Categoría: Noticias

El evento Future is Here, organizado por la Asociación «100.000 emprendedores» y dedicado a premiar proyectos de emprendimiento promovidos por jóvenes, celebrará su segunda edición los días 23 y 24 de abril en Bruselas (Silverquare – Central y Bozar).

Tras el éxito de la pasada edición, en la cuál participaron proyectos como una plataforma de aprendizaje para niños disléxicos y unas croquetas veganas de gambas, este último habiéndose incorporado a la incubadora startit@KBC, queda latente que estos premios son un buen trampolín. ¿Su objetivo? Estimular el espíritu emprendedor entre la juventud belga, y en particular entre los jóvenes bruselenses.

El reto se desarrolla a lo largo de dos días. Durante el primer día, los responsables de los proyectos son asesorados por profesionales, que les ayudan a identificar los puntos fuertes en los que pueden basar su proyecto, pero también los puntos débiles a los que deben estar atentos.

El segundo día es el día del pitch: cada participante dispone de dos minutos para presentar su proyecto ante el jurado. El pitch se completa con una sesión de preguntas y respuestas de un máximo de cuatro minutos. “Tienen que condensar su proyecto y captar la atención de los miembros del jurado», resume la ministra de Enseñanza Superior Valérie Glatigny (MR), que apoya financieramente la iniciativa. “Esto es exactamente lo que tendrán que hacer más adelante para convencer a los inversores».

La ministra está encantada de ver cómo se desarrolla el espíritu emprendedor en las universidades y escuelas superiores. “Cuando presentamos esta posibilidad a los jóvenes desde el principio, les resulta más fácil diseñar su futuro en torno a un proyecto empresarial, pueden asumir más riesgos, sin dejar de estar supervisados, por supuesto» afirma Valérie Glatigny.

El concurso está abierto a todos los jóvenes de 18 a 35 años que hayan desarrollado un proyecto empresarial en los ámbitos de la artesanía-gastronomía, el deporte o STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática). Los proyectos deben tener un vínculo con la ciudad de Bruselas o ser duplicables en la región bruselense. Este año ya se han presentado una veintena de candidaturas y las solicitudes siguen abiertas hasta el 13 de abril. Los ganadores (uno por sector) recibirán tres meses de espacio de coworking ofrecido por la asociación belga de espacios de trabajo, formación de Hub Brussels, un vídeo promocional, una reunión con la red BeAngels y una invitación al foro Mind & Market de junio.

Fuente: TendancesTrends

El Gobierno de la Región de Bruselas-Capital suavizará la normativa sobre el emprendimiento, en una medida que la Secretaria de Estado para la Transición Económica, Barbara Trachte, espera que no sólo «estimule la creación de empresas», sino que también ponga fin a «discriminaciones injustificadas». Trachte propuso la ordenanza al Gobierno regional, que se aprobó el miércoles 29 de marzo. La reforma entrará en vigor a principios de 2024 y pretende crear condiciones más justas para los potenciales emprendedores de la capital.

Esta ordenanza se basa en tres medidas diferentes. En primer lugar, la reforma suprimirá el examen de conocimientos básicos de gestión. En Bruselas, cualquier persona que quiera crear su propia empresa, pero no haya obtenido un título de enseñanza superior está obligada actualmente a realizar este examen, que sólo podía hacerse en francés o neerlandés. Trachte explicó que «la ausencia de un diploma reconocido o la barrera lingüística suponían un obstáculo» para muchas personas y representaban una forma de discriminación injustificada. El examen también hacía de Bruselas un mercado menos atractivo para los emprendedores que Flandes, que se deshizo de la prueba equivalente en 2018 tras constatar que limitaba mucho la creación de empresas.

Siguiendo una vez más los pasos de Flandes, el Gobierno de Bruselas también eliminará las cualificaciones técnicas necesarias para cinco profesiones reguladas con la esperanza de que esto abra el acceso a las personas dedicadas a la manicura, masajistas, técnicos dentales, mayoristas de carne y trabajadores de tintorerías.

