Autor: EmpleoBeLux

¿Sueñas con crear tu propia empresa? ¿Quieres ponerte en marcha con las mejores condiciones, pero no sabes cómo empezar? La sesión de información del servicio 1819 te ayudará a conocer el proceso de creación de una empresa mediante 10 buenas prácticas para poner en marcha tu proyecto.

¿Para quién?

Esta conferencia está dirigida a emprendedores que quieran aprender los pasos básicos para la creación de una empresa en la Región de Bruselas.

• ¿Cómo preparar correctamente mi actividad?
• ¿Quiénes podrían apoyarme?
• ¿Qué forma jurídica debería adoptar?
• ¿Cuáles son las ayudas públicas disponibles?

¡Hay tantas cuestiones que conviene saber antes de lanzarse a la aventura!

¿Qué te aportará este esta conferencia?

Te permitirá:

• Tener una visión clara de las etapas de creación de una empresa y familiarizarte con los factores claves para el éxito.
• Conocer de los actores que pueden ayudarte a lanzar a tu negocio en la Región de Bruselas.
• Descubrir las herramientas útiles y gratuitas disponibles para aquellos que decidan emprender en Bruselas.
• Disponer de los fundamentos para continuar desarrollando tu proyecto.

¿Por quién y cómo?

El seminario es impartido por profesionales en materia de emprendimiento que trabajan en 1819 y Hub.brussels. Tratarán los diferentes temas de manera práctica y con ejemplos ilustrativos. El objetivo de esta sesión es que la información presentada realmente te permita progresar ¡El intercambio de experiencias y las preguntas son bienvenidas!

Inscríbete:

Puedes inscribirte en este enlace.

El evento tendrá lugar el martes 21 de enero en las instalaciones de 1819 (Chaussée de Charleroi 110, 1060 Saint-Gilles). La sesión es gratuita e impartida en francés.

Fuente: 1819.brussels

¿Ha participado tu empresa en una feria o en un viaje de prospección, fuera de la Unión Europea, financiado por Bruxelles Economie et Emploi? ¿Has establecido contactos con clientes potenciales? Recibe un reembolso máximo del 50% de los costes si invitas a posibles clientes de otro país a la Región de Bruselas Capital.

 ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Esta ayuda está destinada a:

• a autónomos y pymes
• establecidos en la Región de Bruselas Capital,
• activos en ciertos sectores comerciales
• que no han obtenido más de 200,000€ en ayudas durante los tres últimos ejercicios fiscales.

¿Para qué proyectos puedes solicitar esta ayuda?

Bruxelles Economie et Emploi te ayuda a invitar a clientes potenciales de un mercado ubicado fuera de la Unión Europea, bajo las siguientes condiciones:

• Tu empresa participó en una feria o un viaje de prospección, subvencionado por Bruxelles Economie et Emploi, en un país fuera de la Unión Europea;
• Invitas a la Región de Bruselas-Capital a clientes potenciales que llevan a cabo su actividad en otro país.

Los gastos financiados son:

• gastos de alojamiento, en el territorio de la Región de Bruselas Capital
• gastos de desplazamiento.

Otras condiciones

• Que los clientes aún no hayan llegado a Bruselas (mínimo 1 día antes de la llegada).
• Que el importe del proyecto sea suficientemente sustancial (intervención mínima establecida en 500€).
• Se excluyen los gastos realizados internamente por la empresa, así como los gastos recurrentes y los suntuosos.

¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

• 50% de los gastos elegibles sin IVA
• Máximo 2 viajes durante 2 noches.
• Incluyendo alojamiento y transporte aéreo
• Intervención máxima de 3.000€ por solicitud.
• Máximo dos invitaciones por año.

Aquí puedes consultar las cantidades máximas por país.

¿A qué te comprometes si recibes esta ayuda?

Una empresa que recibe esta ayuda:

• no podrá solicitar otra subvención a una autoridad nacional, federal, regional, comunitaria o local para los mismos gastos;
• mencionar el total de la ayuda en las cuentas anuales;
• Continuar tus actividades económicas en el territorio de la Región de Bruselas Capital, al menos durante 3 años a partir de la fecha de la recepción de la ayuda;
• remitir todas sus ofertas de trabajo a Actiris;
• respetar todos los estándares (fiscales, sociales, ambientales, etc.) que te sean aplicables.

