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Las mujeres ganan presencia en el mundo del emprendimiento y en las formaciones relacionados con los negocios.

• El número de emprendedoras continua al alza y cada vez son más mujeres las que se deciden por crear su propia empresa, como forma de desarrollar su carrera profesional.
• Repasamos algunos datos sobre los negocios dirigidos por mujeres y la evolución del emprendimiento.
• Aunque su presencia en el emprendimiento tecnológico es menor, muchas mujeres deciden derribar la brecha tecnológica creando sus propias startups.

Emprender se presenta como la orientación profesional que permite a más empleados el crear el puesto de empleo que siempre han deseado o dar el salto para buscar la rentabilidad a sus ideas y creatividad, desarrollando negocios innovadores o que surgen como respuesta a sus años de experiencia y conocimiento en un sector.

La tendencia del emprendimiento se ha generalizado y cada vez hay más mujeres que se deciden por montar su propia empresa, comenzando por acceder a la formación esencial para desarrollar un negocio y mejorar sus competencias empresariales.

En los últimos años, al igual que ha crecido el número de mujeres emprendedoras, también lo ha hecho el número de mujeres que se inscriben a programas de formación relacionados con el mundo de la empresa, el emprendimiento y el desarrollo de startups.

Según informes desarrollados en relación a la actividad emprendedora y el género de los emprendedores, se mostraba una clara tendencia a los negocios liderados por mujeres, ya que poseían capacidades más conservadoras para desarrollar estrategias, negociar o tomar riesgos.

Por el lado contrario, se mostraba que los emprendedores de género masculino suelen ser más visionarios y dispuestos a asumir riesgos con sus negocios o startups, lo que amplía sus posibilidades de éxito, pero también les hace más proclives al fracaso de sus negocios.

Sin importar el género, cualquier persona que sienta inquietudes por los negocios o cree que posee una idea que pueda aportar una buena solución a un sector o actividad, debería de apostar por el emprendimiento y vivir la experiencia de crear su propio negocio.

Las mujeres y el emprendimiento

• Mujeres que se forman en programas de negocios

Según los datos de la escuela de negocios ThePowerMB, un 44% de su alumnado son mujeres entre los 30 y los 37 años

• Barreras de acceso al emprendimiento

Un 65% opina que su mayor problema para emprender es la conciliación y las dificultades para ser madre y dirigir un negocio.

• Desarrollo profesional

Un 84% de los alumnos de programas de negocio combina su formación con un empleo, ya sea con la idea de mejorar en su trabajo o crear su propia empresa.

• Objetivos de futuro

Un 64% de las mujeres que asisten a programas de negocio pretenden liderar sus propias empresas en un plazo de 5 años.

No hay que olvidar que la clave del éxito de cualquier emprendedor es saber rodearse de los profesionales que sean capaces de comprender su idea, implicarse en el desarrollo y aportar ideas que enriquezcan el proyecto.

Fuente: Universia España  

Si quieres percibir un dinero extra o buscas establecerte como un profesional freelance, te mostramos negocios que puedes comenzar sin abandonar tu empleo.

• ¿Sientes que necesitas poner en marcha tu negocio y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor?
• Estas ideas de negocio pueden ser la mejor manera de comenzar tu proyecto de emprendimiento.
• Aprovecha los cursos online y contenidos digitales para dominar nuevas competencias y diseñar las estrategias necesarias.

Sin importar lo gratificante que pueda resultar tu trabajo a tiempo completo, no hay nada más gratificante que trabajar por tu cuenta.

Optar por emprender es una decisión riesgosa e inestable, y requiere un sacrificio mayor. Sin embargo, una vez que eres tu propio jefe y empiezas a obtener mayores ingresos, el esfuerzo habrá valido la pena.

Como explica el emprendedor y coach Ryan Robinson en su sitio, muchos se preguntan cómo empezar y cómo hacerlo en paralelo con su otro empleo fijo, y siempre recomienda elegir un negocio que se alinee con tus pasiones y competencias.

Este experto nos brinda algunas ideas de negocios para poner en marcha, sin tener que renunciar a tu empleo a tiempo completo. Conoce los 20 negocios que puedes comenzar sin abandonar tu empleo.

Ideas para emprender tu negocio y combinarlo con tu actual empleo

1. Diseño gráfico

Si bien tener conocimientos formales en diseño gráfico definitivamente será útil, es sencillo aprender las bases del diseño gráfico por tu cuenta.

A través de herramientas muy intuitivas como Adobe Illustrator, y cursos gratis de diseño ahora disponibles a tan sólo un clic, todos puede aprender diseño.Lo importante es la motivación, la dedicación y la creatividad.

