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  • Consejos para invertir de manera fiable

    Consejos para invertir de manera fiable

    Ten claro cuál es tu objetivo

    El primer paso antes de iniciar cualquier proyecto es tener claro el ¨para que¨. En el caso de la inversión sucede lo mismo, y antes de decidir ningún movimiento es necesario marcarse un objetivo concreto. Por ejemplo, si se está pensando en tener una jubilación confortable, hay que priorizar el largo plazo y el diferimiento fiscal (solo se pagan los impuestos cuando se produce el reembolso). Los expertos recomiendan en este caso una cartera de fondos de inversión, los planes individuales de ahorro sistemático y los planes de pensiones.

    Si se quieren obtener rentas que complementen el salario de manera más inmediata, el paso adecuado sería invertir en acciones de empresas que generen dividendos. Es decir, que repartan los beneficios entre sus accionistas. Para ello, se puede invertir directamente en bolsa seleccionando las compañías que se consideren más adecuadas o bien invertir en un fondo de inversión de acumulación.

    Valora qué riesgo estás dispuesto asumir

    A la hora de invertir, los trucos de magia no existen: a mayor seguridad, menor rentabilidad y viceversa. Así que lo aconsejable es actuar en base al perfil de inversor de cada uno: conservador, moderado o arriesgado. Y no se trata de cuánto dinero se quiere ganar, sino de cuántas pérdidas se podrían asumir sin que eso fuera un descalabro financiero.

    Para aquellos que valoren la tranquilidad y la seguridad, deben primar los depósitos y cuentas remuneradas (aunque actualmente los intereses sean bajos), los productos garantizados, los depósitos estructurados y los seguros de ahorro (que también cuentan con distintos perfiles de riesgo). Un paso más allá sería la renta fija y la deuda a corto plazo, tanto a través de las emisiones de deuda de estados o corporativa. Si se quiere ampliar el horizonte temporal está la renta fija a medio y largo plazo, si bien hay que tener en cuenta que a más años, mayor es la incertidumbre. En un terreno moderado también se situarían los fondos de inversión, planes de pensiones, PPAs y Unit Linked, en los que siempre se puede elegir el nivel de riesgo.

    por Víctor Fúser

    Hubo un tiempo en que bastaba con tener una cuenta de ahorro para poner nuestro dinero a trabajar, aunque el interés fuera bajo a cambio de la ausencia de cualquier riesgo. Con un panorama bancario marcado todavía por unos tipos de interés bajo tierra, las entidades financieras ofrecen a sus clientes diferentes alternativas, algunas en forma de productos de inversión y otras en productos de ahorro.

    Ante ello, el cliente debe ser plenamente consciente de que existe la posibilidad de obtener cierto rendimiento del capital que decida invertir, aunque no está exento de riesgo y se pueden producir pérdidas. Y en un mundo marcado por las incertidumbres, esto es algo que hay que tener muy en cuenta. En este sentido, el principal consejo a la hora de invertir es el mismo que serviría para muchos otros aspectos de la vida: actuar con sentido común. Aquí van otras cinco recomendaciones básicas para una inversión fiable:

    El tiempo puede ser tu aliado, si sabes sus reglas

    A la hora de invertir no se puede acelerar ni pausar el tiempo, así que uno debe ceñirse a sus reglas y alianzas. El horizonte temporal de cualquier inversión implica hacerse una pregunta: cuánto tiempo puedo prescindir de una parte de mis ahorros para que vayan generando rentabilidad. Y a partir de aquí, cruzar este dato con otro ya mencionado anteriormente, como son los objetivos buscados. El resultado de esta ecuación servirá para descubrir si te interesa una inversión a corto, medio o largo plazo.

    Eso sí, de nuevo, el binomio riesgo-rentabilidad va siempre de la mano. En una inversión a corto plazo se debe incrementar el riesgo para obtener una mayor rentabilidad (por ejemplo, invirtiendo en una start-up con potencial de crecimiento), pero se corre el riesgo de perder el capital invertido sin margen de maniobra. Por lo tanto, el sentido común dicta aquí que este tipo de acciones se deben llevar a cabo con cantidades limitadas y que no impliquen el total de los ahorros. También se puede aspirar a un menor rendimiento a cambio de una mayor seguridad.