Si se encuentra una infracción, la empresa debe reembolsar la totalidad o parte de la ayuda recibida.

¿Cómo solicitar la ayuda?

• Como muy tarde el día antes del viaje, deberás realizar la solicitud online.
• Organizar la llegada de los clientes y conservar todas las facturas y tickets.
• Durante los siguientes 90 días al fin del viaje de prospección, solicitar el pago de la ayuda enviando las facturas y justificantes de los gastos, así como un informe sobre la prospección realizada.

 

Fuente: Bruxelles Economie et Emploi

 

 

El departamento de Sistemas de la Información (DSI) del Forem está buscando candidatos para este nuevo año. Las funciones de este departamento son las de definir y gestionar la implementación de la estrategia tecnológica, asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas disponibles y proponer mejoras si fuera necesario. Nos lo explica todo David Wattecamps, Director del DSI.

¿Cuál es la misión del departamento IT del Forem?

“La función principal del departamento es apoyar la transformación digital de la organización. Trabajar en la implementación de las tecnologías necesarias para cubrir las nuevas necesidades que van apareciendo.”

“El objetivo es incorporar herramientas innovadoras respetando los contextos de privacidad (GDPR), llevando a cabo así una mejora continua de los servicios ofrecidos. “

¿Cuáles son los desafíos a los que se enfrentará el departamento de IT de Forem en 2020?

“El departamento llevará a cabo la implementación de la estrategia “Phygital Forem”. Esta estrategia está basada en el desarrollo de aplicaciones fáciles de manejar por los usuarios de Forem, (buscadores de empleo, empresas, socios, etc.). Además, la estrategia contempla la actualización de las herramientas ya disponibles. “

¿Cuáles son los perfiles buscados para incorporarse al departamento?

“Estamos buscando desarrolladores en muchas especialidades (Java, .Net, Python), arquitectos de IT, analistas y gerentes de proyectos. Para el año 2020, necesitamos más de 30 nuevos empleados que fortalezcan los equipos Forem.”

¿Qué se espera de los futuros candidatos?

“Las cualidades que buscamos son, además de las habilidades tecnológicas requeridas para cada función, la capacidad de trabajar en equipos mixtos y el aprendizaje rápido dentro del puesto de trabajo.”

¿Qué tipo de jefe eres y de qué manera gestionas tus equipos?

«Lo más importante para mí es crear un ecosistema abierto entre los empleados, que les permita desarrollar sus habilidades en colaboración, para así lograr sus objetivos. Abordamos el trabajo desde la perspectiva de la cooperación entre roles y responsabilidades. Esta es la razón por la que entro en contacto regularmente con los equipos de Forem, ya sean de IT u otros departamentos. También considero importante la definición de unos valores que permitan a todos reconocerse en el cumplimiento de su trabajo «.

Puestros de trabajo en el departamento IT du Forem:

Développeur(euse) .net

Développeur(euse) Java 

 

 

Fuente: References

 

Más impuestos para los falsos coches híbridos en 2020

Fin del reinado de los falsos híbridos en el sector del automóvil.

Reducción de impuestos para las horas extras

El número de horas extras que se benefician de una ventaja fiscal se ha incrementado de 130 a 180 horas en todos los sectores. “Estas horas extras dan derecho a una reducción de impuestos para el trabajador. Esto se tiene en cuenta para el cálculo de la retención profesional en el momento del pago de la remuneración”, dijo Amandine Boseret, experta legal en Acerta. Para poder beneficiarse de este sistema impositivo, el empleador debe pagar una prima específica por las horas extras trabajadas.

El aumento de las horas extraordinarias se aplica a las remuneraciones pagadas entre el 1 de enero de 2019 y el 31 de diciembre de 2020, pero no se descarta que esta medida se alargue.

