Autor: EmpleoBeLux

  • Consejos de productividad para «completar el trabajo» en 2024

    Prueba un nuevo tipo de escritorio

    Si no te funciona estar sentado, prueba con un escritorio de pie. Hoy en día existen en el mercado montones de variedades innovadoras de escritorios. También puedes comprar sillas de escritorio que te permitan sentarte en posición transversal. Sea cual sea la posición en la que te sientas más productivo, hay un escritorio para ello.

    Crea listas de tareas

    Parece una obviedad, pero mucha gente rara vez lo cumple. Las agendas y las listas de tareas son recursos inestimables para mantener la productividad. Es útil poder tachar físicamente algo de una lista o marcar con una X un día en una agenda.

    Mantente en movimiento

    Ahora puedes comprar mesas de trabajo especiales. Estos escritorios con cinta de correr o bicicleta son útiles para aquellos a los que les gusta mantener el cuerpo en movimiento.

    Auriculares con cancelación de ruido

    Los auriculares con cancelación de ruido te ayudarán a bloquear el ruido y concentrarte en la tarea que tienes entre manos. Puedes poner música, ruido blanco o ningún sonido.

    Crea rutinas

    Si quieres empezar a hacer algo, incorpóralo a tu rutina. Haz que se convierta en algo natural para ti. Las rutinas son buenas para que las actividades o estrategias te salgan automáticamente.

  • De copiloto legal a lámparas inteligentes, las startups de IA que ondearán la bandera belga en 2024

    Puede que Bélgica no sea el primer país que viene a la mente cuando se piensa en startups y scaleups innovadoras. Sin embargo, esta pequeña nación de poco más de 11 millones de habitantes está teniendo un impacto significativo en el panorama mundial de las startups.

    El panorama belga de las startups se diversifica gradualmente y abarca varios sectores, como las tecnologías financieras, la biotecnología, las tecnologías limpias, la salud digital y la inteligencia artificial. Algunas de las startups más destacadas en estas categorías son RISORCE, Curvo y Aphea.Bio. Además, el país alberga un puñado de unicornios, como Odoo, Collibra y Deliverect, y un montón de soonicornios a la espera de alcanzar los 1.000 millones de dólares de valoración, como Agomab, Qover, MiDiagnostics y Cowboy.

    Además, hay más de 60 incubadoras y aceleradoras, incluidas entidades como imec.istart, Start it @KBC y The Birdhouse, que desempeñan un papel fundamental en el fomento de las nuevas empresas en fase inicial a través de la tutoría, la financiación y las oportunidades de creación de redes. Además, destacadas empresas de capital riesgo como Fortino Capital, Volta Ventures y Hummingbird Ventures contribuyen significativamente a reforzar la economía belga de las startups.

    A pesar de la disminución de la financiación para las startups belgas en el primer semestre de 2023 en comparación con 2022, un grupo de emprendedores e inversores locales se está preparando para impulsar sus aspiraciones empresariales con la introducción de Syndicate One, un nuevo grupo de inversión ángel.

    Fuente: Tech Funding News

  • Audi busca una solución para la planta de Bruselas, según la dirección

    Los trabajadores de Audi en Forest no deberían correr peligro de perder sus empleos, a pesar de que la nueva versión del modelo eléctrico Q8 e-tron de Audi, que actualmente se fabrica en Bruselas, no se fabricará allí, según ha confirmado la firma.

    «Vamos a construir un sucesor del Q8 e-tron en México a partir de 2027. Ya está decidido», dijo un miembro del comité ejecutivo a la revista alemana especializada Automobilwoche. Según la publicación alemana, la decisión final aún no se ha tomado.

    Audi está buscando una solución para la planta de Bruselas y es posible que se construya otra marca en la base de Forest, dijo a los sindicatos el director general de Audi Bruselas, Gerd Walker. La empresa matriz, Volkswagen, también ha anunciado planes para entrelazar más estrechamente las marcas.