Por último, esta aprobación flexibilizará la normativa sobre recintos feriales en la capital, lo que facilitará la organización de actividades itinerantes y feriales por Bruselas.

Fuente: TheBrusselsTimes.com

Las once universidades belgas hacen un llamamiento a las autoridades para que faciliten los desplazamientos de investigadores y estudiantes extranjeros a Bélgica. El Consejo de Rectores y Rectores (CRef) y el Vlaamse Interuniversitaire Raad (VLIR) consideran que podría mejorarse la tramitación de las solicitudes de visado.

 

El martes, con motivo de la segunda edición del Foro VLIR-CRef, una iniciativa destinada a mejorar la colaboración a ambos lados de la frontera lingüística y a fomentar los intercambios sobre cuestiones que conciernen al conjunto del mundo universitario belga, se propuso abordar la financiación de la enseñanza superior, así como la cuestión de los obstáculos administrativos para realizar la movilidad internacional. Las once universidades subrayaron la importancia de esta última.

 

La atención que se les ha prestado en los trabajos preparatorios de la modificación de la ley sobre la extranjería de los investigadores es de celebración, pero consideran que algunos puntos siguen constituyendo un obstáculo. Por ejemplo, afirman que los plazos administrativos a nivel federal y regional siguen siendo demasiado largos y que podría mejorarse la seguridad jurídica de los investigadores extranjeros.

 

«Convencer a estudiantes e investigadores altamente cualificados de fuera de la Unión Europea para que vengan a Bélgica es crucial, dado el reducido tamaño de nuestro mercado laboral. Todas las autoridades políticas deben colaborar para facilitar la llegada de estos talentos. Esto requiere también una mejor coordinación y comunicación entre todos los ministerios. La tramitación de las solicitudes del visado, por ejemplo, puede mejorarse en este sentido», afirma Annemie Schaus, Presidenta del CRef.

Fuente: rtbf.be

Los empleadores están utilizando la inteligencia artificial para evaluar las entrevistas de trabajo en vídeo, valorando desde tu actitud hasta tus habilidades comunicativas.

Es posible que sepas que la inteligencia artificial puede escanear su currículum cuando solicita un empleo. Pero ¿estás preparado para que la IA te evalúe en una entrevista?

Algunas empresas están utilizando la IA para evaluar las entrevistas en vídeo que los candidatos realizan en su tiempo libre sin un humano al otro lado. Dependiendo del software, la IA puede evaluar las habilidades de comunicación, la capacidad de resolución de problemas, la iniciativa, la profesionalidad y la actitud del candidato. Y, en última instancia, la criba de la IA podría eliminarte antes de que llegues a hablar con un humano.

Así es como suelen funcionar estas entrevistas de IA: a los candidatos se les presentan preguntas, ya sea en forma de texto o de una grabación creada por el empleador o la empresa de software, de una en una. El sistema graba las respuestas en vídeo y a menudo da un límite de tiempo, normalmente de uno a varios minutos. Algunos empleadores permiten a los candidatos volver a grabar algunas respuestas. Una vez finalizada la entrevista, la IA se encarga de analizar el vídeo en busca de habilidades o rasgos específicos y proporciona puntuaciones e información a los empleadores. Normalmente se informa a los candidatos de que se utilizará la IA para evaluar su entrevista.

Los expertos en el ámbito laboral afirman que las empresas utilizan esta tecnología principalmente para ofertas que atraen a un gran número de candidatos o para cubrir cientos de puestos a la vez. Algunos la utilizan para descartar a candidatos principiantes cuyos currículos pueden carecer de experiencia relevante. Aunque algunas empresas, a menudo grandes empleadores, llevan años utilizando entrevistas asistidas por IA, la tecnología aún no se ha adoptado de forma generalizada, según Rania Stewart, analista de tecnología de contratación de la empresa de investigación de mercado Gartner. Entre el 20% y el 50% de las empresas de todo el mundo utilizan la IA en alguna parte del proceso de contratación, según estimaciones de Gartner. Pero esto podría cambiar a medida que la IA mejore y las empresas se sientan más cómodas utilizándola.