2. Diseño web

Los diseñadores web son muy valiosos para las compañías de tecnología. Esta profesión consiste principalmente en crear una experiencia valiosa y placentera para quienes utilizan una aplicación o visitan un sitio web.

Todo el tiempo nacen nuevas webs que requieren de diseño web profesional, y puedes realizar cursos cortos para aprender lo esencial y continuar desarrollándote.

3. Desarrollo web

Esta carrera permite crear habilidades extremadamente valiosas y muy demandadas. En tan sólo unos pocos meses puedes formarte, y son muchos los institutos en España que cuentan con programas en el área.

Una vez que domines el HTML, Ruby, Python, Javascript, o CSS, puedes empezar con proyectos freelance para crear un portfolio y conservar tu empleo principal.

4. Preparación de las declaraciones de rentas

Puede no ser un trabajo muy glamouroso, pero alguien debe hacerlo, y si lo disfrutas, pues aún mejor.

Cada año, las empresas y autónomos necesitan a alguien capaz de preparar las declaraciones de renta, especialmente los dueños de pequeñas empresas. En tan sólo unas semanas de trabajo puedes obtener ingresos interesantes y para aprender a realizar esta tarea, no requieres de más que un curso sobre contabilidad financiera.

5. Elaboración de cursos online

Si tienes amplia experiencia en algún área, seguramente haya una audiencia interesada y dispuesta a pagar para convertirse en una experta en esa área, al igual que tú.

Los cursos online son muy populares, y no te preocupes si no sabes cómo preparar uno de ellos: la plataforma Udemy ofrece un curso gratis para aprender lo esencial.

6. Crear ebooks

Recopilar tus habilidades y conocimientos en un ebook para enseñar a otros a desarrollar una habilidad, avanzar en el desarrollo de sus carreras, o comenzar sus propios negocios es una idea poderosa, eso sí, si logras atraer a la audiencia correcta.

7. Marketing en Instagram

Consigue seguidores sólidos en tu cuenta de Instagram y rápidamente recibirás propuestas de grandes marcas, compañías de accesorios y otros negocios relevantes para vender productos o servicios relacionados con el tipo de contenidos que compartas en la red social.

Si tienes cientos de seguidores puede cobrar mucho dinero con poco esfuerzo.

8. Coaching Online

Transforma ese algo en lo que eres muy bueno y te apasiona en una combinación ganadora.

Ofrece tus servicios de coaching online a individuos interesados en desarrollar las mismas habilidades y crecer como profesionales.

9. Podcasting

Con la velocidad e inmediatez en la que vivimos, los podcasts son una solución para quienes no tienen el tiempo de realizar un curso online o siquiera mirar la pantalla del dispositivo.

Si puedes crear una audiencia regular para tus podcasts sobre algún tema específico, podrás conseguir sponsors y patrocinadores para tu contenido.

10. Crear un blog

¿Piensas que los blogs no producen una fuente valiosa de ingresos? Consíderalo nuevamente.

Cientos de miles de bloggers crean contenido original a diario sobre temáticas sumamente diversas y muchos han logrado desarrollarse como profesionales autónomos, gracias a los suscriptores, el marketing de afiliados, los patrocinios y otros sistemas de ganancias por streaming. Descubre 3 grandes recursos para ganar dinero con tu blog

11. Cuidar casas

No se trata exactamente de una fuente de gran dinero, pero cuidar casas te ofrece la posibilidad de visitar lugares exóticos en todo el mundo sin pagar la renta.

Algunos de los sitios que puedes consultar para encontrar personas que necesiten cuidadores son Trusted house sitters, House carers, Luxury House Sitting o Mind my house, entre otros.

12. Fotografía de retratos o de bodas

Si tienes tu propia cámara, comenzar un negocio de fotografía freelance de retratos o de bodas puede ser una manera muy sencilla de obtener ingresos extra.

Comienza con fotos sencillas para amigos o familia para construir un portfolio online potente, y así puedes empezar a conseguir trabajos pagados.

En el caso de la fotografía de bodas, los ingresos son mejores y todo el tiempo se realizan bodas, por lo que seguramente tengas una fuente de ingresos importante.

13. Desarrollo de una app

El mundo de las aplicaciones móviles crece a pasos agigantados y los ingresos de esta industria son muy elevados.

Si bien, en ocasiones parece que ya hay una app para todo, siempre surgen nuevas y necesarias aplicaciones que se venden por grandes cantidades de dinero. Si descubres un nicho que aún no ha sido explotado, puedes aprender a programar con un curso corto y lanzarte a la aventura. Sólo asegúrate de validar la idea antes de sumergirte del todo en su desarrollo.