    La dirección de Audi Bruselas también anunció que se estaban estudiando varios escenarios anteriores para encontrar un sucesor del modelo SUV (vehículo utilitario deportivo).

    Pero Ronny Liedts, representante del mayor sindicato belga, el ACV-CSC, expresó su preocupación por la posibilidad de que se despida a trabajadores de la fábrica, especialmente en 2027, cuando habrá excedente de personal.

    Liedts está especialmente preocupado por los trabajadores temporales -unas 500 personas- empleados junto a los casi 3.000 fijos de Audi Bruselas.

    Dijo que la central alemana ha sido interrogada sobre el futuro de la fábrica de Forest y que Audi Bruselas debe responder ahora a esta pregunta.

    Fuente: The Bulletin

  • Delhaize considera un éxito su controvertido plan de franquicias

    Delhaize considera un éxito su controvertido plan de franquicias

    Delhaize califica de «alentadores» los primeros resultados de la aplicación de su plan de franquicias y afirma que los 128 supermercados belgas han encontrado ya un comprador privado.

    Cada uno de ellos se someterá a un programa de formación en las próximas semanas y la empresa prevé que todos los traslados concluyan a finales de este año.

    La cadena de supermercados fue recibida con críticas y una fuerte reacción social cuando anunció por primera vez su intención de transformar todas sus tiendas belgas en un modelo de franquicia de propiedad privada, con los trabajadores preocupados por perder la protección social y ver cómo se deterioraban aún más las condiciones de trabajo.

    A lo largo de los meses se sucedieron las protestas, las huelgas y los bloqueos de almacenes, pero Delhaize se negó a abandonar su plan.

    «Estamos empezando a ver resultados alentadores, con una aceleración de las ventas en los mismos establecimientos y una estabilización de la cuota de mercado en las tiendas reconvertidas», ha declarado Frans Muller, director general de la empresa matriz Ahold Delhaize.

    Pero los sindicatos mantienen sus críticas. Wilson Wellens, del sindicato ACLVB, dijo que algunos franquiciadores están abusando de las lagunas de la ley, lo que hará que el personal trabaje por menos salario.

    «Veo en la lista de Delhaize que han vuelto a vender tres tiendas al mismo adquirente», dijo Wellens. «Este último va a repartir las tiendas entre distintas empresas, lo que significa que el personal no estará en el mismo comité paritario [para la negociación salarial colectiva]».

    Las cadenas con varias tiendas están cubiertas por un comité paritario distinto al de las independientes más pequeñas. Según Wellens, en este último caso se aplican normas menos incentivadoras económicamente para el personal, por ejemplo para el trabajo nocturno o en domingo.

    «La gente lo va a notar», declaraba Wellens.

    El portavoz de Delhaize, Roel Dekelver, dijo que no había infracciones, y añadió: «Todo es 100% conforme a la legalidad».

    Wellens también espera que pronto haya claridad para el personal de la sede central de Delhaize, donde también están desapareciendo puestos de trabajo como consecuencia del franquiciamiento.

    «Estamos haciendo todo lo posible para limitar el número de salidas forzosas», dijo Dekelver, aunque Delhaize añadió que no podía dar cifras concretas.

    La dirección hizo oficiales los primeros cambios el pasado mes de septiembre. Desde entonces, unos 45 supermercados ya han reabierto oficialmente con los nuevos compradores al frente.

    La empresa matriz, Ahold Delhaize Group, informó de que alcanzó unas ventas de 23.020 millones de euros en el cuarto trimestre de 2023, lo que supone un aumento del 1,9% a tipos de cambio constantes en comparación con el año anterior.

    Las ventas aumentaron un 7,5%, hasta 9.200 millones de euros, en Europa, pero cayeron un 1,5%, hasta 13.800 millones de euros, en Estados Unidos.

    El grupo propone pagar un dividendo de 1,10 euros por acción, un 4,8% más que el año anterior.

