¡La Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo les desea Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo 2024!
Les informamos de que la Cámara permanecerá cerrada del 23 de diciembre hasta el 2 de enero, ambos inclusive, debido a las festividades.
Les rogamos disculpen las molestias.
Los hermanos Stefanie y Michael Broes de Amberes, han celebrado el primer aniversario de su innovador dispositivo antiestrés, el Moonbird, con un éxito rotundo.
Lanzada en 2021, esta innovadora creación ya ha llegado a casi 30.000 personas en Bélgica, los Países Bajos, Alemania y el Reino Unido, fascinando a los usuarios con sus efectos calmantes. Ahora, con ambiciones tales como el Moonbird portable, Stefanie y Michael se preparan para conquistar el mercado estadounidense el año que viene.
El origen del Moonbird radica en una idea sencilla pero poderosa: utilizar la expansión y contracción rítmicas para ayudar a la relajación. El Moonbird, que se asemeja a un pequeño pájaro sereno en la mano, vibra y se expande suavemente, guiando a los usuarios a inspirar y espirar con calma. Se pueden configurar distintos programas en función de las necesidades del usuario, desde controlar el estrés hasta ayudar a conciliar el sueño, empleando al mismo tiempo los principios básicos de la respiración.
En un mundo en el que prevalecen la ansiedad, el insomnio, el agotamiento, la depresión y el estrés, cuidar la salud mental es una prioridad. La respiración se está convirtiendo en una estrella emergente en este campo, junto con el yoga, la meditación y la atención plena. Consiste en controlar conscientemente la respiración, lo que ofrece una herramienta para mejorar la salud y controlar el estrés.
Soluciones tecnológicas contra el estrés
La respiración se presenta en diversas formas, desde sencillos ejercicios de respiración en casa para relajarse hasta sesiones guiadas con entrenadores certificados para el desarrollo personal y el tratamiento de traumas. Su creciente popularidad coincide con el reconocimiento cada vez mayor de su eficacia para abordar problemas relacionados con el estrés.
En respuesta a la creciente popularidad del trabajo respiratorio, están surgiendo soluciones tecnológicas para la salud, como aplicaciones, herramientas y dispositivos portátiles para realizar ejercicios respiratorios. Moonbird, con su intuitivo dispositivo que guía a los usuarios a través de ejercicios de respiración calmantes, destaca como una herramienta útil. Según los médicos y psicólogos del equipo de Moonbird, la combinación de técnicas de respiración con el Moonbird ha dado muy buenos resultados.
Situada en el corazón de Amberes, su planta de producción produce de 100 a 200 Moonbirds al día. Según su sitio web, el nombre «Moonbird» -inspirado en el viaje migratorio de un pequeño pájaro- simboliza vitalidad y sostenibilidad.
A pesar de los retos que plantea la pandemia que limita las ferias comerciales, Stefanie y Michael aspiran a duplicar el número de Moonbirds que encuentren hogar el año que viene. Planean mostrar su creación en eventos internacionales en 2024, como el Consumer Electronics Show de Las Vegas, una feria comercial en Texas y la Conferencia de Salud Digital de Berlín.
Con miles de usuarios satisfechos y la colaboración de entrenadores, psicólogos y hospitales, Moonbird demuestra el creciente reconocimiento de la respiración consciente y el valor de las herramientas que la acompañan. Ahora que Moonbird celebra su primer aniversario, significa no solo un dispositivo, sino un soplo de aire fresco en la búsqueda del bienestar mental.
Bélgica contaba con casi 1,31 millones de pequeñas y medianas empresas (PYMEs) activas a finales de 2022, lo que supone un aumento del 26,6% en una década, según el informe PYME 2023.
El informe anual lo publican la UCM y la UNIZO, que representan a los empresarios autónomos de Bruselas / Valonia y Flandes, respectivamente, y la empresa de análisis de mercados y datos Graydon.
El informe muestra que Flandes registró la mayor tasa de crecimiento en diez años, un 21,6%, seguida de Bruselas (+15,1%) y Valonia (+12,9%).
El año pasado, Flandes también se situó a la cabeza, con 710.831 PYMEs registradas, lo que representa el 54,4 % del total de Bélgica. Esta región registró 17.952 nuevas PYMEs en comparación con 2021, lo que supone un aumento del 2,6%.