«La IA es cada vez más aplicable en todos los ámbitos», afirma Stewart. Las entrevistas evaluadas por IA son «una opción de alto crecimiento que está evolucionando».

Pero la tecnología no es perfecta. A los expertos les preocupa que la IA pueda penalizar injustamente a los candidatos si, por ejemplo, no es capaz de entender el acento o el impedimento del habla de una persona. También les preocupa que pueda puntuar injustamente a alguien neurodivergente o que hable inglés como segunda lengua.

Los proveedores de software afirman que trabajan continuamente en mejoras para intentar eliminar posibles discriminaciones. Aun así, los expertos dicen que hay algunas cosas que puedes hacer para mejorar tus posibilidades en una entrevista de IA.

«No te dejes intimidar», dice Marcie Kirk Holland, directora ejecutiva del Centro de Prácticas y Carreras Profesionales de la Universidad de California en Davis. «El control sigue estando en el individuo».

He aquí algunos consejos para navegar en tu próxima entrevista de IA:

– Comprueba tu configuración.

– Vístete para impresionar y concéntrate.

– Documéntate.

– Practica en el vídeo.

– Habla a la cámara.

Fuente: washingtonpost.com 

Si abres una tienda o un negocio en un pueblo, no es difícil hacer publicidad o que la gente sepa que tienes un negocio. A menudo, el «boca a boca» ya ha hecho su trabajo antes incluso de que empieces. Pero en una gran ciudad como Bruselas, las cosas son un poco diferentes, la competencia es feroz y cada día se crean nuevas empresas y negocios. ¿Cómo puedes asegurarte de destacar ante los clientes en esta maravillosa y vertiginosa ciudad con multitud de oportunidades? En una palabra: originalidad. Es más fácil decirlo que hacerlo, pero estos consejos te ayudarán a empezar.

Sé fiel a ti mismo

Que los interiores elegantes e industriales estén de moda no significa que tú también tengas que optar por esto para estarlo. Si optas por un estilo que no va contigo, pasarás rápidamente desapercibido. En una ciudad creativa como Bruselas, la autenticidad es esencial. No dudes en optar por un bar marrón si te va mejor o instala un bar sin alcohol en pleno barrio de ocio. También haz imprimir tarjetas a la antigua con tu propio diseño mientras todos los demás se pasan a lo digital. Destacarás porque sigues siendo tú y, en una ciudad excéntrica como Bruselas, ésta es una ventaja insospechada.

Deja tu huella

Por muy acogedora que sea la ciudad, hay que reconocerlo: Bruselas es grande. Esto es una ventaja, pero también una desventaja si buscas hacerte un nombre. ¿Nuestro consejo? Deja tu huella. Asegúrate de que tu nombre aparece en todas partes. ¿Tienes una cafetería? Pon pegatinas con tu logotipo y nombre en todas las tazas, por ejemplo. ¿Tienes una empresa de software? Asegúrate de estar presente en todos los canales de las redes sociales y de seguir otros perfiles de Bruselas. Comenta, dale a me gusta y comparte. Tu nombre se extenderá por la ciudad como la pólvora.

No te rindas

Ya sea en Bruselas o en la plaza de un pueblo del Westhoek: el negocio es duro. A menudo estás solo (o eso parece), tienes que hacer muchas cosas que no te gustan (por ejemplo: la administración) y tienes la sensación de estar únicamente trabajando. El consejo más importante: no te rindas. Todo emprendedor tiene que pasar por un periodo de investigación, dudas y trabajo excesivo al principio y, al final, todo mejora. Antes de que te des cuenta, Bruselas estará a tus pies.

Fuente: Brusselslife.be

Las solicitudes de patentes presentadas por Bélgica aumentan un 5% en 2022.