    Fuente: The Bulletin

  • 5 consejos de ChatGPT para que estes más presente y menos estresado en tu negocio

    Reconoce tus distracciones

    El primer paso es seas consciente de ti mismo. ¿Qué te distrae? ¿Qué aplicaciones abres sin pensar, qué escribes en Google cuando no has terminado tu lista de tareas pendientes y qué te saca del presente y te lleva a otro lugar?

    Prioriza la comunicación consciente

    Si no prestas atenciones cuando alguien habla, te estás perdiendo mucha información. No se trata sólo de lo que dicen, sino de cómo lo dicen. Su tono, su lenguaje corporal, su expresión facial.

    Practica el aquí y ahora

    A veces te pierdes lo que está ocurriendo justo delante de ti porque estas pensando en el pasado o preocupado por el futuro. El pasado no tiene cabida en tu presente. Lo has vivido, has aprendido de él y ahora es el momento de seguir adelante.

    Incorpora técnicas de mindfulness

    Es fácil saltar de la cama y dirigirte directamente a tu ordenador portátil, luego desaparecer en una ráfaga de correos electrónicos y reuniones hasta volver a colapsar, exhausto. Incorpora técnicas de atención plena probadas puede ayudarte a estar más presente en su salud, éxito y felicidad

    Compruébelo tú mismo

    Los controles periódicos pueden ayudarte a mantener un nivel constante de presencia en las operaciones de su empresa. Incorpora la ciencia que subyace a la formación de hábitos y vincula tus comprobaciones a las cosas que ya hace.

    Fuente: https://www.forbes.com/sites/jodiecook/2023/11/02/5-chatgpt-prompts-to-be-more-present-and-less-stressed-in-your-business/?sh=86a8b0f4d976

  • Estrellas emergentes en el corazón de Europa: 10 startups belgas que no debes perder de vista en 2024

    Bélgica, célebre a menudo por su rico patrimonio cultural y su ubicación estratégica en el corazón de Europa, ha tenido en los últimos años un ecosistema de startups bastante vibrante. Los dos últimos años han sido testigos de un panorama dinámico para las startups belgas, caracterizado por la resistencia, la adaptabilidad y un aumento de las inversiones.

    Uno de los indicadores más significativos de la salud del ecosistema de las startups es su entorno de financiación. El interés mundial por las soluciones innovadoras, combinado con la posición estratégica de Bélgica, atrajo a inversores locales e internacionales. Sectores como la tecnología financiera, la tecnología sanitaria, la tecnología alimentaria y la tecnología climática recibieron una atención considerable, lo que refleja las tendencias mundiales más amplias en inversiones sostenibles e impulsadas por la tecnología.

    Para arrojar luz sobre el próspero panorama emprendedor belga, presentamos una lista de diez empresas emergentes excepcionalmente prometedoras a las que habrá que prestar atención este año. Fundadas entre 2021 y 2023, estas empresas han captado nuestra atención.