Valonia contaba con 322.844 PYMEs, el 24,7% del total del país. El número aumentó en 5.722 (1,8%) el año pasado.
Bruselas cuenta con 135.827 PYMEs, el 10,4% del total. El número creció en 839 (0,6%) el año pasado, lo que la convierte en la única región que registró un aumento anual inferior a la tasa media de crecimiento anual (1,5%) para el periodo 2013-2022.
Además, el 10,6% de las PYMEs registradas en Bélgica (1 de cada 10) tiene una sede desconocida. «Esto plantea un verdadero problema para la aplicación de políticas empresariales a nivel nacional, regional y / o de territorios específicos», según el informe, que señala que el porcentaje ha ido aumentando de forma constante cada año, superando el número de PYMEs registradas en Bruselas en 2022.
De las 1.307.788 PYMEs belgas activas, el 53,3% eran sociedades. Más de 610.000 propietarios de PYMEs belgas optaron por gestionar sus operaciones como empresarios individuales, lo que representa el 46,7% del total.
El informe también señala que las PYMEs de las tres regiones operan principalmente en el sector servicios. «Los servicios empresariales e inmobiliarios representan una de cada dos PYMEs del sector servicios belga, seguidos de los servicios personales y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC)», señalaba el informe. La construcción se identificó como el segundo sector en importancia.
Fuente: Brussels Times.
Consejos para trabajar en remoto viajando
1. Carga tus dispositivos antes de salir.
Los enchufes son escasos durante las vacaciones en aeropuertos y trenes, e incluso puede que estés demasiado lejos para conectar cómodamente tu teléfono o portátil a una toma de corriente.
2. Lleva cargadores portátiles (que estén cargados).
Incluso con tus dispositivos cargados, si quieres ser productivo en un viaje en avión o en tren, tu batería puede perder una carga entera dependiendo de la duración del viaje. Lleva copias de seguridad para estar preparado y mantener tu teléfono, portátil, Kindle, iPad u otro dispositivo cargado hasta que llegues.
3. Descarga archivos para utilizarlos sin conexión.
Aunque hoy en día la mayoría de los aviones, trenes y autobuses tienen WiFi, algunos no lo tienen en absoluto. Cuando tienen WiFi, suele ser irregular o lento, por lo que descargar presentaciones o archivos para trabajar sin conexión puede crear realmente un entorno de trabajo más productivo que uno que utilice WiFi.
4. Lleva un dispositivo MiFi.
Mientras esperas en el aeropuerto, al igual que en el consejo 4, el WiFi puede ser irregular y caro para un servicio más rápido. Lleva un dispositivo MiFi que te permita crear un hotspot personal en cualquier lugar. De esta forma, sólo pagarás tarifa de datos el tiempo que necesites.
Consejos para trabajar desde casa durante las vacaciones
5. Busca un lugar sin distracciones.
Si lo que quieres es trabajar mientras estás en casa con la familia o los amigos, sentarte en medio del bullicio no te ayudará. Puede que sientas que estás trabajando, pero si hubieras encontrado un espacio tranquilo, podrías haber terminado tu tarea en una cuarta parte del tiempo, dejándote más tiempo a solas con tus seres queridos.
6. Asegúrate de que tienes las herramientas que necesitas.
No olvides el cargador del portátil, los auriculares, el ratón inalámbrico, la cámara de videoconferencia o cualquier archivo que puedas necesitar. Especialmente para la gente que viaja largas distancias, olvidar algo puede significar pasar de 2 a 4 semanas sin ello, así que haz las últimas comprobaciones antes de salir y piensa en el futuro.
7. Actualiza tu calendario para reflejar tu agenda.
La planificación del equipo puede resultar complicada cuando algunos compañeros de equipo están conectados la semana de Navidad, pero no la semana de Año Nuevo, algunos están conectados y desconectados cada dos días, y otros no están disponibles en absoluto (tal vez han estado guardando sus días de vacaciones para un largo descanso). Cada uno tiene derecho a su propio horario, pero es importante que informe a su equipo, clientes o cualquier persona con la que trabaje de cuándo estará disponible y cuándo no.