14. Redactor, corrector o editor de noticias

Hoy en día, hay tareas periodísticas que no requieren de una titulación y que puedes llevar a cabo en tus tiempos libres sin estresarte demasiado.

Existen muchos medios, incluyendo el Huffington Post o el mismo Google que pagan por las contribuciones, basándose en las ganancias generadas en publicidad por cada artículo que escribes.

Un gran incentivo, ¿no lo crees? También puedes intentar ser corrector o editar, aunque esto requiere de algo más de experiencia. Descubre 7 cursos gratis para aprender sobre escritura para mejorar tus habilidades

15. Comenzar un canal de YouTube

Si eres capaz de crear un valor atractivo, crear contenidos de vídeos de entretenimiento y ampliar tu número de suscriptores a algunos miles, tus vídeos pueden lograr ingresos sustanciales a partir de la publicación y los avisos que aparecen en ellos.

De hecho, muchos youtubers ganan mucho dinero con ello. Descubre qué es un Youtuber y cuánto gana

16. Análisis de datos

¿Disfrutas de trabajar con números? La Ciencia de Datos es cada vez más requerida y tener personas con capacidades para analizar la información que reciben es una necesidad.

Algunos sitios que ofrecen trabajos freelance en el área son Upwork y Digiserved.

17. Realizar traducciones

Si dominas una segunda lengua y eres lo suficientemente bueno como para descifrar la gramática y escritura, las traducciones son un gran negocio paralelo porque puedes trabajar a distancia y con un margen de tiempo más extenso.

Existen muchos sitios con ofertas para traductores y, mientras tanto, Descubre 5 plataformas donde encontrar empleos freelance.

18. Guía turístico

¿Vives en una zona muy frecuentada por turistas? Si disfrutas de conocer gente de todas partes del mundo y amas tu ciudad, comenzar este tipo de negocio es una gran idea, pero primero deberás de obtener la licencia oficial pertinente.

19. Fotografía para banco de imágenes

En la actualidad, la producción de contenidos es el boom de Internet, pero para que esas noticias destaquen, necesitan una fotografía interesante.

Si te gusta tomar fotos de familias sonrientes o niños riendo, piensa en vender tus fotos a bancos imágenes. Hay una gran diversidad de bancos, como Shutterstock o iStockPhoto, realmente provechosos si eres bueno. Sólo necesitas una buena cámara. Descubre las mejores cámaras reflex digitales para sacar fotos profesionales

20. Trabajar como DJ

Una actividad que puede resultar muy provechosa, si eres bueno y sabes cómo hacerte un hueco en el mundo de la música.

Tómate el tiempo de crear tu propia música o de mejorar tus habilidades en pinchar o crear mezclas, y este negocio puede prosperar rápidamente.

Fuente: Universia España

¿Cómo puedes asegurarte de que has elegido el trabajo ideal y qué estás buscando en el camino correcto?

Vamos a ser francos: aumentar un negocio y saber cómo hacer que una empresa crezca es difícil. Requiere demasiado esfuerzo. Por eso te dejamos en el siguiente artículo consejos para hacer crecer una empresa.

Al principio, significa desarrollar actividades muy diferentes, lidiar con las ventas, marketing y entender de impuestos y cumplimiento normativo corporativo (corporate compliance); interactuar con clientes diariamente y muchas más. Al final de cuentas, es muy desgastante.

Si estás intentando que tu empresa crezca, que sepas que hay luz al final del túnel. Sí, es difícil. ¿Pero cuál es la alternativa? ¿Tener un trabajo de 9 de la mañana a 6 de la tarde para el resto de la vida? Quizás no sea la idea más atractiva. Tal vez te guste tener la seguridad de tener un sueldo fijo todos los meses, ¿pero te vas a preguntar durante el resto de la vida cómo habría sido si tuvieses lanzado tu propio negocio?

¿La verdad? Si estás pensando en desistir, aclara la mente y mira las cosas con perspectiva, verás que consigues identificar fácilmente formas de hacer crecer tu negocio y comenzar a generar ganancias rápidamente. Existen varias formas de escalar una empresa, pero solo estos 10 consejos para hacer crecer una empresa van a tener impacto real en el resultado final. Algunas son intensivas, lo que es natural, pero los beneficios y lucros harán que valga la pena.

Como todo en la vida, sea persona o profesional, es importante saber cuándo sacrificarse para después recoger los beneficios. No te enfoques en los resultados a corto plazo, ten una perspectiva a largo plazo. Construye valor real e intenta ayudar a tus clientes de manera genuina. Este debe ser uno de los pilares del negocio. Después, es solo una cuestión de entrar en acción y comenzar a ampliar el negocio.