    • Aikido Security: Con sede en Gante, Aikido Security ofrece una plataforma de seguridad de software centrada en el desarrollador. Analiza el código fuente y los sistemas en la nube para detectar vulnerabilidades críticas y agilizar el proceso de evaluación. Fundada en 2023, ha recaudado un total de 7 millones de euros, lo que permite a los desarrolladores centrarse más en la codificación que en los problemas de seguridad.
    • Arcadia Finance: Fundada en 2021, Arcadia conecta a prestamistas pasivos con estrategas de apalancamiento en cadena en el sector de las finanzas descentralizadas (DeFi). Los usuarios tienen la opción de ganar intereses pasivos o apalancar su liquidez hasta 10 veces para desplegarla en varios protocolos. Con sede en Bruselas, han conseguido 2,3 millones de euros que benefician tanto a los prestamistas como a los estrategas de apalancamiento.
    • AxonJay: Impulsada por la misión de democratizar la IA y el aprendizaje automático, AxonJay se dedica a hacer que estas tecnologías sean accesibles y fáciles de usar para empresas de todos los tamaños. Desde su creación en 2021, la empresa ha obtenido más de un millón de euros de financiación, lo que la ha convertido en una fuerza dinámica en la configuración del diálogo en torno a la accesibilidad de la tecnología y la información empresarial en tiempo real.
    • Bizzy: Con sede en Gante, Bizzy aprovecha la IA avanzada y el aprendizaje automático para simplificar la complejidad de los datos empresariales. Integrada con sistemas CRM y API, ofrece una rápida visión general de la empresa, una rápida identificación de objetivos y un enriquecimiento de registros sin esfuerzo. Fundada en 2021, ha conseguido más de 2 millones de euros proporcionando soluciones eficientes para las interacciones de datos empresariales.
    • Intelliprove: Fundada en 2021, esta empresa de tecnología médica con sede en Gante ha obtenido un millón de euros por su innovadora tecnología de biomarcadores. Esta tecnología utiliza una sencilla medición óptica del rostro para determinar con precisión parámetros de salud. Sus SDK y API fáciles de usar facilitan la integración rápida y sin contacto en plataformas en línea, aplicaciones y sitios web, mejorando la atracción y el compromiso del usuario.
    • Mbrella: Fundada en 2021 y con sede en Bruselas, Mbrella está revolucionando las prácticas de RRHH centrándose en objetivos ecológicos. La empresa ha obtenido recientemente una financiación de 8,5 millones de euros. Esta inversión subraya su compromiso de guiar a las organizaciones hacia soluciones de desplazamiento más ecológicas y sostenibles, marcando un paso transformador en su viaje hacia un futuro sostenible.
    • Paybix: Con sede en Kapelle-op-den-Bos, Paybix ofrece una innovadora plataforma SaaS de nóminas y recursos humanos básicos conocida como Epix. Integran y digitalizan los procesos de cálculo de nóminas en varios países. Epix puede interconectarse con cualquier proveedor de nóminas nacional (ICP) en todo el mundo, sirviendo como plataforma centralizada para agilizar la introducción de nóminas y la elaboración de informes entre países. Fundada en 2022, ha obtenido 2,6 millones de euros de financiación.
    • Raito: Fundada en 2021, Raito está remodelando la gestión del acceso a los datos con su solución basada en la nube, que ofrece observabilidad, colaboración y automatización para los equipos de datos. La empresa, respaldada por 4 millones de euros, proporciona una plataforma sin fisuras para compartir datos de forma segura, lo que permite a las organizaciones concentrarse en sus objetivos principales sin comprometer la seguridad.
    • Sirona Technologies: Sirona Tech, con sede en Bruselas, se dedica a fomentar un futuro sostenible. Fundada en 2023, consiguió un millón de euros para centrarse en el desarrollo de máquinas de eliminación de CO2. Conscientes de la urgencia de la crisis climática, dan prioridad a las soluciones prácticas, reconociendo que la eliminación del carbono forma parte de una estrategia más amplia para reducir sustancialmente las emisiones.
    • Cerveza Thrive: Fundada en 2021 en Gante, Thrive Beer es pionera en cervezas sin alcohol, enriquecidas con proteínas. Su exclusivo proceso de elaboración, que incluye el uso de levaduras especiales para garantizar la ausencia de alcohol y la infusión de ingredientes naturales, se ejemplifica en productos como Thrive Peak. El reciente aumento de la financiación en un millón de euros subraya el papel de Thrive en el impulso de un cambio orientado a la salud en la industria cervecera.

    Fuente: https://www.eu-startups.com/2024/01/rising-stars-in-the-heart-of-europe-10-belgian-startups-you-must-keep-an-eye-on-in-2024/

  • Amberes, entre las 3 ciudades más atractivas para los inversores extranjeros

    Amberes, entre las 3 ciudades más atractivas para los inversores extranjeros

    El año pasado, Amberes registró un aumento del 59% en su inversión extranjeras y se consolida como uno de los lugares más atractivos de Europa para los inversores.