8. Configura adecuadamente tus mensajes de Slack/email.
Asegúrate de que tu equipo sabe lo que estás haciendo a lo largo del día. Recuerda que, mientras trabajas a distancia en un horario diferente al tuyo habitual, es posible que tus compañeros de equipo no se tomen tiempo libre y trabajen a pleno rendimiento sin haber cambiado su horario. Si estás un minuto y al siguiente ya no estás, los compañeros de equipo pueden sentirse frustrados intentando localizarte cuando tu perfil de Slack te muestra como disponible. Utiliza tu mensajería instantánea y tu correo electrónico de respuesta en vacaciones para que la gente sepa dónde/cuándo estás en un momento dado. Recuerda que no pasa nada por ausentarse y desconectar totalmente durante las vacaciones. Pero ten en cuenta que si dices que estás trabajando, debes estar presente y rendir cuentas.
Las vacaciones son un momento maravilloso para desestresarse y descansar del trabajo, pero la flexibilidad del trabajo a distancia ha abierto la puerta a unas vacaciones más largas y combinadas fuera de la oficina. Establece límites para ti y para tu equipo y asegúrate de desconectar para pasar tiempo con la familia y los amigos lejos del portátil, el teléfono o la tableta. Las vacaciones son un momento para estar cara a cara con los seres queridos, así que esperamos que el trabajo a distancia te permita pasar más tiempo con tu familia estas fiestas.
Fuente: Owl Labs
En 2023, casi uno de cada cinco belgas (18%) respondió positivamente a la pregunta de si pensaba crear su propia empresa. Y si no como actividad principal, al menos como actividad secundaria para poner a prueba sus propios límites y ganar un poco de dinero extra. Estos son los resultados de la encuesta anual realizada por SD Worx.
«Uno de cada cinco belgas quiere crear su propia empresa en 2023: a menudo por pasión, para convertir un hobby en una profesión, para beneficiarse de una mayor flexibilidad y ser su propio jefe», explica Xavier Schreuders, Director de Nuevos Clientes de SD Worx. ¿La única pega? El aspecto financiero. No todo el mundo puede permitirse emprender sin ayuda externa, y eso puede asustar. Por eso es buena idea hacerlo como actividad secundaria, para asegurarse un respaldo financiero. «Emprender como actividad secundaria es una forma interesante de ganar algo de dinero aparte o de explorar un nuevo campo con total seguridad», añade Schreuders.
Una actividad complementaria para ganar más
Algunas personas emprenden porque necesitan una fuente extra de dinero, porque su trabajo actual ya no satisface sus necesidades, o porque su estilo de vida ha cambiado drásticamente y necesitan adaptarse para seguir el ritmo. Suele ser el caso de personas solteras o familias con varios hijos. «También es el caso de los trabajadores a tiempo parcial o con contratos temporales. Los empleos complementarios también pueden ser autónomos realizando una actividad secundaria», explica el experto de SD Worx.
Afortunadamente, los belgas puntúan bajo cuando se les pregunta si buscarán un trabajo adicional a tiempo parcial por necesidad económica. De hecho, es más bien una forma de tantear el mercado para dar el paso más adelante.
Convertir el emprendimiento en actividad principal
«Una actividad secundaria como trampolín hacia un empleo principal es como meter el dedo del pie en el agua para tomar la temperatura. Puedes poner a prueba tu idea de negocio, adquirir experiencia y desarrollar una red de contactos mientras disfrutas de la seguridad económica de tu trabajo principal», explica Franky Haesevoets, Director General de Xerius Group. «Crear una empresa no se hace de la noche a la mañana. A menudo pasa algún tiempo entre el momento en que decides convertirte en emprendedor y el día en que realmente empiezas. Ese tiempo se emplea, entre otras cosas, en recabar información sobre los trámites administrativos y la planificación necesaria.»
Fuente: Trends Tendances.
La start-up belga Matvision ha sido aclamada internacionalmente por sus sistemas inteligentes de clasificación en la industria del reciclaje.
La empresa ganó el primer premio en la categoría de «Materias primas» en un concurso para empresas europeas innovadoras de nueva creación organizado por el Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (IET).
La tecnología de Matvision permite a los usuarios clasificar los residuos utilizando una combinación de sensores de alta velocidad, inteligencia artificial y robótica, lo que le ha valido a la start-up un premio en metálico de 10.000 euros.
«En los próximos meses, nuestro objetivo es conseguir la financiación necesaria para lanzar nuestro primer producto, diseñado específicamente para el tratamiento de residuos metálicos», anunció el equipo de Matvision.