Construir un embudo de ventas

La primera forma de hacer crecer una empresa rápidamente es construir un embudo de ventas. Si no tienes un embudo de ventas, estarás cometiendo un error fundamental. Estos ayudan a automatizar el negocio, escalarlo y hacerlo crecer rápidamente.

Ciertamente requiere un trabajo de front-end y back-end para ser desarrollado, pero después de construirlo el camino será más sencillo. Todos los embudos de ventas deben ser cuidadosamente conceptualizados antes de crearlos, y cada uno es diferente según el tipo de negocio en cuestión. En esta fase, tener un plan de negocios detallado es mucho más importante.

Investigar la competencia

Cuando entras en un mercado y pretendes ofrecer un producto en masa, necesitas hacer una búsqueda de tus competidores directos e indirectos, principalmente a nivel de estrategias de marketing digital, donde indispensablemente están las redes sociales.

¿Cómo hacer investigación de mercado (market research)?

En los días que corren, hacer un análisis del mercado es esencial para que las marcas tengan éxito a largo plazo. Desde la planificación del producto a las necesidades de servicio al cliente, saber qué se está haciendo “ahí fuera” es esencial para trazar tu hoja de ruta.

Como el mercado está en constante cambio, saber cómo sorprender a los clientes y clientas es clave para estar al frente de tu competencia, y la investigación de mercado es la mejor forma de hacerlo.

La investigación de mercado puede hacerse a partir de varias herramientas y softwares, teniendo en cuenta lo que se pretende analizar. Puedes organizar todo en informes o paneles de control, como un almacén de datos de donde extraer información de diferentes fuentes, de manera que obtengas conclusiones importantes para tu negocio.

Crear un programa de fidelización

Los programas de fidelización son óptimos para aumentar las ventas. En media, cuesta tres veces más adquirir nuevos clientes y clientas que vender a quienes ya lo son. Es decir, adquirir nueva clientela es caro.

Construir un programa de fidelización ayuda en la retención de la clientela, pero también es importante en la adquisición de nueva. Si existe un incentivo claro para gastar más dinero en tu empresa, va a compensar a largo plazo.

Consejo para emprendedores/as: elabora un programa de fidelización atractivo, accesible a la clientela actual, y ve como suben las ventas.

Identificar nuevas oportunidades

Analiza nuevas oportunidades para tu negocio a partir del conocimiento y comprensión del factor demográfico. Aprende todo, desde canales de distribución a estrategias de la competencia directa, pasando por el análisis de mercados extranjeros y otras industrias potenciales. Existen siempre nuevas oportunidades que puedes perseguir tras realizar debidamente un análisis.

Crea una lista de correo electrónico

Una de las formas más efectivas de hacer crecer una empresa es crear una lista de correos electrónicos. Para eso, además de tener que existir un motivo por el cual las personas suscribirían esa lista, es importante usar un software de CRM (Customer Relationship Management).

Construir colaboraciones estratégicas

Asociaciones estratégicas con empresas claves pueden marcar la diferencia, ya que permiten acceder a nuevos públicos rápidamente. Identificar esas colaboraciones puede, no obstante, ser más fácil de decir que de hacer. Busca entidades que puedan complementar lo que hace la tuya. Contáctalas para proponerles oportunidades de trabajar en conjunto.

Utilizar plataformas globales

Seas un negocio de comercio electrónico o no, es importante usar otras plataformas que te ayuden a completar tu estructura, como los servicios de transporte de mercancías de Amazon o la contratación de profesionales de los servicios para empresas a través de Zaask.

Diversificar el abanico de oferta

Intentar diversificar el abanico de productos o servicios ofrecidos. ¿Qué productos, servicios o informaciones puedes acrecentar a tu negocio? Para crecer, necesitas de pensar en términos de expansión. Identifica nuevas oportunidades dentro de tu nicho de mercado. ¿Qué más puedes ofrecer a tu clientela? ¿Dónde puedes acrecentar valor?

Adquirir otras empresas

Algunas veces, adquirir otros negocios es una forma rápida de hacer que crezca tu propio negocio. Puedes encontrar empresas competidoras y de otros sectores que complementen tu negocio, utilizando su adquisición para escalar rápidamente. Busca dentro y fuera de tu área para encontrar potenciales oportunidades.

Expansión internacional

¿Puedes expandirte internacionalmente? Si tu oferta puede adaptarse a otros mercados, la expansión internacional será una forma rápida de crecer. Va a suponer cierta inversión, claro. Pero tomando las decisiones con una base analítica y en la dirección adecuada, el potencial de los beneficios es enorme.

¿Qué opinas? ¿Tú también quieres liderar el cambio y emprender? Entonces estás en la escuela de Negocios indicada, IEBS tiene una gran oferta de programas innovadores donde el tiempo no es una escusa para estudiar, escucha a nuestros alumnos y como gracias a la metodología de la escuela pudieron estudiar.

