Portal de Empleo en BeLux

Categoría: Bélgica y Luxemburgo

  • +32%, la cifra que mejor habla del comercio electrónico

    Los repetidos cierres y restricciones han impulsado las ventas por correo y por Internet, según las estadísticas europeas de comercio minorista publicadas el jueves por Eurostat. Con un 32% interanual, el comercio electrónico está en plena efervescencia.

    -18% para los carburantes, -5,2% para los no alimentarios, +2,7% para las bebidas, los alimentos y el tabaco: las tres cifras del comercio minorista de la zona euro entre noviembre de 2019 y noviembre de 2020 son una instantánea del «año Covid». Menos desplazamientos debido al confinamiento y las restricciones, menos compras de todo tipo, pero más gasto en comida, bebida o… tabaco, para los que puedan gestionar el estrés de un año fuera de lo normal. Y un 10,3% para la compra de electrodomésticos y muebles.

    Lo único que falta es la explosión de la venta por correo y por Internet, que se contabiliza en los productos no alimentarios. Así, el +32% permite borrar parte de la pérdida de volumen de negocio de todo este ámbito de actividad. A la que el Primer Ministro, Xavier Bettel (DP), da un soplo de aire fresco mientras los países vecinos aprietan la tuerca a causa del todavía virulento virus.

    En Luxemburgo, sin embargo, el comercio minorista no salió tan mal parado, con un +1,2% en el año, frente al -11,7% de Bélgica o el -15,7% de Francia. Mucho peor que en Alemania, donde la cifra aumentó un 8,8%, un récord europeo en una economía que ya tenía buenos fundamentos.

    Las estadísticas de la Unión Europea también muestran cómo los primeros confinamientos provocaron una fuerte caída del comercio minorista… y cómo no se ha recuperado a los niveles anteriores a la crisis. En ropa, por ejemplo, el panorama es muy claro: de mayo a junio, el gasto aumentó un 34,8% en la zona euro, pero de junio de 2019 a junio de 2020 cayó un 17,4%.

     

    Fuente: Paperjam

  • El consumo en Luxemburgo podría repuntar en un 8% este año

    Basándose en los datos actuales, Statec cree que su escenario optimista debería realizarse este año. Gracias a los ahorros acumulados en 2020, el consumo podría experimentar un importante repunte.

    Si bien las estrategias nacionales en Luxemburgo de contención están vacilando entre la apertura y medidas más fuertes, y se está produciendo lentamente una ola internacional de vacunaciones, sigue siendo muy difícil para los pronosticadores saber cómo evolucionará la situación económica en 2021.

    Statec, que acaba de hacer un nuevo balance a principios de año, se inclina, sin embargo, por su escenario optimista: un aumento del PIB real del país de alrededor del 4%. Su escenario bajo sigue siendo negativo (-0,5%), pero, siempre que la población sea receptiva a la vacunación, no debería convertirse en la norma.

    Las cifras siguen siendo inciertas para el año 2020 en su conjunto, pero Bastien Larue, jefe de la unidad económica del instituto de estadística, observa un repunte del 10% del PIB nacional en el tercer trimestre, después de un fuerte deterioro en el primer semestre del año.

    «Luxemburgo es uno de los países que mejor ha resistido», observa. «Las cifras no son buenas, pero no tan malas como uno podría haber imaginado.» Y si el cuarto trimestre también se vio perjudicado por un reconfinamiento parcial, Luxemburgo está entre los países que tomaron las medidas menos drásticas.

    Los bancos se arriesgaron menos

    El peso del sector financiero, que representa un cuarto del PIB, es parte de la explicación. Se pasó muy rápidamente al teletrabajo, pero también asumió menos riesgos que en otros países.

    Según Pauline Perray, economista de Statec, los préstamos en situación de incumplimiento -que no han sido reembolsados durante 90 días o nunca lo serán- representan sólo el 1% del total, lo cual es bajo en comparación con la media europea. «Los bancos luxemburgueses también están menos expuestos a los préstamos concedidos a los sectores directamente afectados por la crisis sanitaria. La media es del 15% frente al 22% a nivel europeo».

