciente, hemos estudiado los modelos de negocio de 175 empresas sociales de la India para averiguar cómo influyen en su capacidad de expansión internacional. Descubrimos que alrededor de un tercio de las empresas sociales de nuestro estudio se habían expandido internacionalmente y que las empresas sociales que habían desarrollado actividades más allá de su oferta inicial tenían menos probabilidades de expandirse a otros países.

    También observamos que las empresas sociales que habían desarrollado un modelo de negocio que diferenciaba a sus clientes y beneficiarios (como en el caso de Mobile School) tenían ligeramente más probabilidades de expandirse internacionalmente que aquellas con un modelo integrado, en el que las personas a las que atienden son también sus clientes. Esto se debe a que las empresas sociales con modelos integrados pueden estar clásicamente más arraigadas en su comunidad local, lo que las puede motivar a centrarse más en las oportunidades de crecimiento local, en lugar de desarrollarse buscando oportunidades de crecimiento internacional.

    El impacto de las fuentes de ingresos

    También descubrimos que las empresas sociales que dependían en gran medida de fuentes de ingresos externas, como donaciones, financiación o filantropía, en lugar de ingresos generados por ellas mismas, tenían muchas menos probabilidades de internacionalizarse.

    De hecho, las empresas que generan ingresos internamente mediante la venta de productos y servicios serán más propensas a buscar oportunidades de crecimiento internacional. Estos ingresos les darán independencia y libertad frente a las agendas de los contribuyentes, y sus menores niveles de arraigo local les darán más libertad para expandirse a nuevas zonas geográficas.

    Por tanto, los directivos de las empresas sociales que se plantean la internacionalización deben evaluar los costes y beneficios de integrar a los clientes como beneficiarios, crear innovaciones sociales replicables y depender de fuentes de ingresos externas. Además, desde el punto de vista del empresario, puede parecer obvio convertir a los beneficiarios en clientes de pago (modelo integrado) en lugar de dirigirse a otro segmento de clientes (modelo diferenciado). Aunque esta última opción pueda parecer menos atractiva por la complejidad añadida y los retos de gestión que plantea, nuestro estudio demuestra que las empresas sociales con modelos de negocio diferenciados tienen más probabilidades de éxito en la internacionalización.

    También es crucial que estas empresas desarrollen un flujo de ingresos diversificado, más allá de las donaciones y subvenciones, para evitar quedarse ancladas localmente. Al generar ingresos mediante la venta de productos y servicios, las empresas sociales pueden prepararse mejor para el crecimiento internacional. Por último, los modelos empresariales que distinguen entre clientes y beneficiarios, que no dependen de actividades contingentes y que generan la mayor parte de sus ingresos internamente, también tienen más probabilidades de éxito internacional.

    Los empresarios sociales tienen muchas opciones de desarrollo, tanto a escala nacional como internacional. Sin embargo, es crucial que piensen detenidamente en la estructura de su modelo de negocio, teniendo en cuenta los aspectos de creación, entrega y captación de valor.

  • El coste por el envejecimiento de la población belga aumentará el déficit sin cambios en las políticas

    El coste por el envejecimiento de la población belga aumentará el déficit sin cambios en las políticas

    El coste por el envejecimiento de la población en Bélgica se prevé «particularmente alto» entre ahora y 2050, según advirtió la presidenta del Comité Federal sobre el Envejecimiento, quien señaló que esto aumentará el déficit del país y la deuda pública a menos que se implementen cambios en las políticas.

    El último informe del Comité sobre el Envejecimiento estima que para 2070, los gastos sociales totales incrementarán en Bélgica al 30% del producto interno bruto (PIB), en comparación con el 25.8% del PIB en 2023. El informe anual está diseñado para informar al Gobierno Federal, así como a los actores sociales y al público en general, sobre las implicaciones tanto presupuestarias como sociales del envejecimiento de la población.

    Aunque se espera que la población total de Bélgica crezca de 11.7 millones en 2023 a 12.9 millones para 2070, se prevé que la estructura demográfica del país cambie.

    El informe destaca que entre ahora y 2070, la proporción de personas en Bélgica menores de 17 años disminuirá un 2.5%, y la proporción de personas de entre 18 y 66 años caerá un 1.4%. Mientras tanto, se espera que la proporción de la población de 67 años o más aumente en más del 53%.

    «Este envejecimiento de la población aumenta el gasto social expresado como porcentaje del PIB, especialmente el gasto en pensiones, atención sanitaria y atención a largo plazo», explicó Greet T’Jonck, presidenta del Comité Federal sobre el Envejecimiento. No obstante, señaló que, durante el mismo periodo, se espera que el gasto social en desempleo y asignaciones familiares disminuya.

