Categoría: Bélgica

  • Muchas PYMES belgas están operando con pérdidas por el incremento en el coste de las importaciones, según la federación Unizo

     

    La pandemia del coronavirus continua teniendo un impacto negativo en la economía Belga. Muchas empresas están experimentando dificultades debido al incremento en el coste de las materias primas y de los transportes.

    Las pequeñas y medianas empresas están siendo especialmente afectadas ya que son incapaces de subir los precios a los consumidores para compensar sus propios incrementos en los costes

    Unizo, la federación de empresas que representa a las pequeñas y medianas empresas ha expresado su preocupación.

    Danny Van Assche de Unizo explicó que muchas pequeñas y medianas empresas que dependen de bienes importados están ahora operando con pérdidas. Esto sucede porque están sometidos a contratos de larga duración con sus proveedores. Hablamos de raw materials como la madera o el aluminio y incluso bienes semi-terminados como acero y papel, además de hi-tech products como chips de ordenadores.

    Unizo recomienda a las empresas asumir las subidas en los costes mientras negocian los contraltos con los consumidores que les permitan no tener que operar en pérdidas. Sin embargo, las pequeñas empresas no tienen muchas veces la fuerza necesaria para hacerlo. Unizo menciona también que la UE puede y debería hacer algo para ayudarles.

    “Es importante que con la UE creamos inventarios estratégicos de raw materials y productos semi-terminados y que invirtamos en reciclaje. Eso hará a Europa menos dependiente del resto del mundo, dijo Van Assche.

    El incremento en los costes para las empresas llega además de otras dificultades que la pandemia ha causado.

    Fuente: Vrt.be

  • Incorporar la sostenibilidad a su empresa: hacia una nueva forma de hacer negocios

    Lo que llamamos «sostenibilidad» no es nuevo. Esta noción ha sido ampliamente utilizada desde los años 90 cuando se habla de la sostenibilidad de nuestra sociedad. En la intersección de las tres dimensiones de la economía, el medio ambiente y la equidad social, la sostenibilidad perfila el mundo en transición que debemos a las generaciones futuras.

    En Bélgica, como en el resto de Europa, las PYME y los emprendedores constituyen una parte muy importante del tejido económico. Por tanto, estos actores tienen un papel que desempeñar en el reto de la sostenibilidad, al igual que las universidades, que forman a los futuros gestores y empresarios del mañana.

    Educación para el emprendimiento sostenible

    La educación emprendedora está, en general, cada vez más teñida por esta coloración de sostenibilidad. Ya no se trata sólo de proporcionar a los aspirantes a empresarios las herramientas y los enfoques para crear o hacerse cargo de una empresa, sino también de despertarles a las diferentes formas que puede adoptar una organización (de mercado y no de mercado), de llevarles a cuestionar los valores que quieren defender a través de estas organizaciones y de desarrollar nuevos modelos empresariales más sostenibles. En este último punto, los modelos de economía circular permiten abordar las cuestiones relacionadas con los residuos y el consumo excesivo. Otros modelos, como el de «uno por uno», tienen como objetivo proporcionar, por cada producto o servicio adquirido, un producto o servicio idéntico de forma gratuita a una persona necesitada. También aparecen en los programas cursos específicamente dedicados al emprendimiento sostenible.

    Al mismo tiempo, el intraemprendimiento sostenible también está cobrando impulso al ofrecer a los empleados la oportunidad de actuar de forma empresarial dentro de su organización. De hecho, según Accenture, el 48% de los consejeros delegados en 2019 cree que integrar la sostenibilidad puede contribuir al éxito futuro de su negocio. Por ello, las empresas buscan nuevos empleados que puedan integrar esta dimensión en su toma de decisiones y búsqueda de oportunidades.

    ¿Y en términos concretos?

    En la UCLouvain, el curso de Emprendimiento Social y Sostenible fue pionero hace varios años como parte de la formación interdisciplinaria de creación de empresas del CPME. Muy recientemente, la universidad ha puesto en marcha el plan Horizonte 600, que pretende plasmar la universidad sostenible para 2025. Por un lado, el objetivo es educar a los 31.000 alumnos para que avancen hacia un desarrollo sostenible de la sociedad mediante la valorización de las personas y la consideración de los recursos limitados de la tierra. Por otro lado, la universidad también pretende reducir su huella de carbono y realiza inversiones sostenibles desde 2017.