    Como dijimos antes, hacer pronósticos para el año que viene es un poco difícil. Sin embargo, Statec observa un fuerte repunte potencial vinculado a los ahorros domésticos forzados durante los períodos de contención. El “colchón” adicional se estima en 1.200 millones de euros. «Estimamos que el rebote del consumo está entre el 6% y el 8%», calcula Cathy Schmit, la agregada económica de Statec. «Creemos que una buena parte de los ahorros se gastarán».

    Ferdy Adam, asesor económico, Statec sugiere que “el repunte económico previsto para este año no representa el fin de la crisis”.

    Sin embargo, surgen dos temores: el deterioro de la confianza de los hogares y la concentración de los ahorros en los hogares de altos ingresos cuya propensión al consumo es menor que la de los hogares de bajos ingresos.

    Entonces, ¿vamos a volver a los buenos tiempos? Mejores días, en cualquier caso. «Sin embargo», advierte Ferdy Adam, «esta crisis económica no estará exenta de consecuencias estructurales para el tejido económico». El rebote económico esperado este año no es el final de la crisis».

    Fuente: Paperjam

  • Empresas, ¡tened a Europa como vuestro horizonte!

    Con el programa marco europeo de investigación e innovación, Horizon Europe, las empresas luxemburguesas pueden participar en licitaciones transnacionales, adquirir una mayor visibilidad y desarrollar nuevas redes internacionales.

    El 1 de enero de este año entró oficialmente en vigor el programa marco europeo de investigación e innovación, Horizon Europe. Establecido por un período de siete años, hasta 2027, es el sucesor del programa Horizonte 2020, que está en vigor desde 2014.

    Con un presupuesto total de casi 100.000 millones de euros, es el mayor y más ambicioso programa marco de investigación e innovación jamás propuesto por la Unión Europea. Es incluso, según Mariya Gabriel, Comisaria Europea de Innovación, Investigación, Cultura, Educación y Juventud, el «mayor programa de investigación e innovación del mundo». Es nuestra principal herramienta para fortalecer nuestra base científica y tecnológica, para desarrollar soluciones para una vida más sana, para impulsar la transformación digital y para luchar contra el cambio climático, para nuestra resistencia colectiva».

    En el actual contexto económico y social, el relanzamiento de Europa es una prioridad urgente. Y para lograrlo, el concepto de una transición dual es el sello de todos los logros futuros: una transición que es tanto verde como digital.

    Apoyo multidisciplinario

    Las organizaciones públicas y privadas de Luxemburgo están obviamente preocupadas por este ambicioso plan, ya que pueden participar directamente en él. «Este programa Horizonte Europa permite financiar una serie de actividades, desde la investigación fundamental hasta el desarrollo de productos innovadores», explica Sanna Alaranta, Asesora – Apoyo a la I+D y la innovación europea en Luxinnovation. «Se hace especial hincapié en la colaboración, por ejemplo, la cooperación entre la industria y la ciencia a través de las fronteras nacionales. Pero también es posible obtener apoyo para los individuos, para los investigadores o para las empresas que innovan«.

    Como punto de contacto nacional de este programa, Luxinnovation trabaja con organizaciones de investigación, empresas o cualquier otro tipo de organización elegible. Este apoyo puede adoptar diferentes formas: encontrar la mejor correspondencia entre una idea y un mecanismo de apoyo; identificar posibles asociados a través de las fronteras; prestar asesoramiento jurídico y financiero; o proporcionar conocimientos especializados multidisciplinarios para llevar adelante el proyecto.

     Aumento de la madurez

    En el marco del programa Horizonte 2020, los participantes luxemburgueses han recibido un total de casi 170 millones de euros para proyectos de investigación e innovación, lo que supone un notable índice de éxito para el conjunto del país, superior a la media de la UE.

