Categoría: Noticias

  • ¿Será la digitalización de la sociedad un golpe mortal para el empleo?

    ¿Será la digitalización de la sociedad un golpe mortal para el empleo?

    El desarrollo de las tecnologías digitales, como la inteligencia artificial, se está acelerando y es poco probable que se detenga.

    Varios agentes del mundo económico han estudiado la cuestión: la Federación de Empresas de Bélgica, Agoria, el sector de las empresas tecnológicas y la empresa auditora Deloitte han realizado conjuntamente un estudio sobre el impacto que esta evolución del mundo digital podría tener en el mercado laboral belga en los próximos años.

    Estos agentes creen que debemos adaptar nuestros actuales modelos de trabajo a la evolución tecnológica. Si no, la factura podría ser especialmente elevada. Según este informe, la tecnología podría suplantar al ser humano en hasta 127.000 ámbitos de actividad.

    Fuente: rtbf.be 

  • Un modelo de oposición más rápido, sencillo y accesible

    Un modelo de oposición más rápido, sencillo y accesible

    El 31 de enero, en el ámbito de un replanteamiento profundo del actual proceso de selección, el Consejo de Administración interinstitucional —el órgano de dirección de la EPSO— decidió retirar las pruebas orales de los procesos de selección de la EPSO.

    Las futuras oposiciones darán mayor énfasis a las cualificaciones de los candidatos y a una serie de pruebas escritas, que se realizarán en una única sesión de pruebas.

    El «Centro de Evaluación» y sus correspondientes pruebas orales, vigentes desde 2010, dejan de existir.

    No obstante, los servicios de contratación de las instituciones de la UE seguirán evaluando las competencias generales de las personas candidatas mediante entrevistas posteriores a la elaboración de las listas de reserva. La elección de las personas que habrán de contratar será competencia exclusiva de las propias instituciones.

    Los futuros procesos de selección de la EPSO tendrán la siguiente estructura:

    Pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto

    Las pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto seguirán formando parte de los procesos de selección. La novedad es que los candidatos no se clasificarán por orden en función de los resultados, sino que solo será necesario obtener una puntuación mínima.

    Un cuestionario de opciones múltiples, en el ámbito de las oposiciones para especialistas, O BIEN una prueba de conocimientos de la UE, para las oposiciones de carácter general

    La prueba de conocimientos de la UE consistirá, por ejemplo, en preguntas de contenido significativo relacionadas con el funcionamiento de la UE, sus políticas y sus procedimientos.

    Las personas candidatas tendrán la oportunidad de consultar online las fuentes utilizadas para elaborar esta prueba, por lo que será accesible incluso para quienes nunca hayan estudiado asuntos de la UE en la universidad ni hayan trabajado en este ámbito.

    Prueba escrita

    Todas las oposiciones incluirán una prueba escrita (por lo general un estudio de caso) para evaluar la capacidad de redacción de las personas candidatas.

    * En algunas oposiciones para perfiles específicos, también podrá introducirse una prueba de competencias digitales en función de las necesidades de las instituciones de la UE.

    Todas las oposiciones se organizarán online mediante pruebas supervisadas a distancia. La EPSO inició esta transición durante la pandemia en 2020 y la gran mayoría de los candidatos acogieron favorablemente la flexibilidad que les ofrecía. El nuevo proceso supone unas ganancias significativas en términos de relación coste-eficacia y también es más respetuoso con el medio ambiente.

    Después de la oposición, el tribunal confeccionará la lista de reserva con los nombres de las personas candidatas aprobadas. A continuación, la lista se pondrá a disposición de las instituciones para la contratación.

    Con una «fase de oposición» basada exclusivamente en pruebas escritas, la EPSO podrá reducir la duración de las oposiciones a tan solo 6 meses o, incluso en algunos casos a menos.

    La EPSO se está ocupando ahora de preparar los próximos procesos de selección que utilizarán el nuevo modelo. Las dos primeras oposiciones se publicarán en mayo de 2023, una para economistas (AD6) y otra para administradores en el ámbito de la propiedad intelectual (AD6).

    Consulte su página sobre los Próximos procesos de selección para estar al corriente de las actualizaciones periódicas.

    Fuente: epso.europa.eu

  • El apoyo del BEI a las PYME en Bélgica se ve «obstaculizado”

    El apoyo del BEI a las PYME en Bélgica se ve «obstaculizado”

    Según ha denunciado el vicepresidente del Banco Europeo, Kris Peeters, el impuesto bancario obstaculiza el apoyo del BEI a las pequeñas y medianas empresas.