    Se estima que el costo presupuestario del envejecimiento será particularmente alto entre 2023 y 2050, ya que la generación del «baby boom» (nacidos entre 1945 y 1965) alcanzará la edad de jubilación, antes de desacelerarse con un crecimiento de 0.3 puntos porcentuales entre 2050 y 2070.

    Para 2070, las pensiones (13.7% del PIB) y la atención sanitaria (10.7% del PIB) representarán más del 80% del gasto social total del Estado. El 20% restante del gasto social provendrá de la incapacidad laboral y el desempleo (3.1% del PIB), las asignaciones familiares y otros gastos sociales (2.4% del PIB).

    El coste del envejecimiento va en aumento
    Se prevé que el coste presupuestario del envejecimiento entre 2023 y 2070 sea ahora de 4.1 puntos porcentuales del PIB, 0.6 puntos porcentuales más de lo estimado en el informe del año pasado.

    El aumento se debe en parte a las tasas de fertilidad más bajas (lo que resulta en una población juvenil menor y, más tarde, en una población activa más pequeña), al menor crecimiento de la productividad económica y a la presunción de que menos personas pospondrán su jubilación cuando la edad de jubilación legal se eleve en 2025 y 2030.

    El informe señala que las reformas de las pensiones aprobadas en abril, que incluyen condiciones de trabajo requeridas para acceder a la pensión mínima, bonificaciones de pensión y la limitación de la igualación para las pensiones de los funcionarios públicos, han disminuido ligeramente el costo del envejecimiento (en 0.3 puntos porcentuales del PIB).

    El Consejo de Asuntos Económicos y Financieros de la UE se reunirá la próxima semana para decidir si activa un procedimiento por déficit excesivo para siete Estados miembros (incluyendo a Bélgica) que no cumplen con las reglas presupuestarias mínimas.

    El costo del envejecimiento «debe situarse en el contexto presupuestario de Bélgica», según T’Jonck. «Comenzando en 2023 con un déficit público de más del 4% del PIB y una deuda pública de más del 105% del PIB, el costo del envejecimiento aumentará el déficit y la deuda pública si no se cambian las políticas».

    «Asegurar la sostenibilidad financiera de las finanzas públicas belgas no puede depender de una solución milagrosa. Probablemente requerirá un paquete de medidas, incluyendo aquellas que impulsen el crecimiento de la productividad y la tasa de empleo, mientras se tiene cuidado de no aumentar el riesgo de pobreza de la población», añadió.

    Las personas mayores tienen mayor riesgo de pobreza
    Al observar los impactos sociales del envejecimiento en Bélgica, el informe también destacó que los ancianos y los pensionistas tienen un mayor riesgo de pobreza financiera que el resto de la población.

    El umbral de pobreza se define como el 60% del ingreso disponible mediano equivalente. Según los datos de 2022 de la Encuesta Europea sobre Ingresos y Condiciones de Vida, esto sería menos de €1,450 por mes. Aproximadamente el 12.3% de la población belga está por debajo de este umbral, pero entre las personas de 65 años o más, esta cifra sube al 15.8%.

    El informe señaló que el riesgo de pobreza entre las personas mayores de 65 años disminuye «significativamente» cuando se toma en cuenta la propiedad de una vivienda, ya que una proporción significativa de las personas mayores (69%) son propietarias de su hogar, sin hipotecas.

  • 8 consejos para que te tomen en serio como joven emprendedor

    8 consejos para que te tomen en serio como joven emprendedor

    Sigue estos consejos para inspirar en los demás la confianza de que tienes lo que hay que tener como joven emprendedor

    1. Ser apasionado

    Asegúrate de que te apasiona lo que haces. Tener un negocio no es fácil y vas a estar en él a largo plazo, así que asegúrate de que estás totalmente comprometido con los altibajos.

    Tus clientes, socios y empleados necesitan ver la pasión en tus ojos, oírla en tu voz y sentirla en tus acciones.

    2. Tener un plan

    Es estupendo sentir pasión, pero también es esencial canalizarla de forma estructurada y eficaz. Tienes que frenar, pensar y reflexionar sobre dónde piensas llevar tu negocio en los próximos meses.

    Asegúrate de tener un plan de negocio claramente trazado sobre el papel. También debes ser capaz de explicar tu negocio en persona de forma clara y concisa.

    3. Conócete a ti mismo

    ¿Conoces tus puntos fuertes y débiles como empresario? Conocerse a sí mismo es el primer paso para descubrir sus talentos, pero también para entender dónde necesita ayuda.

    ¿Por qué te apasiona tu idea? ¿Te dejas intimidar fácilmente? ¿Se te dan bien los números?

    Si aún no te has hecho preguntas de este tipo, ahora es el momento.