Fuente: IE Business School

Tener una buena idea no siempre es suficiente para alcanzar el éxito en el mundo de las apps, a veces se necesita algo más.

– Las aplicaciones móviles cobran cada vez más valor en el mundo contemporáneo, no solo como formas de
entretenimiento o comunicación.
– Aspirantes a emprender en el mundo del desarrollo de apps deben prepararse para iniciar su camino en
dicho campo.
– Emprendedores exitosos señalan sus consejos más útiles para conseguir grandes metas desarrollando
aplicaciones.

Las aplicaciones para dispositivos móviles son cada vez más utilizadas, tanto para funciones de entretenimiento como para otro tipo de tareas. De hecho, puede encontrarse una app útil para cualquier necesidad.

La tecnología evoluciona a pasos agigantados, y con ella, favorece la posibilidad de lanzarse al emprendimiento mediante el diseño y desarrollo de herramientas o aplicaciones. No en vano, son cada vez más las startups que destacan a nivel mundial por sus innovadoras creaciones.

El principal problema de dicha masividad de productos tecnológicos, es precisamente ese. Para los emprendedores que buscan iniciar su camino en el área, encontrar un nicho de mercado se vuelve más difícil que en otro..

¿Te gustaría crear una app de alto impacto? ¿Quieres ser desarrollador de la app más premiada de los próximos años? Con los siguientes consejos, podrás crear una idea útil y exitosa en poco tiempo:

1. Planifica

Antes de iniciar tu camino, establece a dónde te gustaría llegar y qué estás dispuesto a sacrificar en el proceso.

2. Calcula

Lo que tendrás que invertir,el tiempo de trabajo, y todo aquello que sea necesario para iniciar tu camino con todos los números sobre la mesa.

3. Simplifica

En lugar de aspirar a crear apps complejas, piensa en una opción sencilla, intuitiva, clara y accesible.

4. Innova

Intenta enfocar el problema de una forma en que hasta ahora no se haya realizado, para crear un producto verdaderamente valioso.

5. No te limites

En lugar de apostar por un único sistema operativo, intenta expandirte tanto como puedas para así llegar a más usuarios.

Existen decenas de consejos que considerar al momento de emprender, especialmente en el mundo de la tecnología donde cada día surgen nuevos referentes. Uno de ellos es el que brinda Luz Rello, la fundadora de Change Dyslexia que recibió múltiples premios por su startup y app para la detección de la dislexia.

Esta emprendedora incluida en destacados rankings del mundo como la lista Forbes de las 50 mejores mujeres en tecnología de Europa, señala como aspecto fundamental para tener éxito al crear una app la cercanía con el público objetivo de la misma. De este modo, será posible contemplar verdaderamente lo que estos necesitan y así minimizar los fallos.

Además, gracias a su experiencia esta emprendedora recomienza rodearse de un equipo multidisciplinario con expertos y referentes en cada área que se pueda necesitar. Dicha elección permitirá crear un producto con una visión más amplia y aprovechar las cualidades de cada profesional en el proceso.

Fuente: Universia España

El debate sobre los horarios laborales está más activo que nunca y hay opiniones para todos los gustos.

• En los últimos años, el número de empleados que preferirían ganar menos pero tener una jornada reducida más conciliadora ha crecido significativamente.
• ¿Es la jornada partida la responsable del presentismo laboral y la baja productividad laboral española?
• El conseguir ser más productivo es una cuestión de calidad, no de cantidad, por ello que no sea mala idea plantearse cambios en los horarios laborales y la flexibilidad laboral.

España siempre ha sido el caso peculiar que sorprende al resto de europeos, por el planteamiento y reparto que se hace de loshorarioslaborales y su poca efectividad en la productividad, por no hablar del bajo nivel de satisfacción de muchos empleados.

La mayoría de horarios españoles se diseñan en jornadas partidas, en las que la parada para comer es más larga de lo deseada, y la salida de la oficina se pospone a las últimas horas de la tarde.

La tradicional jornada partida

Es el sistema por el que funcionan la gran mayoría de empresas privadas, contando con que sus trabajadores pasen más de 12 horas fuera de casa yla oficina se convierte en el espacio donde desarrollan todo su día.

Para las empresas más tradicionales, contar con que sus empleados están siempre en la oficina es una forma de control, pero que nada tiene que ver con ser más productivo, sino todo lo contrario.

Son muchos los estudios que afirman la baja productividad por horas de trabajo invertida, la caída del rendimiento a partir de las 3 pm y el desgaste anímico de los empleados, que suele derivar en el presentismo.