    «Además del aspecto financiero, las empresas que participan en este tipo de proyectos europeos están alcanzando un hito en términos de madurez y visibilidad», añade Benjamin Questier, Jefe de Apoyo a la I+D e Innovación Europea de Luxinnovation. «Tienen la oportunidad de trabajar en ideas que crean un nuevo crecimiento en las áreas cruciales que en última instancia dan forma a nuestras sociedades y traen una vida mejor a las personas».

    Encuentre toda la información práctica sobre las oportunidades de participar en el programa Horizonte Europa, así como las repeticiones de los seminarios web de lanzamiento, aquí.

    Fuente: Paperjam

  • 5 consejos infalibles para tener éxito en el trabajo

    Fotos de stock gratuitas de café, café exprés, cafetería, desayuno

    Tener ideas no es lo más complicado. Encontrar el coraje y la fuerza para hacerlas realidad y alcanzar tus sueños, no importa cuán grandes o pequeños, es a menudo un poco más difícil. ¿Por qué es un poco más difícil? Porque una vocecita se encarga de repetirte todo el tiempo que no estás a la altura, que vas a fracasar, y enumera todas las consecuencias desastrosas de un posible fracaso (desde la humillación hasta la quiebra).

    Entonces, ¿qué puedes hacer para silenciar esa voz y reemplazarla por una versión un poco más ambiciosa, optimista y motivadora? Aquí hay cinco consejos que pueden llevarte al éxito (o al menos atreverte un poco más). Si planeabas entrar en el 2021 sin miedo y sin reproches, ahora es el momento de tomar notas.

    1. Deshacerse de los fracasos del pasado

    En lugar de usar tus fracasos pasados como una excusa tangible para no hacer más intentos, aprende a dejarlos donde están: en el pasado. Sí, puede que la hayas fastidiado, que hayas perdido un contrato importante, que no hayas conseguido el trabajo de tus sueños, que hayas iniciado un gran proyecto creativo que abandonaste cobardemente en favor de actividades más monótonas, ¿y qué? ¿Eso marca la pauta para el resto del año? ¿O tu vida? ¡Qué triste!

    Es como si te tiraras al agua sin saber nadar al primer intento y perdieras toda esperanza de aprender alguna vez la braza. Si pudieras hacerlo todo a la vez todo el tiempo, lo sabrías. De hecho, algunos éxitos muy buenos provienen de los fracasos más amargos – pero no puedes disfrutarlos si no te rompes un poco la espalda de vez en cuando.

    Si necesitas hacer realidad esta idea, puedes escribir todos tus fracasos del año pasado en un papel que puedes quemar (sobre el lavabo o el inodoro, o en el césped mojado del jardín). Encuentra el ritual que más te hable o hazlo todo mentalmente, pero hazlo: te sentirás más ligero, listo para emprender nuevas aventuras.

    1. Extiende los límites de tu confianza

    Observe a los niños: cuando deciden creer en algo, ¿qué hacen? Ellos creen en ello. Se convierte en su realidad, es intangible, es obvio. ¿Quieren fingir que el suelo del salón está cubierto de lava? Entonces que así sea. El suelo es intransitable y hay que saltar de un mueble a otro para evitar una muerte segura. Su juego se vuelve intenso, es extremadamente importante respetar la regla dictada por su imaginación y el peligro se vuelve casi palpable. Lo mismo ocurre cuando imaginan que hay un tiburón en la bañera o piscina.

    ¿Qué cambia cuando creces? Esa famosa voz que se instala en nuestro cerebro y cuestiona todo lo que vemos, todo lo que oímos, todo lo que intentamos hacer. Si te despiertas un día y piensas que te gustaría escribir una novela, la voz inmediatamente dice: «No puedo escribir, no puedo hacerlo, nunca lo haré». ¿Quieres empezar un negocio? «No puedo manejar el dinero y los papeles, es demasiada organización, no estoy hecho para ello y además mi idea no es tan buena.»

    En lugar de dejar que esa voz dicte tu conducta y destino, toma el control y extiende los límites de la confianza en tus habilidades y medios. Analiza el origen de Tu miedo al fracaso, tus consecuencias imaginarias y reales, y lo que sucederá si decides no actuar en su lugar (frustración, decepción, menos placer, menos emoción…).