    Conocerte a ti mismo también es clave para ser auténtico en tu negocio. Si eres auténtico con tu producto o servicio, tus socios y clientes lo percibirán. Confiarán más en ti y te tomarán más en serio.

    4. Haz tus sus deberes

    Asegúrate de investigar y conocer tu sector por dentro y por fuera. Infórmate sobre las últimas tendencias y contacta con expertos en la materia.

    Haz muchas preguntas y busca respuestas. ¿Quiénes son los principales actores de tu sector? ¿Quiénes son tus competidores? ¿Quiénes son tus clientes objetivo? ¿Por qué el mercado ha respondido (o no) de manera determinada a un producto concreto? ¿Cómo sabes que existe una necesidad de tu producto? ¿Por qué fijas el precio a ese nivel? ¿A quién contratas y por qué? La preparación es clave.

    5. Estar abierto a los consejos

    Puede que ya hayas demostrado tus dotes de liderazgo o gestión, pero eso no significa que lo sepas todo. Es mucho más probable que te tomen en serio si escuchas y atiendes a los consejos. La gente respetará tu voluntad de aprender, tu curiosidad y tu apertura.

    6. Ten en cuenta tu aspecto personal

    Puede parecer trivial, pero la forma en que te presentas es fundamental. Tu forma de vestir y de comportarte dice mucho de tu personalidad.

    Dicho esto, todo depende del entorno. Si trabajas en informática, vestirás de forma diferente que si trabajas en contabilidad o en la construcción. Asegúrate de vestir adecuadamente para cada situación.

    Pregúntate siempre: ¿Refleja mi aspecto la personalidad empresarial que deseo?

    7. Encuentra un mentor

    Intenta establecer una relación con un empresario experimentado al que puedas acudir regularmente en busca de apoyo y consejo. Es importantísimo tener un mentor.

    Tener un mentor no sólo demuestra a los demás que entiendes la importancia de aprender de alguien con más experiencia, sino que también eres una fuente inestimable de contactos y posibles oportunidades de negocio.

    8. Network, Network y Network

    Es esencial. Conocer a nuevos socios es una forma valiosa de ampliar tus conocimientos, aprender de los éxitos y fracasos de los demás y encontrar nuevos clientes. También es una forma estupenda de establecer relaciones duraderas y labrarse una reputación.

  • ¿Qué ayuda proporciona el CPAS? ¿Qué condiciones se aplican?

    ¿Qué ayuda proporciona el CPAS? ¿Qué condiciones se aplican?

    Renta de Integración Social (RIS) y asistencia social: la diferencia

    La forma más común de ayuda económica es la Renta de Integración Social o RIS. Existe una diferencia entre la RIS y la «asistencia social».

    La integración social puede lograrse mediante el empleo o mediante la concesión de una renta de integración social. La RIS es una cantidad de dinero que se determina en función de la categoría (situación familiar) a la que pertenezca. Debes cumplir varias condiciones para tener derecho a la RIS.

    Por su parte, la asistencia social es una ayuda concedida para que el beneficiario pueda vivir dignamente. Las condiciones para obtener esta ayuda son menos estrictas, pero, sobre todo, esta ayuda puede adoptar distintas formas (véase más adelante).

    La asistencia social equivalente a la RIS es una ayuda económica concedida por el CPAS a personas que no tienen derecho a la RIS (debido a las condiciones que deben cumplir), pero que se encuentran en una situación de necesidad similar.

    ¿Qué ayudas existen?

    Además del RIS o la asistencia social equivalente, existen otras ayudas. Pueden tratarse de:

    – ayudas económicas («anticipos» de las prestaciones de desempleo o familiares, por ejemplo, que se tienen que devolver en cuanto reciba las prestaciones);

    – ayudas en forma de paquetes de comida, calefacción, material escolar, ropa, etc.;

    – una solicitud de dirección de referencia para una persona sin hogar (dirección en la sede del CPAS);

    – otro tipo de ayuda (garantía de alquiler, ayuda administrativa para obtener la manutención, ayuda para la gestión financiera, ayuda psicológica, etc.)

    – ayuda para el acceso a la cultura (concesión de entradas del artículo 27, por ejemplo – cada CPAS dispone ahora de un «Servicio de Cultura»)

    – apoyo psicosocial

    También puede concederse una ayuda económica si los ingresos domésticos son temporalmente insuficientes. Asimismo, puedes cobrar una ayuda complementaria regular, aunque ya estés recibiendo prestaciones sociales de otro organismo (si estás desempleado, por ejemplo).

    Condiciones para percibir el RIS y la ayuda social equivalente

    1. Tener la residencia habitual y efectiva en Bélgica y estar autorizado a permanecer en el país;

    2. Encontrarse en situación de necesidad (no poder disponer de alojamiento, alimentación, ropa o acceso a la asistencia sanitaria).              