Más de 100 nuevas start-ups fueron convocadas a la gran final del concurso Jumpstarter del IET, celebrado en Atenas. Se presentaron 50 innovaciones de deep-tech en nueve categorías.
Un jurado de expertos premió finalmente a 27 empresas que podrían ayudar a Europa a resolver algunos de los problemas más acuciantes del planeta.
Fuente: The Brussels Times
Brupartners Entrepreneurs Indépendants (la Cámara de la Clase Media del Consejo Económico y Social) ha tomado recientemente el pulso a las PYME y a los emprendedores independientes de la capital. «Todos los índices relativos a los emprendedores bruselenses han caído en la última legislatura», escribe Brupartners Entrepreneurs Indépendants.
Casi uno de cada dos emprendedores ya se ha marchado o está dispuesto a hacerlo
¿Qué hay detrás de este deseo de éxodo urbano? Según el barómetro de Brupartners, la huida de emprendedores se debe a las deficiencias de la actual legislatura. Good Move, los impuestos y las cargas fiscales, la suciedad y la inseguridad son los principales factores. Desde el barómetro anterior, la situación se ha deteriorado aún más, según los encuestados. Más de la mitad de los emprendedores encuestados afirman que la rentabilidad de sus empresas ha disminuido y que la situación económica se encuentra en una espiral descendente.
«Los empresarios bruselenses mencionan el coste de la mano de obra, energía y el diseño de la ciudad (obras, zonas peatonales, espacios compartidos) como los principales factores que han tenido un impacto negativo en su negocio en los últimos seis meses. La encuesta muestra claramente que el aumento de los costes salariales debido a la indexación automática de los salarios a principios de 2023 ha tenido un impacto negativo en los negocios de las PYME bruselenses y de los autónomos de todos los sectores. La falta de accesibilidad a las oficinas y a los clientes también ha aumentado como factor negativo», concluye Brupartners Entrepreneurs Indépendants.
Fuente: Rtbf.be
En una deliciosa fusión de creatividad culinaria, siete prestigiosos chocolateros belgas, entre ellos Pierre Plas, se han embarcado en una innovadora aventura para crear KBOSSE, una cerveza con aromas afrutados elaborada con los frutos del cacao.
Pierre Plas, una figura fundamental en el desarrollo de KBOSSE, arroja luz sobre la inesperada conexión entre el chocolate y esta novedosa cerveza. Explorando la composición del fruto del árbol del cacao, destinado a convertirse en chocolate a largo plazo, Plas desvela el misterio que rodea al fruto, a menudo pasada por alto. En una entrevista concedida a L’Avenir, Plas describió el proceso, afirmando que comienza con la recolección de la fruta de cacao.
Los granos de cacao contenidos en el fruto sirven de materia prima para la producción de chocolate. Cuando se cortan los granos, su aspecto inicialmente blanco y pegajoso da paso a un llamativo tono púrpura. Tras un proceso de fermentación, estos granos sufren una notable transformación, convirtiéndose finalmente en chocolate. Cabe destacar que, sorprendentemente, de la fruta original sólo queda la membrana blanca, que mantiene unidas las habas y que los plantadores suelen desechar.
Tras un proceso de fermentación estos granos sufren una notable transformación convirtiéndose finalmente en chocolate. En un movimiento sin precedentes, los chocolateros han puesto su atención en esta olvidada pulpa blanca dando vida a una bebida que se desvía de los brebajes convencionales con infusión de chocolate.
¿Dulce como el chocolate?
Contrariamente a lo esperado el zumo procedente del fruto no tiene el sabor familiar del chocolate. Los creadores de la cerveza se han apresurado a disipar cualquier idea errónea, distinguiendo KBOSSE de las cervezas con sabor a chocolate que prevalecen en el mercado.
Aunque ya se ha explorado la cerveza de chocolate real, con un carácter fuerte a cacao, Plas y sus colegas afirman que KBOSS ofrece una alternativa fresca y fácil de beber.
Al destacar el distintivo perfil de sabor de KBOSSE, otro de los implicados en la cerveza, el reputado chocolatero de Lieja Didier Smeets, señalaba en el artículo de L’Avenir la refrescante esencia del fruto fresco, comparándola con una fruta exótica. Según Smeets, el objetivo de KBOSSE es crear una cerveza estimulante y ligera, que se aleje de la norma de las cervezas con chocolate más pesadas.