A su favor, la jornada partida amplía las facilidades para que una empresa siempre esté en funcionamiento, puedan atender cualquier imprevisto y los empleados pasen mucho tiempo juntos.

Jornada reducida y su flexibilidad

Es la opción a la que se acogen muchos profesionales que deben de conciliar,aunque esta reducción no solo afecta a los salarios, sino que también suele impactar negativamente en las responsabilidades y posibilidades de ascenso.

Es el problema al que se enfrentan muchas mujeres y que visibiliza la brecha de género en el mundo laboral.

Pero una jornada reducida también puede suponer un mejor aprovechamiento de la jornada y un rendimiento mayor de los empleados, sobre todo motivados por el tiempo de calidad del que pueden disfrutar tras su jornada.

Una opción intermedia y piloto para muchas empresas es la posibilidad de flexibilizar los horarios, de manera que cada empleado se distribuya la jornada dentro de unos límites, o probar los efectos del trabajo en remoto, al menos de parte de la jornada partida.

El propósito debe estar en encontrar la forma en la que cada empresa gane en productividad y sus empleados se sientan más valorados e implicados en la cultura empresarial.

Evidentemente no existe una fórmula mágica ni valida para todas las empresas, pero sí que hay muchos ejemplos que pueden servir para probar alternativas y evaluar sus efectos.

Fuente: Universia España

Trabajar en remoto es una de las características de los nuevos ecosistemas laborales y la coordinación de equipos a distancia.

– Gestionar equipos a distancia es una de las formas actuales de desarrollar muchos proyectos de
emprendimiento y de colaboración de freelance de diversas partes.

– ¿Qué hay que tener en cuenta para trabajar con equipos a distancia y profesionales que desarrollan su
trabajo en remoto?

– La flexibilidad y la búsqueda de soluciones son algunos de los rasgos de los emprendedores de la era
digital y que priman la profesionalidad y colaboración, por encima del presentismo o la exclusividad.

Ya sea por los nuevos modelos de negocio, las nuevas tecnologías o la evolución natural del mercado laboral, el trabajo en remoto y los profesionales freelance de cualquier campo son nuevas formas de empleo que se han consolidado y a la que optan los emprendedores más visionarios y flexibles.

Muchas empresas han visto en este contexto grandes oportunidades para trabajar con equipos multidisciplinares y diversos, según los proyectos o necesidades que tengan que desarrollar.

Para otras empresas es la oportunidad de dirigir sus recursos a capital humano y tecnología y no tanto a crear sedes, espacios físicos y contratar una plantilla fija e indefinida.

Evidentemente, entre las posibilidades y potencial de las nuevas formas de realizar trabajos también surgen los retos de gestionar equipos a distancia, donde la coordinación y la capacidad de liderazgo deben ser una prioridad, sin olvidar emplear herramientas y software que permitan que entre el equipo haya una comunicación fluida y una transmisión de información continua.

¿Cómo se gestionan equipos a distancia con efectividad?

Estos tips te ayudarán a saber cómo los profesionales con más experiencia organizan sus equipos a distancia y les transmiten la información necesaria.

1. Establecer zona horaria referente

Puede fijar un horario de guía, pero siempre ser flexible a la hora de organizar videoconferencias o reuniones en línea, de manera que sea fácil para la mayoría.

Puede costar coordinarse al principio, pero todo es cuestión de adaptarse y fijar un ritmo.

2. La clave está en contar con un buen software de gestión

Es tu herramienta esencial para el trabajo, así que debes de invertir en ello y buscar el sistema que mejor se adapte a tus necesidades.

Puedes comenzar con sistemas de gestión de proyectos sencillos como Trello o Asana, idóneo para los inicios, además de gratuitos.

3. Chats y apps para trabajar en equipo

Los chats grupales resultan más cómodos que los cientos de mails en cola, y este sistema suele ser más eficaz e inmediato.

Slack es una buena opción, fácil de gestionar y de organizar las conversaciones por proyectos o equipos de trabajo.

Estas apps también facilitan el update cuando los freelances trabajan en diferentes zonas horarias y así pueden dejar mensajes para que los otros los vean cuando comiencen su jornada.

4. Seguimientos y reports regulares

Esto es muy útil en todo momento de un proyecto, pero en especial, cuando se comienza un nuevo proceso o con un nuevo equipo.

El seguimiento ayuda a ver que todos tienen claro el objetivo del proyecto, sus funciones o las normas que deben de cumplir, de manera que se eviten los imprevistos o errores de compresión.

5. Nunca está de más una reunión física

Sobre todo, en proyectos importantes o a largo plazo, donde es conveniente fijar algunas reuniones físicas del equipo y tener tiempo para trabajar junto y debatir sobre cómo mejorar la organización del proceso.