    Las condiciones para tener derecho al RIS son únicamente:

    Vivir de forma habitual y permanente en Bélgica. No hace falta ser propietario de una vivienda para tener derecho al RIS, pero eres «dependiente» del CPAS del municipio en el que vives.

    – Ser mayor de edad (18 años o más) o ser considerado mayor de edad.

    – Tener la nacionalidad belga o una de las nacionalidades de la Unión Europea (con ciertas condiciones); estar inscrito como extranjero en el «registro de población» de su municipio; o estar reconocido como refugiado.  Las personas inscritas en el «registro de extranjeros» de su municipio tienen derecho a la «asistencia social» (véase más arriba).

    Hay que tener en cuenta que el CPAS no está obligado a conceder ayudas para estudios o formación profesional a ciudadanos europeos o no europeos.

    Cuidado, solicitar una ayuda social puede tener consecuencias para tu derecho de residencia, tanto si eres ciudadano europeo como no europeo, incluso si tienes derecho a esta ayuda.

    Disponibilidad para trabajar

    Tienes que estar disponible para trabajar. Sin embargo, razones de salud o de equidad (motivos familiares que te impidan trabajar, por ejemplo) pueden impedírtelo. También debes tener en cuenta que los ingresos ilegales (como el trabajo no declarado) pueden considerarse ingresos.

    El contrato de inserción o Proyecto Individualizado de Inserción Social (PIIS)

    Todos los beneficiarios de la RIS deben firmar ahora un «contrato de integración» o proyecto PIIS con su CPAS. Léelo atentamente antes de firmarlo. No dudes en pedir una copia de este contrato si no lo ha recibido.

    Derecho residual

    No tienes derecho al RIS si, por ejemplo, tienes derecho a un subsidio de desempleo o a una pensión y no lo has ejercido. En ese caso, tienes que solucionarlo con la ONEM. Si esto te lleva mucho tiempo, tu CPAS puede prestarte dinero hasta que se regularice tu situación.

    Ayudas para menores, residentes legales e ilegales

    Para los menores belgas

    Como menor, también tienes derecho a asistencia social si te encuentra en una situación digna.

    Residentes legales

    Los extranjeros que residen legalmente pero no están inscritos en el «registro de población» (pero sí en el «registro de extranjeros»), o que no están reconocidos como apátridas o refugiados, no tienen derecho al RIS. No obstante, el CPAS debe y conceder asistencia social, en la que también puede estar incluida una ayuda económica. Por supuesto, siempre existen condiciones de acceso (estatus, duración de la estancia, situación familiar, etc.) y el CPAS debe explicar los posibles riesgos que conlleva recibir una ayuda económica (véase el apartado sobre Nacionalidad) durante un determinado periodo de tiempo.

    Adultos que residen ilegalmente

    Las personas que residen ilegalmente en el país no tienen derecho, «en principio», a la asistencia social, según los CPAS. Sin embargo, aún es posible obtener ciertas formas de asistencia, dependiendo de la situación. Los residentes ilegales también tienen derecho a la ayuda médica urgente/AMU del CPAS.

    Menores que residen ilegalmente

    En el caso de los menores que residen ilegalmente, o cuyos padres residen ilegalmente, el Estado debe prestarles asistencia.

    Los CPAS no pueden ayudarles directamente, pero deben remitirles a estructuras como FEDASIL.

    Como se trata de un tema específico, es importante ponerse en contacto con un servicio especializado como el Service Droits des Jeunes (Servicio de Derechos de los Jóvenes) para obtener información precisa.

    Asistencia médica y de otro tipo

    Asistencia médica a los sin techo

    El CPAS puede conceder una tarjeta médica en determinadas condiciones. Esta tarjeta te permite acudir a un médico de cabecera de tu barrio autorizado por tu CPAS.  Tu CPAS puede incluso ayudarte a comprar unas gafas.

    Se trata de una asistencia médica, no de una ayuda económica.

    Ayudas económicas puntuales

    Además de las ayudas enumeradas anteriormente, el CPAS puede proporcionar otros tipos de ayuda, como la ayuda puntual.

    Una persona puede solicitar excepcionalmente una ayuda si tiene que hacer frente a un gasto imprevisto (por ejemplo, el pago de una deuda a un proveedor de electricidad que amenaza con cortar el servicio).

    Rembolso de adelantos y ayudas periódicas

    Ten en cuenta que algunas ayudas son «adelantos» que deben reembolsarse posteriormente. En este caso, el CPAS te pide que firmes previamente un documento en el que se especifiquen las modalidades de reembolso.