“Aquí se excluye el régimen específico del sector horeca, donde el número de horas extras que pueden beneficiarse de este sistema siempre será de 360 horas”, aclara Amandine Boseret.

Intervención más rápida del empleador en los costes de transporte

A partir del 1 de julio de 2020, si te desplazas al trabajo en autobús, tranvía, metro o bus fluvial, tu empleador deberá pagar una prima desde el primer kilómetro. Está obligación solo podría aplicarse anteriormente si se viaja más de 5 kilómetros.

Nuevo permiso para los cuidadores de personas dependientes

Los cuidadores de personas dependientes podrán compaginar mejor su vida profesional gracias a un nuevo permiso. “La fecha de entrada en vigor aún no está fijada; esperamos un decreto real en este sentido”, dijo Amandine Boseret.

El permiso de cuidador permitirá a quienes trabajan a tiempo completo dejar de trabajar un mes a tiempo completo, dos meses a tiempo parcial o reducir su tiempo de trabajo. Estos plazos son válidos por persona. Los trabajadores a tiempo parcial solo tendrán la opción de suspender completamente su contrato de trabajo. También existe un límite en toda la carrera. Un trabajador puede como máximo dejar de trabajar seis veces durante todo un mes. Para aquellos trabajadores que deciden trabajar menos temporalmente, este límite aumenta a doce veces durante toda la carrera. Solo los cuidadores reconocidos podrán optar a este tipo de permiso. Este permiso debe solicitarse a la compañía de seguros, con el acuerdo de la persona que necesita atención. La ONEM pagará un subsidio.

Mayor asignación de ayudas para trabajadores de familias monoparentales para cuidar de sus hijos

A partir del 1 de enero de 2020, las familias monoparentales podrán beneficiarse de una asignación más alta del NEO con el fin de poder cuidar a sus hijos. La asignación por permiso parental, por asistencia médica y permiso paliativo aumenta en un 4,5%.

“Este aumento concierne a los trabajadores que constituyen una familia monoparental y que tienen permiso para cuidar a su hijo”, explica Amandine Boseret. El niño debe tener menos de 12 años o menos de 18 años para permiso de asistencia médica. Este límite se eleva a los 21 años si el niño está discapacitado. El aumento se otorga a aquellos que dejan de trabajar por completo o que reducen su tiempo de trabajo a la mitad o una quinta parte del tiempo.

Nuevo estatus para desempleados con problemas médicos graves

Los solicitantes de empleo que sufren problemas médicos graves, mentales, psicológicos o psiquiátricos (MMPP) tienen un nuevo estatus desde el 1 de julio de 2019, pero sólo tendrán efecto a partir del 1 de enero de 2020.

En la práctica, este estado es asignado por los servicios de empleo regionales (Forem, Actiris, VDAB) sobre la base de una herramienta científica internacional (Clasificación internacional de salud funcional por discapacidad) y se otorga por dos años (renovable después de un examen). Se acompaña de un soporte adecuado y pone al solicitante de empleo en una situación  de disponibilidad pasiva en relación con el mercado laboral.

Durante este período, el solicitante tiene derecho a asignaciones de respaldo de la misma cantidad que las asignaciones de integración. Si está disponible en el mercado laboral, puede recibir este subsidio por un período adicional de dos años como máximo para permitirle encontrar un trabajo.

Aumento de los beneficios sociales y los salarios de los funcionarios públicos

Según la Oficina de Planificación, el próximo impulso del índice central debería ocurrir en febrero de 2020. En consecuencia, los beneficios sociales y los salarios en el servicio público se ajustarían al coste de vida, es decir, aumentaría en un 2% respectivamente, en marzo y en abril de 2020.

Aumento de la prestación de compensación de ingresos para personas con discapacidad

De acuerdo con el portal de información jurídica Legalworld.be, el 1 de enero de 2020, la prestación de compensación de ingresos para las personas con discapacidad se incrementará a partir de 7.961,99 a 8.059,52 euros por año para las personas con discapacidad que viven solas o pasan la noche en una institución de atención durante al menos tres meses. Para las personas con discapacidad  que están alojadas o que tienen  uno o más hijos dependientes, esta cantidad se aumentará de 10.757,47 a 10.897,94 euros. Para las personas con discapacidad que no pertenecen a ninguna de las categorías anteriores, la asignación pasará de 5.307,99 a 5.373.01 euros.

