Empresa

22Jun

Impulso en la competitividad luxemburguesa gracias a la pandemia

  Gracias a la pandemia Luxemburgo ha recuperado tres puestos en un ranking de competitividad internacional, ya que a la economía del país le fue mejor en comparación con otras naciones. El Ranking de Competitividad Mundial de IMD enumera 64 países en todo el mundo, analizando factores como el desempeño económico, la eficiencia del gobierno, la eficiencia empresarial y la infraestructura. En la edición de 2021 de la encuesta publicada el jueves Luxemburgo ocupa el puesto 12, recupera su lugar de 2019 después...

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11Jun

Teletrabajo: las reglas a partir del miercoles

Aquí están las nuevas reglas, a aplicar a partir del 9 de junio. En las empresas, el teletrabajo sigue siendo obligatorio. En julio, será recomendado. Sin embargo, el regreso a la oficina es posible, de forma voluntaria, como máximo un día por semana. Las condiciones son las siguientes: un máximo del 20% de los trabajadores pueden estar presentes en el local al mismo tiempo (y el 50% en las pymes con un máximo de 10 personas). El certificado sigue siendo obligatorio para justificar...

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08Jun

Premios: 13 empresas donde merece la pena trabajar en Luxemburgo

  La ceremonia Best Workplaces Luxembourg 2021 tuvo lugar, virtualmente, el jueves 3 de junio de 2021 a las 18 h. El propósito de este encuentro era premiar a las empresas que se han enfocado en las personas, la innovación colectiva, una cultura de confianza y comunicación transparente para mantener la calidad de vida laboral de sus empleados. Las organizaciones galardonadas completaron una encuesta interna de Great Place to Work, así como una auditoría cultural. Paulette Lenert, ministra de Salud, explicó en el preámbulo...

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20May

¿Y si trabajar desde casa se convierte en algo permanente?

¿Cuáles son los beneficios de trabajar desde casa? ¿Cuáles son las trampas? ¿Qué necesitamos para sentirnos bien cuando trabajamos desde casa? ¿Cuál es la relación ideal entre el trabajo en casa y en la oficina? La profesora Elke Van Hoof (VUB y House for Resilience) comparte ideas de su último libro Primeros auxilios para trabajar desde casa. ¿Cuáles son los beneficios de trabajar desde casa? La flexibilidad, tanto para empleadores como para empleados. Para los empleadores, eso significa poder sacar más provecho...

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07May

Lo que necesitas saber sobre la prima corona de 500 €

Las empresas que tuvieron buenos resultados en el último año durante la crisis de corona pueden recompensar a sus empleados con un bono corona. Se trata de un vale de consumo de un máximo de 500 euros. ¿Puedes conseguirlo y qué puedes hacer con él? Después de una noche de negociaciones, el gobierno de De Croo acordó una propuesta de mediación para salir del estancamiento en las negociaciones salariales. Una de las medidas más llamativas es un bono único de hasta...

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03May

La UE lanza un nuevo programa de apoyo para PYMES europeas

El 10 de marzo, la UE lanzó MobiliseSME, un nuevo programa para PYMES. El programa organizó un webminar como parte del lanzamiento para explicar cómo las empresas pueden beneficiarse de su participación. En los últimos años, la UE ha desarrollado varios programas e iniciativas para apoyar la movilidad interna de trabajadores y la colaboración entre empresas, especialmente PYMES. Hasta ahora, no había un programa específico para ayudar a los desplazamientos de los trabajadores a otras empresas en el extranjero para intercambiar...

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15Ene

Un margen salarial del 0,4% para los próximos dos años en Bélgica

Para mantenerse en línea con los países vecinos, los salarios belgas no deberían aumentar más del 0,4% en los próximos dos años, según el Consejo Económico Central. Un margen disputado por los sindicatos. El tan esperado informe del Conseil central de l’économie (CCE) sobre el margen salarial se dio a conocer el jueves. Su veredicto: en los próximos dos años (2021-2022), los salarios en el sector privado no deben aumentar más de un 0,4% por encima de la indexación. Respetando este...

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15Sep

El despido voluntario como alternativa al despido

  Para el empleador, la fórmula de la salida voluntaria es menos costosa y evita dañar su imagen. El ex empleado podrá contar con una indemnización más alta. El proveedor de servicios de recursos humanos LHH ha hecho las cuentas: la salida voluntaria permite a la empresa ahorrar hasta 10.000 euros por empleado. Esto es así incluso si el empleado que se va recibe el doble de la indemnización por despido que si simplemente hubiera sido despedido. Los despidos voluntarios se han convertido...

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04Sep

¿Un proyecto de negocio listo para ser lanzando? El programa Start-Fly te ayuda a aceptar el desafiío.

Iniciar su actividad e instalarse de manera viable y duradera en su mercado es sin duda un verdadero desafío... ¡Start-fly te ayuda a asumirlo! De octubre a mayo, únete a un grupo de empresarios motivados, aprovecha un entorno intergeneracional gratificante y dale a tu proyecto empresarial todas las posibilidades de éxito. Te sientes listo para dar el salto. Quieres controlar tus cifras clave y encontrar financiación. Establecer una relación privilegiada con tus clientes a través de una comunicación justa y una comunidad...

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01Sep

Arranca el primer fondo dedicado a la igualdad de género

Belfius ha seleccionado unas sesenta empresas, entre ellas seis belgas, para unirse a este nuevo fondo de inversión temático. Belfius y su gestor de activos Candriam lanzan este martes el fondo Belfius Equities WO=MEN, su tercer "fondo del futuro". Después de la investigación sobre el cáncer, a través del fondo Cure, y la lucha contra el calentamiento global, con el fondo Climate, la entidad abraza ahora el tema de la igualdad de género. Según Olivier Onclin, jefe de la banca minorista y...

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