    Además de la enseñanza, los académicos también llevan a cabo actividades de investigación. En esta dimensión, la sostenibilidad también está en el centro de nuestras actividades. Se acaba de poner en marcha un proyecto de investigación más específico sobre la educación para el emprendimiento sostenible. El objetivo es examinar la eficacia de los objetivos y métodos de aprendizaje del espíritu empresarial sostenible. También se está estudiando la pertinencia de las competencias transmitidas en estos cursos para quienes trabajan sobre el terreno. Sin embargo, esta sensibilidad hacia la sostenibilidad va más allá de la investigación sobre el emprendimiento. En la UCLouvain, muchos jóvenes investigadores están integrando esta nueva dimensión en sus campos de investigación.

    Por ejemplo, se está investigando la repercusión de Covid-19 en el consumo ecológico de productos alimentarios en el ámbito del marketing o el interés de los inversores por los fondos sostenibles en las finanzas.

    Fuente: La libre

  • Ya está disponible la nueva subvención de la ciudad de Bruselas para las empresas del sector hotelero

    Las empresas que explotan uno o varios alojamientos turísticos registrados en la Región de Bruselas-Capital ya pueden solicitar una nueva subvención ofrecida por parte de la Región, y sujeta a varias condiciones.

    Presente su solicitud antes del 28 de julio.

    Este sector ha sido uno de los más afectados desde el inicio de la crisis: muy dependiente del turismo, profesional o no, su pérdida de facturación alcanzará el 70% en 2020. Por ello, el Gobierno de Bruselas ha puesto a disposición del sector 8 millones de euros adicionales en subvenciones.

    A esta ayuda, gestionada por Bruxelles Economie Emploi, se puede acceder desde el jueves 24 de junio en www.primecovid.brussels y deberá solicitarse antes del 28 de julio de 2021.

    Para acceder a él, la empresa tendrá que cumplir varias condiciones, entre ellas un criterio de tamaño y otro de salud financiera, de tal manera que la ayuda incida sobre las empresas que eran económicamente viables antes de la crisis del Coronavirus. También se exigirá un umbral de 25.000 euros de facturación para el año 2019. Adicionalmente, cabe destacar que la subvención se concede por unidad de establecimiento, con un máximo de 5 unidades de establecimiento por empresa.

    El importe de la prima se calcula en función del número de  «Équivalents temps plein (ETP)»*:

    Nº de ETP Cuantía
    Menos de 5 12.500 EUR
    De 5 a 10 37.500 EUR
    10 o más 62.500 EUR

    * El ETP se obtiene comparando el número de horas dedicadas al trabajo o al estudio por una persona con el número medio de horas dedicadas por un trabajador o estudiante a tiempo completo. Por tanto, a una persona que trabaja a tiempo completo se le asigna un ETC, mientras que a una persona que trabaja o estudia a tiempo parcial se le asigna un valor proporcional al número de horas dedicadas a esa actividad profesional.

    Fuente: 1819.be

  • Los sindicatos aprueban el nuevo contrato social, con algunas discrepancias

     

    Los sindicatos socialistas, liberales y cristianos han votado a favor de aprobar el acuerdo social al que llegaron sus representantes en acuerdo con el sector privado. El acuerdo cubre una serie de medidas, incluyendo un aumento significativo del nivel del salario mínimo y un régimen flexible de horas extra.

    Aunque el acuerdo recibió el apoyo de la gran mayoría (88%) de delegados del sindicato liberal, existieron discrepancias al aceptar el acuerdo entre los representantes de los sindicatos socialistas y cristianos. El principal obstáculo fue el régimen flexible de horas extra.

    El sindicato cristiano ACV aprobó el acuerdo con un 56.68% del voto favorable, mientras que el 49.06% del sindicato socialista dio su apoyo al mismo.

    Previamente, el contrato social recibió el apoyo de la federación de pequeñas empresas Unizo. La Confederación de Empresas Belgas VBO anunciará su decisión el jueves, sin embargo, se espera que VBO también apoye las medidas propuestas.

    Los sindicatos están mayoritariamente satisfechos con el acuerdo para gradualmente incrementar el nivel del salario mínimo. En el acuerdo se prevén también medidas que permitirán a aquellos de más de 55 años trabajar menos horas y ver las reducciones de salario compensados por el pago del Servicio Nacional de Empleo (RVA).