Fuente: Universia España

Tener un empleo no necesariamente es sinónimo de dejar de estudiar, sino todo lo contrario.

• Alcanzar las metas trazadas para la carrera profesional requiere de formación continua.
• Jóvenes profesionales de todas las áreas deben conocer la importancia de mantenerse activos a nivel académico.
• Conciliar vida laboral y académica puede ser realmente sencillo en la era digital.

Por lo general, se toma a la carrera como un paso necesario en la obtención de un empleo. Es decir, para ingresar al mercado laboral se necesita formación.

Este pensamiento lleva a considerar que al culminar un nivel educativo y por lo tanto encontrar un trabajo, es momento de cambiar la etapa académica por la laboral. En realidad, aunque conciliar ambas actividades puede ser algo complejo, estas pueden coexistir.

El mundo laboral varía a un ritmo acelerado, demandando actualizaciones constantes a los profesionales. Por ello, aquellos que deseen hacer tener una carrera profesional exitosa encontrarán en la formación constante su mejor arma.

Puede que al comienzo sea difícil acostumbrarte, pero lo cierto es que lograr coordinar los horarios de trabajo con los formativos puede generar una serie de beneficios.

¿No te lo crees? Te contamos los 7 motivos por los que deberías seguir estudiando a pesar de tener un empleo:

1) Formación online

Con decenas de plataformas independientes, e incluso algunas dependientes de universidades e instituciones educativas, estudiar y trabajar se vuelve mucho más sencillo que hace algunos años. Los trabajadores contemporáneos pueden acceder a todo tipo de cursos online, disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

2) Contactos

Las instancias educativas permiten crear contactos de gran valor para la vida profesional.

3) Salud mental

Pensar únicamente en el trabajo y hacer a un lado tus proyectos de crecimiento profesional no es, específicamente, la mejor receta para el éxito. Pensar en los estudios permite liberar la mente y tener una mejor salud mental.

4) Ascensos

Mejorar tu formación puede darte acceso a nuevas responsabilidades y cargos profesionales.

5) Estabilidad

En un mundo cambiante como el actual, los mejores formados serán los que destaquen en la era de la automatización. Por ello, incorporar instancias educativas te dará estabilidad laboral.

6) Frescura

Repasar o ampliar conocimientos te permitirá ver tu trabajo con otros ojos y recuperar parte de la energía con la que ingresaste a dicho empleo, que puede perderse con el paso de los años.

7) Innovación

Aprender las últimas técnicas, recursos y herramientas puede dar a tu trabajo un toque de innovación y actualidad invaluable.

Para las empresas, tener en sus filas profesionales bien cualificados resulta vital. Por ello, valorarán que optes por aprender y decidas mejorar tu perfil de manera constante.

Si esto ocurre, incluso puedes obtener beneficios por parte de la compañía para poder desarrollar tus estudios con mayor comodidad. Horarios flexibles, compensaciones extra e incluso aumentos de salario en algunos casos.

Fuente: Universia España

Son muchas las ventajas y beneficios que puedes obtener aprendiendo idiomas y conociendo otras culturas.

• Aprender idiomas se ha vuelto una de las competencias más importantes y valoradas en el mundo laboral.
• Mejorar tu empleabilidad o aumentar los países en los que puedes trabajar son algunas de las ventajas de invertir tu tiempo y esfuerzo en dominar un idioma.
• Actualmente, la mayoría de ocio consumido se encuentra en inglés, al igual que gran cantidad de recursos digitales a los que podemos acceder por Internet y las redes sociales.

Los idiomas en el CV son una ventaja para muchos egresados y profesionales, al igual que la kryptonita para muchos otros que siguen teniendo una tarea pendiente con su dominio del inglés o el aprendizaje de otra lengua que les ayude a diferenciarse.

Ya no importa el tipo de puesto, de empresa o tu experiencia laboral, ya que la gran mayoría de puestos de trabajo van a exigir el manejo de un idioma extranjero, principalmente, el inglés.

Además, controlar un segundo idioma menos dominado por profesionales o muy necesario para algún tipo de empresa o actividad profesional, puede ser tu llave de acceso a grandes oportunidades laborales y la manera en la que tu CV siempre sea diferenciado frente al resto.

Es el caso de si dominas el alemán, el chino o el ruso, idiomas menos frecuentes en los currículums, pero muy apreciados en ciertos sectores y que denotan tu implicación con tu desarrollo profesional.

Este tipo de idiomas y su aprendizaje habrá supuesto una inversión de tus recursos y tiempo, por lo que muchas empresas también lo tienen en cuenta a la hora de valorar el perfil de un profesional y negociar sus condiciones salariales.