    En cambio, en el caso de las ayudas regulares/mensuales (ayudas complementarias del subsidio de desempleo, por ejemplo), no tienes que devolver nada al CPAS (salvo en caso de fraude).

  • Un nuevo ocupante en la Grand Poste de Lieja, con jóvenes empresarios en el punto de mira

    Un nuevo ocupante en la Grand Poste de Lieja, con jóvenes empresarios en el punto de mira

    Un segundo ocupante para la antigua Grand Poste de Lieja

    Las obras de la Grand Poste de Lieja avanzan, el proyecto va tomando forma y se suceden las actividades. El 17 de mayo VentureLab tomó posesión de los locales. Este espacio creativo permitirá desarrollar una amplia gama de actividades económicas, constituyendo un verdadero trampolín para nuestros jóvenes. Veamos más de cerca esta incubadora dedicada específicamente a estudiantes y jóvenes titulados.

    El VentureLab, convertir ideas en proyectos

    Activo desde el 20 de noviembre de 2014, el VentureLab ayuda a los jóvenes emprendedores a llevar hasta el final sus sueños profesionales. Esta estructura ofrece un verdadero marco de trabajo gracias a metodologías y herramientas desarrolladas a lo largo de los años. Con experiencia en una amplia gama de campos y una red de 170 expertos, VentureLab ofrece una multitud de servicios internos. Hay, por supuesto, una gama de cursos de formación sobre gestión empresarial. También hay apoyo financiero para ayudarte a poner en marcha tu proyecto, así como acceso a empresas asociadas para proporcionar el cóctel perfecto de apoyo a nuestros jóvenes emprendedores.

    Coworking en la Grand Poste de Lieja, el lugar ideal para conocer gente

    Además del trabajo del VentureLab, el Grand Poste de Lieja ofrece un apoyo natural en forma de un agradable espacio de coworking. Es un lugar de encuentro donde jóvenes y experimentados empresarios pueden compartir sus experiencias. Este intercambio tiene lugar en un ambiente cálido y dinámico, acompañado de una buena bebida o un tentempié. ¡Seguro que a alguno le motiva! La conexión entre distintos ámbitos de actividad ofrece muchas perspectivas de desarrollo.

    Poco a poco, las obras se van terminando, nuevos ocupantes ocupan su lugar, el proyecto se desarrolla y pronto se inaugurará. Una cosa es segura: sin duda impulsará el desarrollo de la ciudad de Lieja. Estate atento para saber qué nos deparará el proyecto y las obras de la Grand Poste de Lieja.

  • 10 usos de Chat GPT para empresas que cambiarán tu vida

    10 usos de Chat GPT para empresas que cambiarán tu vida

    ¿Alguna vez te has preguntado cómo sería tu vida si pudieras contar con una herramienta “mágica” que te ayudara a mejorar tu negocio todos los días? 

    En este artículo te presentaremos a Chat GPT, una de las maravillas de la IA, y te mostraremos 10 usos asombrosos que seguramente te sorprenderán.

    1) Experiencia del cliente: haz que todos se sientan especiales


    El poder de la personalización

    Chat GPT puede ayudarte a crear esas experiencias personalizadas para diferentes tipos de clientes, adaptándose a sus gustos y preferencias. 

    ¿Cómo? Al utilizar la inteligencia artificial para ofrecer recomendaciones y promociones únicas basadas en el historial de acciones y preferencias de tus clientes, aumentarás la satisfacción del cliente y la lealtad a tu marca.

    Comunicación y seguimiento

    Además, Chat GPT puede hacer un seguimiento personalizado de tus clientes, enviándoles mensajes para recordarles citas, felicitarlos por sus cumpleaños o simplemente para hacerles saber que estás pensando en ellos. 


    2) Contenidos de marketing: creatividad ilimitada


    Generación de ideas de contenido

    Chat GPT puede facilitarte la vida al proporcionarte ideas de contenido relevantes y atractivas para tus campañas. 

    Todo lo que necesitas hacer es brindarle información básica sobre tu negocio y tus objetivos: la inteligencia artificial se encargará del resto.

    3) Estrategias SEO: ¡domina los motores de búsqueda!


    Análisis de palabras clave

    Chat GPT puede analizar palabras clave y ayudarte a identificar aquellas que son relevantes para tu negocio y tienen un alto potencial de tráfico. De esta manera, podrás enfocar tus esfuerzos en keywords que realmente te importen.


    Creación de contenido optimizado

    Una vez que hayas identificado las palabras clave adecuadas, Chat GPT puede crear contenido optimizado para SEO que sea atractivo y útil para tus visitantes. Esto incluye la redacción de títulos atractivos, la inclusión de enlaces internos y externos, y por supuesto la optimización de todos tus meta tags.