 

Fuente: L’Echo

En 2020, los servicios de inspección de trabajo realizarán, además de los controles ya previstos, inspecciones sorpresa. El sector de la limpieza será el primero en ser inspeccionado en enero.

Estos controles tienen principalmente un carácter informativo y preventivo. Se publican con antelación en la página web del Servicio de información e investigación social (SIRS).

Las  “inspecciones relámpago” previstas para 2020 son:

• Sector de la limpieza: enero 2020
• Sector de la electrónica y la construcción: marzo 2020
• Sector del taxi y el transporte: mayo 2020
• Sector de la agricultura y la horticultura: julio 2020
• Sector del lavado de coches: septiembre 2020
• Sector cárnico: noviembre 2020

Los empleadores activos en estos sectores pueden, por lo tanto, esperar controles en los meses indicados. Al contrario de lo que se ha hecho en años anteriores, el servicio de inspección social no planea realizar los controles en un día exacto, sino que los controles se extenderán durante todo el  mes.

En relación al sector horeca, el SIRS no ha comunicado todavía cuando se realizarán los controles.

Las listas de control están disponibles en la página web del SIRS y en ellas los empleadores pueden comprobar qué será revisado por los servicios de inspección.

Fuente: SD Worx

Quien dice año nuevo tal vez dice trabajo nuevo. Según la «Guía de los salarios» de Robert Half, 2020 será el año del candidato. Se trata de la ocasión perfecta de hacer (o rehacer) tu currículum y, si sigues estos consejos, puedes conseguir que sea lo más atractivo posible para los seleccionadores de personal:

Entre 6 y 30 segundos

Esta es la media de tiempo que se dedica a leer un currículum. Es más: según un artículo del Figaro, el 95% de las grandes empresas y el 50% de las PYMEs hacen uso de programas informáticos para filtrar todos los currículums que reciben. Por lo tanto, es evidente la importancia de ser concisos (máximo una página) y hacerse destacar con palabras clave, una presentación clara y sencilla y títulos en negrita.

Una oferta = un CV

Para diferenciarse de los demás, algunos candidatos intentan apostar por la originalidad, pero también cometen el error de abusar de ello. Tu CV tiene que, ante todo, ser adecuado para el puesto al cual postulas. Fíjate en las competencias que se solicitan en la oferta de empleo y resalta en tu currículum las cualidades que son más relevantes para ese puesto en particular. Además, en lugar de poner “Currículum” en el encabezado, incluye un título que haga referencia a la oferta en cuestión.

Apuesta por tus soft skills

Junto a tu experiencia, tus competencias y los idiomas que hablas (lo que llamamos hard skills), menciona también tus soft skills (tus habilidades sociales), que son cada vez más valoradas en los CV.

Utiliza las redes sociales

La mayoría de las empresas utilizan redes sociales, así que mejor usarlas: Instagram, Pinterest, Facebook, Twitter… Considera qué plataforma es más relevante para el puesto y adapta tu perfil. No olvides mejorar tu perfil de LinkedIn, que sigue siendo la red profesional líder.

¿Formato vídeo o papel?

El CV en formato vídeo está de moda, pero es arriesgado. Si está mal editado o es de mala calidad, te puede costar caro. Tienes que valorar qué tipo de formato será más adecuado para la oferta a la que postulas.

Fuente: Références

El equipo de EmpleoBelux os desea Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo 2020.

La plataforma permanecerá cerrada del 23 de diciembre al 5 de enero, pero volveremos cargados con nuevas noticias y ofertas para vosotros.

¡Felices Fiestas!

En 2020, por segundo año consecutivo, los coches de empresa tendrán impuestos más bajos tras el ajuste de la tasa de emisión de CO2 de referencia.