A pesar de las incertidumbres económicas mundiales, las solicitudes de patentes presentadas por Bélgica en la Oficina Europea de Patentes (OEP) aumentaron un 5% el año pasado, según anunció el instituto con motivo de la publicación de su Índice de Patentes 2022. Estos resultados sitúan a Bélgica muy por encima del crecimiento medio de los 39 Estados miembros de la OEP (+0,1%) y de la Unión Europea (-0,5%).

En concreto, los agentes tecnológicos de nuestro país se interesan más por las invenciones en el campo de la maquinaria especializada, las tecnologías de tratamiento de superficies, las biotecnologías y las tecnologías médicas. Así, las tecnologías sanitarias son tres de los cuatro campos tecnológicos más activos en Bélgica en cuanto a solicitudes de patentes europeas.

Entre los 10 principales solicitantes de patentes belgas, la multinacional química Solvay ocupa el primer lugar. Le siguen IMEC VZW, el instituto de investigación de microelectrónica y nanotecnología de Lovaina, la KU Leuven y Umicore, especialista en materiales y baterías.

A nivel de las Regiones, más del 66% de las solicitudes de patentes fueron presentadas por empresas u organizaciones situadas en Flandes, seguidas de un 19% en Valonia y un 14% en la Región de Bruselas-Capital. A escala europea, Flandes ocupa el noveno lugar en cuanto a solicitudes de patentes. Las provincias de Brabante Flamenco, Amberes y Flandes Oriental son las más innovadoras, mientras que las provincias de Limburgo, Namur y Flandes Occidental son las que crecen más rápidamente.

China, en alza

Según el barómetro del Índice de Patentes 2022 de la OEP, Estados Unidos, Alemania, Japón, China y Francia fueron los cinco principales países de origen de las solicitudes de patentes presentadas ante la OEP el año pasado. Las solicitudes procedentes de China aumentaron un 15% en 2022 en comparación con 2021, y se han más que duplicado en los últimos cinco años. La comunicación digital (+11,2% en comparación con 2021) es el campo con mayor número de solicitudes, seguido de cerca por las tecnologías médicas (+1%) y las tecnologías informáticas (+1,8%).

En conjunto, las solicitudes de patentes europeas aumentaron un 2,5% en 2022, hasta un total de 193.460. Este aumento subraya el hecho de que la innovación se mantuvo fuerte el año pasado, a pesar de las incertidumbres económicas mundiales.

 

Fuente: La Libre ECO.

El próximo jueves 30 de marzo, YouthProaktiv organiza la jornada «JOVID: Impulsando la auto empleabilidad de los jóvenes en el sector digital» para poner en contacto a ofertantes de empleo con demandantes de empleo. Concretamente el día 30 de marzo de 2023,  entre 15:30 y 18:00 h tendrá lugar la jornada en la plaza de Meeus 1, 1000 Bruselas.

Durante la conferencia se presentarán:

-El proyecto cofinanciado por Erasmus+ «Transformar COVID-19 en una oportunidad: nuevos empleos digitales inclusivos y formación»

-«Herramientas para impulsar la auto empleabilidad de los jóvenes»

-La app móvil JOVID, tanto para empresas como experiencia de usuario.

-Presentación del Concurso de Emprendimiento Digital, en el que el ganador será premiado con una participación con todo cubierto en el Evento Europeo de la Juventud 2023 formando parte del equipo YPA.

Este proyecto tiene como objetivos potenciar el desarrollo de habilidades y competencias digitales de los jóvenes, reforzando la creatividad y las soluciones creativas a las tasas de desempleo provocadas por COVID-1, así como posibilitar colaboraciones entre el sector juvenil y el sector empresarial para la cultura digital inclusiva y la creación de empleo creativo.

Puede encontrar el enlace para la inscripción (necesario para participar) aquí:       inscripción 

Fuente: facebook.com 

Bélgica es uno de los centros de negocios, innovación y emprendimiento más consolidados de Europa. Es un país que se ha labrado una reputación de éxito económico y es, por supuesto, el centro de la Unión Europea.