  • 5 Prácticos consejos para tener una buena salud financiera

    5 Prácticos consejos para tener una buena salud financiera

    Como ya sabes, tener una buena salud financiera se resume en estabilidad. Por eso hoy te damos 5 consejos para que puedas mantener bajo control tus finanzas y aprendas a organizar y planificar tus gastos. 

    1. Haz un presupuesto mensual

    ¿Para qué necesitas un presupuesto mensual? Sencillo, para que no gastes más de lo que ganas. Identificar tus ingresos y gastos a cabalidad y plasmarlos de forma organizada, te permitirá reducir e incluso eliminar los gastos innecesarios. Con tu presupuesto podrás mantener tus finanzas equilibradas y tener  claro cuánto debes destinar para tus obligaciones y responsabilidades financieras, cuánto para gastos de otro tipo y cuánto para el ahorro. 

    2. Crea un plan para pagar tus deudas

    El que paga lo que debe sabe lo que tiene. Pagar puntualmente tus deudas no solo te evita las penalidades por retraso, sino que te permite mantener un buen historial crediticio, obteniendo mejores condiciones en las tasas de interés para un crédito a futuro. Cuando crees el plan para pagar tus deudas, asegúrate de empezar con las que tienen la más alta tasa de interés; adicionalmente, procura unificar tus obligaciones financieras, de esta forma concentras todos tus esfuerzos en una sola y puedes pagarla en menor tiempo. 

    3. Ahorra

    Parece imposible en estos tiempos en lo que cada cosa se disfraza de prioridad. Pero lo que verdaderamente debe representar una prioridad para ti, es el ahorro. Destinar un buen porcentaje de tus ingresos mes a mes para el ahorro, te permitirá cubrir cualquier emergencia a futuro sin tener que recurrir a préstamos. Si piensas a largo plazo y eres precavido, sabrás que es importante tener un colchón que te permita salir a flote en futuras crisis. Según expertos, lo ideal es disponer de liquidez para vivir hasta por seis meses sin recibir ingresos. 

    4. Invierte y genera nuevos ingresos

    Una de las principales fuentes de ingreso de las personas más ricas del mundo son las ganancias por inversiones. Seguro pensarás que necesitas exuberantes sumas de dinero para comenzar, pero esto no es cierto. Si logras trazar un buen plan, podrías pensar en inversiones en finca raíz e incluso, en negocios que en principio no te demanden tanto tiempo, que puedas hacer en tus espacios libres, que te generen ganancias adicionales a corto plazo y que a futuro con mayor organización y buen capital, se conviertan en una excelente oportunidad de ingresos. Recuerda, empieza de a poco y más adelante apenas comiences a ver los resultados, apuéstale de lleno a lo que podría ser tu proyecto de vida. En este punto es válido buscar un crédito que te respalde, siempre y cuando tengas la certeza de que tu modelo de negocio es totalmente funcional.

     5.  Evita decisiones irracionales y asegura tus activos

    No te dejes enloquecer y convencer por las palabras: “sales”, “promociones”, “descuentos”, “última oportunidad”, “el negocio de tu vida”, “ganancias fáciles”, “pirámides” y todo lo que se le parezca. Tú más que nadie sabes que todo cuesta y que si quieres lograr una inteligencia financiera admirable, debes aprender a establecer tus prioridades. No te endeudes para adquirir lujos, dátelos solo cuando tengas una solvencia económica que te lo permita. Así mismo, intenta asegurar aquello que para ti representa valor. Existen diversas entidades financieras que pueden asesorarte en el tema.  El dinero que destines para asegurar lo que tienes, también puede verse como una inversión. Esperamos que estos consejos te sean suficientemente útiles. Ya lo sabes, adoptar buenos hábitos financieros beneficia tu economía, dice mucho de tu inteligencia financiera y te brinda estabilidad y tranquilidad a ti y a los tuyos. ¿Qué esperas para hacer la diferencia a partir de estas 5 sencillas recomendaciones?

    5 Prácticos consejos para tener una buena salud financiera (maicito.com)

  • 6 hábitos saludables para practicar en la oficina

    6 hábitos saludables para practicar en la oficina

    Cuida tu alimentación.