    En todos los países de la UE, el Banco Europeo de Inversiones (BEI) utiliza un método de probada eficacia para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a desplegar sus alas. El «Banco de Europa» otorga grandes paquetes de préstamos a intermediarios, bancos privados, que los transmiten a las PYME en forma de préstamos a tipos favorables. ¿Todos los países? No es del todo cierto. En Bélgica, la operación está en el aire.

    BNP Paribas no entra en el juego desde 2016. Belfius dejó de cobrar en 2017. Y si ING sigue firmando este tipo de contratos con el BEI en los últimos años, es sólo porque los contrata para todo el Benelux. En cambio, «el año pasado Rabobank recibió 1.000 millones de euros para invertir en PYME en los Países Bajos. En Bélgica, esto no es posible», lamentó el jueves el Vicepresidente del BEI, Kris Peeters, al margen de la presentación de los resultados anuales del «Banco de Europa».

    El «problema» belga está identificado desde hace tiempo en los pasillos del BEI: se trata del impuesto bancario, aprobado en 2016. «Nuestros préstamos se incluyen en el cálculo del impuesto bancario, para nosotros esto no es racional», dice el ex ministro-presidente flamenco (CD&V). Penaliza especialmente a los pequeños empresarios, señala: «Las PYME belgas se ven privadas de una interesante fuente de financiación».

    ¿Por qué se vuelve a sacar el tema hoy? Porque si bien esta especificidad belga tenía poco impacto en tiempos de tipos de interés bajos, ahora, con la subida de los tipos de interés, estamos en una situación diferente. El encarecimiento del dinero hace que este tipo de préstamo del BEI sea más útil que nunca, argumenta Peeters. “Hemos pedido a los ministros competentes que lo solucionen para el año que viene, en el marco del control presupuestario», afirma.

    Un campo «verde”

    Este obstáculo no impide que el Grupo BEI siga financiando a las PYME belgas a través de otros canales: el banco financia directamente empresas innovadoras, como ExeVir Bio; y su filial Fondo Europeo de Inversiones (FEI), dedicada exclusivamente a la financiación de PYME, inyectó 335 millones de euros en Bélgica el año pasado.

    El obstáculo tampoco impide que Bélgica sea un beneficiario bastante bien atendido por el Grupo BEI. Mientras que los préstamos concedidos en los Países Bajos, por seguir con el mismo ejemplo, se limitan al 0,15% del producto interior bruto (PIB), en Bélgica alcanzaron el 0,48% del PIB el año pasado. Esto representa 2.660 millones de euros, casi mil millones más que antes de la crisis del Covid-19 – «el mercado belga es cada vez más consciente de lo que el BEI puede ofrecer», afirma Peeters.

    Estos préstamos suelen llevar un sello verde. Al declararse «banco del clima», se ha fijado el objetivo de dirigir al menos la mitad de su financiación a proyectos verdes de aquí a 2025. En Bélgica, el 68,5% de la financiación tiene una huella medioambiental positiva, según el banco. Por ejemplo, el BEI afirma que los 475 millones de EUR asignados a Bruselas para modernizar su red de transporte público deberían animar a los ciudadanos a abandonar el automóvil. Tras el anuncio de una dotación global de 1.100 millones de euros para apoyar a Valonia tras las inundaciones del verano de 2021, el año pasado se financiaron proyectos en este marco por valor de 500 millones, en los ámbitos de la energía, el desarrollo urbano y la gestión del agua.

    Fuente: Lecho.be.

  • Así repercutirá el nuevo método de cálculo de la retención a cuenta sobre tu salario

    Así repercutirá el nuevo método de cálculo de la retención a cuenta sobre tu salario

    Desde enero, ha cambiado el método de cálculo de la retención a cuenta sobre los rendimientos del trabajo – es decir, el importe que su empleador deduce de su salario bruto para abonarlo al Estado. He aquí cómo afecta esto a tu salario neto.

    Hasta ahora, la retención a cuenta sobre los rendimientos del trabajo podía provocar efectos perversos si, por ejemplo, el impuesto era superior al incremento salarial percibido. El salario neto se redujo entonces a pesar del aumento obtenido. La razón de esta anomalía era que, a raíz del aumento, el trabajador pasaba a un tramo impositivo más alto, con retenciones más elevadas.