Según el Cuadro Europeo de Indicadores de Innovación de la Comisión Europea, Bélgica es un lugar brillante para la innovación, ocupando el quinto lugar. Es un reflejo de las sólidas instituciones académicas y de investigación del país, junto con un próspero sector de ingeniería y fabricación, así como una industria biotecnológica de vanguardia.

El ecosistema belga de startups ha madurado en los últimos años, con un aumento significativo del número de scaleups y empresas que se hacen un nombre en la escena mundial. El pequeño país no tiene una, sino tres lenguas nacionales y el país es bien percibido como uno de los más multilingües – una excelente baza para las startups de mentalidad internacional. Un país que tiene un vaso a juego para cada tipo de cerveza sólo puede ser visto como uno que piensa de forma práctica.

Para poner de relieve el impresionante ecosistema empresarial belga, hemos elaborado esta lista de startups belgas excepcionalmente prometedoras a tener en cuenta este año, todas ellas fundadas después de 2019 y que llaman nuestra atención por las razones adecuadas.

Classified Cycling: Con sede en Amberes, Classified Cycling se prepara para una nueva era del ciclismo. La startup utiliza la tecnología para mejorar la experiencia ciclista a través de la tecnología Powershift, un sistema de cambio inalámbrico patentado que pretende ofrecer la experiencia de cambio definitiva al permitir a los ciclistas cambiar de marcha instantáneamente a plena carga, algo que no es posible con los productos actuales del mercado. Desde su lanzamiento en 2021, el eje Powershift ha obtenido la aprobación de ciclistas de élite y la startup cuenta con colaboraciones con más de 40 marcas. En 2022, Classified Cycling consiguió 22 millones de euros para entrar en el creciente mercado de las bicicletas eléctricas.

Revend: Lanzada en 2022, Revend pretende dar continuidad operativa a las empresas de comercio electrónico, manteniendo las operaciones digitales y la calidad de los datos sin errores ni fisuras. La empresa ofrece una solución plug-and-play que detecta rápidamente los problemas que afectan a los ingresos. Puede instalarse en cuestión de minutos e informa a los vendedores en el momento en que algo parece «raro» a través de las aplicaciones de mensajería existentes, mediante tecnología basada en IA. Esto significa que los actores del comercio electrónico podrán satisfacer mejor las demandas y expectativas de los clientes, mejorar su posición en el mercado y sin una gran carga de recursos. El equipo, con sede en Amberes, consiguió un millón de euros para esta herramienta basada en IA a finales de 2022.

Aikido Security: Con sede en Gante, ofrece una plataforma de seguridad de software creada pensando en las necesidades de los desarrolladores. La plataforma escanea el código fuente y los sistemas en la nube para identificar vulnerabilidades críticas, agilizando el proceso de clasificación mediante la reducción de falsos positivos y la presentación de vulnerabilidades y exposiciones comunes (CVE) en un formato claro y fácil de entender. La plataforma tiene como objetivo facilitar la seguridad de las plataformas, para que los desarrolladores, ya sobrecargados, puedan dedicar más tiempo a escribir código en lugar de lidiar con problemas de seguridad. Fundada en octubre de 2022, la empresa ya ha conseguido 2 millones de euros.

Greenomy: Fundada en 2020, Greenomy ofrece a empresas e instituciones financieras una solución integral para la elaboración de informes de sostenibilidad. La startup cuenta con un equipo de expertos formado por profesionales en los campos de la elaboración de informes de sostenibilidad, tecnología, regulación y gestión de proyectos, lo que aporta transparencia y confianza a su creciente espacio. Con la entrada en vigor de normativas cada vez más estrictas en materia de informes de sostenibilidad procedentes de distintas directivas gubernamentales y de la UE, Greenomy facilita el cumplimiento de estas. La plataforma de datos y análisis conecta a todas las partes interesadas y a los motores de la inversión con iniciativas sostenibles. La startup, que ya ha recaudado 13,5 millones de euros, aspira a ser una solución integral para las partes interesadas con su infraestructura de mercado ESG propiedad de los usuarios.

