Noticias – Página 55 – Portal de Empleo en BeLux

20 Jul

Returning to the workplace – Incentives and Belgian Law

Belgium has introduced a number of tax-friendly incentives around home working, some of them seemingly overlapping, so one would certainly be excused for not seeing the wood for the trees here. Employers are allowed to pay certain tax-free benefits and allowances, but which are they required to pay? To answer this question, let’s go back to basics, which in this case is National Collective Labour Agreement nr. 85 on working from home. What is required In terms of the actual obligations, CLA nr. 85 states [...]

20 Jul

Retorno a la oficina: Incentivos y normativa belga

Bélgica ha introducido una serie de iniciativas fiscales alrededor del teletrabajo, algunas de las cuales han generado diversas dudas. Por ejemplo, las empresas tienen la capacidad de pagar ciertos incentivos libres de impuestos, aunque no queda claro cuáles están obligados a pagar. Qué es obligatorio En términos de obligaciones reales, la CLA n.185 dicta que el empleador está obligado a proporcionar al trabajador con el equipo necesario para trabajar desde casa, instalarlo y mantenerlo. Además, el empleador debería exclusivamente hacer frente [...]

19 Jul

Diez principios para una estrategia sostenible

La Cámara de Comercio acaba de adoptar 10 principios para impulsar a las empresas hacia estrategias sostenibles. La Cámara de Comercio de Luxemburgo quiere animar a todos sus miembros a que adopten principios de sostenibilidad en sus estrategias. Para Luc Frieden, presidente de la cámara, es obvio que “no debemos esperar a que Europa imponga medidas de sostenibilidad a las empresas, debemos anticiparnos a ellas”, como dijo en una rueda de prensa el lunes. La cámara lanzó un grupo de trabajo [...]

15 Jul

Designing a hybrid work organisation

Post-pandemic hybrid work models should be carefully planned, taking into account individual and organisational needs. With the end of the pandemic in sight, organisations are rethinking when and where their employees will work. Over half of office workers want to keep working remotely for three or more weekdays and while employer enthusiasm is somewhat lower, this does seem feasible for 20%-25% of the workforces in advanced economies. Many companies will likely adopt a hybrid combination of on-site and remote work, with work from home estimated to [...]

15 Jul

Diseño híbrido de modelos organizacionales – Consejos

Los modelos híbridos de trabajo post-pandemia deben ser analizados en profundidad, teniendo en cuenta las necesidades organizacionales e individuales Con el fin de la pandemia a la vista, las organizaciones están repensando cuando y dónde van a trabajar sus empleados. Más de la mitad de los empleados quieren seguir trabajando desde sus casas durante tres o más días por semana, y aunque el entusiasmo de los empleadores con esta idea es más bien bajo, parece plausible para el 20-25% de [...]

15 Jul

Su empresa y el medio ambiente

¿Cuál es el impacto medioambiental de su empresa? ¿Cómo puede mejorar su rendimiento energético reduciendo su consumo de recursos naturales y sus emisiones contaminantes? Sea cual sea su negocio, usted puede decidir hasta qué punto se implica en la protección y preservación del medio ambiente. Obligaciones medioambientales de las empresas Para responder a los diferentes problemas medioambientales, la Región de Bruselas-Capital ha introducido una legislación específica relativa a diferentes recursos: gestión del agua, gestión de residuos, emisiones atmosféricas, contaminación del suelo [...]

13 Jul

CONVOCATORIA DE PROYECTOS: SE LANZA LA EDICIÓN 2021 DE YOUNG ENTREPRENEURS OF TOMORROW

El objetivo es concienciar a los jóvenes sobre el emprendimiento y apoyarlos en la realización de su proyecto emprendedor. ¿QUIÉN PUEDE PARTICIPAR? La convocatoria de proyectos está abierta a cualquier actor económico (incluidos SRL, ASBL, autónomos, etc.) con sede en la Región de Bruselas-Capital, que desarrolle actividades para concienciar y apoyar a los jóvenes con ganas de emprender. ¿PARA QUÉ PROYECTOS? Cualquier proyecto: – De sensibilización de los jóvenes de la educación secundaria general, de cualificación, de la formación laboral y estudiantil o fuera [...]

12 Jul

¿Estás pensando en iniciar una actividad profesional complementaria en Bélgica? Esto es todo lo que debes saber.

Ejercer una actividad complementaria implica convertir en un trabajo parcial una actividad diferente de la que ejerce principalmente, lo que le permitirá ganar un sueldo extra añadido a su actividad principal. En pocas palabras, es, por ejemplo, convertir una pasión o un hobby en una actividad profesional a tiempo parcial. Sin embargo, es importante no confundirlo con lo denominado “autónomo complementario”, ya que cuando se inicia una actividad secundaria, se mantiene el estatus profesional y no hay que convertirse [...]

09 Jul

EMPRENDEDORES EN LA ERA POST-COVID: MENOS PREPARADOS PERO MÁS SEGUROS

La empresa de investigación de mercado y consultoría de marketing IntoTheMinds ha publicado los resultados preliminares de una encuesta realizada a 634 startups en Bélgica. Este estudio tiene como objetivo analizar la dinámica empresarial y las motivaciones de los emprendedores belgas en la era post-Covid. Las estadísticas sobre la creación de empresas en Europa muestran que la crisis de Covid no ha desanimado a los emprendedores a empezar. Una encuesta a 634 creadores de empresas belgas muestra que su confianza [...]

08 Jul

IMPULSA TU NEGOCIO CON EL FONDO PARA PYMES “IDEAS POWERED FOR BUSINESS”

El programa Ideas Powered for Business es una iniciativa de la Comisión Europea, de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO) en colaboración con las oficinas nacionales de propiedad intelectual que tiene como objetivo ayudar a las pymes a afrontar la crisis del Covid-19. Gracias a este fondo, que cubre los servicios de prediagnóstico de propiedad intelectual y / o aplicaciones de marca y diseño, una PYME puede beneficiarse de un reembolso máximo de 1.500 euros. Este [...]