    La edad mínima de jubilación se mantendrá en 60 años. Este será también el caso para aquellos que perdieron sus empleos a causa de despidos colectivos por restructuración de las empresas.

    Aunque las medidas aprobadas han sido aceptadas por la mayoría de sindicatos, muchos de ellos han tenido discrepancias con las medidas contempladas en el acuerdo respecto a las horas extra.

    Como parte del acuerdo, las empresas de todos los sectores tendrán la capacidad de continuar aplicando reglas más flexibles respecto a las horas extra, las cuales se aprobaron en base a medidas temporales provocadas por el covid y hasta el fin del próximo año. Algunos sindicatos ven esta medida como un cheque en blanco, permitiendo a los empleadores hacer trabajar a sus empleados excesivas horas extra.

    Fuente: VRT.be

  • Fabricantes de automóviles belgas vuelven a suspender la producción por la escasez de chips

    Las líneas de producción de la fábrica de Volvo en Gante y la de Audi en Bruselas cerrarán esta semana debido a la escasez de chips electrónicos necesarios para la producción.

    No es la primera vez que ambas fábricas tienen que suspender la producción debido a la escasez de materiales, problema que ha sido una constante durante esta pandemia. Los microchips se pueden encontrar por docenas en los coches más nuevos y pueden servir para una variedad de propósitos, desde la supervisión del motor hasta el control del aire acondicionado.

    Pero los mismos chips se utilizan también en los teléfonos inteligentes y los ordenadores portátiles, y la demanda de este tipo de aparatos electrónicos se disparó durante la pandemia como consecuencia del aumento del teletrabajo. Asimismo, las estrictas medidas de cierre también han afectado a las cadenas de distribución.

    La escasez de chips ha retrasado la producción de alrededor de medio millón de vehículos en todo el mundo, según la Asociación Europea de Proveedores de Automoción CLEPA, y se espera que sus efectos perduren hasta 2022. «El segundo trimestre de 2021 ha sido muy difícil y seguimos viendo retrasos en la producción», dijo el presidente de CLEPA, Thorsten Muschal. «Aunque la crisis aún no ha terminado, creemos que lo peor ya ha pasado y que la situación no empeorará. Sin embargo, es posible que los efectos se sigan notando en 2022».

    Así, CLEPA elaboró una serie de recomendaciones para Europa, afirmando que «es necesaria una respuesta rápida a la crisis de los semiconductores para reforzar la competitividad de la Unión Europea y proteger los puestos de trabajo de miles de ciudadanos europeos.»

    Audi Bruselas afirma que, aunque el suministro de chips seguirá siendo escaso durante los próximos meses -y que, por tanto, no pueden descartar un nuevo ajuste de la producción-, esperan que la situación mejore. «Parece que se ha alcanzado el punto más bajo de la crisis», dijo el portavoz de la fábrica, Peter D’Hoore. «Esperamos una mejora en la segunda mitad del año».

    La línea de producción de Audi en Bruselas estará cerrada el jueves y el viernes. Por su parte, Volvo, en Gante, dejará de producir durante toda la próxima semana.
    Fuente: The Brussels Times

  • La Economía Belga se recupera superando las expectativas

    A finales de este año la economía Belga se habrá recuperado lo suficiente como para llegar de nuevo al nivel previo a la pandemia del coronavirus. Las últimas proyecciones del National Bank of Belgium muestran que la economía del país habrá vuelto a los niveles pre-pandemia 6 meses antes de lo que otras proyecciones habían vaticinado.

    El National Bank of Belgium (NBB) predice ahora un crecimiento económico del 5.5% para este año. Esta cifra es un 2% superior respecto a las predicciones de crecimiento realizadas por el banco a principios de 2021. El NBB predice también un crecimiento del 3.3% para 2022.

    El año pasado, la crisis del coronavirus hizo contraer la economía belga un 6.2%. El Gobernador del National Bank of Belgium, Pete Wunsch, informó en rueda de prensa el lunes pasado que “El daño estructural causado por la pandemia podría permanecer relativamente limitado”. Sin embargo, Wunsch también reconoció que aún hay cierta incertidumbre al respecto de la situación de la salud pública.