ClimateCamp: ClimateCamp, con sede en Amberes, tiene la misión de descarbonizar la industria alimentaria y sus cadenas de suministro mediante una infraestructura de carbono abierta. Fundada en 2021, la plataforma de sostenibilidad SaaS conecta a diferentes titulares de estado en la industria alimentaria y en emisiones reales, objetivos y proyectos de reducción. A diferencia de la dependencia de los puntos de referencia, las medias del sector o los esfuerzos puntuales con encuestas manuales a los proveedores y compromisos de consultoría, la compañía permite a sus clientes trabajar con datos reales y perspectivas sobre los esfuerzos de reducción de carbono de los proveedores. Hasta la fecha, ha recaudado más de 700 000 euros.

Henchman: La startup de tecnología jurídica Henchman tiene la misión de ayudar a los abogados con el poder de la IA. La plataforma ofrece una herramienta de redacción de contratos que da acceso de forma inteligente a las cláusulas y definiciones escritas previamente por los equipos jurídicos. Esto aporta a los abogados un valor añadido, y puede utilizarse para enriquecer los contratos con nuevas sugerencias, traducciones y adaptaciones. Desde su lanzamiento en 2021, la startup belga ha experimentado un crecimiento de ingresos del 750%, ha conseguido más de 100 clientes en 15 países y está creciendo rápidamente.

Naki Power: La startup con sede en Bruselas está cambiando la forma en que las personas cargan sus dispositivos sobre la marcha. Fundada en 2019, la empresa se creó con dos cosas en mente: los teléfonos y los dispositivos electrónicos son parte integral de la vida de las personas, y no podemos permitirnos dejar que se queden sin carga, y, en segundo lugar, que tener un cargador portátil no es la solución más fácil. Niki Power permite a la gente cargar sus dispositivos en cualquier lugar, en cualquier momento, y lleva la carga a la economía colaborativa. Ofrece estaciones de carga en ciudades de toda Europa, en lugares como bares, aeropuertos, centros de transporte, centros comerciales, etc. Con la aplicación, los usuarios pueden cargar sus dispositivos sin tener que preocuparse de recordar el cable.

Paleo: Fundada en 2020, Paleo está sacudiendo el sector alimentario con su solución basada en plantas. La startup aprovecha la tecnología de fermentación de precisión para proporcionar los ingredientes clave de alternativas a la carne y el pescado respetuosas con el medio ambiente y libres de crueldad. Paleo se centra en la mioglobina, una proteína que hace que los alimentos de origen vegetal parezcan y sepan como la carne o el pescado en cuanto a color, olor, sabor y experiencia aromática, y aporta un valor nutritivo añadido. Las proteínas de carne y pescado de Paleo son 100% idénticas a las proteínas animales y 100% libres de OMG. Actualmente, Paleo ofrece un catálogo de proteínas de ternera, pollo, cerdo, cordero, atún e incluso mamut. La startup comenzó 2023 con un impulso de 12 millones de euros en una ronda de financiación de serie A para intensificar la producción comercial.

Nobi Smart Lamps: Con sede en Amberes, Nobi es una empresa emergente impulsada por el impacto que ayuda a las personas a vivir seguras y felices en casa, el mayor tiempo posible. En el ámbito de la tecnología sanitaria, Nobi ayuda a las personas mayores a permanecer en casa, donde se sienten más cómodas. Sus lámparas inteligentes detectan las caídas y, en caso necesario, contactan rápidamente con la familia o los cuidadores, alertando a las personas que necesitan saberlo, cuando necesitan saberlo. Las lámparas proporcionan tranquilidad a las personas mayores y sus familias, al tiempo que mejoran la atención y la comunicación. Fundada en 2019, esta innovadora empresa ha conseguido más de 13 millones de euros hasta la fecha.

OTIV: Con la misión de hacer que los ferrocarriles sean autónomos, OTIV utiliza la tecnología para hacer que los viajes en tren sean más seguros, eficientes y sostenibles. Fundada en 2020, la startup está ayudando a construir un futuro más ecológico de la movilidad, centrándose en las ciudades, los centros de maniobras y los polígonos industriales. Con sede en Gante, la startup ha recaudado más de 800.000 euros hasta la fecha y su equipo crece a un ritmo impresionante.