    1. Aprende a cómo apreciar tu posición…

    ¿Admira a la gente que parece estar diez pasos por delante de su punto actual? Bien, eso te da un objetivo bastante claro a alcanzar. Pero cuando miras donde estás, sientes una profunda necesidad de soltarte, deprimido por la idea de no estar tan alto como los demás… Es natural, pero totalmente absurdo.

    La gente que admiras también ha pasada por donde estás ahora. No nacieron en la cima. También se esforzaron, tuvieron miedo, se asustaron, metieron la pata, tuvieron que aprender a hacer cosas que les parecen perfectamente naturales hoy en día pero que no fueron implantadas en su sistema al nacer.

    Disfruta de este momento, es un punto de partida, es el punto al que te referirás más adelante cuando mires lo lejos que hemos llegado.

    Venga, ¡vamos!

     

     

  • La financiación de su negocio en tiempos de crisis

    Fotos de stock gratuitas de America, americano, arreglo, artilugio

    En el contexto actual, encontrar financiación para un proyecto propio puede parecer un objetivo inalcanzable. Sin embargo, se han desarrollado varias soluciones para apoyar a las empresas y promover el redespliegue de nuestra economía.

    PRÉSTAMOS DE EMERGENCIA DE LA REGIÓN DE BRUSELAS

    A instancias del Gobierno de Bruselas, finance&invest.brussels ha creado dos soluciones de financiación a tipo reducido para las empresas afectadas por la crisis sanitaria:

    El préstamo de emergencia RECOVER, en vigor desde finales de abril, que puede financiar las necesidades de flujo de caja de las pequeñas empresas afectadas por la crisis de Covid-19, hasta un máximo de 15.000 euros. Este préstamo se dirige a todos los sectores de actividad.

    El préstamo de emergencia para las empresas del sector de la hostelería que empleen al menos 10 ETC, así como para los principales proveedores de este sector que se enfrentan a una escasez de capital debido a la crisis.

    MOVILIZANDO LOS AHORROS PERSONALES CON EL PROXI-PRÉSTAMO

    ¿Pedir prestado a la familia o a los amigos para iniciar o ampliar su negocio? Es fácil gracias al préstamo Proxi, un plan establecido por el gobierno de Bruselas desde el 15 de octubre de 2020.

    El principio es simple: un individuo presta dinero a su empresa y puede entonces beneficiarse de una ventaja fiscal en forma de un crédito fiscal anual. El prestamista individual también puede beneficiarse, en determinadas condiciones, de un crédito fiscal único si, por ejemplo, la empresa financiada entra en quiebra.

    Concretamente, el prestamista y el prestatario deberán firmar una escritura de préstamo utilizando el formulario en línea disponible en el sitio web finance&invest.brussels, que garantiza el registro de esos préstamos para la región de Bruselas.

    La duración del préstamo Proxi puede ser de 5 u 8 años y la tasa de interés será de un mínimo de 0,875% y un máximo de 1,75% (tasa legal vigente para el año fiscal 2020). El reembolso puede hacerse en su totalidad al vencimiento o mediante cuotas mensuales, trimestrales, semestrales o anuales.

    ¿Le interesa este mecanismo? Más información sobre las condiciones y detalles prácticos en el sitio web finance&invest.brussels.

    Nota: descubra todos los productos de finance&invest.brussels en la próxima edición de nuestro boletín.

    EL MICROCRÉDITO

    Los tres organismos microfinancieros activos en Bruselas también han adaptado su oferta para responder a las necesidades de las personas emprendedoras en este periodo tan especial.

    Todas ellas están dirigidas a empresas que tienen dificultades para acceder al crédito bancario y/o disponen de poco capital propio y ofrecen, además del préstamo, un servicio de asesoramiento para apoyar a los empresarios y maximizar sus posibilidades de éxito.