    Durante los últimos cuatrimestres, la economía Belga ha mostrado signos de mayor resiliencia que las economías de otros países de la Eurozona. Una de las razones serían las restricciones impuestas a la población belga, menos severas que en otros países europeos.

    La reciente reapertura de la industria hotelera y de la restauración acelerará aún más el crecimiento económico. El National Bank of Belgium también ha recalcado una recuperación en los índices de confianza del consumidor y de las empresas. Las inversiones comerciales están ahora a niveles previos a la crisis de salud pública, y el gasto entre los consumidores podría servir de motor para incrementar el crecimiento en los próximos semestres.

    Los datos de empleo también son prometedores

    Las proyecciones de crecimiento positive son también buenas noticias para el mercado laboral. El año pasado el National Bank of Belgium predijo que el coronavirus costaría 100.000 empleos. Sin embargo, el economista del banco Geert Langenus dice ahora que este dato debería revisarse a la baja.

    “Las medidas de protección se han extendido. En sectores que han sido duramente afectados, algunas personas han decidido cambiar de sector.”

    El año pasado el número neto de puestos de trabajo destruidos fue de 800. Este año se prevé una creación de 31.600 nuevos trabajos, sin embargo, hay que recordar que en Abril 460.000 personas aún se encontraban en situación de desempleo temporal o sin trabajo, mientras que en otros sectores hay una gran falta de trabajadores cualificados.

    Fuente: VRT.be

  • Teletrabajo: las reglas a partir del miercoles

    Aquí están las nuevas reglas, a aplicar a partir del 9 de junio.

    En las empresas, el teletrabajo sigue siendo obligatorio. En julio, será recomendado. Sin embargo, el regreso a la oficina es posible, de forma voluntaria, como máximo un día por semana.

    Las condiciones son las siguientes: un máximo del 20% de los trabajadores pueden estar presentes en el local al mismo tiempo (y el 50% en las pymes con un máximo de 10 personas).

    El certificado sigue siendo obligatorio para justificar la presencia de trabajadores (excepto en pymes en menos de 5 personas, asistencia sanitaria y educación).

    La mascarilla sigue siendo obligatoria cuando no se pueda respetar el distanciamiento social.

    Fuente: Le Soir

  • El bono Tetra+ estará disponible a partir del 2 de junio

    El Gobierno de Bruselas adoptó, este jueves 27 de mayo, en segunda lectura, el decreto por el que se amplían las condiciones de acceso al bono Tetra, en adelante denominado Tetra +, destinado a los sectores de discotecas, restaurantes y cafés (y algunos de sus proveedores), eventos, cultura, turismo, deporte y transporte de pasajeros. Para acceder a él, las empresas deberán volver a enviar su solicitud a partir del 2 de junio en www.primecovid.brussels.

    Concretamente, y tras haber recibido las opiniones de Brupartners y del Consejo de Estado, las principales novedades del bono Tetra + son las siguientes:

    • Las empresas que hayan perdido entre el 25% y el 40% de su volumen de negocios durante el período de referencia tendrán derecho al tipo fijo previsto por el bono Tetra +. El importe de este paquete se mantiene invariable (€10.000 para discotecas, €6.000 para restaurantes, cafeterías y sus principales proveedores, €5.000 para eventos, cultura, turismo, deporte y transporte de pasajeros).
    • Las empresas creadas en 2019 y 2020 verán eliminado el umbral de €25.000 de facturación anual en 2019 requerido inicialmente para acceder al bono. No obstante, para las creadas antes de 2019, sigue vigente el umbral de €25.000.
    • Es el informe social 2019 publicado en el BNB a la fecha de entrada en vigor del nuevo decreto el que se tendrá en cuenta para el cálculo de los FTE.
    • Para las empresas en unidades UTVA, es la facturación individualizada la que se tendrá en cuenta para el cálculo del importe de la prima.

    Gracias a estos diversos cambios, se estima que alrededor de 1.000 empresas podrán beneficiarse de una revisión de su expediente, siempre que se cumplan plenamente las demás condiciones premium.

    Cuando se publique el nuevo decreto el 2 de junio, las empresas que hayan obtenido una denegación serán invitadas a volver a enviar su solicitud a Brussels Economy & Employment en la web www.primecovid.brussels. Asimismo, las empresas cuyo informe social 2019 haya sido actualizado y publicado en el BNB serán invitadas a presentar una nueva solicitud.