    Estrategias de backlink

    Los backlinks son otro componente crucial del SEO, y Chat GPT puede desarrollar estrategias para obtener backlinks de alta calidad

    Esto incluye la identificación de sitios web relevantes y autoritarios en tu nicho, así como la creación de contenido atractivo que los propietarios de estos sitios web querrán enlazar. 


    4) Atención al cliente: siempre listo para dar servicio


    Resolución y respuesta rápida a los problemas

    Chat GPT puede responder a consultas, resolver problemas y ofrecer soluciones rápidas y eficientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana

    Además, Chat GPT puede integrarse con múltiples canales de comunicación, como correo electrónico, redes sociales, aplicaciones de mensajería y más, asegurando que tus clientes siempre puedan comunicarse contigo a través de su plataforma preferida.

    5) Análisis de datos: sé el Sherlock Holmes de tu negocio

    Procesamiento de grandes volúmenes de datos

    Chat GPT puede procesar grandes cantidades de información en tiempo récord, proporcionándote análisis detallados y perspicaces que te permitirán tomar decisiones informadas.


    Predicciones y proyecciones

    Además de analizar datos históricos, Chat GPT también puede proponer posibles tendencias futuras y realizar proyecciones basadas en patrones de datos. 

    Esto te permite, por un lado, anticiparte a posibles necesidades futuras de tus consumidores, y por otro, también te ayudará a generar nuevas ideas para atraer clientes a tu negocio.


    6) Prototipos de productos o servicios: piensa, crea, conquista


    Exploración de conceptos y diseños 

    Gracias a la inteligencia artificial es posible rehacer y refinar todos tus prototipos comerciales hasta que encuentres la solución perfecta para tus necesidades. 

    7) Automatización de tareas: ¡más tiempo libre para ti!


    Gestiona tu horarios con eficiencia 

    Al automatizar las tareas, podrás concentrarte en las actividades que realmente importan: aprovecha ese tiempo extra para potenciar tu propuesta de valor. Y de paso, también tienes más tiempo libre para disfrutar el resto de tu vida. 

    Además, la automatización también garantiza la reducción de posibles errores humanos, mejorando la precisión y la calidad de tu trabajo. 


    8) Traduce y háblale al mundo con tus palabras


    Adaptación a diferentes idiomas y culturas

    ¿Quieres expandir tu negocio a nivel internacional? Chat GPT puede traducir y redactar contenido en varios idiomas, adaptándose a diferentes culturas y mercados. 

    No sólo eso, sino que también puede tener en cuenta las diferencias culturales y las sensibilidades locales al redactar el contenido, asegurando que tus mensajes sean apropiados y efectivos en cada mercado objetivo.

    Esto es verdaderamente importante. ¿Por qué? Porque no debemos olvidar nunca que construir una marca personal es IDENTIDAD, no imagen.

    9) Contenidos para redes sociales: haz que tu marca brille


    Creación de publicaciones atractivas

    Consigue que tu negocio sea la estrella de las redes sociales con contenidos creativos y atractivos. Chat GPT puede generar publicaciones que se ajusten a tu marca y hagan que tus seguidores se enamoren de tus productos o servicios. 


    Estrategias de crecimiento en redes sociales

    Además de generar contenido, Chat GPT también puede ayudarte a desarrollar estrategias de crecimiento en redes sociales, identificando las mejores prácticas y tácticas de marketing para aumentar tu alcance, engagement y seguidores. 


    10) Email marketing
    : mensajes que convierten


    Asuntos cautivadores y contenido persuasivo

    Esta inteligencia artificial puede redactar asuntos cautivadores, mensajes persuasivos y calls to action efectivos que aumentarán tus tasas de apertura, clics y conversiones.

    También puede ayudarte a segmentar tu lista de suscriptores y a personalizar tus correos electrónicos en función de los intereses y comportamientos de cada grupo. 

    Esto te permitirá enviar mensajes más relevantes y efectivos, aumentando las posibilidades de que tus suscriptores se conviertan en clientes.

  • Los reyes belgas apuestan por el emprendimiento

    Los reyes belgas apuestan por el emprendimiento

    Felipe y Matilde conocen distintos proyectos relacionados con el cambio climático y los residuos electrónicos desarrollados por jóvenes

    El rey Felipe de Bélgica visitó a finales de esta semana la asociación de emprendedores ‘Impact House’ en Bruselas. El monarca mantuvo una reunión con los emprendedores que trabajan en la asociación y conoció el método de trabajo de la entidad.

    ‘Impact House’ ha acogido 30 nuevos emprendedores desde su apertura en 2018. Estos trabajan en soluciones dirigidos a desafíos ecológicos y sociales como la pobreza o el cambio climático. Los emprendedores trabajan en equipo y han contado con la ayuda de otras institucones en temas financieros.