Invertir en aprender idiomas

Actualmente, gracias a Internet y los miles de recursos que existen, proponerse el aprendizaje de un nuevo idioma no tiene porque ir acompañado de un gran desembolso de dinero.

En este caso, comenzar a dominar un nuevo idioma suele ser más bien, efecto de constancia, trabajo y consulta de materiales.

Está claro que un profesor particular siempre será de gran ayuda, pero gran parte del éxito dependerá de tu forma de plantearte el reto y el trabajo que tienes por delante.

¿Qué obtengo incluyendo idiomas en el CV?

Primero de nada, cumplir uno de los requisitos más demandados y esenciales para acceder a ciertos puestos de trabajo.

Por otro lado, un según el idioma, puede ser una competencia diferenciadora y que te ayude a destacar entre el resto de candidatos y pasar los primeros filtros de selección.

Aprender idiomas mejorará tu empleabilidad y te dará acceso a ofertas de empleo internacionales o a poder colaborar en proyectos globales, por lo que las posibilidades de conseguir un buen empleo irán en aumento.

También es una importante ventaja que puedes aprovechar para negociar tus condiciones salariales y el valor que aportas a una empresa.

Por no olvidar, todo lo que te facilitará viajar, conocer otras culturas, a otras personas o enriquecer tu ocio.

Fuente: Universia España

Las habilidades también tienen hueco en tu CV y pueden ayudarte a destacar tu perfil profesional.

• Junto a la experiencia o la formación, el CV es el documento donde debes de plasmar todo de lo que eres capaz y agrega valor a tu candidatura.
• Te mostramos cómo debes de reflejar tus habilidades en una solicitud de empleo.
• Las habilidades blandas cada vez toman mayor protagonismo en ambientes laborales donde se prioriza el trabajo flexible, en equipo y la capacidad de adaptación de los empleados.

Todos nos hemos visto en la situación de confeccionar un currículum en el que la experiencia profesional es su punto de débil, debido a que estamos buscando nuestro primer empleo o todavía no hemos tenido tiempo de acumular mucha experiencia.

Sin embargo, existen otras secciones de tu CV que pueden ayudarte a llamar la atención de los reclutadores, diferenciarte del resto de candidatos y demostrar tu potencial.

En estos casos, destacar tus habilidades es la forma más eficaz de completar tu currículum y demostrar tu implicación para conseguir tus metas profesionales.

Cómo destacar las habilidades en el currículum     

En la búsqueda del primer empleo, junto a la formación, la descripción de tus habilidades y capacidades puede ser clave en cómo reflejar tu profesionalidad y preparación para un puesto de empleo.

Por este motivo, si todavía estás estudiando, recuerda valorar todas esas actividades, cursos y experiencias que te pueden ayudar a trabajar ciertas capacidades valoradas en el ámbito laboral, como tu capacidad de liderazgo o tus habilidades comunicativas.

Como esta sección debe suplir el poco peso de tu experiencia profesional, es recomendable clasificar las habilidades y describirlas con detalle.

Habilidades duras

Se tratan de las capacidades que surgen de las actividades técnicas y que demuestran tu destreza en ciertos campos o áreas de trabajo, como tu dominio de los idiomas o tu manejo de diferentes programas o herramientas informáticas.

Las habilidades duras las puedes trabajar con cursos específicos y ponerlas en práctica en tu aprendizaje diario y en los proyectos en los que decidas colaborar.

Básicamente, puedes completar este apartado enumerando las cosas útiles que sabes hacer y tienen valor en el puesto de trabajo al que aplicas.

Habilidades blandas

Hacen referencias a esas cualidades personales y sociales que te hacen destacar en algunos aspectos y facilitan tu interacción social.

Aquí es donde puedes destacar las fortalezas que tienes y que siempre te ayudan a desarrollarte de forma más eficaz, como tu capacidad de organización, tus habilidades comunicativas o cómo te manejas trabajando en equipo y realizando proyectos colaborativos.

Recomendaciones para tu currículum

• Sé breve, conciso y claro.
• Elige una estructura y modalidad de CV que se adapte a tu perfil profesional y a lo que quieres comunicar.
• Destaca tus logros y méritos que demuestran tu implicación con lo que haces.
• Incluye tus aspiraciones y qué metas profesionales persigues.
• Acompaña tu CV con una breve presentación más personal y motivadora.
• Trabaja en tu aprendizaje continuo para poder ir añadiendo valor y experiencias a tu vida profesional.

Y no dudes buscar el apoyo en tus tutores o mentores, de manera que te puedan guiar y facilitar tu acceso al mundo laboral.

Fuente: Universia España