Si dispones de un coche de empresa y lo usas también para fines privados, podrás aprovecharte de un beneficio fiscal. Se trata de un ATN (avantage de toute nature): hay que estimar el valor real de este beneficio para el que lo disfruta. El ATN se calcula sobre una base anual según la siguiente fórmula: valor en catálogo x tasa de amortización x  6/7 x tasa de emisión de CO2.

La tasa de emisión de CO2 es revisada cada año por las autoridades. Para 2020, el coeficiente se basará en las emisiones medias de los coches matriculados entre principios de octubre de 2018 y finales de septiembre de 2019.

El coeficiente base del 5,5% se aplica a los automóviles de emisión estándar. Para los automóviles de gasolina, GLP o gas natural, esta tasa disminuirá de 107 a 111 g por km en 2020. Para los automóviles diésel, la tasa disminuirá de 88 a 91 g / km.

“Por segundo año consecutivo, la tasa de emisiones no desciende, sino que aumenta”, indica Jef Wellens, consejero fiscal en Wolters Kluwer, “Los estándares más estrictos implican que las tasas de emisión de CO2 son más altas que antes», explica. “Por lo tanto, el ATN de los coches de empresa disminuirá en 2020 tras este ajuste del coeficiente de CO2”.

El alcance de la disminución depende de las emisiones de CO2 y del valor en catálogo del coche de empresa:

• Para un vehículo diésel con un valor en catálogo de 45.000 euros y una emisión de CO2 de 129 gramos, el ATN anual se reduce a un 3,1%, por lo tanto se pasa de 3.702 a 3.587 euros.
• Para un coche de gasolina con un valor en catálogo de 50.000 euros y una emisión de CO2 de 136 gramos, el ATN baja a un 4,7% y pasa a ser 3.428 euros.

En el caso de que las emisiones del vehículo sean más altas de lo normal, el coeficiente de CO2 en la fórmula de cálculo se aumenta un 0,1% por gramo adicional de CO2, con un máximo de un 18%. Los coches con menos emisiones son recompensados: el coeficiente se reduce en un 0,1% por gramo de CO2, con un coeficiente mínimo de CO2 del 4%.

A los conductores de vehículos respetuosos con el medioambiente, como los coches eléctricos o los híbridos, se les aplica una tasa mínima del 4%. “La tasa mínima este año es de 1.340€. El ajuste anual hará que sea un poco más elevado el próximo año”, indica Jeff Wellens.

Además de las emisiones de CO2 y el valor en catálogo, la edad del coche también influye en el ATN. Por cada año transcurrido desde la primera matriculación, el valor en catálogo baja un 6%. El porcentaje puede caer hasta un máximo del 70% del valor del catálogo.

Fuente: L’Echo

 

 

Embarcarse en la aventura de iniciar un negocio es un desafío magnífico, pero muchas veces no es una tarea fácil. Por lo tanto, es muy útil para los aspirantes a empresarios, independientemente de su formación, edad, origen o nivel económico, poder beneficiarse del apoyo de la Región para desarrollar su negocio. 

Las autoridades de Bruselas lo han entendido bien y de hecho han puesto en marcha desde hace varios años una gran cantidad de medidas de apoyo, entre las cuales a veces es muy difícil encontrar el camino.

Aquí puedes descubrir una selección de 7 ayudas, no solo financieras, que pueden alentar el surgimiento de lo que a menudo constituye la mayor aventura profesional de tu vida.

1. Estructuras de apoyo público

Ten en cuenta que tienes a tu disposición múltiples estructuras públicas de ayuda al emprendimiento, a veces también puedes encontrar estructuras de  iniciativa privada diseñadas como productos gancho para servicios de pagos, sin embargo las iniciativas públicas son  completamente gratis. Entre ellas, destacamos los «Guichets de economíe local» (GEL).

No deben confundirse con los famosos «guichets d’entreprises agréés«, ante los que debes llevar a cabo la mayoría de los trámites administrativos para trabajar como autónomo, los GEL te acompañarán gratuitamente en todos los aspectos de la creación de tu negocio. Entre otras cosas, te ayudarán a llevar a cabo tu plan de negocios y encontrar el financiamiento adecuado a tus necesidades.