    El rey también acudió al centenario de ‘Essenscia’, la federación belga de Química Ciencias de la Salud, y se reunió con cuatro creadores de cuatro start-ups que ilustran la versatilidad del sector.

    Esta semana, la reina Matilde acudió a la conferencia internacional World Resources Forum en la que se reunió con jóvenes interesados en poner solución al problema de la basura tecnológica.

    El World Resources Forum tiene lugar cada dos años en Suiza y cada año intermedio en otras partes del mundo. Esta edición, que tendrá lugar en la ciudad de Antwerp contará con la participación de 750 participantes de más de sesenta países.

  • La semana laboral de cuatro días busca abrirse camino en Europa

    La semana laboral de cuatro días busca abrirse camino en Europa

    Parecía una utopía, pero cada vez más países y empresas europeas están probando la semana laboral de cuatro días, con casos como el de Bélgica, donde está reconocida por ley, o el de Italia, donde el Gobierno no la contempla, pero hay compañías que experimentan con ella.

    La guardería Centro Infantil Maria de Monserrate, en Lisboa, lleva aplicando este sistema desde el comienzo del curso y ha comprobado que tiene sus ventajas, entre ellas unos trabajadores más felices que concilian más y producen igual o mejor, con el mismo salario.

    Sin embargo, pesan más los inconvenientes, sobre todo los que afectan a la sostenibilidad financiera, con lo que han decidido dejar de aplicarlo a partir del próximo curso.

    Frente a estos experimentos puntuales, Bélgica reconoció la semana laboral de cuatro días en su última reforma laboral de 2022, aunque en el fondo se trata de una semana laboral comprimida, que ofrece a los trabajadores del sector privado la opción de desarrollar en cuatro días, y no cinco, las mismas 38 horas de trabajo semanales.

    Cobran el mismo salario y trabajan las mismas horas, con lo que se aleja de la lógica de ‘trabajar menos, cobrar lo mismo’ que defienden los sindicatos del país.

    Según ellos, este modelo provoca más sobrecarga y problemas de conciliación, ya que los empleados que se acogen a esta semana comprimida acaban trabajando nueve horas y media diarias.

    Un año y medio después de su entrada en vigor, el Gobierno belga todavía no ha elaborado ningún registro con el número total de trabajadores que se han acogido a este modelo, mientras varias consultoras belgas estiman entre el 0,5 % y el 1 % el porcentaje de empleados que se han adherido.

    A finales de 2023 el Ejecutivo anunció un proyecto piloto para implementar en varias empresas belgas una semana laboral de cuatro de días que, en este caso sí, implique una reducción real del número de horas.

  • El éxito perseverante: Cómo los emprendedores con discapacidad superan barreras y logran negocios duraderos

    El éxito perseverante: Cómo los emprendedores con discapacidad superan barreras y logran negocios duraderos

    Emprender es un reto y hacerlo con discapacidad, aún más. Sin embargo, los datos demuestran que las empresas creadas por personas con discapacidad tienen un éxito notable y duradero.

    La idea de emprender un negocio resulta atractiva y mágica. Dar forma, poco a poco, a aquello que implica nuestra independencia, nuestro futuro, nuestro deseo es una sensación intensa y única que acapara nuestra atención y mantiene las endorfinas y la adrenalina activas. 

    Pasar a la acción no siempre es tan placentero. A los obstáculos y trabas de cualquier persona que quiera emprender su propio negocio, se añaden las propias de quienes presentan una discapacidad. Pero finalmente el negocio ya es una realidad. Lo has conseguido.

    No hay un perfil de negocio. Cada emprendedor es único y apuesta por aquella empresa que tiene perspectivas de futuro. Es el caso de Carlo Castellano, un informático en silla de ruedas que solía encontrar problemas a la hora de localizar las plazas reservadas para personas con discapacidad. Así que, con ayuda de Fundación ONCE, montó la empresa Park4Dis, que fomenta la autonomía de las personas con movilidad reducida y el turismo accesible. Recopila información útil para planificar la movilidad. A día de hoy, Park4Dis está disponible en más de 350 ciudades de ocho países, recopilando datos de las más de 47.000 plazas para personas con movilidad reducida. 

    Pero el de Carlo es uno más de los emprendedores con discapacidad que soñaron y no se quedaron en el intento. De hecho, alrededor del 56% de quienes optan por el autoempleo y tienen discapacidad crean trabajo duradero en buena parte de los casos, según el Libro Blanco sobre Emprendimiento y Discapacidad, elaborado por Fundación ONCE e Inserta Empleo, con las dos principales organizaciones de trabajadores autónomos de España, ATA y UPTA. Los datos indican que, de todos los negocios emprendidos por personas con discapacidad, el 85% continúan activos, frente al 60% de los impulsados por emprendedores sin discapacidad. Es decir, el porcentaje de permanencia en el tiempo de empresas creadas por personas con discapacidad es mucho mayor que el que corresponde al resto de emprendedores.