    Por último, las empresas del sector del transporte de pasajeros (taxis y LVC – código NACE TVA 49.320) también pueden solicitar una prima.

    Fuente: 1819.brussels

     

  • Dificultades de las empresas flamencas para encontrar trabajadores cualificados

     

    La gran mayoría de empresas flamencas han expresado estas semanas su deseo de contratar a más personal según la actividad económica se vaya reanudando en Bélgica, sobre todo tras el avance de la campaña de vacunación. Según una encuesta de Voka, Cámara de Comercio e Industria de Flandes, las empresas están teniendo problemas para encontrar a trabajadores cualificados.

    Voka contactó con más de 600 empresas en Flandes, y hace un llamamiento a los gobiernos para que reformen el mercado laboral vistos los resultados de la encuesta.

    Para más de la mitad de las empresas encuestadas, se espera dejar atrás el impacto de la pandemia a finales de este año.

    Sin embargo, dos tercios de los empleadores que desean contratar personal están teniendo dificultades para encontrar candidatos para las vacantes.

    El problema está siendo más grave para las empresas grandes (con más de 250 empleados) que temen que la falta de personal pueda tener un impacto en sus beneficios y frenar su crecimiento.

    Voka también invitó a las autoridades flamencas a invertir en formación y en proporcionar incentivos a los trabajadores.

    A nivel federal, la organización pidió más flexibilidad en el estatus de los empleados, en el horario de trabajo y vacaciones, además de pedir un esfuerzo para reintegrar a personas con enfermedades crónicas en el mercado laboral.

    Fuente: Brusselstimes.com

     

  • El sector industrial lidera la recuperación de Bélgica

    La economía belga creció más de lo previsto en el primer trimestre de este año, impulsada por el impresionante crecimiento del sector industrial. Las vacunas deberían impulsar la recuperación del resto de sectores.

    Según datos oficiales del gobierno, la economía belga creció un 0,6% en el primer trimestre de 2021 con respecto al anterior. Este dato ha generado gran sorpresa, ya que la mayoría de las previsiones apuntaban a un crecimiento nulo. No obstante, el PIB belga sigue estando un 4,5% por debajo de su nivel anterior a la crisis e incluso un 1% por debajo del nivel del primer trimestre de 2020, marcado por el inicio de la pandemia.

    Divergencia sectorial

    Sin embargo, lo más interesante es la estimación del crecimiento sectorial de la economía. Según el Banco Nacional, la actividad en los sectores de la construcción y los servicios creció un 0,1% y un 0,2%, respectivamente, en comparación con el trimestre anterior. De hecho, esto no está muy lejos del escaso ritmo de crecimiento que se había previsto para el conjunto de la economía. Así pues, la mayor parte del crecimiento del PIB en el primer trimestre es atribuible al sector industrial (crecimiento del 1,3% inter-trimestral).

    Es sabido que el sector industrial, más implicado en el comercio mundial, ya se estaba beneficiando de los mejores resultados de muchas economías asiáticas junto con la recuperación de Estados Unidos. Pero parece que este fenómeno fue más fuerte de lo esperado. También se temía que la aplicación del nuevo acuerdo comercial post-brexit entre el Reino Unido y Europa, a principios de año, tuviera un efecto negativo temporal en el comercio exterior belga, ya que los nuevos procedimientos fueron adoptados gradualmente por las empresas. Pero parece que no ha sido así, o al menos que cualquier efecto negativo se ha visto compensado por otros elementos (como el debilitamiento de las importaciones procedentes del Reino Unido).

    Mirando al futuro

    Con la aceleración de los programas de vacunación y el inicio del proceso de reapertura de la economía, el segundo trimestre debería volver a registrar un crecimiento positivo. Pero esta vez, la actividad debería ser impulsada por todos los sectores de la economía. Si todo va según lo previsto en materia de salud, es razonable esperar que la economía belga salga del túnel de la pandemia. Dado que el crecimiento económico del primer trimestre ha sido mejor de lo previsto, muchas instituciones ya están haciendo lo mismo para su previsión de crecimiento para este año, elevándola hasta el 4% en algunos casos.

    Fuente: ING “Think” Blog