    La cooperativa CREDAL ofrece el préstamo Flash para los empresarios que se inician o desarrollan en Bruselas. La especificidad de este préstamo es que su tasa de interés se reduce si el empresario sigue el apoyo ofrecido.

    Características del préstamo CREDAL Flash :

    Cantidad: 25.000 euros máximo

    Duración: 60 meses como máximo

    Si se sigue el acompañamiento, el tipo de interés se reduce al 4% (en lugar del 6%).

    microStart ha puesto en marcha el préstamo «Crecimiento», una financiación adaptada a los trabajadores autónomos en activo durante al menos un año (ya sean clientes de microStart o no) afectados por la crisis de COVID-19 y que desean relanzar su negocio.

    Características del préstamo microStart «Growth» :

    Cantidad: 20.000 euros máximo

    Duración: 60 meses como máximo

    Tasa de 8,95% hasta 15.000 euros y 7,95% de 15.001 a 20.000 euros.

    Este microcrédito puede, bajo ciertas condiciones, ser complementado con un préstamo de honor a un tipo de interés del 0% hasta un máximo de 5.000 euros.

    En el lado de habla holandesa, Hefboom ofrece el Impulskrediet, un microcrédito de hasta 25.000 euros que sigue apoyando a los empresarios durante la crisis.

    Por lo tanto, existen soluciones. No dude en recurrir a los servicios de apoyo de la Región, que podrán guiarle hacia la mejor solución para su situación.

    Fuente: 1819.brussels

  • La feria de empleo de la Universidad de Luxemburgo (Viernes 6 de noviembre del 2020)

    La feria de empleo Unicareers.lu,  evento oficial de la Universidad de Luxemburgo, te permitirá conocer en un día y cara a cara a los principales empleadores de Luxemburgo!

    Como el COVID-19 se ha auto-invitado a esta 7ª edición, ya no se dan las condiciones para acogerte tranquilamente de forma física. Por eso le ofrecemos una edición 100% virtual, gracias a una innovadora y eficiente solución online!

    Al participar en esta exposición virtual, el viernes 6 de noviembre de 2020, de 10:00 a 17:00, conocerás cara a cara a más de 160 empresas que están contratando masivamente! Esta feria también te da la oportunidad de descubrir varios cientos de ofertas de formación que impulsarán tu empleabilidad en el mercado. También tendrás la oportunidad de asistir a conferencias gratuitas sobre una amplia variedad de temas.

    Este evento está dedicado a los estudiantes que buscan unas prácticas o un primer trabajo, así como a los perfiles experimentados con hasta cinco años de experiencia profesional.

    Unicareers.lu está por supuesto abierto a personas de diferentes países o de otras universidades.

     

     

  • Teletrabajo: 7 consejos para ser eficiente

    Ante el nuevo avance del coronavirus, las autoridades invitan, a los que puedan, a teletrabajar y limitar sus movimientos. Pero, ¿cómo podemos gestionar eficazmente el trabajo desde casa y el contacto con los compañeros de trabajo? Aquí van algunos consejos para conseguirlo.

    Teletrabajar no significa no poder tomarse un descanso. Pero para evitar malentendidos con tu jefe o compañeros de trabajo, es mejor hacerles saber cuándo te tomas un descanso.

    En las redes sociales se percibe trabajar en casa como sinónimo de libertad y comodidad. Sin embargo, el teletrabajo puede aprenderse y gestionarse, de lo contrario habrá caos y desorden en la organización.

    Aquí tienes 7 consejos para ayudar a organizarte y evitar las trampas del teletrabajo.

    1. Establecer un espacio dedicado al trabajo

    Es muy importante definir un espacio para separar el trabajo y el tiempo privado. Mantener una separación, incluso simbólica, entre los dos mundos ayuda a mantener las ideas claras y promueve la concentración. También evita tener que ordenar y mover todas tus cosas por la noche.

    También es necesario un mínimo de comodidad para evitar el dolor de espalda debido a una mala postura durante un período de tiempo prolongado. ¿Tirado en el sofá o en la cama? Por qué no, a cada uno su preferencia, pero cuidado con los efectos secundarios!