    El 85% de los negocios emprendidos por personas con discapacidad continúan activos, frente al 60% de los impulsados por emprendedores sin ella

    No todos son momentos de satisfacción. Nada en la vida tiene un recorrido continuo, sin dudas, momentos altos, bajos… Habrá épocas en las que uno se cuestiona si ha merecido la pena el esfuerzo realizado, porque los beneficios no son muy boyantes, por ejemplo. «Cuando se ha conseguido poner en pie un negocio, se suele poner el foco en el plano económico para valorar el éxito, cuando el gran desafío, la mayor recompensa que no tiene precio, es haber tenido el coraje de atreverse a montar una empresa, sobre todo si el empresario tiene discapacidad», nos recuerda la psicóloga Carmen Bravo.

    Las cifras avalan los negocios emprendidos por las personas con discapacidad: un 37,3% de los mismos tiene a su cargo entre uno y cinco trabajadores, y un 18,4% cuenta con más de cinco. No obstante, hay un 44,3% de emprendedores con discapacidad que sacan adelante su negocio ellos solos.

    En los momentos de desaliento, que todos atravesamos en cualquier aspecto de la vida, conviene no olvidar aquellas frases de Zig Ziglar, escritor y motivador norteamericano: «El éxito significa hacer lo mejor que podemos con lo que tenemos. El éxito está en el hacer, no en el conseguir; en el intentar, no en el triunfar. El éxito es un estándar personal, alcanzar lo más alto que hay en nosotros, convertirnos en todo lo que podemos ser».

  • ¿Está preparado tu emprendimiento para una próxima posible pandemia?

    ¿Está preparado tu emprendimiento para una próxima posible pandemia?

    Los empresarios son visionarios, ven el futuro. Esta cita la aprendí del padre de mi mejor amigo, un gran empresario de Chile. Aún tenemos en la retina los efectos negativos de la última pandemia. Hoy estamos ad-portas de que tengamos una nueva pandemia. Algo hemos aprendido, pero creo que los empresarios y emprendedores deben considerar en sus planes para el 2025 la posibilidad de que exista una nueva pandemia y preparar sus negocios para este escenario.

    No es fácil proyectar el futuro, pero creo que debemos considerar algunos aspectos para que frente a sorpresivos escenarios cualquier negocio pueda avanzar y mantenerse de la mejor manera. Recordar desarrollar un análisis de riesgos para identificar posibles vulnerabilidades en un negocio ante una pandemia es fundamental. Considerar aspectos como la cadena de suministro, la salud de los empleados y la demanda del mercado.

    Asimismo, se aconseja acelerar la transformación digital de los negocios. Esto incluye tener una presencia en línea sólida, implementar herramientas de gestión remota y explorar opciones de e-commerce para mantener las ventas durante períodos de confinamiento. También los emprendedores pueden establecer políticas de trabajo remoto y flexibles. Capacitar al equipo para trabajar desde casa y asegurarse de que tengan acceso a las herramientas necesarias para mantenerse productivos.

    Es crucial diversificar la oferta para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado. Esto puede incluir la creación de nuevos productos o la modificación de los existentes para atender demandas emergentes. Desarrollar un plan de contingencia que detalle los pasos a seguir en caso de una nueva pandemia. Incluir protocolos de salud y seguridad, así como estrategias para mantener la operación del negocio.

    Es prioritario mantener una comunicación abierta y honesta con los empleados, clientes y proveedores. Informar sobre las medidas que se están tomando para garantizar la seguridad y continuidad del negocio. Otro aspecto para considerar contempla el fortalecimiento de la Red de Proveedores. Diversificar los proveedores para evitar depender de un solo canal. Establecer relaciones con múltiples fuentes para asegurar la continuidad del suministro en caso de interrupciones.

    Otra arista para contemplar es la capacitación continua. Invertir en la capacitación de los empleados para que estén preparados para adaptarse a cambios en el entorno laboral. Esto incluye formación en nuevas tecnologías y habilidades de trabajo remoto. Implementar políticas de salud y bienestar para los empleados. Esto no solo es relevante durante una pandemia, sino que también contribuye a un ambiente de trabajo positivo y productivo.

    Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y la evolución de la pandemia es clave. Esto permite anticipar cambios y ajustar las estrategias empresariales de manera más proactiva. Estar preparado es vital para la resiliencia de cada emprendimiento. Adaptarse a los cambios y estar un paso adelante puede marcar la diferencia en tiempos de crisis.