Fuente: The Brussels Times
Expertos académicos han investigado la relación entre la personalidad del fundador de una start-up y su éxito. Spoiler: una buena idea y mucho trabajo no siempre bastan.
En el mundo de las start-ups, el éxito es más la excepción que la regla. Más que una buena idea innovadora que responda especialmente bien a la demanda del mercado, parece que el factor determinante es la personalidad del fundador o fundadores de una start-up. Según un estudio, de las 101 empresas tecnológicas de nueva creación que fracasaron, el 23% se debió a que no contaban con el «equipo adecuado». Esto lo convierte en la tercera causa más común de fracaso, por delante de la falta de liquidez o de no tener un producto que satisfaga las necesidades del mercado. Pero cuando preguntamos a los expertos qué cualidades hacen que un buen equipo o los fundadores de una start-up tengan éxito, las respuestas son muy diversas.
Determinar ciertos rasgos del carácter
Para intentar dar una respuesta científica a esta pregunta, investigadores de la Universidad de Nueva Gales del Sur, la Universidad de Oxford y otras dos universidades australianas estudiaron los datos de miles de fundadores de start-ups.
Los investigadores empezaron por definir los criterios de éxito de una start-up. Así, lograron identificar a 21.000 fundadores de start-ups a través de Crunchbase (el mayor directorio de start-ups del mundo).
Tras la búsqueda, analizaron sus tuits para determinar ciertos rasgos de carácter. Se basa en un método de probada eficacia utilizado en orientación profesional para «emparejar» a los trabajadores con sus profesiones ideales.
Mediante un algoritmo de aprendizaje automático, crearon perfiles psicológicos de 128.000 usuarios de Twitter (generados a partir del lenguaje de sus tuits) y los sincronizaron con sus profesiones. Su algoritmo encontró a los fundadores de start-ups de éxito con una precisión del 82,5%. ¿Puede ser una prueba de que los fundadores de start-ups destacan entre la multitud?
Una personalidad diferente a la del resto de la población
La publicación de los resultados de su estudio en la revista Nature no deja lugar a dudas. Los fundadores de start-ups de éxito tienen rasgos de carácter que no suelen darse en la misma medida en el resto de la población. Entre las facetas clave que distinguen a las start-ups de éxito del resto del mundo, el estudio identifica «una preferencia por la novedad y la aventura, comodidad siendo el centro de atención y poco modestos”. Más allá de estos rasgos, que comparten en mayor o menor medida, no surge un tipo de personalidad único. Al contrario, el estudio distingue seis.
No basta con tener uno solo de estos rasgos. Es sobre todo una combinación de todos ellos lo que es especialmente gratificante.
La buena noticia es que estas cualidades no tienen por qué concentrarse en una sola persona. Según Fabian Stephany, coautor del estudio, «las empresas con tres o más fundadores tienen más del doble de probabilidades de éxito que las fundadas por una sola persona». Mejor aún, las start-ups formadas por diversas combinaciones de tipos de fundador tienen entre 8 y 10 veces más probabilidades de éxito que las empresas con un único fundador. Tomando como referencia el estudio, las mejores combinaciones son «un líder y dos desarrolladores», «un operador y dos desarrolladores» y «un experto / ingeniero, un líder y un desarrollador».
Fuente: Trends Tendances
Los pasajeros de Brussels Airlines corren el riesgo de perder sus vuelos por la amenaza de huelga de pilotos a partir del 11 de diciembre, debido al preaviso de huelga presentado por el personal de cabina de la aerolínea para antes de las vacaciones de Navidad.
Los pilotos están descontentos con la presión laboral. Según Jolinde Defieuw, del sindicato ACV Puls, han comunicado a la dirección y al personal que irán a la huelga a partir del 11 de diciembre si no se solucionan los problemas. «Los pilotos tienen intención de ir a la huelga si no se resuelven una serie de problemas», dijo. «Se trata sobre todo de la carga de trabajo y la falta de descanso».
Los tripulantes de cabina presentaron la semana pasada un preaviso de huelga indefinida para actuar a partir del 23 de noviembre debido a un profundo descontento, según los sindicatos.
Brussels Airlines se mostró sorprendida por el anuncio del preaviso de huelga, pero también dispuesta al diálogo. La dirección y los representantes de los trabajadores, pilotos y tripulantes de cabina, se reunirán a finales de noviembre para intentar resolver la situación.
Fuente: The Bulletin