    En el hogar, hay muchos factores que pueden afectar a la concentración, sin mencionar el impacto de las redes sociales.

    Las bromas sobre el coronavirus están por todas partes en Facebook y en los grupos de WhatsApp, un verdadero peligro para tu concentración. Consejo: Silencia las notificaciones durante los períodos de trabajo y reactívalas cuando te tomes un descanso. Lo mismo ocurre con los canales de noticias continuas, así que precaución con ellos también.

    1.  Por la mañana, prepárate como si te fueras a trabajar.

    Ducharse, desayunar, vestirse, fijar un horario… Son reflejos que pueden parecer obvios, pero que son esenciales para estar al día y mantener una verdadera separación entre el trabajo y la vida privada.

    Durante el día, piensa en salir unos minutos para tomar un poco de aire fresco y despejar la cabeza. Es bueno para el cuerpo y la concentración.

    Por la noche, finge que sales de la oficina, apaga el ordenador, cierra la sesión y sigue adelante. Y mira el lado positivo, te has ahorrado el tiempo que lleva volver desde la oficina. En resumen, trabajar desde casa no debería impedirte tener una vida privada.

    1. Establece un horario y comunica tu disponibilidad.

    Desde la distancia, es difícil saber la disponibilidad de tus compañeros…  Aunque la mayoría de las herramientas de comunicación actuales muestran los «estados» de conexión (en línea, inactivos, etc.), define horarios claros y advierte a los demás cuando vayas a comer o a tomarte un descanso.

    Ganarás en eficiencia, concentración y evitarás que te culpen por tu falta de reactividad.

    Una lista clara de tareas a realizar también te ayudará a administrar tu tiempo y a mantenerte productivo.

    1. Ponerte de acuerdo con tu gerente

    Saber «quién hace qué» es la base de una organización eficaz. Unas directrices claras ayudan a evitar malentendidos y a reducir la frustración de los empleados más estresados.

    Lo mismo ocurre con las franjas horarias, los informes sobre la marcha de las tareas, la gestión de los plazos y el intercambio de documentos. Acordar las herramientas a utilizar y los procedimientos a seguir. Evita, por ejemplo, comunicarte en exceso, poniendo a todo el mundo en copia (para mostrar que estás activo…).

    1. Utilizar los medios de comunicación adecuados

    Consejo para el teletrabajo: Escribir es bueno. Hablar, oír y ver a los demás es mejor. Esta es una observación recurrente hecha por los teletrabajadores. Una llamada telefónica ayuda a aclarar la comunicación y así limitar los malentendidos o los giros incómodos de una frase que desdibujan el mensaje. En la escritura, no todos dominan la ironía, el humor o el lenguaje con emoticonos.

    La videoconferencia te permite mantenerte en contacto y es útil para hacer un punto colectivo. Aquí hay cuatro herramientas sencillas y gratuitas para organizar videoconferencias:

    • Skype
    • Zoom
    • 8×8 Reuniones
    • Webex

    Para los más ágiles, las mensajerías instantáneas como Slack permiten microintercambios simplificados. Un grupo WhatsApp o Messenger también puede valer, pero cuidado con los mensajes múltiples y la comunicación integral.

    1. ¿Archivos o papeleo en retraso?

    La disponibilidad de compañeros de trabajo, clientes o proveedores puede ser limitada, así que aproveche esta oportunidad para avanzar en los expedientes atrasados y haga lo que pueda.

    1. ¿También tienes que cuidar a tus hijos?

    Teletrabajo y cuidado de niños, el gran rompecabezas.

    Sí, están las pantallas, pero recuerda que es una solución fácil que no satisface todas tus necesidades. Las películas y los videojuegos pueden ayudar a pasar el tiempo sin demasiado esfuerzo, pero con el tiempo, los niños se aburren y tienden a enfadarse.