    Un nuevo método de cálculo

    Por ello, en enero se introdujo un nuevo método de cálculo de esta retención, que ya está empezando a surtir efecto. El antiguo sistema se basaba en la aplicación de escalas impositivas específicas en tramos de 15 euros. El nuevo sistema se basa ahora en la base imponible efectivamente percibida, sin redondeo.

    Un efecto positivo en su salario

    Por tanto, este nuevo método repercute positivamente en su salario, como ha confirmado Isabelle Caluwaerts, jurista de Partena Professional, al diario Le Soir. «El número de empleados afectados es potencialmente significativo, aunque el impacto financiero, aunque positivo, no sea excepcional», reconoce el experto. «Pero evitar pagar demasiadas retenciones en un momento en que el poder adquisitivo está bajo presión no es insignificante», añade.

    También hay que tener en cuenta que si los salarios están indexados, también lo están los tramos impositivos. Esto neutraliza el impacto fiscal de la indexación.

     

    Fuente: Metro Belgique.

  • Los fabricantes de materiales de construcción y bebidas belgas son los que menos temen a la competencia

    Los fabricantes de materiales de construcción y bebidas belgas son los que menos temen a la competencia

    Los fabricantes de materiales de construcción y bebidas figuran entre los sectores que menos temen a la competencia en Bélgica, informó el jueves De Tijd, citando un estudio del Observatorio de Precios.

    El observatorio, dependiente del FPS Economía, ha estudiado posibles problemas de competencia en sus controles periódicos a partir de diversos indicadores, como la concentración de empresas por sectores, los márgenes de beneficio y el volumen de negocios de las empresas.

    Los datos para el periodo 2016-2020 muestran que «los sectores de materiales de construcción están muy representados en el ranking de sectores con alto riesgo de distorsión», señala el informe. Los fabricantes de cal y yeso, con unas ventas interiores de unos 418 millones de euros en 2020, obtienen la mejor puntuación. Los fabricantes de ladrillos y cemento figuran entre las diez primeras industrias.

    Los productores de margarina, azúcar y margarina, y malta también están bajando en los indicadores de la competencia, afirma De Tijd. En cuanto a los fabricantes de bebidas frescas, agua mineral y productos químicos orgánicos de base, el observatorio señala que su cuota de mercado apenas se movió entre 2016 y 2020, mientras que su rentabilidad está por encima de la media.

    Fuente: dhnet.be 

  • Curso online “Preparación para las pruebas de oposición de las Instituciones Europeas”

    Curso online “Preparación para las pruebas de oposición de las Instituciones Europeas”

    Los próximos 24 y 25 de abril, la Cámara Oficial de España en Bélgica y Luxemburgo organiza, en colaboración con ORSEU, uno de los principales especialistas en la preparación de las pruebas de oposición de la EPSO, la formación “Preparación para las pruebas de oposición de las Instituciones Europeas”, en formato online.

    Este webinario (6 horas) está diseñado para preparar los 3 tests presentes en la última oposición a Administrador Generalista organizadas por la EPSO. El curso también es adecuado para cualquier persona que prepare oposiciones EPSO (CAST, especialista, lingüista) en las que estén presentes las 3 pruebas de razonamiento.

    El formador realizará la presentación y los ejercicios a través de un software de conferencia web. Los participantes podrán hacer preguntas por escrito en el chat y responder interactivamente a las preguntas de los tests.

    El curso se desarrollará a lo largo de 2 sesiones de tarde de 3 horas cada una.

    El programa incluye los siguientes puntos:

    • 1 – Introducción a las oposiciones de la EPSO.
    • 2 – Metodología y práctica de las 3 pruebas telemáticas de la oposición AD-5.
      • Razonamiento verbal.
      • Razonamiento abstracto.
      • Razonamiento numérico.
    • 3 – Conclusiones del curso.

    Las inscripciones están abiertas y pueden realizarse a través del siguiente enlace.

    En colaboracion con:

    ORSEU

  • Bélgica destaca las iniciativas de mujeres emprendedoras en África y Oriente Medio

    Bélgica destaca las iniciativas de mujeres emprendedoras en África y Oriente Medio

    A través de un comunicado de prensa, la ministra de Cooperación al Desarrollo, Caroline Gennez, ha comunicado que cuatro emprendedoras africanas han sido galardonadas con el Premio Awa, creado en Bélgica para destacar las iniciativas prometedoras de las mujeres empresarias y fomentar el liderazgo femenino en África y Oriente Medio. Los premios se entregaron el jueves, 26 de enero, en presencia de la Reina Matilde.