    Este crecimiento situó a la ciudad belga en el segundo puesto de la prestigiosa clasificación «Ciudades y Regiones Europeas del Futuro 2024/25» en cuanto a atracción de inversión extranjera, justo por delante de Glasgow, en Escocia.

    La clasificación, elaborada por fDi Intelligence, el centro de investigación del Financial Times, se centra en las grandes ciudades con una población inferior a 2 millones de habitantes.

    El informe de fDi Intelligence también sitúa a Amberes entre las diez primeras en las categorías de «general», «conectividad» y «potencial económico». «El notable potencial económico y la conectividad de la ciudad la sitúan entre los diez destinos de inversión más prometedores de Europa», declaró la teniente de alcalde Erica Caluwaerts.

    Además, el año pasado la ciudad atrajo 50 nuevos proyectos de inversión extranjera, por un total de 1.930 millones de euros.

    Fuente: The Brussels Times

  • ¿Quieres aumentar tu sueldo en 2024? Este es el consejo de un experto para conseguirlo

    ¿Quieres aumentar tu sueldo en 2024? Este es el consejo de un experto para conseguirlo

    Uno de cada 19 puestos de trabajo no está cubierto. Aunque esto suene como una mala noticia para los jefes, los empleados pueden aprovechar la situación. El experto laboral Stijn Baert da consejos para conseguir un aumento el próximo año. «Esta táctica le permitirá obtener un aumento salarial del 11% en promedio».

    Concierte una cita con su equipo editorial y prepare tres argumentos que justifiquen por qué merece un aumento. Los vinculados al aumento del coste de la vida son menos relevantes que los que resaltan su valor añadido dentro de la empresa. Ponlos por escrito y tráelos a la entrevista.

    Si la respuesta a su solicitud de aumento es “no”, considere ver si puede obtener un mejor salario en otro lugar. Algunos estudios sugieren que las personas que cambian de trabajo con regularidad ven aumentar sus salarios más rápidamente. Un estudio alemán reciente indica que este cambio supone en promedio un 11% más de salario.

    Fuente: 7sur7

  • Las empresas belgas tendrán más facilidades para contratar trabajadores extranjeros

    El Consejo de Ministros belga ha aprobado una ampliación del portal «Trabajar en Bélgica» para acelerar la contratación de trabajadores extranjeros.

    La iniciativa pretende ayudar a las empresas con escasez de mano de obra a encontrar candidatos adecuados en el extranjero.

    Los largos plazos de tramitación corren el riesgo de frustrar a los posibles candidatos y hacer que busquen oportunidades de trabajo en otros lugares, lo que podría socavar la competitividad de las empresas belgas.

    La plataforma permite a los solicitantes recibir un «permiso único» que les permite residir en Bélgica por motivos de trabajo durante más de 90 días.

    Fuente: The Brussels Times

  • Las empresas belgas tendrán más facilidades para contratar trabajadores extranjeros

    Las empresas belgas tendrán más facilidades para contratar trabajadores extranjeros

    El Consejo de Ministros belga apuesta por una mejora del portal «Trabajar en Bélgica» para acelerar la contratación de trabajadores extranjeros.

    La iniciativa pretende ayudar a las empresas con escasez de mano de obra a encontrar candidatos adecuados en el extranjero.

    Los largos plazos de tramitación corren el riesgo de frustrar a los posibles candidatos y hacer que busquen oportunidades de trabajo en otros lugares, lo que podría socavar la competitividad de las empresas belgas.

    La plataforma permite a los solicitantes recibir un «permiso único» que les permite residir en Bélgica por motivos de trabajo durante más de 90 días.

    Toda la información está disponible en este link.

    Fuente: The Brussels Times