    Manualidades, juegos de mesa, dibujar, leer, ir al parque… Variar las actividades y repartirlas a lo largo del día, con un horario preciso. Esto le permitirá organizarse y, sobre todo, hacer esperar a los niños dándoles puntos de referencia precisos y concretos.

    Fuente: L’Echo

  • Agenda – Women in business : La Plataforma de Mujeres Empresarias de Bruselas

    La plataforma está dirigida a todas las mujeres de Bruselas, ya sean líderes de proyectos o bien busquen información, apoyo específico, eventos de sensibilización o reflexión sobre el empresariado femenino, pero también a todas las demás mujeres que estén interesadas en descubrir cómo otras mujeres han creado sus propios empleos.

    La misión de esta plataforma apoyada por la región de Bruselas-Capital es estimular el espíritu empresarial de las mujeres y promover la creación de empleo en la capital belga, promover el empresariado femenino en toda su diversidad y darle visibilidad al mismo.

    Mediante este proyecto también se va a monitorizar el desarrollo del empresariado femenino en Bruselas, cuantitativa como cualitativamente y, gracias a la experiencia sobre el terreno de los asociados, emitir recomendaciones a las autoridades competentes.

     

    AGENDA

    Infórmese sobre los próximos eventos e iniciativas organizados por Women In Business o asociados.

    Aceleración digital

    Eventos del 7 al 25 de agosto

    ¿Quieres digitalizarse? La Comunidad Wowo te ofrece varios eventos para lanzar tu negocio en línea, generar tu comunidad en línea, crear tu Ebook etc…

    Así que no esperes más y utiliza el código promocional «WOMENBUSINESSGUEST» que te permite asistir gratuitamente a un evento para descubrir la red.

    Enlace de registro

    OpenSoon: subsidios y coaching para lanzar ru negocio

    Fecha límite: 17.08.2020

    ¿Estás considerando abrir un comercio sostenible en Bruselas? OpenSoon ofrece coaching y apoyo financiero de un máximo de 15.000 euros para hacerlo. Contacta con hub.brussels y envía tu solicitud antes del 17 de agosto.

    Más información

     

    Business Lunch Bruselas​

    20.08.2020 >> 11h30 – 14h

    Asiste a esta breve y efectiva reunión dedicada a la presentación de tu actividad y al enriquecimiento de tu red de negocios.

    Enlace de registro

     

    Storytelling – Transformation from a personal story into mobilizing a movement​

    27.08.2020 >> 6:30pm – 8:30pm

    Regístrese para obtener información sobre cómo ampliar su visión y comprometer a otros con su enfoque narrativo.

    Además, descubre las oportunidades que ofrece ser parte de la comunidad de PWI Bruselas, que da a todos sus miembros voz para compartir su historia.

    Regístrate aquí

     

    Noche Networking​

    24.09.2020 >> 18h – 22h

    Los organizadores de f.a.r. & Womanly te invitan a una velada de networking donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu red.

    Enlace de registro

  • Cómo atraer la atención de un nethunter para encontrar empleo

    Las redes sociales pueden ser tu mejor aliado para buscar empleo y hacer que tu perfil profesional destaque

    • Las formas de encontrar trabajo han cambiado y el networking y la marca personal son factores relevantes en el nuevo panorama laboral.
    • Te mostramos cómo puedes buscar trabajo en la Red de forma efectiva y profesional.
    • El nethunter emplea las redes sociales y la Red para buscar candidatos potenciales y descubrir perfiles con talento.

    Informes como los elaborados en los últimos años por Adecco sobre “Redes Sociales y Mercado de Trabajo” han demostrado el impacto que han cobrado las redes sociales en los procesos para buscar empleo.

    Uno de los datos más llamativos es que nueve de cada diez empresas tienen en cuenta la reputación online de sus candidatos, a la hora de hacer la selección y de valorar el potencial de sus futuros empleados.

    Internet y las redes sociales son la nueva fuente de información a la que recurren los nethunters para detectar candidatos, evaluarlos y contactarlos.