    Comer sano en la oficina puede llegar a ser muy complejo. A veces estamos tan inmersos en nuestro trabajo que nos olvidamos de comer o acabamos comiendo mal y rápido. Si quieres llevar una alimentación saludable también en tu trabajo, presta atención a estas clave:

    No te saltes el desayuno ni comas algo de camino al trabajo. Prepárate un desayuno nutritivo y comienza el día con energía.

    Elige ‘snacks’ saludables, como la fruta, los lácteos o los frutos secos.

    Si tienes que comer en la oficina, lo mejor es que lleves tu tupper a la oficina con comida de casa. Dedica un rato los fines de semana para elaborar un menú saludable que incluya verduras y cereales integrales y no te límites a los bocadillos, sándwiches y platos fríos.

    Mantente activo.

    Lo peor que puedes hacer durante tu jornada laboral es permanecer sentado todo el tiempo. Esto puede acarrear graves problemas de salud, como aumento de peso, contracturas, dolores musculares… Si quieres evitar esto, levántate de la silla cada cierto tiempo, da pequeños paseos por tu zona de trabajo, ve al baño o a hablar con un compañero. Todo se resume en una palabra… ¡muévete!.

    No olvides hidratarte.
    Las personas necesitamos mantenernos hidratados para dar lo mejor de nosotros mismos, también en el trabajo. Hidratarse durante el día mejorará tu rendimiento, te mantendrá activo y disfrutarás de mucha más energía. Si te cuesta beber grandes cantidades de agua, prueba con las infusiones, tés o zumos de fruta naturales.

    Respeta los tiempos.
    Organízate y redistribuye tu tiempo. Fija un tiempo concreto para trabajar, otro para comer y un tiempo para desconectar, e intenta no mezclar las actividades. De esta forma, evitarás tener la cabeza en mil sitios, no tendrás sensación de trabajo continuado y protegerás tu salud mental. Otro de los hábitos saludables en la oficina que debes iniciar cuanto antes.

    Incluye el ejercicio físico.
    ¡Como lo lees!. En la oficina es posible hacer deporte. Descubre por qué y para qué es bueno el yoga: sus efectos antiestrés, relajante y respiratorios están poniéndose de moda. Solo necesitas actitud, un poco de tiempo y conocer algunos truquitos. Por ejemplo, no utilices el ascensor y sube y baja siempre por las escaleras. Otra opción es bajarte una parada o dos antes de la tuya y hacer el recorrido restante andando hasta el trabajo.

    Aprende a desconectar.
    Una vez terminada la jornada laboral, es momento de desconectar. Da igual si tienes tareas para dar y regalar y puedes estar trabajando durante horas. Para tener un buen rendimiento y estar motivado, es importante respetar el horario laboral, no llevarse problemas del trabajo a casa y descansar.

    https://www.clinicamenorca.com/blog/habitos-saludables-en-oficina/

  • 5 consejos para mejorar tu productividad en el trabajo

    5 consejos para mejorar tu productividad en el trabajo

    1 Establecer objetivos y prioridades claras
    Uno de los mas importantes cosas que puedes hacer para mejorar tu productividad en el trabajo es establecer metas y prioridades claras. Tomate un tiempo al comienzo de cada semana para describir lo que necesitas lograr. Divide tus objetivos en tareas más pequeñas y manejables y priorízalas según la importancia y los plazos.

    2 Eliminar distracciones
    En el mundo acelerado de hoy, es fácil distraerse en el trabajo. Ya sea comprobando redes sociales, responder correos electrónicos o participar en charlas sobre bebidas frías, las distracciones pueden consumir rápidamente tu tiempo de trabajo. Para mejorar tu productividad, intenta eliminar tantas distracciones como sea posible.

    3 Toma descansos regulares
    Puede parecer contradictorio, pero tomar descansos regulares a lo largo del día puede mejorar tu productividad. Los estudios han demostrado que tomar descansos puede ayudar a mejorar la concentración, la creatividad y el rendimiento laboral general. Para maximizar los beneficios de los descansos, intenta incorporar descansos breves a lo largo del día, como dar una caminata rápida, hacer algunos ejercicios de estiramiento o practicar la respiración profunda. Al dar tu mente y cuerpo una oportunidad para descansar y recargar energías, estará más alerta y concentrado cuando regrese al trabajo.