Fuente: EU-StartUps

Ante la explosión de los costes de la energía, la Región Valona había desbloqueado 175 millones de euros a finales de 2022 para conceder ayudas directas a las empresas más afectadas por la crisis. Hoy, este sistema -cuya primera fase finalizó el 20 de marzo- se ha ampliado a un segundo trimestre y sus condiciones de acceso se han flexibilizado, según anunció el martes el Ministro de Economía valón, Willy Borsus, durante una rueda de prensa.

«Las cifras muestran que las empresas fueron las más afectadas por el aumento de los precios de la energía en el tercer trimestre del año pasado. En respuesta a ello y a la información recibida sobre el terreno, la ayuda abarcará también el tercer trimestre de 2022, en comparación con el mismo trimestre del año anterior», explicó el ministro.

Además, para que una empresa sea subvencionable, el aumento del importe de su factura entre el trimestre de referencia (3er trimestre del 2021) y el tercer trimestre de 2022 puede limitarse ahora al 100% o al 150, según la categoría, frente al 200% anterior para todas las categorías de empresas.

La intensidad de la ayuda también aumenta del 25% al 30% para las empresas no intensivas en energía.

Por último, ahora basta una pérdida de explotación mínima del 40% para tener derecho a la ayuda regional. Por lo tanto, ya no es necesario haber sufrido una interrupción de la actividad para las empresas intensivas y muy intensivas en energía.

Las solicitudes deben ser presentadas siempre por un contable o auditor externo autorizado. La presentación de solicitudes será posible en breve en la plataforma https://aide-energie-entreprises.wallonie.be/fr

 

Fuente: RTL info.

La cuota de mercado de Bélgica en las exportaciones mundiales mejoró ligeramente en 2021, pero sigue siendo significativamente inferior a la de sus socios comerciales, según el último cuadro de indicadores de competitividad de la economía belga publicado por FPS Economy. Por quinto año consecutivo, los costes laborales han seguido aumentando.

En términos de exportaciones mundiales, le Plat Pays mejoró su posición, pasando del puesto 19 al 17, con una cuota de mercado del 1,8% (+0,1 puntos porcentuales con respecto a 2020). Sin embargo, Bélgica está muy por detrás de sus tres principales socios comerciales, Alemania (3º, statu quo), Países Bajos (5º, +1 puesto) y Francia (8º, +1 puesto). Como era de esperar, China y Estados Unidos dominan la clasificación.

Costes laborales elevados

En 2021, Bélgica exportó principalmente productos químicos, maquinaria y equipos de transporte y productos manufacturados a sus tres principales socios comerciales, así como a Estados Unidos y Reino Unido. Además, las exportaciones belgas de servicios al mundo volvieron a aumentar en 2021, superando el nivel alcanzado antes de la crisis sanitaria (+10% interanual).

El país también destaca en la exportación de productos de alta tecnología. En 2021, estos bienes representarán el 17% de las exportaciones totales de Bélgica. Desde 2018, esta proporción ha aumentado continuamente una media de 13 puntos porcentuales.

La principal nube en el frente de la competitividad son los costes laborales, que han aumentado por quinto año consecutivo. En 2021, su evolución (+1,7% interanual) es esencialmente el resultado de la disminución de la productividad (-1,3%) frente al aumento de los costes laborales (+0,4%). El nivel de los costes laborales unitarios belgas sigue siendo superior al de Francia, Alemania y los Países Bajos, aunque la diferencia se haya reducido en los últimos años, señala el informe.

Además, la productividad de todas las actividades ha bajado (-1,6%), dictada por un aumento más fuerte de las horas trabajadas (+7,5%) que del valor añadido (+5,7%). Varios sectores, como la industria manufacturera y las empresas químicas y farmacéuticas, se han visto especialmente afectados.

Fuente: lalibre.be