    No es un hecho que nos deba sorprender mucho, ya que todos recurrimos a Internet a la hora de buscar información que nos sirva para dar con una solución o tomar una decisión estudiada, ya sea ir a un restaurante, comprar un coche o, por qué no, buscar empleo.

    Las redes sociales y el nethunter

    Nuestra red de contactos y los canales tradicionales para buscar empleo siguen activos y dando resultados. Pero sí que es verdad que las redes sociales ofrecen más y mejores alternativas para aquellos que trabajan de forma constante en visibilizar su perfil profesional.

    Las redes sociales ofrecen una herramienta muy eficaz para lograr ciertos objetivos profesionales, sobre todo en lo relacionado con consolidar nuestra marca personal, ampliar nuestra red de contactos y difundir contenido sobre nuestras experiencias profesionales, conocimientos o actividades interesantes para nuestra profesión y la de otros colegas.

    Cómo atraer la atención de un nethunter

    No hay ninguna fórmula 100% demostrada y garantizada, ya que todo depende de la profesión, el sector, … pero hay ciertas recomendaciones que pueden facilitar el que un nethunter se interese por nosotros y nos tengan en cuenta para posibles oportunidades laborales.

    Fuente: Universia

     

     

  • ¿Cuáles son las siete profesiones con más futuro en Bélgica?

    profesión futura

    A medida que el mundo evoluciona, los empleos lo hacen también. La página de oferta de empleo Indeed ha elaborado un listado clasificando los empleos con mayor proyección en Bélgica según sus observaciones:

    Experto en ciberseguridad

    Sin sorpresas. Ahora que los ciberataques se multiplican, los empleadores quieren protegerse frente a los mismos y proteger sus empresas. La ciberseguridad y la protección de datos son las prioridades de las empresas belgas y como consecuencia la oferta de empleo ha aumentado de 86,4% en 12 meses y 412,5% en 24 meses.

    Científico de datos

    La recogida y el análisis de datos van en aumento junto con la demanda de científicos especializados en este campo. Los trabajadores parecen ser cada vez más conscientes de esta evolución, dado que la búsqueda de este tipo de empleo ha aumentado un 75% durante los últimos 12 meses.

    Profesionales de la salud

    El sector de la sanidad está en búsqueda de nuevos candidatos para hacer frente a un nuevo desafío: el envejecimiento de la población. Según la administración belga, el número de personas de más de 65 años pasará de 2.093.725 en 2017 a 3.200.221 en 2060.

    Los cuidados de los enfermeros no podrán remplazarse por máquinas, dado que carecen de las competencias sociales y de comunicación necesarias para el desempeño de estas labores.

    Marketing, diseño y comunicación

    Los robots tampoco pueden remplazar a estos profesionales aún, dado que carecen de la capacidad para desarrollar ideas innovadoras y creativas. Los empleos tales como el marketing digital experimentan un éxito creciente y por el momento continuarán sobre esta línea.

    Gestión de entrega y logística

    Compras por Internet, entregas a domicilio… las aplicaciones móviles se multiplican desde hace algunos años y las bicicletas y los coches se remplazarán en poco tiempo por tecnologías emergentes tales como la entrega con drones. No obstante, la tecnología no significa automatización. Los seres humanos siempre serán necesarios para comprender y conducir procesos complejos de entrega y cadena de suministro.

    Recursos humanos

    Las estrategias de recursos humanos basada en datos ya son un elemento importante para un negocio exitoso, por lo que jugará un papel aún más importante en el futuro. Según Indeed, asociar las habilidades interpersonales con la inteligencia emocional y el software y las herramientas de análisis sería una garantía de éxito en esta área.

    Trabajadores de la economía colaborativa

    Estos trabajadores autónomos, flexibles y cualificados, que están empleados en trabajos de corto plazo, serán recompensados. La economía colaborativa, está ganando popularidad. Indeed destacó que durante los últimos doce meses, cada vez más usuarios buscaban trabajo flexible a tiempo parcial. Se espera que esta tendencia continúe, ya que los trabajadores de la economía colaborativa son en su mayoría jóvenes millenials.

     

    Fuente: Parismatch