    Las ganadoras son Aminata Simpara de Malí, Credia Umuhire Ruzigana de Ruanda, Rim Machhour de Marruecos y Kathia Iradukunda de Burundi y sus proyectos fueron seleccionados entre más de 2.400 candidaturas de 16 países.

    Las galardonadas recibirán una semana de asesoramiento intensivo y la oportunidad de intercambiar sus experiencias y conocimientos con mujeres emprendedoras de Bélgica. También recibirán un año de asesoramiento profesional en sus países de origen para seguir desarrollando sus negocios.

    Del comercio electrónico a la lucha contra las malezas acuáticas invasoras

    Aminata Simpara es la fundadora y directora de N’terini, una pequeña empresa de la capital maliense, Bamako, que desde 2021 fabrica compresas lavables y, por tanto, reutilizables.

    Credia Umuhire Ruzigana fundó Imanzi Creations en 2019. Su empresa publica novelas, cómics y juegos de mesa que reviven viejas historias y cuentos de hadas de la historia cultural de Ruanda.

    Rim Machhour ganó el premio por Dealkhir.ma, un proyecto centrado en el comercio electrónico solidario en Marruecos.

    Por último, la burundesa Kathia Iradukunda es la inspiradora de Hyacinth Art House, cuyo objetivo es detener la invasión del jacinto de agua en el lago Tanganica.

    «Todos los galardonados con el Premio Awa son modelos impresionantes», declaró la ministra Gennez. «Admiro enormemente su perseverancia, creatividad y coraje. Inspirarán a innumerables niñas y mujeres de sus propias comunidades para que sigan sus pasos».

    El Premio Awa, una iniciativa del Ministro Gennez, está organizado por Enabel, la agencia belga de desarrollo.

    Fuente: Brusselstimes.com.

  • Crisis energética en Valonia: cómo solicitar las ayudas a empresas

    Crisis energética en Valonia: cómo solicitar las ayudas a empresas

    Las empresas valonas siguen esperando ayudas concretas de la región para aliviar su factura energética. En el marco del cónclave presupuestario, se habían desbloqueado más de 500 millones de euros para apoyarles, con una ayuda directa de 175 millones, a fin de hacer frente a la repentina subida de los precios.

    El anuncio se hizo el pasado 7 de octubre, hace más de cuatro meses. Del total de 505 millones de euros desbloqueados, una partida de 175 millones de euros se destinó a ayudar directamente a las empresas afectadas por la repentina subida de los precios de la energía.

    Se está creando una plataforma en la que las empresas pudieran inscribirse, que será accesible a partir del 31 de enero. Durante un mes, las empresas podrán inscribirse y beneficiarse de ayudas para pagar sus facturas de gas, electricidad y gasolina.

    ¿Cuáles son las condiciones para beneficiarse de esta ayuda?

    Es necesario:

    • Una factura energética anual de más de 7.500€ en el año 2021.
    • No superar el 35% de desempleo económico con respecto al periodo de referencia del año anterior.
    • No pagar dividendos a los accionistas en el año en que recibe la ayuda regional.

    Tras el cierre de la plataforma, los pagos deberán efectuarse un mes más tarde, hacia final de marzo o principios de abril. Se estima que 15.000 empresas podrían beneficiarse de estas ayudas.

    En Flandes, esta ayuda está disponible desde hace unas semanas, pero con condiciones más estrictas. A la misma, solo se han presentado unas cien empresas.

     

    Fuente: RTL Info.

  • El futuro necesita asumir riesgos y emprendedores

    El futuro necesita asumir riesgos y emprendedores

    Según una encuesta de Luxembourg Stratégie, los luxemburgueses esperan un futuro basado en la biorregionalidad y la circularidad, y creen que los ingenieros serán clave para el bienestar económico del país. Delano habló con Pascale Junker, directora de Stratégie, sobre los resultados de la encuesta.

    Los resultados de la encuesta Eco2050, en la que se pedía a los participantes que compartieran sus opiniones sobre el estado económico potencial del país y los retos y oportunidades a los que podría enfrentarse, fueron revelados el 17 de enero por Luxembourg Stratégie, la dirección del Ministerio de Economía.

    La encuesta había presentado tres escenarios: la senda del «sonámbulo socioeconómico» (en la que el país no cambia su trayectoria), la senda de la sostenibilidad («circularidad bio-regional») y la senda de las infraestructuras grises y la digitalización («optimismo tecno-digital»).