Hay 5 Guichets de economíe local distribuidos en 5 comunas de Bruselas: Saint-Gilles, Bruxelles-Ville, Schaerbeek, Molenbeek y Anderlecht.

Encuéntralos en en la página 1819.brussels o con más detalle en aquí y descubre todas las estructuras de soporte.

Entre estas estructuras de apoyo, también encontrarás las Agences pour l’autocréation d’emploi (ACE), financiadas por Actiris. Estas estructuras apoyan a los demandantes de empleo en su proyecto empresarial, cada uno con sus propias especificidades. Descubre las características del 4 ACE en Bruselas gracias a 1819.brussels: Credal , Iles , Jobyourself y microStart .

Por último, pero no menos importante, también es posible obtener apoyo gratuito de hub.brussels , la Agencia de Bruselas para el Apoyo Comercial. Esta organización, financiada al 100% por la Región de Bruselas, apoya y supervisa el desarrollo de las empresas y negocios de Bruselas, su internacionalización y la atracción de inversión extranjera en la región. Dependiendo de tu sector de actividad o el tema a tratar, siempre pueden ayudarte.

1. Bonos de preactividad

Bruxelles Economie et Emploi ofrece tres ayudas que puedes obtener incluso antes de pasar por et guichet d’entreprises:

• Ayuda para desarrollar su idea de negocios.
• Ayuda para profundizar su plan de negocios.
• Ayuda para hacerse cargo de un negocio.

Estas ayudas están dirigidas a personas que todavía están en la fase que precede al lanzamiento de su actividad, entendiéndose que, incluso en última instancia podríais abandonar el proyecto… En pocas palabras, la idea aquí es facilitar el uso de ciertos gastos como consultoría, formación o participación en una feria en el extranjero.

Por lo tanto, siempre que estés domiciliado en la región de Bruselas, que planees comenzar una actividad económica y que te beneficies del apoyo de uno de Guichets de economía local (o the hub.brussels en el caso de las últimas dos subvenciones), puedes recuperar el 60% de las los gastos. El grado de la ayuda varía en función de cada ayuda, que dará un poco de aire a tu tesorería maximizará y tu posibilidades de éxito.

1. Ayuda para los autónomos

Si estás buscando trabajo y estás domiciliado en la Región de Bruselas y deseas establecerte principalmente como autónomo, entonces la ayuda para autónomos está hecha para ti. Una vez que tu solicitud ha sido aceptada, esta subvención te ofrece una ayuda mensual que te permitirá pagar muchos de los costes inherentes al inicio de una actividad por cuenta propia.

Las condiciones que se deben cumplir para beneficiarse de esta subvención de Actiris, son:

• Tener el visto bueno de la idea de negocio de una estructura de soporte (GEL o ACE) que garantice la viabilidad técnica, financiera y comercial de tu proyecto;
• Estar registrado en los servicios de Actiris como desempleado.

1. Ayuda a la inversión

Si tu empresa es de servicios y tus gastos se reducirán a algunos costes de viaje, teléfono, conexión ADSL y posiblemente la amortización de tu ordenador portátil profesional. Por otro lado, de entre los que están tentados a abrir un negocio, un restaurante o incluso un pequeño taller de producción, notarás rápidamente que se necesitan unas decenas de miles de euros para poder invertir en tus herramientas de trabajo.

Pero tus costes iniciales probablemente no sólo se limitarán a eso, por ello lo más importante es financiar tu actividad correctamente, no dudes en  solicitar esta ayuda no reembolsable. Ahora es el momento perfecto para interesarse en este «bono de inversión» que ofrece Bruxelles Economie et Emploi . Como emprendedor (empresa con menos de 4 años de existencia), esta medida te permitirá recuperar del 5 al 30% de la cantidad (sin IVA) de tu inversión, ya sea relacionada con obras, equipos, bienes inmuebles, una patente o una marca.

El total de tu inversión debe ser de al menos 10,000€  y debes asegúrate de presentar tu solicitud antes de comenzar a hacer las inversiones. De lo contrario, tu solicitud no será admitida.