    4 Utiliza técnicas de gestión del tiempo:
    La gestión eficaz del tiempo es clave para mejorar la productividad en el trabajo. Intenta utilizar técnicas como la Técnica Pomodoro, que implica trabajar en intervalos concentrados de 25 minutos seguidos de un breve descanso. Esto puede ayudarte a mantenerte concentrado y mantener un alto nivel de productividad durante todo el día.

    5 Delegar tareas cuando sea posible:
    Si te sientes abrumado con demasiadas tareas, no temas delegar algunas de ellas a otros. Delegar tareas puede ayudarte a liberar tiempo para centrarte en proyectos más importantes o de alta prioridad. Al delegar, se claro acerca de tus expectativas y proporciona las instrucciones o instrucciones necesarias.

    https://betshy.com/es/2024/05/15/5-tips-to-improve-your-productivity-at-work/

  • 6 consejos para que hacer un buen uso de los datos en Teams

    Proteger los datos confidenciales

    La compañía subraya que es fundamental compartir los datos únicamente con las personas que necesitan tener acceso a ellos y sólo por los medios adecuados. Esa es la mejor manera de evitar el riesgo de filtraciones, robos o pérdidas de datos confidenciales.

    Gestionar los permisos de acceso

    Arbentia remarca que es esencial asegurarse de que los usuarios que accedan a nuestra información sean los adecuados y restringir el acceso en función de la necesidad individual de cada empleado.

    Supervisar el uso de los datos

    Para asegurar que los datos se usen de forma adecuada y segura, es importante supervisar su uso, detectando cualquier actividad sospechosa o inapropiada.

    Teams ofrece varias herramientas que nos pueden ayudar, como el establecimiento de alertas, el envío de informes de actividad o la revisión y validación de las acciones de los usuarios.

    Establecer políticas de retención de datos

    Estas políticas se refieren al período de tiempo que se deben conservar los datos y la acción que se debe realizar cuando caduquen. Sirven para cumplir con las obligaciones legales, regulatorias y empresariales, pero también para optimizar el uso de los recursos de almacenamiento.

    Capacitar a los usuarios

    La formación de los trabajadores es esencial, puesto que los usuarios son los principales responsables del uso adecuado y seguro de los datos en la organización.

    Así pues, es fundamental que conozcan las mejores prácticas de gobernanza de datos y que sepan cómo utilizar las herramientas integradas en Teams.

    Realizar auditorías regulares

    La compañía recomienda realizar auditorías regulares, evaluando el cumplimiento y la eficacia de las políticas, los procesos y los controles de gobernanza de datos.

    https://emprendedores.es/gestion/consejos-uso-datos-teams/

  • Qué beneficios ofrece la autodisciplina en tu trabajo

    La autodisciplina puede jugar un papel fundamental en el éxito profesional. Cultivar esta habilidad te permitirá disfrutar de una experiencia laboral más productiva y satisfactoria. A continuación, te presentamos algunos de sus beneficios más relevantes en el trabajo:

    • Aumenta la productividad y eficiencia. La autodisciplina te permite enfocarte en tus tareas, eliminar distracciones y administrar tu tiempo de manera eficiente. Esto se traduce en un mayor rendimiento laboral y en la capacidad de cumplir con tus objetivos en menos tiempo. Prueba de esto, es una investigación en la que los estudiantes cuyo esfuerzo y autodisciplina fue mayor, obtuvieron mejores calificaciones.
    • Mejora la toma de decisiones. Cuando eres disciplinado, puedes analizar las situaciones con mayor claridad y tomar decisiones más acertadas. De este modo, evitarás errores costosos y aprovecharás las oportunidades que se presenten.
    • Permite desarrollar resiliencia. Esta habilidad te da la fuerza y perseverancia para superar obstáculos y enfrentar los retos que se presenten en tu trabajo. Así las cosas, no te rindes ante las dificultades y buscas soluciones creativas para seguir.
    • Ayuda a establecer relaciones laborales más positivas. Ser disciplinado te convierte en un compañero de trabajo confiable. Esto genera relaciones laborales más sólidas y un mejor ambiente de trabajo.
    • Se relaciona con un mejor manejo del estrés. Cuando eres organizado y cumples con tus responsabilidades, reduces el nivel de estrés en el trabajo. Te sientes más tranquilo y en control de la situación, lo que te permite trabajar de manera más productiva y eficiente.
    • Aumenta tu confianza. La autodisciplina te ayuda a desarrollar una mayor confianza en tus habilidades y capacidades. Crees en tu potencial y te sientes seguro de poder alcanzar tus metas.
    • Permite experimentar una mayor satisfacción en el trabajo. Al ver los resultados de tu esfuerzo, experimentas una mayor satisfacción personal y profesional. Te sientes orgulloso de tus logros y motivado para seguir creciendo en tu carrera.
  • La empresa matriz de Flixbus planea su salida a bolsa