    En el primer y el último escenario se produjo un fuerte crecimiento de la población, lo que agravó los problemas de desigualdad social, cambio climático e inestabilidad de los mercados laboral y de la vivienda. Sin embargo, «ninguno de los tres escenarios es fácil», señala Pascale Junker, directora de Luxembourg Stratégie en una entrevista con Delano. «Hay un compromiso en cada uno de ellos».

    Se entremezclan la esperanza y el pesimismo

    Aunque muchos lo consideraban poco realista y sólo el 14% pensaba que el país estaba bien equipado para seguir ese camino, la gran mayoría (71%) consideraba el escenario de la biocircularidad como el más deseable y respetuoso con los límites biofísicos (86% de los participantes) y las necesidades sociales (70%) del país.

    Junker subraya que, aunque pareciera algo utópico, este escenario también exigía ciertos sacrificios. «La contrapartida en el segundo escenario podría ser menos pensiones y salarios elevados, menos vuelos de larga distancia y más sobriedad. Pero a cambio de esto, podríamos beneficiarnos de una mejor salud y medio ambiente, de un trabajo quizá más satisfactorio, quizá incluso de una forma más rápida y segura de mitigar el cambio climático.»

    Por el contrario, el 30% piensa que Luxemburgo se encamina hacia el escenario del sonámbulo y el 30% opina que el optimismo tecno-digital dictará el futuro del país. El 19% estaba a favor de que se produjera este último. Una cuarta parte de los participantes cree que el país no está preparado para ninguno de los tres escenarios.

    Ingenieros antes que empresarios

    A la pregunta de qué empleos serán beneficiosos en el futuro, los ingenieros y los informáticos fueron aclamados como esenciales, seguidos de los profesionales de la salud y los artesanos. Una sorpresa para la dirección fue ver que empresarios, políticos y economistas bajaban en la lista de prioridades.

    Aunque los ingenieros serán necesarios para diseñar las futuras infraestructuras, el futuro exigirá que las personas «asuman más riesgos en lugar de menos», afirmó Junker. «Debemos asumir responsabilidades, desarrollar competencias, tomar decisiones, construir sustancia. Necesitamos emprendedores«.

    También resultó interesante el hecho de que abandonar el país, cambiar los hábitos de consumo y colocar inversiones se consideraran simultáneamente las mejores soluciones ante las posibles amenazas futuras, pero también las mejores oportunidades, aunque Junker subrayó que la muestra de participantes no es representativa de toda la población.

    Captar el interés de los jóvenes

    Alrededor de 650 personas acabaron participando en la encuesta anónima, la mayoría residentes en Luxemburgo. Aunque la Dirección se mostró satisfecha con el índice de participación, ya que la encuesta era voluntaria, Junker lamentó la falta de colaboradores más jóvenes. «No conseguimos movilizarlos», dijo. «Ojalá los jóvenes se interesaran más por la economía y la energía, porque no se puede construir y dirigir una industria sin energía y materiales».

    A pesar de todo, «hay una gran riqueza en las respuestas del cuestionario, y llevará tiempo explotarla», dijo Junker. El Ministerio de Economía está llevando a cabo actualmente dos ejercicios paralelos de planificación estratégica, que deberían dar como resultado una visión económica amplia y general para 2050, así como una «visión y hoja de ruta industrial específica y más operativa para 2040».

    El informe de la Dirección para definir los escenarios y una visión estratégica en la que inspirarse se presentará el 28 de marzo en Esch-Belval.

    Fuente: Delano.lu

  • La confianza de los consumidores sigue recuperándose en enero

    La confianza de los consumidores sigue recuperándose en enero

    El indicador de confianza de los consumidores mejoró por tercer mes consecutivo, pasando de -27 en octubre de 2022 a -12 en enero de 2023, anunció el viernes el Banco Nacional de Bélgica (BNB) tras su encuesta mensual a los consumidores.

    Las expectativas de los consumidores sobre la evolución económica general siguieron mejorando, con -18 en enero en lugar de -25 el pasado diciembre. Esta tendencia positiva se observa ya desde el pasado mes de octubre.

    También esperan que el desempleo siga bajando, aunque en mucha menor medida que el mes anterior, de 29 a 27, frente a 38 en noviembre.

    Las expectativas de los hogares sobre su situación financiera se mantuvieron estables (-6), mientras que sus intenciones de ahorro apenas se fortalecieron (de 2 a 3).

    Fuente: rtbf.be