1. Ayuda para coworking

¿Sabías que hay una ayuda para poder trabajar en un espacio de coworking? Existe desde abril de 2019 y puedes beneficiarte de una ayuda de máximo 450 € para alquilar un espacio de trabajo en un centro de coworking aprobado por Bruxelles Economie et Emploi. Actualmente hay 24 espacios de coworking aprobados repartidos por todo Bruselas.

Concretamente, la ayuda debe cubrir un mínimo de dos meses a tiempo completo o tres meses a tiempo parcial para el alquiler del espacio.

Pueden beneficiarse de esta subvención:

• • Personas domiciliadas en la Región de Bruselas Capital que tienen un proyecto de creación o adquisición de empresas y que planean ejercer una actividad en ciertos sectores de actividad.
  • Las microempresas ubicadas en la región de Bruselas capital, inscritas por menos de tres años en el Carrefour des Entreprises y activos en ciertos sectores.

 

1. Préstamos financieros e inversión en Bruselas

¿Has considerado todas las hipótesis, desarrollado un plan de negocio y un plan financiero que te permite ser optimista, pero tienes la curiosa sensación, incluso la convicción, de que tu banco podría ser mucho menos entusiasta?

Finance & Invest.brussels , una empresa pública de Bruselas, que se dedica a proporcionar soluciones concretas a las necesidades financieras de los emprendedores. Tanto si te encuentres en la fase de creación, desarrollo o internacionalización, esta institución ofrece inversiones de capital, préstamos, garantías, pero también cofinanciación (para complementar un préstamo bancario).

Si tienes un proyecto empresarial, los préstamos OPEN UP y RISE UP están hechos para ti

• OPEN UP se dirige a la creación de personal bajo el estado de autónomo en persona física a través de la financiación de un máximo de 25,000€ durante un período de 1 a 5 años. La contribución propia solicitada es al menos el 3% del monto del préstamo.
• RISE UP promueve el desarrollo y la creación de empresas a través de un préstamo de hasta 100,000€. Esta financiación está destinada solo a personas jurídicas. El capital requerido es de al menos 6.200€ y el período de reembolso varía entre 1 y 5 años.

1. 1819 – Empresas en Bruselas

Por último, pero no menos importante, aquí está el número «mágico» que debe recordar para obtener respuestas a todas las preguntas que puedas hacerte al establecer tu negocio. ¿Es realmente necesario crear una SRL o es mejor limitar los costes comenzando como una persona física independiente? ¿Su actividad está sujeta al acceso de la profesión? ¿Qué fuente de financiación o qué subsidio entre los anteriores (y otros cientos más …) realmente se aplican a su proyecto? ¿Qué organización está mejor ubicada para ayudarlo a finalizar su plan de negocios?

Todas estas preguntas, y muchas otras, serán respondidas en 1819brussels.

¡Estas respuestas las puedes encontrar en la biblioteca de información de esta página web, un página que acaba de ser actualizada!

Y si te gustaría ponerte en contacto con un asesor de 1819 para hacerle tus preguntas, puedes hacerlo a través de estos tres canales:

• Por teléfono: simplemente marcando el número 1819 (precio de una llamada nacional). Su servicio es gratis. Los consejeros están operativos todos los días laborables, de 9 a 13h y los martes de 17h a 19h.
• Por correo electrónico: envíe su pregunta a info@1819.brussels y recibirá una respuesta dentro de 2 días hábiles.
• O visite el punto de información 1819, que se encuentra en Chaussée de Charleroi 110 en 1060 Bruselas. Están abiertos todos los días laborables de 13h a 17h.

El servicio de 1819 también organiza sesiones de información, semanas temáticas, entrenamiento de velocidad legal, etc.

Los programas de concienciación sobre emprendimiento para jóvenes , mujeres y personas que buscan trabajo también son parte integral de 1819.

Finalmente, 1819 está activo en el área de transferencia de negocios, en particular a través de la plataforma Affaires à suivre , que permite la transferencia de negocios muy pequeños y compradores potenciales.

 

Fuente: 1819.Brussels