    La empresa matriz de Flixbus planea su salida a bolsa

    Flix, la empresa alemana matriz del operador de autocares FlixBus, planea lanzarse a la bolsa, ya que se espera que la compañía anuncie oficialmente su oferta pública inicial (OPI) en la primera semana de junio, según un informe de Bloomberg. La empresa Flix aún no ha comentado esta noticia.

    Conocidas como el «Ryanair de las carreteras», Flixbus y otras filiales de Flix transportaron el año pasado cerca de 81 millones de pasajeros en su red de rutas interurbanas. Popular por sus autobuses de color verde brillante y bajo coste en las carreteras de Bélgica y el resto de Europa, Flix también opera en el sector ferroviario europeo, así como en Turquía y América. En febrero, Flix también anunció sus planes de expansión en el mercado indio.

    Fundada en Múnich en 2013, Flix registró un aumento del 30% en sus ingresos el año pasado, hasta alcanzar la cifra récord de 2.000 millones de euros. Los beneficios ajustados de la empresa antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones (EBITDA) fueron de 104 millones de euros, un aumento de 97 millones de euros en comparación con 2022.

    Flix aspira ahora a una valoración bursátil de 4.000 millones de euros. Bloomberg informa, sin embargo, de que aún no está claro si la OPV tendrá lugar en Fráncfort.

    La empresa insinuó a principios de 2023 que estaba considerando una OPV, ya que el consejero delegado André Schwämmlein dijo que la empresa esperaría a que se dieran las «circunstancias adecuadas» antes de salir a bolsa.

    Fuente: The Brussels Times

  • Bélgica, Alemania y los Países Bajos se comprometen a impulsar la economía del hidrógeno

    Bélgica, Alemania y los Países Bajos se comprometen a impulsar la economía del hidrógeno

    El Consejo Belga del Hidrógeno (BHC), NLHydrogen (NLH) y Nationaler Wasserstoffrat (NWR) se comprometieron a impulsar la economía del hidrógeno en el noroeste de Europa con la firma de un acuerdo en Rotterdam, según informó la agrupación regional flamenca Waterstofnet.

    El memorando de entendimiento (MoU) pretende crear una plataforma de colaboración entre la industria, los gobiernos, las universidades, las instituciones de investigación y la sociedad civil con el fin de promover la innovación y la sostenibilidad en el sector del hidrógeno.

    Entre los objetivos del MoU figuran las publicaciones en colaboración, el fomento de una mayor adopción de las tecnologías basadas en el hidrógeno y el apoyo a la integración del hidrógeno en el panorama de las energías renovables, en consonancia con las políticas europeas.

    Esta cooperación engloba actividades como el intercambio de información, reuniones y talleres conjuntos, junto con una comunicación unificada y la promoción de resultados satisfactorios.

    Los tres firmantes creen que esta asociación aportará considerables beneficios al mercado al promover iniciativas tanto en el ámbito tecnológico como en el del desarrollo del mercado y la política, según el comunicado de prensa.

    «La importación de hidrógeno verde de países con abundante viento, sol y espacio a la industria europea es un paso crucial para alcanzar los objetivos climáticos europeos», declaró Tom Hautekiet, Presidente del Consejo Belga del Hidrógeno, en el comunicado de prensa. «Este esfuerzo de colaboración no sólo beneficiará a la industria belga, sino que también contribuirá a la prosperidad de toda la región», declaró.

    Fuente: The Brussels Times

  • Los empleados suponen el coste más grande para las empresas en Bruselas

    Los empleados suponen el coste más grande para las empresas en Bruselas

    Bélgica figura entre los países europeos con el coste laboral por hora más elevado y el año pasado esta cifra aumentó más de un 9%, siendo la más alta en Bruselas.

    Una empresa belga pagó una media de 27,44 euros en costes laborales por hora trabajada el año pasado, según calculó la consultora de recursos humanos Securex basándose en datos de 20.847 empresas. Esto supone un aumento del 9,1% respecto a 2022.

    Con 31,45 euros (+ 9%), la hora trabajada cuesta más a las empresas de Bruselas, seguidas de las de Flandes, con 29,10 euros (+ 8,3%). En Valonia, el coste por hora trabajada es el más bajo, con 25 euros, pero la región meridional registró el mayor aumento (+9,7%).

    «En conjunto, la evolución se distribuye uniformemente entre todas las regiones», indicó  Securex. «Sin embargo, hay diferencias significativas entre sectores, tanto entre los trabajadores de cuello blanco como los de cuello azul».

    Costes más altos y más bajos

    Los trabajadores de cuello blanco (por ejemplo, directivos) de los sectores del metal, maquinaria, construcción eléctrica e industria química son los empleados más costosos de Bélgica, con un coste laboral por hora trabajada de 45,31 y 44,53 euros, respectivamente.

    Es significativamente inferior entre los trabajadores de cuello blanco del comercio minorista independiente. Aquí, las empresas tienen un coste salarial medio de 21,40 euros por hora trabajada. Entre los empleados del comercio al por menor de productos alimenticios, es de 22,54 euros. Entre los obreros, el coste es aún más bajo en los sectores de la agricultura (17,85 euros) y la horticultura (20,34 euros).

    Los costes salariales por hora trabajada se calcularon dividiendo los costes salariales anuales totales por el número de horas trabajadas por todos los empleados en activo, lo que significa que esta cifra incluye también a las personas con contratos flexibles, como los estudiantes de trabajo. El coste por hora incluye las cotizaciones a la Seguridad Social y otros costes laborales, además del salario bruto. Securex señaló que el aumento en 2023 puede explicarse por las indexaciones salariales impulsadas por la inflación, ya que el número de horas trabajadas no disminuyó.

    Las cifras de Eurostat publicadas en marzo mostraban que el coste laboral medio por hora (sin calcular las horas trabajadas) era de 47,10 euros en 2023, frente a los 43,50 euros de 2022 (+8,1%). Desde 2008, cuando el coste por hora era de 32,90 euros, ha aumentado casi 15 euros por hora. En la UE, Bélgica ocupa el tercer lugar.

    Fuente: The Brussels Times

  • El Banco Nacional de Bélgica gastó 108,9 millones de euros en rescatar el fondo de pensiones en 2023

    El Banco Nacional de Bélgica gastó 108,9 millones de euros en rescatar el fondo de pensiones en 2023

    El Banco Nacional de Bélgica tuvo que desembolsar 108,9 millones de euros adicionales el año pasado para cubrir el impacto de la inflación en el fondo de pensiones de su personal, más del triple de la cantidad habitual que el banco aporta anualmente a su fondo de pensiones.

    Según informan los diarios económicos De Tijd y L’Echo, que citan el último informe de la empresa, el Banco Nacional pagó el año pasado un total de 148,4 millones de euros para cubrir los costes de las pensiones de 1.200 empleados. Esta cifra se compone de la cotización «normal», de 39,5 millones de euros, y de 108,9 millones adicionales para amortiguar el efecto de una fuerte subida de la inflación en 2022.

    Los empleados del Banco Nacional se benefician de una pensión adicional a la que les corresponde por ley, y fue el coste de esta pensión extra el que experimentó un drástico aumento el año pasado, señalan los periódicos.

    El informe de empresa del Banco Nacional explica que los 108,9 millones de euros adicionales se destinaron a «financiar el plan de pensiones de aportación definida de una parte de la plantilla«. Cabe señalar que una parte importante de la plantilla del Banco Nacional está próxima a la edad de jubilación.

    Un informe elaborado por el Banco Nacional el año pasado destacaba que el aumento del gasto en el sistema de pensiones del Estado belga «plantea un riesgo significativo» para su sostenibilidad financiera a largo plazo.

    Fuente: The Brussels Times